株式会社テレポートモバイル 【滋賀県】 の求人・中途採用情報

■職務概要： 人事職で採用部門を担っていただくポジションです。 ■職務詳細： 入社後まずは各社求人原稿の入力や、合同企業説明会の補助等から業務に慣れていただきます。その後は、説明会でのプレゼンやエリアごとの採用管理もお任せいたします。各エリアの補充人数把握をしながら面接設定（現場のエリアマネージャーにて面接を行うため）のオペレーション業務、内定後入社までの流れの説明などを中心に行っていただきます。また新卒採用などの一部の面接は人事が担当致します。 ■配属組織・メンバー構成 4名（20～40代、男2名女2名） ■採用背景 人事面の組織拡張になります。将来的には採用手法（SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング）も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。 ■入社後お任せすること 入社後2ヶ月間はリーダーと一緒に行動していただき仕事を一通り学んでいただきます。単純な事務作業は基本的にお任せはせずに、求職者様の応募から入社までをフォローいただきます。2ヶ月後は本格的に仕事をお任せし担当エリアを割り振っていく予定です。 ■職務の特徴： 各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が当社でご活躍いただけることは大きな喜びです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線線／粟津駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

粟津駅(滋賀県)、瓦ケ浜駅、中ノ庄駅

＜予定年収＞220万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含まない金額です。■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動■昇給：年1回■その他固定手当：諸手当■モデル年収入社2年目 主任：320万円入社5年目 係長：400～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売■企業理念：発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。■経営方針：・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国で携帯販売ショップを運営する当社にて、人事課長として部下のマネジメントをメインにをお任せします。採用部門でのお仕事をお任せいたします。 同社は年間で100名ほどの採用を行っております。 ■職務詳細： 基本的に採用実務は部下が行います。 マネジメント・人事部全体の活動方針の計画などをお任せします。 ■採用背景 人事面の組織拡張に伴う増員採用となります。 将来的には採用手法（SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング）も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。 ■入社者事例 現在人事部のリーダーは、人事に関する経験はなく、ゼロからスタートされた方になります。 他にも、元携帯販売スタッフの方も採用のプロとして活躍中であり、安心して経験を積みながらキャリアアップを図れます。 また、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修を受けることができるなど、同社はあなたの可能性を最大限に広げ、成長をサポートいたします。 ■組織構成 4名（20～30代、男性2名・女性2名） ■職務の特徴： 各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が同社でご活躍いただけることは大きな喜びにつながります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線線／粟津駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

粟津駅(滋賀県)、瓦ケ浜駅、中ノ庄駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞340,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含まない金額です。■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動■昇給：年1回■その他固定手当：役職手当（課長役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソフトバンクショップの広域運営代理店携帯電話・スマートフォン・通信機器・通信サービスの販売■企業理念：発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。■経営方針：・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。

【滋賀で働きたい方/新規立ち上げ部署/ソフトバンクの代理店営業/顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案】 ■仕事の内容： ソフトバンクの代理店営業をお任せします。 営業スタイルは新規/既存営業と当社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。 現在9割以上のお客様が、ソフトバンクショップにご来店頂いた法人のお客様になります。 法人向けの機種端末販売プランや、インターネットの契約等のご提案を通じて、顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行って頂きます。 ゆくゆくは新規でお取引頂く顧客の開拓も行って頂きます。 ■業務詳細： ・店舗からトスアップ頂いたお客様への営業活動やご提案 ・既存のお客様への営業活動 現在お困りごとが無いかどうか、ニーズのお伺いを行って頂きます。 ・新規のお客様開拓の為の営業活動 ・受注／納品 解決策をご提案しご納得いただけたら受注、納品。 ・アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的な関係性を築いていきます。 ■入社後の流れ： 同社について知って頂く為に、ソフトバンク店舗で2か月程度勤務頂く予定です。個人のお客様へのコミュニケーションも学ぶことが出来ます。 その後、入社から半年程度で一人前の営業マンとしてご活躍頂けるように、OJTを中心に学んで頂きます。新人研修も毎月行っているため、安心してご入社頂けます。 ■こんな経験・特技がある方へ ・友達や知り合いからよく相談される ・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！ ・「教え方上手いね」と言われたことがある ・新しいものや最新のものが大好き！ ・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる ・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった！ ■同社について： 携帯代理店事業を中心に、ツアー観光事業や、飲食事業など様々な事業を展開してきた同社。今回は、より法人のお客様からの期待に応えていきたいと新しく、法人営業に特化した部署を立ち上げることになりました。新部署だからこそ、1から共に事業拡大に携わっていきたいという思いをお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線線／粟津駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

粟津駅(滋賀県)、瓦ケ浜駅、中ノ庄駅

＜予定年収＞270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソフトバンクショップの広域運営代理店携帯電話・スマートフォン・通信機器・通信サービスの販売■企業理念：発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。■経営方針：・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。

■職務内容： ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議　など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について：入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■特徴： ・ワークライフバランスも整います：休日も取りやすいよう、各店舗に平均●名の社員を配置しております。労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。 また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。 ・本部での活躍も目指せます： 店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。 店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク石山住所：滋賀県大津市別保三丁目11番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク水口住所：滋賀県甲賀市水口町東名坂290番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク長浜住所：滋賀県長浜市八幡東町69番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

粟津駅(滋賀県)、水口石橋駅、長浜駅、瓦ケ浜駅、水口駅、田村駅、中ノ庄駅、水口城南駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～357,000円＜月給＞290,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賞与：年2回支給(7月、12月)■モデル年収：280万円／22歳（スタッフ）380万円／23歳（店長）480万円／25歳（エリアマネージャー）580万円／31歳（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売■企業理念：発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。■経営方針：・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。