シナジーマーケティング株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■職務内容： 自社開発のSaaS製品（Synergy! / Synergy!LEAD）をさらに成長させるため、事業成長の要となるマーケタとして、オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEOを軸としたリード獲得に向けたデジタルマーケティング施策を推進いただきます。自社サービスのさらなる売り上げ拡大を目指してマーケティングに力を入れており、事業への貢献度が高いポジションです。 ■Synergy!とは： 2005年からサービスを提供し、約5,200社の企業に導入実績を持つ国産のクラウド型CRMを中核とした「マーケティングSaaS」です。顧客情報を一元管理するデータベースを基盤に、大規模なアクセスにも耐えうるWebフォーム機能や多様な条件設定ができるメール配信機能などを搭載。インフラ基盤はアマゾンウェブサービス（AWS）に移行済みで、高いセキュリティと拡張性を確保しています。またお客様の課題に向き合いながら伴走する人的なサポート体制も自社でおこなっています。 ■Synergy!LEADとは： Salesforceにインストールするだけですぐに利用できるマーケティングオートメーションであり、サービスリリースから13年と運用実績のあるサービスです。メール配信・フォーム作成・Webトラッキングのシンプルな機能を搭載しており、必要な機能を必要な分だけご利用いただけることが特徴です。 ■具体的な役割： 企画立案からディレクションなど、各自の専門領域を持ったメンバーがいる組織に所属し、戦略や企画立案はマネージャーやSynergy!LEAD関係者と共にチームで考えます。（経験やスキルをもとに最適な領域をご担当いただきつつ未経験の領域にもチャレンジ可能） ・オウンドメディア・サービスサイトにおけるSEO 　事業戦略に基づくSEO戦略・戦術設計からコンテンツ制作 ・制作ディレクション 　SEOコンテンツやLP改善に必要な制作物のディレクション ・アクセス解析・改善 　GA4、Search Console、ヒートマップ、A/Bテストを用いた分析・施策実行 ・SEO以外の幅広いマーケティング施策の推進 　展示会・セミナー・メールマーケティング施策 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～511,566円固定残業手当/月：71,805円～118,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

～厳選採用するため、1人1人に向き合った採用活動ができる／自社マーケティングSaaSシステム「Synergy!」で国内トップクラスシェア／新卒採用を軸に様々なキャリアステップ可能～ ■業務概要： 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 ■業務詳細： 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■利用ツールなど： ・ATS…採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール…Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール…OfferBox、irootsなど ・契約エージェント数…10社程度 ■やりがい・魅力： ◎大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できます。 ◎役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができます。 ◎キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能です。 ◎挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～444,981円固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

～人事戦略・組織戦略の立案、実行を自ら推進したい方！～ 人事制度の構築や、組織開発、社内研修の設計のご経験が生かせます！ ■業務概要：経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ■業務詳細 ・評価、報酬、等級制度の運用、見直し ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整） ・組織活性化施策の実施　など ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■マーケティングSaaS「Synergy!」とは： 「伝えたいマーケティングメッセージを、顧客にきちんと届けるために。」 クラウドベースの国産マーケティングシステム Synergy!は、集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRM（顧客関係性の管理）のあらゆる活動を支えるシステムです。。 ■社内制度： ・産前産後・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度で、働くパパやママが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・年に一度、会社の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えた表彰を行います。 ・同社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,150円～511,566円固定残業手当/月：86,850円～118,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞462,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

～人事戦略・組織戦略の立案、実行を自ら推進したい方！～ 人事制度の構築や、組織開発、社内研修の設計のご経験が生かせます！ ■業務概要：経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ■業務詳細 ・評価、報酬、等級制度の運用、見直し ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整） ・組織活性化施策の実施　など ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■マーケティングSaaS「Synergy!」とは： 「伝えたいマーケティングメッセージを、顧客にきちんと届けるために。」 クラウドベースの国産マーケティングシステム Synergy!は、集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRM（顧客関係性の管理）のあらゆる活動を支えるシステムです。 ■社内制度： ・産前産後・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度で、働くパパやママが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・年に一度、会社の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えた表彰を行います。 ・同社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,150円～511,566円固定残業手当/月：86,850円～118,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞462,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

～採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能／自社マーケティングSaaS「Synergy!」／国内トップクラスのシェア～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・採用広報 ・社内活性化施策の実施　など ※中途採用を軸にご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■利用ツールなど： ・ATS…HRMOS ・コミュニケーションツール…Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール…ビズリーチ、Green、OpenWorkなど ・契約エージェント数…30社程度 ■やりがい・魅力： ◎役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができます。 ◎大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができます。 ◎採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができます。 ◎採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町勤務地最寄駅：四谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～444,981円固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

～厳選採用するため、1人1人に向き合った採用活動ができる／自社マーケティングSaaSシステム「Synergy!」で国内トップクラスシェア／新卒採用を軸に様々なキャリアステップ可能～ ■業務概要： 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 ■業務詳細： 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■利用ツールなど： ・ATS…採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール…Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール…OfferBox、irootsなど ・契約エージェント数…10社程度 ■やりがい・魅力： ◎大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できます。 ◎役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができます。 ◎キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能です。 ◎挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～444,981円固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

