株式会社オープンアップネクストエンジニア の求人・中途採用情報

【未経験歓迎！現場OJT×700超の講座／プロジェクト先は大手一流企業が中心／東証プライム上場のオープンアップグループ会社】 ■業務内容： 自動車・半導体・医療用機器など、さまざまな製品分野のプロジェクトがあり、お任せする仕事は経験・スキル・希望・適性に応じて決まります。日本を代表する大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンスも豊富で、将来的に「違う製品分野にチャレンジしたい」「経験を活かし、専門的な仕事がしたい」などの希望を叶えることが可能です。幅広い経験を積み、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。 ■ものづくりエンジニアのプロジェクト： 5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置や、自動走行車など今話題の製品に携わるプロジェクトが豊富にあります。また未経験の方でもイチから現場で学び、スキルを身に付けることができますのでご安心ください。 ■配属先例： 【半導体製造装置の組立・調整】 →部品の組付け、配線・配管の引き廻し、動作確認・調整、ティーチング 【半導体製造装置のフィールドエンジニア】 →装置の保守・メンテナンス、トラブル対応 【自動車生産設備の生産技術】 →設備やロボットの導入、組立・調整、動作テスト・評価、メンテナンス 【自動車部品の品質管理】 →部品の検査、測定、品質不具合調査、報告書作成 【医療用機器のサービスエンジニア】 →医療用機器の導入・設置、動作テスト・評価、メンテナンス、トラブル対応 【産業用ロボットの組立・導入・テスト、ティーチング】 →組立、条件設定、機械的・電気的な動作テスト・検証、メンテナンス 【各種機械オペレーター】 →装置のセッティング、製品検査、メンテナンス ※半導体、工作機械、自動車、精密機械など 【生産管理】 →部品発注、納期確認・調整、資料作成 ※半導体、自動車など 【機械加工】 →NCプログラム作成、部品の品質検査・測定 ※自動車、精密機械など ■就業環境： 【万全なフォロー体制】 エンジニア全員に社用スマホを貸与し、オンラインにて各種フォローを受けることができます。 ・キャリアコンサルティング相談 ※スキルアップを考えるエンジニアに対し、将来の業務や勤務地、目指す方向性をヒアリングし、助言・指導します。 ・研修制度の活用

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先（京都）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：23,000円～45,000円＜月給＞220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： 【機械設計】 ・構造設計、筐体設計、機構設計 ・仕様打ち合わせ ・詳細設計、CAE解析、図面作成 ・部品・製品の性能評価（耐久、強度、振動など） ・他部署との打ち合わせ ・スケジュール管理・調整 【プロジェクト例】 ◎自動車用シートベルトの設計：ＣＡＴＩＡを用いた搭載設計や間隙要件確認、エクセルを用いたベンチマーク等 の資料作成 ◎自動車部品の金型設計：製品仕様の確認 ・製品の形状や寸法に基づいて、金型設計計画立案 ・CADソフト を使用して金型の3Dモデルと詳細図面を作成する等 ◎産業用機器の設計：基本設計 ・詳細設計 ・図面作成、モデリング ・他部署や協力会社との打合せ ・各種資 料作成等 ★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます！ ★最先端の技術と設備を使用した開発環境 ★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス ★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。 ■転勤について ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(東海)住所：東海圏内での常駐先にて就業します。愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～355,000円その他固定手当/月：97,000円～195,000円＜月給＞344,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【未経験歓迎！現場OJT×700超の講座／プロジェクト先は大手一流企業が中心／東証プライム上場のオープンアップグループ会社】 ■業務内容： 自動車・半導体・医療用機器など、さまざまな製品分野のプロジェクトがあり、お任せする仕事は経験・スキル・希望・適性に応じて決まります。日本を代表する大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンスも豊富で、将来的に「違う製品分野にチャレンジしたい」「経験を活かし、専門的な仕事がしたい」などの希望を叶えることが可能です。幅広い経験を積み、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。 ■ものづくりエンジニアのプロジェクト： 5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置や、自動走行車など今話題の製品に携わるプロジェクトが豊富にあります。また未経験の方でもイチから現場で学び、スキルを身に付けることができますのでご安心ください。 ■配属先例： 【半導体製造装置の組立・調整】 →部品の組付け、配線・配管の引き廻し、動作確認・調整、ティーチング 【半導体製造装置のフィールドエンジニア】 →装置の保守・メンテナンス、トラブル対応 【自動車生産設備の生産技術】 →設備やロボットの導入、組立・調整、動作テスト・評価、メンテナンス 【自動車部品の品質管理】 →部品の検査、測定、品質不具合調査、報告書作成 【医療用機器のサービスエンジニア】 →医療用機器の導入・設置、動作テスト・評価、メンテナンス、トラブル対応 【産業用ロボットの組立・導入・テスト、ティーチング】 →組立、条件設定、機械的・電気的な動作テスト・検証、メンテナンス 【各種機械オペレーター】 →装置のセッティング、製品検査、メンテナンス ※半導体、工作機械、自動車、精密機械など 【生産管理】 →部品発注、納期確認・調整、資料作成 ※半導体、自動車など 【機械加工】 →NCプログラム作成、部品の品質検査・測定 ※自動車、精密機械など ■就業環境： 【万全なフォロー体制】 エンジニア全員に社用スマホを貸与し、オンラインにて各種フォローを受けることができます。 ・キャリアコンサルティング相談 ※スキルアップを考えるエンジニアに対し、将来の業務や勤務地、目指す方向性をヒアリングし、助言・指導します。 ・研修制度の活用

