プラスオートメーション株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【三井物産・日本GLP出資企業のジョイントベンチャー/物流ロボットのサブスクで倉庫の自動化を実現・物流現場の労働問題に寄与/国内ロボット導入数6,700台以上/3年連続黒字経営・前年比150％の成長率】 ■業務内容： 約70名規模の当社において労務を中心に業務をお任せします。成長中のベンチャー企業の労務メイン担当として、まずは通常業務を安定的に回して頂くことをミッションに、中長期的には組織作りに携わりたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◇勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整（外注先の社労士事務所との連携） ◇入退社手続き ◇就業規則・社内制度の運用・改善提案 ◇評価制度の運用、見直し ◇福利厚生の企画立案・実行 ◇入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート ◇労務相談対応 ◇オフィス環境整備（施設管理、オフィス管理、備品管理対応、安全衛生対応） ※志向に応じて組織風土・社内コミュニケーション・研修等のアサインも可能。 ■組織構成： 人事総務室は2名（採用担当1名・採用労務兼任担当1名）が在籍しています。ご入社後は当社の労務の専任担当として業務をお任せします。 ■ポジション魅力： ・社会課題となっている物流現場の人手不足に対してロボットによる自動化で寄与している当社の労務ポジションとなります。自社のみならず、物流現場の方の労働環境にも間接的に寄与できるやりがいがあります。 ・組織拡大に対応するカルチャー醸成や、社内オペレーションの改善の経験が積めます。 ■就業環境： 月残業20～30時間程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため、一般的な8時間就業で換算すると月残業5～15時間程度です。フレックス、在宅勤務(週1～2日程度)のため柔軟に就業しやすい環境です。 親会社に対しての裁量が大きく、出向者は3名程度で風通しの良い組織です。 ■当社の魅力： 当社は、三井物産・日本GLP出資企業のジョイントベンチャーとして、物流現場にサブスク型のロボットソリューション（RaaS）を提供しています。 物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、大手出資の資本力も武器に日本発のプレイヤーとしてマーケットシェアを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西大島駅、大島駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,450,872円～6,311,712円固定残業手当/月：129,100円～182,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,006円～708,326円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：物流ロボティクスソリューションの提供同社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。株主である三井物産のグローバルネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、物流不動産のリーディングカンパニー、日本GLPのカスタマーネットワークを活用し、事業をスケールしていきます。■私たちの提供するロボット：高い汎用性と高度な技術を併せ持つ物流現場の即戦力を提供します。必要なところ・必要なときだけ、人を雇用するよりもっと柔軟に、活躍できるロボットです。■私たちの提供するソリューション：導入前の実証実験から、システムインテグレーションを含めたロボットの導入コスト、導入後の維持管理まで、全てを一括で提供します。また、全てのソリューションは初期費用ゼロ、の完全サブスクリプション型で提供され、月額利用料以外はいただきません。

◎大手企業との取引実績あり/コアタイム無×フルフレックス ■業務内容： 更なる売上の拡大に向けて、（1）代理店との関係性構築及び販売促進戦略企画立案（2）新たなパートナー先開拓をミッションとしていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◇アライアンス全体戦略の企画、立案 自社ソリューション戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 ◇市場調査＆分析／事業計画作成 パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 ◇パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉 経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。 ◇社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 ◇代理店との契約締結およびその管理 ◇マーケと連携した当初知名度の向上 ■本求人の魅力 自身で代理店の開拓や育成を主体的に取り組むことができ、その代理店が案件紹介や成約といった成果をあげることで社内だけではなく社外とも達成感を得ることができます。 ■同社の魅力： ◎物流DXの最前線：当社は倉庫自動化を「RaaS（Robotics as a Service）」という革新的なモデルで提供し、物流業界の課題解決に挑戦しています。急成長する市場で、最先端のロボティクス技術に携わることができます。 ◎ベンチャー企業ならではの成長フェーズでのビジネスの手触り感（挑戦できる環境：新しいアイデアを歓迎し、社員一人ひとりが裁量を持って働ける風土があります。物流現場の課題を自らの手で解決するやりがいを実感できます。） ◎安定した経営基盤：三井物産、日本GLP、豊田自動織機など大手企業が株主として参画。スタートアップのスピード感と、大手の安心感を兼ね備えています。（Raas型のビジネスモデルで大手取引先との取引拡大中。2025年1月にJA三井リースより資金調達が決定。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-1-6 （オリコム城東センター）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西大島駅、大島駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,102,785円～6,340,667円固定残業手当/月：116,435円～179,945円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定（年1回）■別途業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：物流ロボティクスソリューションの提供同社は、顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。株主である三井物産のグローバルネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、物流不動産のリーディングカンパニー、日本GLPのカスタマーネットワークを活用し、事業をスケールしていきます。■私たちの提供するロボット：高い汎用性と高度な技術を併せ持つ物流現場の即戦力を提供します。必要なところ・必要なときだけ、人を雇用するよりもっと柔軟に、活躍できるロボットです。■私たちの提供するソリューション：導入前の実証実験から、システムインテグレーションを含めたロボットの導入コスト、導入後の維持管理まで、全てを一括で提供します。また、全てのソリューションは初期費用ゼロ、の完全サブスクリプション型で提供され、月額利用料以外はいただきません。