■職務内容： 自社開発のSaaS製品（Synergy! / Synergy!LEAD）をさらに成長させるため、事業成長の要となるマーケタとして、オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEOを軸としたリード獲得に向けたデジタルマーケティング施策を推進いただきます。自社サービスのさらなる売り上げ拡大を目指してマーケティングに力を入れており、事業への貢献度が高いポジションです。 ■Synergy!とは： 2005年からサービスを提供し、約5,200社の企業に導入実績を持つ国産のクラウド型CRMを中核とした「マーケティングSaaS」です。顧客情報を一元管理するデータベースを基盤に、大規模なアクセスにも耐えうるWebフォーム機能や多様な条件設定ができるメール配信機能などを搭載。インフラ基盤はアマゾンウェブサービス（AWS）に移行済みで、高いセキュリティと拡張性を確保しています。またお客様の課題に向き合いながら伴走する人的なサポート体制も自社でおこなっています。 ■Synergy!LEADとは： Salesforceにインストールするだけですぐに利用できるマーケティングオートメーションであり、サービスリリースから13年と運用実績のあるサービスです。メール配信・フォーム作成・Webトラッキングのシンプルな機能を搭載しており、必要な機能を必要な分だけご利用いただけることが特徴です。 ■具体的な役割： 企画立案からディレクションなど、各自の専門領域を持ったメンバーがいる組織に所属し、戦略や企画立案はマネージャーやSynergy!LEAD関係者と共にチームで考えます。（経験やスキルをもとに最適な領域をご担当いただきつつ未経験の領域にもチャレンジ可能） ・オウンドメディア・サービスサイトにおけるSEO 　事業戦略に基づくSEO戦略・戦術設計からコンテンツ制作 ・制作ディレクション 　SEOコンテンツやLP改善に必要な制作物のディレクション ・アクセス解析・改善 　GA4、Search Console、ヒートマップ、A/Bテストを用いた分析・施策実行 ・SEO以外の幅広いマーケティング施策の推進 　展示会・セミナー・メールマーケティング施策 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～511,566円固定残業手当/月：71,805円～118,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

～採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能／自社マーケティングSaaS「Synergy!」／国内トップクラスのシェア～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・採用広報 ・社内活性化施策の実施　など ※中途採用を軸にご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ■利用ツールなど： ・ATS…HRMOS ・コミュニケーションツール…Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール…ビズリーチ、Green、OpenWorkなど ・契約エージェント数…30社程度 ■やりがい・魅力： ◎役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができます。 ◎大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができます。 ◎採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができます。 ◎採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～444,981円固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる

■業務概要 ◇グループ会社の増加に伴い、経理財務オペレーションを中心にご担当いただきます。 ◇日々の会計処理や決算対応だけでなく、バックオフィス業務の設計・改善にも関わっていただけるポジションです。 ◇まずはグループ会社1～2社をメインに担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には本人の適性や希望に応じて、本社の業務や管理会計領域へとステップアップしていくことも可能です。 ◇単なる現状維持の作業にとどまらず、新しい仕組みづくりや効率化に取り組める成長志向の方を歓迎します。 ■主な業務内容 ◎経理財務：月次決算、年次決算／支払準備、資金繰り ◎子会社・関係会社管理：経理財務オペレーション全般／バックオフィス業務設計、改善 ◎管理会計（将来的な担当領域）：予算策定（全社・部門別）／予実管理 ■具体的な業務内容 ◎グループ会社経理のメイン担当（1～2社） ・仕訳入力、支払処理、債権債務管理 ・月次・年次決算の補助から徐々に主担当へ ・税理士対応のサポート ◎経理オペレーションの設計・改善 ・経理フローの標準化、効率化 ・バックオフィス業務の体制整備、運用改善 ◎資金関連業務 ・支払準備、資金繰り管理 ・本社と連携したキャッシュマネジメント ◎将来的な担当領域（ステップアップを想定） ・本社経理財務業務 ・全社予算策定、予実管理などの管理会計 ・グループ全体の会計基準・業務ルールの整備 ■やりがい・魅力 ◇幅広い業務経験を積める環境 グループ会社の経理担当からスタートし、将来的には本社業務や管理会計、資金管理などへとステップアップ可能。ルーティンに留まらず、キャリアの幅を広げられます。 ◇業務改善・仕組みづくりに携われる 単なる経理処理にとどまらず、オペレーション設計やフロー改善にも積極的に関与可能。自分の工夫が実際の業務効率化や組織運営の改善に直結します。 ◇成長意欲を活かせる環境 経験が浅くても、新しいことにチャレンジできる風土があり、周囲のサポートを受けながらステップアップしていけます。 ◇経営に近い立場でのキャリア形成 グループ会社の管理を通じて、経営層や本社メンバーと連携しながら業務を進める機会があり、数字を通じた経営の意思決定に貢献できます。 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合あり

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,195円～412,510円固定残業手当/月：71,805円～95,490円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※固定残業手当は「業務手当」として支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：デジタルマーケティング領域における(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供(3)人材育成サービスの提供(4)ファンメディアの運営■同社のクラウドサービス：・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。■同社の特徴：国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。■事業で大切にしていること：・顧客（生活者）をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 ：・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる