株式会社ホットスタッフ名古屋みなと
の求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ名古屋みなとの過去求人情報一覧
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仕事
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~稼ぎたいなら、今がチャンス!新規営業で自分至上の収入へ~未経験歓迎/高いインセンティブ/スキルアップ/業界大手グループの安定基盤/年休125日(土日祝休み)/マイカー通勤・直行直帰可~
【ホットスタッフグループとは】
愛知県を中心に製造業界・物流業界をメイン対象として人材派遣事業を担う当社。ものづくりの街である愛知を人材の面で支えております。今まで多くのお客様へ人材派遣を通じて価値提供しておりましたが、今後は更に顧客数を増やし、価値提供のフィールドを拡げていく方針です。そのため現在積極的に採用をしており、組織基盤の強化を図っていくつもりです。
【未経験大歓迎】
90%以上の社員が業界・業種未経験で入社しています。入社後は本社での研修やフォロー体制が充実しており、まずは基本的なスキルを学ぶことができます。
■業務内容:
人材派遣営業として、企業様の人材課題の解決に向き合って頂きます。
企業様に人材ニーズのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介。アフターフォローとしてスタッフの悩み相談や労務管理もございます。当社では、スタッフフォローの専門部署がございますので、自身がメイン担当となり、サブ担当として専門部署が業務のサポートをいたします。
・営業手法:新規営業がメインです(テレアポや訪問など)
・担当エリア:名古屋市内と尾張旭・長久手
・転勤:原則なし。適性と本人の希望により、名古屋の別拠点へ転籍の可能性有。
・出張:なし
・直行直帰が可能
■同業他社と比べても高い水準のインセンティブ:
基本給にプラスして毎月の歩合給が支給されます。上限がないため、頑張った分だけ還元される環境です。また、利益の利率も役職が上がるにつれてUPします。
〈インセンティブの利率について〉
(1)新規契約/稼働1件につき、顧客との契約金額よりインセンティブ支給
(2)既存(または新規)顧客の契約が継続/スタッフ管理も行う場合、(1)の倍近くのインセンティブ支給
■頑張り次第で早めの昇格も!
未経験者でも入社2年で管理職に昇格が可能です。明確な目的を持ち、成長意欲の高い方には最適です。リーダーや経営者を目指す方にオススメです。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-31 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
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給与
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<予定年収>348万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~360,000円固定残業手当/月:56,250円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>236,250円~472,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定のインセンティブ額を含む■昇給:年1回【モデル年収】入社1年目からインセンティブで高年収を得ることも!月収41万(入社1年目/33歳/年収500万)月収63万(入社3年目/26歳/年収765万)月収85万(入社5年目/31歳/年収1020万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業■ホットスタッフグループの特徴:同社は株式会社ホットスタッフのグループ会社です。ホットスタッフグループは、それぞれの事業所が置かれた地域を中心に業務を展開する地域密着型の派遣会社です。地域に根ざした活動だからこそできる迅速かつきめ細やかなサービスを提供しています。(1)さまざまなシーンに活用でき、最もニーズの多い派遣スタイル…企業に専属の担当者をおき、人材募集・面接まで一括して代行します。派遣スタッフの給与支払・各種保険手続・就業後のフォローアップも行うため、労務管理の負担軽減ができます。また、企業を熟知した専属担当者だからできるマッチングと、地域密着だからできる質の高いサポートを実現します。(2)対応職種…簡単な製造作業から、オフィスワーク、専門的業務まで多彩な人材を多くの登録者の中から企業に紹介することが可能です。必要な時に必要な人材を業務の繁閑に合わせ柔軟に利用することができます。(3)地元を熟知した、管理・採用のスペシャリスト…地元地域から多くのことを学び、「人材の架け橋」として成長してきました。地元地域と共に試行錯誤し蓄積した同社のノウハウで社員の教育を行い、評価・表彰制度といったシステムの充実により地元地域の情報を熟知した各エリアの管理・採用のスペシャリストを育成しています。幾度となく企業と話し合いをすることで、業務に関する諸問題をさまざまな形で柔軟かつ迅速に対応します。企業のニーズを満たすだけではなく、さらにその上を行く提案で満足と信頼を得るため常に努力し、長期的な信頼関係を築いています。(4)プロフェッショナルビジネスパーソンの育成…プロフェッショナルビジネスパーソンの育成をめざして、「ヒューマンスキル(対人関係能力)」「テクニカルスキル(業務遂行能力)」「セプチュアルスキル(概念化能力)」の向上を目的とした教育プログラムを、職種別・階層別に用意しています。
出典:doda求人情報
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仕事
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就業中の派遣スタッフさんや、メイン担当のサポート、派遣先企業さまのフォローをするお仕事です。
■派遣スタッフさんのフォロー
派遣先を巡回し、就業にあたって必要な書類の受け渡しなどをおこないます。
また、勤務先で困っていることがないかなど、相談窓口になってサポートします。
■派遣先企業の担当者さんとのやり取り
派遣先企業の担当者さんから、派遣スタッフさんの評価やご要望などを伺います。
◎サポートに集中!相手に寄り添う仕事◎
スタッフアテンダントは、数値目標を追うポジションではありません。
派遣スタッフさんのサポートに注力できるので、その分相手に寄り添った仕事ができるのが魅力です。
また、増員の希望や採用に関する困り事など、派遣先企業の担当者さんから伺ったことが大きな収穫になることも。
日々数字を追うメイン担当の代わりに、会話を楽しみながら情報収集をするのも大きな役割です。
なお、トラブル対応などはメイン担当がおこないますので、安心して業務に取り組めます!
◎自分たちでつくる、おもしろさ◎
当グループがスタッフアテンダントの部署を立ち上げたのは2022年5月。
まだ新しい部署である今だからこそ、より仕事をしやすくするための仕組みなどを、自分たちで考えて形にしていく楽しさを実感できます。
「こんなことをしてみたい」という提案は大歓迎。新しいアイデアを柔軟に吸収していくのも、当グループの大きな特長です。
部署拡大のため、10名以上の積極採用予定です!
なお、社員の「こうなりたい!」を応援するのが当社の社風。
将来のキャリアについても、一人ひとりの目標や考えを尊重します。
さらに担当企業の中でも特に自信のある企業さまについては、メイン担当になることも可能。
歩合給で高収入を目指すこともできます!
さまざまな仕事に挑戦し、枠にとらわれないキャリア形成が可能です。
※各社共通※
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給与
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月給23万6,250円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6,250円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※各社共通※
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勤務地
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★転勤なし/マイカー通勤OK★
名古屋市内の5拠点での募集です。
ご希望の法人にて選考・採用を行います。
■株式会社ホットスタッフ名古屋
愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F
(各線「新瑞橋駅」より徒歩約4分)
■株式会社ホットスタッフ名古屋北
愛知県名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F
(各線「平安通駅」より徒歩約1分)
■株式会社ホットスタッフ名古屋東
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
(各線「藤が丘駅」より徒歩約9分)
■株式会社ホットスタッフ名古屋西
愛知県名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F
(地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩約1分)
■株式会社ホットスタッフ名古屋みなと
愛知県名古屋市港区寛政町3-31
(あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩約3分)
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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仕事
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人材の提案営業から、派遣スタッフさんのフォローまでをお任せします。
■企業への提案
人材を必要としている企業さまに対して、自社に登録している派遣スタッフさんを紹介。
「どんな人にどんな仕事を任せたいか」という要望を拾い上げ、最適な人材を提案します!
1人あたり10社~20社ほど担当しています。
■派遣スタッフのフォロー
スタッフさんから希望条件をヒアリングし、適したお仕事を提案。
スタッフさんの就業後は、定期的に派遣先を訪問し、サポートをおこないます。
スタッフさんの不安や悩みもしっかり聞いて、信頼関係を築くことが活躍の秘訣です!
<1日のスケジュール例>
▼8:00 出社
▼午前
・派遣スタッフさんの初出勤の付き添い
・企業さまとの打ち合わせ
・応募があったスタッフさんとの面談
▼12:00 昼休憩
▼午後
・派遣スタッフさんの職場見学に同行
・各種書類作成、翌日の準備 など
▼17:30 退勤
◎ほとんどの社員が収入UP◎
社歴や経歴を問わず、仕事を頑張った成果は、正当に評価します。
実際に当社の入社1年目の平均月収は40万円。
2年目以降は約5割が平均月収50万円以上稼いでいます。ほとんどの社員が未経験入社です!
◎理想の働き方を叶える◎
個人の希望によっては支社長やエリアマネージャーを目指せます!
当社の特長は、各人の目標や目指すキャリアを、上司が一緒に把握していること。
一人ひとりが目標のポジションにたどり着けるように、指導やサポートをおこなっています。
早い例では、未経験からのスタートで、入社後10カ月で支社長に就任したケースも。
周囲の支えを得ながら理想のキャリアを実現できる環境です。
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給与
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月給23万6,250円~47万2,500円(固定残業代を含む)+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、5万6,250円~11万2,500円支給。
※42時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
<試用期間中の給与>
月給30万1,875円(固定残業代、一律研修手当5万円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万1,875円支給。
※42時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※研修中は研修手当が支給されるため、歩合給の支給はありません。
◎頑張りが給与に直結◎
自分で受注を取ってきた企業や、管理している企業への派遣スタッフの就業実績に応じて、歩合給が支給されます。
スタッフさんが就業している間は、毎月継続して支給されるため、長期就業いただけたり、管理人数が増えていけば、その分インセンティブも積み重なり、継続的に増え続ける仕組みです。
そのため、毎月安定した歩合給が得られます!
★未経験入社1年目の平均月収:40万円
★未経験入社2年目の平均月収:50万円
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勤務地
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★転勤なし/U・Iターン歓迎★
愛知県名古屋市港区寛政町3-31
※マイカー通勤可能!
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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仕事
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採用課題を抱えている企業と、仕事を探すスタッフさん、両者をつなぐお仕事です。
□■業務の流れ■□
【企業訪問】
企業の担当者にアポイントをとり、訪問。どんな人材を求めているかヒアリングします。
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【紹介・採用】
企業とスタッフさん双方の希望がマッチしたら、就業スタート。
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【アフターフォロー】
定期的に企業訪問し、状況確認や打ち合わせをしたり、スタッフさんと面談を行ったりしながらフォローします。
\\歩合給制度でしっかり稼げる//
仕組みはシンプル。この制度で、ホットスタッフ全社員の5割が、月収50万円以上を稼いでいます!
1:スタッフさんを企業に紹介
2:企業に紹介したスタッフさんが勤めている限り『歩合給』を支給!
さらに、新規企業開拓時にも歩合給が支給されます!!
経験ゼロからのスタートだった社員が、入社2年で高級車を買ったり、マイホームを建てたり、安定して家族を養ったり。
ホットスタッフには、逆境から夢や目標を実現し、人生を巻き返したメンバーがたくさんいます。誰でも平等に、チャンスをつかむことができる環境です!
【各社共通】
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給与
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月給23万6250円~47万2500円 + 歩合給
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~11万2500円)を含みます
※月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します
★研修期間中(3カ月)
【月給30万1875円(研修手当5万円、みなし残業代月42時間分7万1875円含む)】となります
※42時間超過分は別途支給
※歩合給はつきません
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■コツコツ積み重ねが、収入UPへのカギ
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来社したスタッフさんを明るくお出迎え。就業したスタッフさんへマメに会いに行く。悩んでいたスタッフさんに、定期的にコミュニケーションを取る…1つひとつは決して難しくありません。
大切なのは、
◆相手の立場・目線に立って自ら行動すること
◆1人ひとりのささいな要望にも耳を傾け、真摯に向き合うこと
この2つを地道にコツコツと続けることがカギです。一朝一夕に給与が上がる訳ではありませんが、スタッフさんが就労先で働き続ける限り、歩合給が継続して支払われるため、長く続けるごとに給与が上がりやすい傾向にあります。
【各社共通】
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勤務地
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【名古屋市勤務】【車通勤OK】
★下記、あなたの希望を考慮し、配属先を決定します。
<ホットスタッフ名古屋>
名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F
(名古屋市営地下鉄 名城線もしくは桜通線「新瑞橋駅」にて下車。5番出口より徒歩1分)
<ホットスタッフ名古屋北>
名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F
(地下鉄名城線「平安通駅」下車。4番出口より徒歩30秒)
<ホットスタッフ名古屋西>
名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F
(名古屋市営地下鉄 東山線「高畑駅」にて下車。4番出口より徒歩1分)
<ホットスタッフ名古屋東>
名古屋市名東区豊が丘48-2
(名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅より1番出口から徒歩10分)
<ホットスタッフ名古屋みなと>
名古屋市港区寛政町三丁目31番地
(名古屋市港区 あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩4分)