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：23,000円～45,000円＜月給＞220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： 【電気設計】 ・電気回路の設計および図面作成 ・制御盤や配電盤の設計および製作指示 ・PLC（プログラマブルロジックコントローラ）のプログラミングおよびデバッグ ・設備や機械の電気配線作業および試運転 ・新規設備や既存設備の電気的な改良および改善提案 ・電気関連のトラブルシューティングおよび修理 ・他部門との連携および技術サポート 【プロジェクト例】 ◎自動車製造設備の制御設計：PLC、HMI等のソフトウェア設計 ・制御盤制作に関するハードウェア設計 ・客先 での試運転・調整等 ◎チップマウンターの制御設計：・要件定義と仕様策定 、制御システムのハードウェアおよびソフトウェアの設計 、センサやアクチュエータなどの選定と配置 、制御アルゴリズムの開発と実装、各種テスト ◎車載カメラやディスプレイの電気設計：・電気回路の設計検討 、電気回路の評価 、光学設計検討等 ★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます！ ★最先端の技術と設備を使用した開発環境 ★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス ★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。 ■転勤について ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(東海)住所：東海圏内での常駐先にて就業します。愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～355,000円その他固定手当/月：97,000円～195,000円＜月給＞344,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： ◎【大手メーカーでのお仕事です】自動車、航空機、医療用機器などのメーカーにて生産技術に関わるお仕事で す。 【生産技術】 ・生産ラインの設計・改善 ・製造工程の効率化およびコスト削減施策の立案・実施 ・新製品の生産準備および試作段階での技術サポート ・生産設備の導入・立ち上げおよびメンテナンス ・品質向上のための分析および改善策の提案 ・他部門との連携および調整業務 【プロジェクト例】 ◎自動車製造設備の生産技術：生産ライン立ち上げに伴う不具合検証、解析・ベンダーや他部署との調整 ◎航空機製造の生産技術：工程計画、手順書の作成、治工具計画、現場支援など ◎カメラレンズや顕微鏡レンズの生産管理：工程調査、生産進捗管理、レンズ完成品の運搬や梱包作業 ◎アルミ箔製造の設備保全：定期点検およびメンテナンス、故障対応及び修理、設備の改善 ★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます！ ★最先端の技術と設備を使用した開発環境 ★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス ★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。 ■転勤について ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(東海)住所：東海圏内での常駐先にて就業します。愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～355,000円その他固定手当/月：74,000円～195,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： ◎【大手メーカーでのお仕事です】自動車、航空機、医療用機器などのメーカーにて実験評価に関わるお仕事で す。 【実験評価】 ・製品や部品の性能評価および品質検査 ・実験計画の立案および実施 ・実験データの収集および分析 ・結果に基づく報告書の作成およびプレゼンテーション ・試験装置および測定器の管理・保守 ・不具合発生時の原因解析および改善提案 ・他部門との連携および技術サポート 【プロジェクト例】 ◎自動車用パワートレインの実験評価：・耐久試験 ・環境試験 ・データ分析 ・報告書作成 ◎自動車用電池の実験評価：電池設計検討、材料検討 ・プロセス検討（実験計画、実験、電池試作、評価、解 析、データ整理、資料作成など） ・電池材料の加工・混練設備改善（設備仕様検討、伝票発行、日程管理、レイ アウト検討、工事立会い、立上げ業務など） ◎複合機の試験評価：環境試験（振動、温度等）、試験実施、結果まとめ、レポート提出・報告等 ★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます！ ★最先端の技術と設備を使用した開発環境 ★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス ★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。 ■転勤について ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(東海)住所：東海圏内での常駐先にて就業します。愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～355,000円その他固定手当/月：74,000円～195,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー／育休復帰率100％】 ■業務内容： プライム上場企業のグループ会社における決算業務のとりまとめを中心に、チーフとして業務・メンバーマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次／四半期／年次決算業務（財務諸表～開示資料作成） ・管理資料の作成 ・国内グループ各社の経理業務支援 ・部下のマネジメント業務 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり ■ポジションの魅力： 入社後すぐにオープンアップグループ 経理部へ出向となるため、プライム上場企業の経理経験のスキルを得る機会があります。 ※出向先に関して 株式会社オープンアップグループ 事業内容：エンジニア派遣・技術者派遣 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F 能力や成長・適性次第で、HD本体等、グループ内での異動を含めたキャリアパスの機会があります。 昇給昇格の中にもエキスパートと管理職の2コースを設けております。 会社規模の大きさや財務体質の安定性、また成長企業でもあるため落ち着いて長期的な就業が可能です。 ■配属先情報： ・入社後すぐ株式会社オープンアップグループ 経理部へ出向 ・部長クラス3名（内1名は執行役員兼務）、課長クラス7名、メンバー22名 ■株式会社オープンアップグループ： オープンアップグループの主たる事業は、メーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。オープンアップグループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 ■当社サービスの強み： 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。 変更の範囲：すべての業務への配置転換有

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループ企業本社住所：東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、秋葉原駅、虎ノ門ヒルズ駅、末広町駅(東京都)、霞ケ関駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞1,104万円～1,308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～420,000円その他固定手当/月：270,000円～345,000円＜月給＞670,000円～765,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■月給：670,000円～765,000円（以下含む）　ー基本給　400,000円～420,000円　ー職務給　250,000円~325,000円　ー住宅手当　20,000円■賞与実績：年2回■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー育休復帰率100％／月平均残業20時間程度／福利厚生◎】 ■企業概要： ・当社は東証プライム市場上場企業、成長企業である株式会社オープンアップグループ（持株会社）傘下の主力事業会社です。 ・経営基盤を確立し、今後のさらなる成長を実現するため、グループ全体で管理部門の体制強化を図り、より効率的かつ効果的な事業運営を目指しています。 ■業務内容： プライム上場会社である(株)オープンアップグループの総務部門において、ご経験に応じ以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 （ご入社後すぐに、持株会社である（株）オープンアップグループ（本社機能）へ出向となります） ・株主総会、取締役会等の準備、運営 ・社内規程の整備、管理 ・株式事務、持株会の運営 ・ファシリティ管理、オフィス環境整備、安全衛生管理、庶務業務 ・上記に関する、グループ会社からの各種相談対応 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換有 ■ポジションの魅力： ・上場企業の総務業務に幅広く携わることができます。 ・総務、法務いずれの経験も豊富な課長が仕事を教えますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ・総務でチャレンジしてみたい業務があれば、未経験でも挑戦できる環境が整っています。 ■配属先情報： ・グループ管理部　総務グループ（現在は6名体制） ■株式会社オープンアップグループ： 当グループの主たる事業はメーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。当グループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞402万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。賞与実績:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【上場G・日本を代表する大手企業と取引／技術者の提案や就業フォロー業務／残業19H・年休125日／住宅手当あり／キャリアパス豊富】 ■業務概要：【変更の範囲：すべての業務への配置転換有】 ・大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。 ・企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負、委託、人材紹介などのサービスを提案していただきます。 ■業務詳細： ・クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案 ・採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング ・安定就業のための就業フォロー（問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等） ・新規開拓営業（電話やメールでアポが取れたお客様に対しての商談がメインになります） ※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり ■取引企業例：キヤノンメディカルシステムズ、東芝、トヨタ自動車、富士ソフト　他 ■ポジションの魅力 ・新規アポイントの取得から商談までをご担当いただきますが、商談が業務の中心なっているので、 　ご自身の営業でエンジニアの働く一歩を手助けすることができます。 ・顧客企業の多くは中堅～大手の優良企業です。派遣社員の採用権限のある方（＝役職者）との商談も多いため、　 　折衝スキルを培えます。 ・商談やエンジニアとの面談を通してBtoB、BtoCの両方のヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます！ ・上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です！ ・年間休日125日で残業時間が19h程と、ライフワークバランスの整った環境で働くことが可能です。 ・状況に応じますが、在宅勤務も可能・フレックスな働き方を実現可能です。 ■キャリア支援・キャリアパス キャリア支援窓口があり、社員のキャリア形成をサポートします。 また、年に2回の社内公募制度があり、営業以外の職種にも応募することが可能です。 昇格スピードも速く、新卒入社で20代でリーダーになった方や、30代で課長クラスに昇進した実績があります。 ■配属先情報：東海パートナーソリューション部　名古屋4グループ（部長1名、GM1名、メンバー5名） ※変更の範囲：すべての業務への配置転換有

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞478万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞275,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。※賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【上場G・日本を代表する大手企業と取引／技術者の提案や就業フォロー業務／残業16H・年休125日／住宅手当あり／キャリアパス豊富】 ■業務概要：【変更の範囲：すべての業務への配置転換有】 ・大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。 ・企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負、委託、人材紹介などのサービスを提案していただきます。 ■業務詳細： ・クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案 ・採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング ・エンジニアの安定就業のため就業フォロー（問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等） ・新規開拓営業（電話やメールでアポが取れたお客様に対しての商談がメインになります） ※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり ■取引企業例：キヤノンメディカルシステムズ、東芝、トヨタ自動車、富士ソフト　他 ■ポジションの魅力 ・新規アポイントの取得から商談までをご担当いただきますが、商談が業務の中心なっているので、ご自身の営業でエンジニアの働く一歩を手助けすることができます。 ・顧客企業の多くは中堅～大手の優良企業です。派遣社員の採用権限のある方（＝役職者）との商談も多いため、　折衝スキルを培えます。 ・商談やエンジニアとの面談を通してBtoB、BtoCの両方のヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます！ ・上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です！ ・年間休日125日で残業時間が16時間程と、ライフワークバランスの整った環境で働くことが可能です。 ・状況に応じますが、在宅勤務も可能・フレックスな働き方を実現可能です。 ■キャリア支援・キャリアパス キャリア支援窓口があり、社員のキャリア形成をサポートします。 また、年に2回の社内公募制度があり、営業以外の職種にも応募することが可能です。 昇格スピードも速く、新卒入社で20代でリーダーになった方や、30代で課長クラスに昇進した実績があります。 ■配属先情報：南関東パートナーソリューション部　西東京グループ ※部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー6名 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換有 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八王子オフィス住所：東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

京王八王子駅、八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞436万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。※賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【経営に近い立場で、事業を動かす実感／上場G・日本を代表する大手企業と取引／日本のモノづくりやDX推進を支える／メリハリのある働き方◎】 エンジニア派遣ビジネスを展開する当社にて、会社の成長・競争力強化に直結する「事業企画・戦略立案」を担うポジションを募集します。 単なるデータ分析や資料作成にとどまらず、・営業力強化・BPR（業務改革）・約7,300名のエンジニア向け施策の企画・設計など、会社全体を巻き込むプロジェクトを主導的に推進していただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 1.市場・自社分析と課題抽出: 市場ニーズ、競合動向、自社の強みを深く分析し、成長機会や解決すべき課題を特定します。 2.事業戦略の立案: 分析結果に基づき、新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大、事業再構築などの中長期的な戦略を立案します。 3.計画の策定と推進: 立案した戦略を実行可能な具体的な事業計画（予算策定、コスト管理含む）に落とし込み、関係部門と連携して推進を支援します。 4.プロジェクト管理と調整: プロジェクト全体の進捗管理や課題解決を担い、部門間の調整役として目標達成に向けて舵取りを行います。 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換有 ＜配属部署＞　 事業企画部　ユニット企画グループ 配属先組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 ＜ポジションの魅力＞ 【0→1 / 1→10 の両方を経験できる／経営に近い立場で、事業を動かす実感／多様なプロフェッショナルとの協業】 ●経営的視点でビジネスを動かす実感： 自らの戦略やアイデアが事業成長に直結し、具体的な成果を実感できます。 ●ゼロから価値を生み出す喜び： 新規事業の立案から既存事業の再構築まで、創造的なプロセスを体験できます。 ●多種多様なプロフェッショナルとの連携： 異なる専門分野の人々と協力しながら、幅広い視点を養うことができます。 ●キャリアパス： 事業責任者、経営層へのステップアップチャンスがあります！ ＜働く環境＞ ●経営層とコミュニケーションしながら、会社全体にインパクトを持つ仕事に携わるため、一人ひとりが能動的に働いています。 ●月2～3回程度の在宅勤務が可能です。（プロジェクト管理のため、本社での会議が多いため出社がメインです） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞735万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～400,000円その他固定手当/月：140,000円～180,000円＜月給＞485,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■月給：485,000円～580,000円（以下含む）　ー基本給：345,000円～400,000円　ー職務給：120,000円～160,000円　ー住宅手当：20,000円昇給：年1回賞与：年2回残業手当：管理監督者につき支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー／フルフレックスで働き方◎／育休復帰率100％】 エンジニア派遣ビジネスを展開する当社にて、会社の成長と競争力強化に直結する戦略的な事業活動の構想・設計を担う業務です。 多岐にわたるプロジェクト（会社全体の営業力向上、BRP、約7,300名のエンジニア向けの各種施策等）において、以下のような業務の一部をご本人の経験に応じて段階的にお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ 1.市場・自社分析と課題抽出: 市場ニーズ、競合動向、自社の強みを深く分析し、成長機会や解決すべき課題を特定します。 2.事業戦略の立案: 分析結果に基づき、新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大、事業再構築などの中長期的な戦略を立案します。 3.計画の策定と推進: 立案した戦略を実行可能な具体的な事業計画（予算策定、コスト管理含む）に落とし込み、関係部門と連携して推進を支援します。 4.プロジェクト管理と調整: プロジェクト全体の進捗管理や課題解決を担い、部門間の調整役として目標達成に向けて舵取りを行います。 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換有 ＜配属部署＞　 株式会社ビーネックステクノロジーズ　事業企画部　ユニット企画グループ 配属先組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 ＜ポジションの魅力＞ ●経営的視点でビジネスを動かす実感：自らの戦略やアイデアが事業成長に直結し、具体的な成果を実感できます。 ●ゼロから価値を生み出す喜び：新規事業の立案から既存事業の再構築まで、創造的なプロセスを体験できます。 ●多種多様なプロフェッショナルとの連携：異なる専門分野の人々と協力しながら、幅広い視点を養うことができます。 ● キャリアパス：事業責任者、経営層へのステップアップチャンスがあります！ ＜働く環境＞ ●経営層とコミュニケーションしながら、会社全体にインパクトを持つ仕事に携わるため、一人ひとりが能動的に働いています。 ●月2～3回程度の在宅勤務が可能です。（プロジェクト管理のため、本社での会議が多いため出社がメインです） ●フレックス制をご利用いただけます。（出勤は9時～10時の間、退勤は18時～19時の間が多いです）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞601万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：20,000円地域手当：10,000円残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給昇給：年1回賞与：年2回※想定年収は10時間/月の残業手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： 半導体製造ラインを立ち上げる為、国内外の大手製造メーカーの工場で装置をセットアップするチームの一員としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ １）作業工程調整 ・現地工場へ出張 ・工程確認、変更 ・関係者との打ち合わせ ２）各種ユニット間のドッキング ・機械組付 ・電気ケーブルなどの配策（コネクタ接続） ・空気や水などの配管 ３）装置立ち上げ調整 ・電源立ち上げ ・初期設定 ・各種パラメーター調整（動作、センサー、電圧など） ・ロボットティーチング ［補足］ ○業務上は、日本語でコミュニケーションします。 ○クリーンルーム内での作業になります ○２～４名での作業になります ○基本的に土日休みとなり、休日は自由行動できます ＜出張詳細＞ ○場所：国内【北海道など】、海外【台湾、韓国、中国、アメリカ、オーストリアなど】 ○期間：1ヶ月～3ヶ月の範囲となります。 ○頻度：2～4回/年程度 ○手当：国内【宿泊日当2,500円】、海外【アジア・・・50USドル、アメリカ・・・60USドル、ヨーロッパ・・・60ユーロ】 ○宿泊：ビジネスホテル（取引先が予約。立替え精算となります） ※主張先にもよりますが、宿泊施設内でも日本語で問題ございません。 ○食事：自由（ホテルや現地店舗） ○保険：会社で加入 ■転勤についての補足： ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞請負事業所（神奈川県藤沢）住所：神奈川県藤沢市本藤沢４－２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～210,000円その他固定手当/月：23,000円～50,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： 半導体製造装置の各種ユニットを組立調整し、装置の完成度を高めていくチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 ［補足］ 〇ユニットの種類 ・電源ユニット ・搬送ユニット ・洗浄ユニット ・温度調整ユニット　等 ＜具体的には＞ １）各種ユニットの組立調整（メイン機種２種） ・機械部品の組付 ・空気や水などの配管 ・電気ケーブルなどの配策（コネクタ接続） ・各種センサーの取付/動作確認 ２）作業状況報告 ・作業確認シートへの入力 ３）カイゼン業務 ・作業手順書の追加修正 ・作業効率や安全性向上の提案 ［補足］ ○クリーンルーム内での作業になります ○リーダーの指示の下、１ユニットに対して、１～２名での作業になります。 ○３Dの機械図面を見ながら作業を行いまう ◆この仕事の魅力 国も力を入れている半導体業界でのお仕事になります。組立調整業務の経験を通して 半導体業界のエンジニアとしての価値が高まります。 シフト勤務ではなく、終業時間（～１６:３０）が早い為、充実したプライベート（趣味や家族）の時間を持てます。 ■転勤についての補足： ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ◆職場環境 ・空調完備の快適な環境 ・清潔なクリーンルーム内での業務 ・若手からベテランまで幅広い技術者が在籍し、若手を丁寧に育てる環境 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞請負事業所（神奈川県藤沢）住所：神奈川県藤沢市本藤沢４－２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～210,000円その他固定手当/月：23,000円～50,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【第二新卒歓迎！現場OJT×700超の講座／プロジェクト先は大手一流企業が中心／東証プライム上場のオープンアップグループ会社】 ■業務内容： 自動車・半導体・医療用機器など、さまざまな製品分野のプロジェクトがあり、お任せする仕事は経験・スキル・希望・適性に応じて決まります。日本を代表する大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンスも豊富で、将来的に「違う製品分野にチャレンジしたい」「経験を活かし、専門的な仕事がしたい」などの希望を叶えることが可能です。幅広い経験を積み、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。【変更の範囲：全ての業務への配置転換有】 ■ものづくりエンジニアのプロジェクト： 5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置や、自動走行車など今話題の製品に携わるプロジェクトが豊富にあります。また未経験の方でもイチから現場で学び、スキルを身に付けることができますのでご安心ください。 ■配属先例： 【半導体製造装置の組立・調整】 →部品の組付け、配線・配管の引き廻し、動作確認・調整、ティーチング 【半導体製造装置のフィールドエンジニア】 →装置の保守・メンテナンス、トラブル対応 【自動車生産設備の生産技術】 →設備やロボットの導入、組立・調整、動作テスト・評価、メンテナンス 【自動車部品の品質管理】 →部品の検査、測定、品質不具合調査、報告書作成 【医療用機器のサービスエンジニア】 →医療用機器の導入・設置、動作テスト・評価、メンテナンス、トラブル対応 【産業用ロボットの組立・導入・テスト、ティーチング】 →組立、条件設定、機械的・電気的な動作テスト・検証、メンテナンス 【各種機械オペレーター】 →装置のセッティング、製品検査、メンテナンス ※半導体、工作機械、自動車、精密機械など 【生産管理】 →部品発注、納期確認・調整、資料作成 ※半導体、自動車など 【機械加工】 →NCプログラム作成、部品の品質検査・測定 ※自動車、精密機械など ■就業環境： 【万全なフォロー体制】 エンジニア全員に社用スマホを貸与し、各種フォローを受けることができます。 ・キャリアコンサルティング相談 ※スキルアップを考えるエンジニアに対し、将来の業務や勤務地、目指す方向性をヒアリングし、助言・指導します。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞常駐先(広島)住所：広島県内での常駐先にて就業します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先(広島)住所：広島県内での常駐先にて就業します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：23,000円～45,000円＜月給＞220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー育休復帰率100％／月平均残業20時間程度／福利厚生◎】 全社のDX化戦略の立案、実行を担う当社の「DXソリューション部」のスタッフとして以下のような業務をお任せいたします。 【具体的業務】 事業系サービス開発・運用部門での開発・運用工程の全般に関与頂きます。 今回担って頂きたい主な役割としては以下をイメージしております。 ・AIを活用した業績貢献を実現するための業務フロー及び必要な機能の検討 ・実現に向け社内外（協力ベンダ）とのコミュニケーションの上でのアーキテクト設計 ・開発工程管理（進捗、品質） ・既存環境の運用保守・問合せ対応 【ステップアップ】 入社直後はOJTを中心としたナレッジの拡充を行って頂きます。プロジェクトの状況把握やビジネスプロセスの理解を進めて頂きながら、機能開発・検証工程に携わって頂く想定です。 その後状況把握の進みに応じ要件定義や提案活動と言った上流工程をご担当頂き、業績貢献を目指したサービス開発・運用を担って頂きたく考えております。 【ポジションの魅力】 ●配属先である「DXソリューション部」は会社の成長、事業戦略の実行をDX化で支えています。全社に対して影響力のある部でのお仕事です。 ●既存のサービス群の保守運用・開発チームに所属頂く流れとなります。 開発自体は外部ベンダとの協同となるため、コーディングを行うのではなく、要件定義とベンダコントロールなどがメインとなります。 ●安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業環境のもと、長期的なキャリア形成を支援します。 【株式会社オープンアップグループ】 オープンアップグループの主たる事業は、メーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。オープンアップグループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 変更の範囲：※変更の範囲：すべての業務への配置転換有

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞501万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収：501万円～639万円　※10時間/月の残業手当を含んだ金額です月　給：310,000円～400,000円基本給：280,000円～340,000円住宅地域手当：30,000円リーダー手当：30,000円（リーダーとしての採用となる場合）賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： 機械設計 自動車外装部品の設計業務 バンパ/スポイラーの設計 ボデー部品の配置検討/車両構造計画・設計 開発プロセスの提案・効率化 製造工程、原価目標達成に向けて、品質、性能、原価、質量を検討し車両構造の開発 設計だけでなく、生産技術、調達、原価企画の知見が活かせます。 ■転勤についての補足： ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。 ■主力製品・サービス： 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ・機械/電気電子/ソフトウェア/ITインフラ/化学などの技術分野における、大手メーカーへの正社員雇用型派遣、または業務請負/受託 ・設計開発、それに伴う試験/実験/評価/テスト、生産技術、品質保証など幅広い職種に対応 変更の範囲：全ての業務の配置転換有り

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(静岡)住所：静岡県内での常駐先にて就業します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～355,000円その他固定手当/月：93,000円～195,000円＜月給＞346,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： 【自動車外装部品設計】 フロントバンパ/リアバンパ等の内製部品の設計業務になります。 ボデー部品の配置検討/車両構造計画・設計 開発プロセスの提案・効率化 製造工程、原価目標達成に向けて、品質、性能、原価、質量を検討し車両構造の開発 設計だけでなく、生産技術、調達、原価企画の知見が活かせます。 【インバータ/ウォーターポンプ/電源システムの実験評価業務】 電源システムの管理業務 モータードライブ用インバータユニットの開発 データ解析 充電・給電ユニットの設計開発 システムの性能企画及び評価 【機械設計】 HV・EVモータ開発　搭載設計 電動車用の駆動モータ/ジェネレータの設計開発 駆動モータの設計 要素機能開発 治工具の設計及び設備仕様の開発 試作品の実験評価 レポート作成 ■転勤についての補足： ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。 ■主力製品・サービス： 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ・機械/電気電子/ソフトウェア/ITインフラ/化学などの技術分野における、大手メーカーへの正社員雇用型派遣、または業務請負/受託 ・設計開発、それに伴う試験/実験/評価/テスト、生産技術、品質保証など幅広い職種に対応 変更の範囲：全ての業務の配置転換有り

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(愛知)住所：愛知県内での常駐先にて就業します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～355,000円その他固定手当/月：93,000円～195,000円＜月給＞346,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【製造業における管理経験のある方へ／福利厚生◎／技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー】 ■業務概要： 事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細： ◇事業計画の立案ならびに実行推進 ◇採用/営業活動の部門間連携 ◇運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決） ◇現場運営業務： ・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理 ・現場技術社員の採用/育成/評価/労務管理 ・生産スケジュールの確認/調整 ・５S、KY活動などの安全管理 ・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進 ・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化 ・お客様との折衝対応 ■事業所内の請負内容： ・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務 ※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整 ・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務 ■この仕事の魅力： 生産効率や品質向上に向けた改善活動が重要なミッションとなります。 現場スタッフと共に課題を解決し、生産性の向上、不良率低下、増収につながることで、マネジメント力が成果として目に見える形で表れます。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞請負事業所（岩手県奥州市）住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂松長根５２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金ケ崎駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円その他固定手当/月：88,000円～100,000円＜月給＞388,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）※昨年の実績2.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

～モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ／安心のOJTで教育体制◎～ ■業務概要： 機械設計 自動車内装部品設計（インストパネル/エアコンダクト等） 仕様の検討 メーカーとの打合せ/調整業務 量産化に向けた図面の製図 ■転勤についての補足： ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張（国内外）が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。 ・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。 ■主力製品・サービス： 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ・機械/電気電子/ソフトウェア/ITインフラ/化学などの技術分野における、大手メーカーへの正社員雇用型派遣、または業務請負/受託 ・設計開発、それに伴う試験/実験/評価/テスト、生産技術、品質保証など幅広い職種に対応 変更の範囲：全ての業務の配置転換有り

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(静岡)住所：静岡県内での常駐先にて就業します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～355,000円その他固定手当/月：93,000円～195,000円＜月給＞346,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）・固定手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【未経験歓迎！現場OJT×700超の講座／プロジェクト先は大手一流企業が中心／東証プライム上場のオープンアップグループ会社】 ■業務内容： 自動車・半導体・医療用機器など、さまざまな製品分野のプロジェクトがあり、お任せする仕事は経験・スキル・希望・適性に応じて決まります。日本を代表する大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンスも豊富で、将来的に「違う製品分野にチャレンジしたい」「経験を活かし、専門的な仕事がしたい」などの希望を叶えることが可能です。幅広い経験を積み、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換有】 ■ものづくりエンジニアのプロジェクト： 5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置や、自動走行車など今話題の製品に携わるプロジェクトが豊富にあります。また未経験の方でもイチから現場で学び、スキルを身に付けることができますのでご安心ください。 ■配属先例： 【半導体製造装置の組立・調整】 →部品の組付け、配線・配管の引き廻し、動作確認・調整、ティーチング 【半導体製造装置のフィールドエンジニア】 →装置の保守・メンテナンス、トラブル対応 【自動車生産設備の生産技術】 →設備やロボットの導入、組立・調整、動作テスト・評価、メンテナンス 【自動車部品の品質管理】 →部品の検査、測定、品質不具合調査、報告書作成 【医療用機器のサービスエンジニア】 →医療用機器の導入・設置、動作テスト・評価、メンテナンス、トラブル対応 【産業用ロボットの組立・導入・テスト、ティーチング】 →組立、条件設定、機械的・電気的な動作テスト・検証、メンテナンス 【各種機械オペレーター】 →装置のセッティング、製品検査、メンテナンス ※半導体、工作機械、自動車、精密機械など 【生産管理】 →部品発注、納期確認・調整、資料作成 ※半導体、自動車など 【機械加工】 →NCプログラム作成、部品の品質検査・測定 ※自動車、精密機械など ■就業環境： 【万全なフォロー体制】 エンジニア全員に社用スマホを貸与し、各種フォローを受けることができます。 ・キャリアコンサルティング相談 ※スキルアップを考えるエンジニアに対し、将来の業務や勤務地、目指す方向性をヒアリングし、助言・指導します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(東北)住所：東北圏内での常駐先にて就業します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞310万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～505,000円その他固定手当/月：23,000円～45,000円＜月給＞220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【製造業における管理経験のある方へ／月平均残業20時間程度／福利厚生◎／技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー】 ■業務概要： 事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細： ◇事業計画の立案ならびに実行推進 ◇採用/営業活動の部門間連携 ◇運営全般のカイゼン活動の主導（問題発見～解決） ◇現場運営業務： ・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理 ・現場技術社員の採用/育成/評価/労務管理 ・生産スケジュールの確認/調整 ・５S、KY活動などの安全管理 ・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進 ・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化 ・お客様との折衝対応 ■事業所内の請負内容： ・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務 ※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整 ・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務 ■この仕事の魅力： 生産効率や品質向上に向けた改善活動が重要なミッションとなります。 現場スタッフと共に課題を解決し、生産性の向上、不良率低下、増収につながることで、マネジメント力が成果として目に見える形で表れます。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞請負事業所（山梨県韮崎市）住所：山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新府駅、韮崎駅、穴山駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円その他固定手当/月：88,000円～100,000円＜月給＞388,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7・12月）※昨年の実績2.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【未経験歓迎！現場OJT×700超の講座／プロジェクト先は大手一流企業が中心／東証プライム上場のオープンアップグループ会社】 ■業務内容： 自動車・半導体・医療用機器など、さまざまな製品分野のプロジェクトがあり、お任せする仕事は経験・スキル・希望・適性に応じて決まります。日本を代表する大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンスも豊富で、将来的に「違う製品分野にチャレンジしたい」「経験を活かし、専門的な仕事がしたい」などの希望を叶えることが可能です。幅広い経験を積み、エンジニアとして市場価値を高めていける環境です。【変更の範囲：全ての業務への配置転換有】 ■ものづくりエンジニアのプロジェクト： 5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置や、自動走行車など今話題の製品に携わるプロジェクトが豊富にあります。また未経験の方でもイチから現場で学び、スキルを身に付けることができますのでご安心ください。 ■配属先例： 【半導体製造装置の組立・調整】 →部品の組付け、配線・配管の引き廻し、動作確認・調整、ティーチング 【半導体製造装置のフィールドエンジニア】 →装置の保守・メンテナンス、トラブル対応 【自動車生産設備の生産技術】 →設備やロボットの導入、組立・調整、動作テスト・評価、メンテナンス 【自動車部品の品質管理】 →部品の検査、測定、品質不具合調査、報告書作成 【医療用機器のサービスエンジニア】 →医療用機器の導入・設置、動作テスト・評価、メンテナンス、トラブル対応 【産業用ロボットの組立・導入・テスト、ティーチング】 →組立、条件設定、機械的・電気的な動作テスト・検証、メンテナンス 【各種機械オペレーター】 →装置のセッティング、製品検査、メンテナンス ※半導体、工作機械、自動車、精密機械など 【生産管理】 →部品発注、納期確認・調整、資料作成 ※半導体、自動車など 【機械加工】 →NCプログラム作成、部品の品質検査・測定 ※自動車、精密機械など ■就業環境： 【万全なフォロー体制】 エンジニア全員に社用スマホを貸与し、各種フォローを受けることができます。 ・キャリアコンサルティング相談 ※スキルアップを考えるエンジニアに対し、将来の業務や勤務地、目指す方向性をヒアリングし、助言・指導します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先（兵庫）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：23,000円～45,000円＜月給＞220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【キャリアアップを希望する方にとって非常にやりがいのある環境／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／年間休日最大125日】 ■業務概要： 半導体製造装置の交換部品の組立を中心に装置の完成度を高めていくチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）部品の確認/組立 ・交換部品の組立 （2）出荷準備 ・交換部品の梱包・出荷準備 ・出荷部品のリスト作成 （3）カイゼン業務 ・作業手順書の追加修正 ・作業効率や安全性向上の提案 ＜補足＞ ・クリーンルーム内での業務はございません。 ・１部品に対して、１名での作業になります。 ・通勤は最寄り駅から無料シャトルバスを利用できます。 ・図面を見ながらの作業になります。 ■仕事の魅力： 大規模請負事業所内で、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間ともに共感できる職場です。段階的にマネジメントや品質管理にも携われるため、キャリアアップを希望する方にとって非常にやりがいのある環境です。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞取引先メーカー事業所住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～278,000円その他固定手当/月：23,000円～118,000円＜月給＞220,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他固定手当＝職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

■業務内容 日立製走査電子顕微鏡（SEM）をしようした材料分析・観察業務を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・日立製SEMを用いた半導体ウエハーサンプルの観察および分析 ・測定データの取得・整理・報告 ・サンプル前処理、装置のメンテナンス補 ・データ解析やレポート作成補助（可能な方） ※クリーンルームでの作業になります。 ■この仕事の魅力 ・大手メーカーでの開発現場での最先端技術に携われます。 ・化学・物理の知識がある方は、仕事に生かせます。 ■転勤について 1）入社時に定める条件によって異なります。 2）就業エリアについて 2パターンがあり、選択できます。 ・エリア限定型（転居あり）・・・指定エリア内の転居あり ・全国型・・・全国転勤あり ※出張（国内）はいずれも発生する可能性がございます。 3）指定エリアについて エリア限定型（転居あり）を選択した場合のエリア区分は下記の通りになります。 【エリア区分】 ・東北（青森、岩手、宮城、山形、福島）、 ・関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨）、 ・東海（愛知、岐阜、静岡、三重）、 ・関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）、 ・中国/九州（岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島） ※カッコ内の都道府県は現時点のもの。 今後もおおむね同様の予定ですが、入社時点においては都道府県が異なる場合もあります。 4）就業エリア別の家賃補助規定 ・エリア限定型（転居あり）・・・家賃5割会社負担 ・全国型・・・家賃7割会社負担 ※借上げ寮あり、敷金・礼金など初期費用100％ ※引越費用、会社負担（規定あり）

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先(宮城県)住所：宮城県内での常駐先にて就業します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【大手半導体製造メーカーの生産立ち上げに携わる／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／福利厚生充実】 ■業務概要： 半導体製造ラインを立ち上げのため、大手半導体製造メーカーの国内外の工場で装置をセットアップするチームの一員として装置立上げをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）作業工程調整：現地工場へ出張・工程確認、変更・関係者との打ち合わせ （2）装置の機械調整、電気調整：ウエハーステージ調整・ティーチング、タッチパネルの設定・試運転、動作確認　など ＜補足＞ ・出張先での業務は、日本語でコミュニケーションします。 ・クリーンルーム内での作業になります ・出張先は基本的に土日と現地祝日が休みとなります。 ＜出張詳細＞ ・場所：国内、海外【台湾、韓国、中国、アメリカ、シンガポールなど】 ・期間：1ヶ月～3ヶ月の範囲となります。 ・頻度：2～4回/年程度 ・宿泊：現地ビジネスホテルまたはコンドミニアム（取引先が予約。立替え精算となります） ※主張先にもよりますが、宿泊施設内でも日本語で問題ございません。 ・食事：自由（ホテルや現地店舗） ・保険：会社で加入 ■この仕事の魅力： 半導体製造装置の組立・調整・立上げ業務に携わった経験があれば、スキルを活かして活躍できる環境です。大手製造メーカーの生産を立ち上げるやりがいある仕事です。海外出張を通して、グローバルな体験を積み重ねることで自身の成長にも繋がります。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞請負事業所（山梨県韮崎市）住所：山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新府駅、韮崎駅、穴山駅

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～278,000円その他固定手当/月：23,000円～118,000円＜月給＞220,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他固定手当＝職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー／フルフレックスで働き方◎／育休復帰率100％】 ■業務内容： プライム上場企業のグループ会社における決算業務のとりまとめを中心に、チーフとして業務・メンバーマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次／四半期／年次決算業務（財務諸表～開示資料作成） ・管理資料の作成 ・国内グループ各社の経理業務支援 ・部下のマネジメント業務 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり ■ポジションの魅力： 入社後すぐにオープンアップグループ 経理部へ出向となるため、プライム上場企業の経理経験のスキルを得る機会があります。 能力や成長・適性次第で、HD本体等、グループ内での異動を含めたキャリアパスの機会があります。 昇給昇格の中にもエキスパートと管理職の2コースを設けております。 会社規模の大きさや財務体質の安定性、また成長企業でもあるため落ち着いて長期的な就業が可能です。 ■配属先情報： ・入社後すぐ株式会社オープンアップグループ 経理部へ出向 ・部長クラス3名（内1名は執行役員兼務）、課長クラス7名、メンバー22名 ■株式会社オープンアップグループ： オープンアップグループの主たる事業は、メーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。オープンアップグループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆さま一人ひとりが活躍できるフィールドがあることです。 【顧客企業の皆さまにとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループ企業本社住所：東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、秋葉原駅、虎ノ門ヒルズ駅、末広町駅(東京都)、霞ケ関駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞804万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～390,000円その他固定手当/月：160,000円＜月給＞530,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■月給：530,000円～550,000円（以下含む）　ー基本給　370,000円～390,000円　ー職務給　140,000円　ー住宅手当　20,000円■賞与実績：年2回■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【半導体製造装置の完成度を高めていくチームのメンバーとしてご活躍／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／年間休日最大125日】 ■業務概要： 半導体製造装置の各種ユニットを調整し、装置の完成度を高めていくチームのメンバーとしてご活躍いただきます。ご経験に応じて、後輩指導や工程管理などにも段階的に携わり、事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細： （1）装置ユニットのドッキング ・工具/部材の準備 ・配線図面/仕様書の確認 ・ユニットの位置合わせ （2）装置の配線、調整、検査 ・各種配線の接続 ・装置の動作確認 （3）出荷準備 ・装置の解体 ・各ユニットの梱包 ■仕事の魅力： 大規模請負事業所内で、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間ともに共感できる職場です。段階的にマネジメントや品質管理にも携われるため、キャリアアップを希望する方にとって非常にやりがいのある環境です。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞請負事業所（山梨県韮崎市）住所：山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新府駅、韮崎駅、穴山駅

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～278,000円その他固定手当/月：23,000円～118,000円＜月給＞220,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他固定手当＝職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【大手半導体製造メーカーの生産立ち上げに携わる／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／福利厚生充実】 ■業務概要： 半導体製造ラインを立ち上げのため、大手半導体製造メーカーの工場で、装置をセットアップするチームの一員としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）据え付け/配線処理：装置のユニット組立・据え付け・装置内電源配線作業・図面・仕様書を基にした結線確認 （2）ハード立上げ：各種配管の接続確認・電源立上げ/動作確認 （3）機械の条件確認：制御ソフトの投入・初期設定・テストウエハーなどを用いた試運転 （4）メンテナンスなど：トラブル対応（初期不良・異常動作）・改造/部品交換 ＜補足＞ ・出張先の業務は日本語でコミュニケーションします。 ・クリーンルーム内での作業になります ・2～4名での作業になります ・出張先の業務では、基本的に土日・現地祝日が休みとなります。 ■出張詳細： ・場所：国内【北海道、九州など】、海外【台湾、韓国、中国、アメリカ、シンガポールなど】 ・期間：1ヶ月～3ヶ月の範囲となります。 ・頻度：2～4回/年程度 ・宿泊：ビジネスホテル等 国内：予約は各自対応、費用は後日精算 海外：予約は当社にて対応、費用は後日精算 ※宿泊費・交通費は仮払い制度あり ※主張先にもよりますが、宿泊施設内でも日本語で問題ございません。 食事：自由（ホテルや現地店舗） 保険：海外渡航保険は会社で加入 補助：初回の海外出張に限り出張支度金3万円支給 ■この仕事の魅力： 半導体製造を支える世界の大手半導体製造メーカーの生産を立ち上げるやりがいある仕事です。宿泊先、航空券の手配などは会社からのサポートも充実しており、業務に集中でき、出張手当（日当）も支給されるため収入面でもメリットのあるお仕事です。また、海外出張を通して、グローバルな体験を積み重ねることで自身の成長にも繋がります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞取引先メーカー事業所住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～278,000円その他固定手当/月：23,000円～118,000円＜月給＞220,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他固定手当＝職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【半導体製造装置の完成度を高めていくチームのメンバーを募集／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／年間休日最大125日】 ■業務概要： 半導体製造装置の各種ユニットを組立し、装置の完成度を高めていくチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）各種ユニットの組立 ・機械部品の組付 ・電気ケーブルなどの配策（コネクタ接続） ・各種センサーの取付/動作確認 （2）作業状況報告 ・作業確認シートへの入力 （3）カイゼン業務 ・作業手順書の追加修正 ・作業効率や安全性向上の提案 ＜補足＞ ・クリーンルームでの作業はございません。 ・１ユニットに対して、１～２名での作業になります。 ・通勤は最寄り駅から無料シャトルバスを利用できます。 【ユニットの種類】 ・ガス供給ユニット ・制御ユニット ・温度調整ユニット　等 ■仕事の魅力： 大規模請負事業所内で、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間ともに共感できる職場です。段階的にマネジメントや品質管理にも携われるため、キャリアアップを希望する方にとって非常にやりがいのある環境で す。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞取引先メーカー事業所住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～278,000円その他固定手当/月：23,000円～118,000円＜月給＞220,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他固定手当＝職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【半導体製造装置のガス制御ユニットの組立／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／年間休日最大125日】 ■業務概要： 半導体製造装置のガス制御ユニットの組立を中心に装置の完成度を高めていくチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）装置の組立業務 ・バルブや配管などの部品の準備 ・筐体フレームへの取付 ・電気部品の組立/配線 ・チェックリストを使用しての接続先確認 （2）装置の検査業務 ・配管や接続部の気密性確認 ・電気接続・動作確認 （3）カイゼン業務 ・作業手順書の追加修正 ・作業効率や安全性向上の提案 ＜補足＞ ・一部クリーンルーム内の作業がございます。 ・１ユニットに対して、１～５名での作業になります。 ・通勤は最寄り駅から無料シャトルバスを利用できます。 ・図面・手順書を見ながらの作業になります。 ■仕事の魅力： 大規模請負事業所内で、品質水準の良化や生産性向上の成果を仲間ともに共感できる職場です。段階的にマネジメントや品質管理にも携われるため、キャリアアップを希望する方にとって非常にやりがいのある環境です。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞取引先メーカー事業所住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～278,000円その他固定手当/月：23,000円～118,000円＜月給＞220,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他固定手当＝職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【一般工具の取り扱いができる方へ／東証プライム上場のオープンアップグループ会社／年間休日最大125日】 ■業務概要： 半導体製造装置のユニットのメカ調整を中心に装置の完成度を高めていくチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）筐体フレームへのパーツの取付 ・装置へのメカユニットの取付 ・工具や測定器で正確な位置合わせ （2）ロボットの調整 ・産業用ロボット可動部分の位置だし ・産業用ロボットの条件設定 ・動作確認 （3）検査業務 ・装置の試運転・動作確認 ・出荷検査 （4）カイゼン業務 ・作業手順書の追加修正 ・作業効率や安全性向上の提案 ＜補足＞ ・一部クリーンルーム内の作業がございます。 ・１ユニットに対して、１～２名での作業になります。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 【顧客企業の皆様にとって】 当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞取引先メーカー事業所住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～278,000円その他固定手当/月：23,000円～118,000円＜月給＞220,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他固定手当＝職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【上場G・日本を代表する大手企業と取引／グループ全体のガバナンスを設計／戦略的な法務に挑戦／日本のモノづくりやDX推進を支える／メリハリのある働き方◎】 ■業務概要： 上場会社である株式会社オープンアップグループの法務部門において、ご経験に応じ以下の業務をご担当いただきます。 （入社後は持株会社である（株）オープンアップグループ（本社機能）へ出向となります。） ■持株会社ならびにグループの事業会社の法務に関わる業務全般 ・グループの会社法、金商法等企業ガバナンスに関する調査、企画、適正運用 ・企業グループの法令関係の調査、業務手続の立案・実施及び資料の保管 ・企業グループの商業登記、登録事務 ・企業グループのコンプライアンスに関わる業務 ・企業グループの知財に関わる業務 ・企業グループの訴訟関係対応 ・企業グループの顧問弁護士の起用及び折衝 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換有 ■ポジションの魅力： ・幅広い法務領域を経験出来るとともに専門知識を身に着けることが出来ます。 ・グループ全体のガバナンスを設計する戦略的な法務業務を経験できます。 ・持株会社ならではの法務業務（M&A・組織再編など、海外事案を含む）を経験することができます。 ■株式会社オープンアップグループ： 当グループの主たる事業はメーカーやゼネコン、IT企業へのエンジニア派遣事業です。長年の経験とノウハウを生かし「人材紹介」「人材派遣」「アウトソーシング」「教育」「コンサルティング」など、多岐にわたるサービスを提供しています。当グループの人材派遣サービスは、クライアント企業と求職者をマッチングさせることで、効率的な採用プロセスを支援しています。特に未経験・ミドル層の教育、キャリア支援は事業サービスの強みであり、人材不足という市場の課題解決を支援しています。 ■当社サービスの強み： エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。 様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社オープンアップグループ住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 16階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞402万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。賞与実績:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【課題解決を支援することを通して価値提供型の営業／日本のモノづくりやDX推進を支える／自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大／年休125日】 ■業務概要： 大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負、委託、人材紹介などのサービスを提案していただきます。 ■業務詳細： ・担当企業との労働者派遣契約の維持 ・顧客企業からのニーズヒアリング、エンジニアのご提案 ・安定就業のための就業フォロー（問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等） ・新規企業開拓（架電・メールでアポイントを獲得後に、訪問・商談） ■働き方 オープンアップグループの傘下であるため、大企業水準の福利厚生、働く環境が整備されており、安定した環境で中長期的に活躍できます。営業活動も9時～18時がメインであり、夜遅くまでの残業や休日出勤はほとんど発生しない環境です。 ・年間休日125日 ・残業時間19h ・在宅勤務可能・フレックス導入実現※状況に応じて利用可能 ■ポジションの魅力 ・職種や部署、エリアを越えて、グループ全体で活躍できるチャンスも豊富！あなたの可能性を広げるフィールドが、きっと見つかります。 ・私たちは、技術系エンジニア派遣業界で第3位の東証プライム上場企業オープンアップグループの主力会社であるため、安定した待遇と働きやすさを両立しています。 ■企業魅力 ・オープンアップグループにおける〈機電・IT領域〉の主力会社〈機電・IT領域〉の全売上の約43%を占める ・年間売上高 ４38億円（25年6月期） ・所属エンジニアは4年で約1.6倍！ ビーネックステクノロジーズは能力・実力主義による評価をしているため、「頑張った人が報われる制度」設計となっており、優れた成果を収める方は20代からリーダーになる、中途入社して数年で課?になる、などが可能です。また、年齢・社歴問わず、成果に応じて表彰されます。チーム表彰もあり、チーム内で協力し合う風土に繋がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞514万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～340,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。※賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【課題解決を支援することを通して価値提供型の営業／日本のモノづくりやDX推進を支える／自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大／年休125日】 ■業務概要： 大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負、委託、人材紹介などのサービスを提案していただきます。 ■業務詳細： ・担当企業との労働者派遣契約の維持 ・顧客企業からのニーズヒアリング、エンジニアのご提案 ・安定就業のための就業フォロー（問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等） ・新規企業開拓（架電・メールでアポイントを獲得後に、訪問・商談） ■働き方 オープンアップグループの傘下であるため、大企業水準の福利厚生、働く環境が整備されており、安定した環境で中長期的に活躍できます。営業活動も9時～18時がメインであり、夜遅くまでの残業や休日出勤はほとんど発生しない環境です。 ・年間休日125日 ・残業時間19h ・在宅勤務可能・フレックス導入実現※状況に応じて利用可能 ■ポジションの魅力 ・職種や部署、エリアを越えて、グループ全体で活躍できるチャンスも豊富！あなたの可能性を広げるフィールドが、きっと見つかります。 ・私たちは、技術系エンジニア派遣業界で第3位の東証プライム上場企業オープンアップグループの主力会社であるため、安定した待遇と働きやすさを両立しています。 ■企業魅力 ・オープンアップグループにおける〈機電・IT領域〉の主力会社〈機電・IT領域〉の全売上の約43%を占める ・年間売上高 ４38億円（25年6月期） ・所属エンジニアは4年で約1.6倍！ ビーネックステクノロジーズは能力・実力主義による評価をしているため、「頑張った人が報われる制度」設計となっており、優れた成果を収める方は20代からリーダーになる、中途入社して数年で課?になる、などが可能です。また、年齢・社歴問わず、成果に応じて表彰されます。チーム表彰もあり、チーム内で協力し合う風土に繋がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル7階勤務地最寄駅：三宮駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三ノ宮駅

＜予定年収＞514万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～340,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。※賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！

【課題解決を支援することを通して価値提供型の営業／日本のモノづくりやDX推進を支える／自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大／年休125日】 ■業務概要： 大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負、委託、人材紹介などのサービスを提案していただきます。 ■業務詳細： ・担当企業との労働者派遣契約の維持 ・顧客企業からのニーズヒアリング、エンジニアのご提案 ・安定就業のための就業フォロー（問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等） ・新規企業開拓（架電・メールでアポイントを獲得後に、訪問・商談） ■働き方 オープンアップグループの傘下であるため、大企業水準の福利厚生、働く環境が整備されており、安定した環境で中長期的に活躍できます。営業活動も9時～18時がメインであり、夜遅くまでの残業や休日出勤はほとんど発生しない環境です。 ・年間休日125日 ・残業時間19h ・在宅勤務可能・フレックス導入実現※状況に応じて利用可能 ■ポジションの魅力 ・職種や部署、エリアを越えて、グループ全体で活躍できるチャンスも豊富！あなたの可能性を広げるフィールドが、きっと見つかります。 ・私たちは、技術系エンジニア派遣業界で第3位の東証プライム上場企業オープンアップグループの主力会社であるため、安定した待遇と働きやすさを両立しています。 ■企業魅力 ・オープンアップグループにおける〈機電・IT領域〉の主力会社〈機電・IT領域〉の全売上の約43%を占める ・年間売上高 ４38億円（25年6月期） ・所属エンジニアは4年で約1.6倍！ ビーネックステクノロジーズは能力・実力主義による評価をしているため、「頑張った人が報われる制度」設計となっており、優れた成果を収める方は20代からリーダーになる、中途入社して数年で課?になる、などが可能です。また、年齢・社歴問わず、成果に応じて表彰されます。チーム表彰もあり、チーム内で協力し合う風土に繋がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞514万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～340,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。※賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。売上高が24年6月期から25年6月期で13％も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。現在幅広い領域で約7,300名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。【私たちの志・価値観】当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。【成長環境】顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。【事業の社会的意義】　エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます！【事業の成長性】当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています！