株式会社ＭＥＮＯＵ の求人・中途採用情報

【品質保証経験を活かすCS｜外観検査AIで製造DX推進｜大手メーカー導入プロダクト】 ＼おすすめポイント／ ★品質保証・品質管理・ライン立ち上げの経験を、AI×製造DXという成長領域で価値に変えられるポジションです。 ★大手メーカー導入のプロダクト支援に携わり、技術理解・提案力を伸ばせます。 ★フルフレックス×週2リモートで、現場支援と生活の両立が可能です。 ■概要 製造業向け外観検査AI「検査AI MENOU」の導入支援を担うCSです。 品質保証・品質管理・ライン立ち上げ経験を活かし、検査基準や課題を理解しながらAI検査の立ち上げと運用定着を支援します。 ノーコードでAI開発ができるため、入社後のOJTで撮像やハードウェア制御なども習得できます。 製造現場の課題を構造化し、検査精度向上や生産性向上に直結する提案ができる環境です。 ■業務詳細 検査基準・課題をヒアリングし、AI導入方針を提案します。 撮像環境の構築支援、AIモデル作成、検査システム立ち上げを担当します。 無償PoCや提案資料作成、営業同行、オンボーディング、トレーニング、フォーラム運営も行います。 顧客からの技術質問に回答し、運用改善を提案します。 ■組織構成 品質・撮像・AIなど多様な専門性を持つ少数精鋭チームです。 年次に関係なく意見を出し合える風土で、顧客価値起点の提案を歓迎します。 裁量を持って新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ■働き方 フルフレックス×週2リモートで柔軟に働けます。 顧客訪問はありますが調整しやすく、残業も少なめです。 入社初月から有給10日付与など働きやすさも整備されています。 ■当社について MENOUは外観検査AIをノーコードで開発できるプロダクトを展開し、製造業の検査工程を革新しています。 大手メーカーに広く導入され、急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋6丁目13－1 第3長谷川ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,200円～462,400円固定残業手当/月：101,800円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・想定給与／応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】MENOUは製造業の外観検査をAIで自動化するノーコード開発環境「検査AI MENOU」を提供するスタートアップ企業です。従来は専門エンジニアが数か月かけて構築していたAI検査を、現場担当者でも短時間で開発できる点が最大の特徴です。同社は2019年創業ながら、JFEスチール様、デンソー様、ニコン様、YKK様など大手企業を中心に200社以上へ導入されています。2022年と2023年には2期連続で売上200％成長を達成し、シリーズA調達も完了しています。【市場と地位】日本の製造業では年間2兆円以上の人件費が検査に投じられており、人手不足が深刻化しています。AI検査の需要は急拡大しており、同社は「ノーコードで内製化できる」という独自性から高い参入障壁を持つ市場で存在感を高めています。従来の高額な検査装置や外注型AI開発とは異なるポジションを確立しています。【事業展望】同社は主力プロダクトに加え、検査データ分析や品質管理を行うクラウドサービス「MENOU-QC」、撮像キット「Ashura」など周辺領域にも展開しています。検査工程だけでなく、品質改善やトレーサビリティまで踏み込むことで、製造現場全体のDXを支えるプラットフォーム企業としての成長が期待されています。【経営ビジョン】同社のミッションは「検査に付加価値を」です。創業者の西本励照様は、日本の高品質を次世代へつなぐという想いから創業されています。現場が自らAIを使いこなせる世界を目指し、トップダウンで方向性を示しつつ、現場の知見を尊重する文化が根付いています。【組織と働き方】フルリモートとフルフレックスを採用し、入社月から有給利用が可能です。平均残業は15時間程度で、書籍購入補助や出張手当など成長を支える制度も整っています。スタートアップながら柔軟で働きやすい環境が特徴です。【競合優位性】AI検査市場には大手装置メーカーやAIベンダーが存在しますが、同社は「ノーコードで高精度AIを内製化できる」点で高い差別化を実現しています。HONGO AI BEST AWARDなど複数の受賞歴もあり、技術力と実績が評価されています。導入後の現場稼働支援にも強みがあり、顧客からの信頼が厚い企業です。

【イベント企画に挑戦｜AI×製造DXの成長市場で市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★展示会企画・イベント運営・CRM施策などマーケ領域へキャリアを広げられるポジションです。 ★大手メーカー導入のAIプロダクトを扱い、リード獲得～ナーチャリングまで経験できます。 ★フルフレックス×週2リモートで、企画業務と生活の両立が可能です。 ■概要 ノーコードで検査AI開発を可能にする自社SaaSのリード獲得・ナーチャリングを担うISです。 展示会企画・イベント運営・CRM施策などマーケ領域にも挑戦できます。 製造DXを支えるプロダクトのため、提案力に加え企画力・分析力など多面的なスキルを獲得できる環境です。 ■業務詳細 ・インサイドセールス（インバウンド対応、リードフォロー、課題ヒアリング、提案）。 ・展示会企画・運営（計画策定、予算管理、ブース設計、制作物ディレクション、効果測定）。 ・オンライン／オフラインイベント企画（コンテンツ設計、資料作成、集客、改善提案）。 ・CRM・メールマーケ施策（ツール選定、運用設計、KPI管理）。 ・PR・ブランディング（オウンドメディア運営、メディア対応、コミュニティ形成）。 ■組織構成 営業事業部は少数精鋭で、IS・マーケ・PRが連携しリード獲得～育成を推進。 年次問わず意見を出し合える風土で、企画提案を歓迎する文化です。 ■働き方 フルフレックス×週2リモートで柔軟に働けます。 展示会準備で出社が必要な場合もありますが、調整しやすく残業も少なめです。 ■当社について MENOUは外観検査AIをノーコードで開発できるプロダクトを展開し、製造業の検査工程を革新。 大手メーカー200社以上に導入され、複数受賞の技術力を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区新橋6丁目13－1 第3長谷川ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7階勤務地最寄駅：環状線線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、福島駅(大阪環状線)、汐留駅、福島駅(大阪府・阪神線)、大門駅(東京都)、新福島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】MENOUは製造業の外観検査をAIで自動化するノーコード開発環境「検査AI MENOU」を提供するスタートアップ企業です。従来は専門エンジニアが数か月かけて構築していたAI検査を、現場担当者でも短時間で開発できる点が最大の特徴です。同社は2019年創業ながら、JFEスチール様、デンソー様、ニコン様、YKK様など大手企業を中心に200社以上へ導入されています。2022年と2023年には2期連続で売上200％成長を達成し、シリーズA調達も完了しています。【市場と地位】日本の製造業では年間2兆円以上の人件費が検査に投じられており、人手不足が深刻化しています。AI検査の需要は急拡大しており、同社は「ノーコードで内製化できる」という独自性から高い参入障壁を持つ市場で存在感を高めています。従来の高額な検査装置や外注型AI開発とは異なるポジションを確立しています。【事業展望】同社は主力プロダクトに加え、検査データ分析や品質管理を行うクラウドサービス「MENOU-QC」、撮像キット「Ashura」など周辺領域にも展開しています。検査工程だけでなく、品質改善やトレーサビリティまで踏み込むことで、製造現場全体のDXを支えるプラットフォーム企業としての成長が期待されています。【経営ビジョン】同社のミッションは「検査に付加価値を」です。創業者の西本励照様は、日本の高品質を次世代へつなぐという想いから創業されています。現場が自らAIを使いこなせる世界を目指し、トップダウンで方向性を示しつつ、現場の知見を尊重する文化が根付いています。【組織と働き方】フルリモートとフルフレックスを採用し、入社月から有給利用が可能です。平均残業は15時間程度で、書籍購入補助や出張手当など成長を支える制度も整っています。スタートアップながら柔軟で働きやすい環境が特徴です。【競合優位性】AI検査市場には大手装置メーカーやAIベンダーが存在しますが、同社は「ノーコードで高精度AIを内製化できる」点で高い差別化を実現しています。HONGO AI BEST AWARDなど複数の受賞歴もあり、技術力と実績が評価されています。導入後の現場稼働支援にも強みがあり、顧客からの信頼が厚い企業です。

【技術営業経験を活かすAI提案｜大手メーカー導入SaaS｜製造DXを支えるソリューションセールス】 ＼おすすめポイント／ ★技術系商材の営業経験を活かし、AI×製造DXという成長領域で高度な課題解決型セールスに挑戦できます。 ★大手製造業200社以上が導入するプロダクトを扱い、提案～受注～フィードバックまで一気通貫で経験できます。 ★リモート×フレックスで、顧客訪問と戦略立案を柔軟に両立できる働き方です。 ■概要 本ポジションは、ノーコードで検査AI開発を可能にする自社SaaS「検査AI MENOU」のソリューションセールスです。 FA機器・装置・ITシステムなど技術的説明が求められる営業経験を活かし、製造現場の検査課題を構造化しながら品質向上・コスト削減を提案します。 従来数か月かかっていたAI検査構築を数時間で可能にする独自性があり、顧客の意思決定を強力に後押しできます。 提案力・技術理解を総合的に磨けるため、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細 ・リード顧客への提案、課題ヒアリング、ソリューション設計、クロージング。 ・セールスプロセス改善、営業オペレーション最適化。 ・アップセル提案、パートナー戦略の策定～実行。 ・開発チームとの連携によるプロダクト改善フィードバック。 ・オンライン商談と顧客訪問のハイブリッド運用（週2訪問・週3リモート）。 ・リモート時は戦略立案・資料作成に集中。 ■組織構成 営業事業部は少数精鋭で、技術理解の高いメンバーが揃っています。 年次問わず意見を出し合える風土で、顧客価値起点の提案を歓迎する文化です。 ■働き方 フレックス×リモートの柔軟な働き方が可能です。 顧客訪問はありますが調整しやすく、戦略業務との両立がしやすい環境です。 残業は全社平均11時間と少なく、有給も初月から10日付与されます。 ■当社について MENOUは、外観検査AIをノーコードで開発できる「MENOU-TE」「MENOU-RN」を提供するスタートアップです。 大手企業200社以上に導入され、HONGO AI最優秀賞含む複数受賞など技術力が高く評価されています。 品質改善・トレーサビリティ領域にも展開し、製造DXの中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋6丁目13－1 第3長谷川ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,900円～462,400円固定残業手当/月：119,100円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】MENOUは製造業の外観検査をAIで自動化するノーコード開発環境「検査AI MENOU」を提供するスタートアップ企業です。従来は専門エンジニアが数か月かけて構築していたAI検査を、現場担当者でも短時間で開発できる点が最大の特徴です。同社は2019年創業ながら、JFEスチール様、デンソー様、ニコン様、YKK様など大手企業を中心に200社以上へ導入されています。2022年と2023年には2期連続で売上200％成長を達成し、シリーズA調達も完了しています。【市場と地位】日本の製造業では年間2兆円以上の人件費が検査に投じられており、人手不足が深刻化しています。AI検査の需要は急拡大しており、同社は「ノーコードで内製化できる」という独自性から高い参入障壁を持つ市場で存在感を高めています。従来の高額な検査装置や外注型AI開発とは異なるポジションを確立しています。【事業展望】同社は主力プロダクトに加え、検査データ分析や品質管理を行うクラウドサービス「MENOU-QC」、撮像キット「Ashura」など周辺領域にも展開しています。検査工程だけでなく、品質改善やトレーサビリティまで踏み込むことで、製造現場全体のDXを支えるプラットフォーム企業としての成長が期待されています。【経営ビジョン】同社のミッションは「検査に付加価値を」です。創業者の西本励照様は、日本の高品質を次世代へつなぐという想いから創業されています。現場が自らAIを使いこなせる世界を目指し、トップダウンで方向性を示しつつ、現場の知見を尊重する文化が根付いています。【組織と働き方】フルリモートとフルフレックスを採用し、入社月から有給利用が可能です。平均残業は15時間程度で、書籍購入補助や出張手当など成長を支える制度も整っています。スタートアップながら柔軟で働きやすい環境が特徴です。【競合優位性】AI検査市場には大手装置メーカーやAIベンダーが存在しますが、同社は「ノーコードで高精度AIを内製化できる」点で高い差別化を実現しています。HONGO AI BEST AWARDなど複数の受賞歴もあり、技術力と実績が評価されています。導入後の現場稼働支援にも強みがあり、顧客からの信頼が厚い企業です。