株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｓｈｉｆｔ 【営業職】 の求人・中途採用情報

★毎年前年比200％以上成長／歯科業界の課題を解決する急成長スタートアップ／フレックス★ ★このポジションの魅力 （1）お客様の成長に携わる…クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献◎ （2）働き方…直行直帰やフレックス勤務など自由度が高！ （3）成長業界で働ける…4兆円規模で伸びしろのある歯科業界×スタートアップというスピード感で社会的意義のある環境 ■当社の事業について 近年急速に市場が形成されているマウスピース矯正領域において、私たちは歯科医院と連携し、高品質な矯正治療をより多くの方に届けるためのブランド「スマイルモア」を展開。現状、前年比200％成長（矯正患者1万名越、提携医院140以上）でシェア2位から1位を目指しています！ ■ビジネスモデル：BtoBtoC 「スマイルモア」を歯科医院に提携し、提携医院より患者様へご紹介。弊社の矯正ブランドを広げるためは、提携医院様側の協力度や営業力UPが鍵です ■仕事内容 提携クリニック（5院程度）を定期訪問し、医師・歯科衛生士と課題をすり合わせ⇒改善策を現場に伴走しながら推進し、売上向上と患者満足度最大化を目指します。 ●課題とは？ 矯正自体導入したことがない為、導入提案すること自体にハードルがある、売り方がわからない等 ●解決に向けた取り組み （1）クリニックスタッフの育成 …ロープレや同席フィードバックでノウハウを提供。悩みに寄り添い、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整える （2）ナレッジ集約・標準化 …得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備。 （3）関係構築と信頼形成 …院長・スタッフと長期的な関係を築き、継続的成果を支援 ■組織構成 ・5名：未経験者も活躍中で、20代後半～40代前半の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ■入社後の教育体制 ・1ヶ月目…業界知識やサービス理解の為、座学＋少しずつ現場同行を行い業務の流れを覚える ・2ヶ月目…実際にクリニックの改善業務に同行 ・3ヶ月目…目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞文京区住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：91,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞351,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営・医院向けの集患サポート・その他事業 株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。■サービス詳細：・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」・医院向けの集患コンサルティングサービス・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」・歯科医院向けAI画像診断補助サービス■ミッション： 当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院／治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。

■担当業務 営業戦略立案 商品企画 クライアント開拓 商談/クロージング アフターフォロー 【募集背景】 毎年売上が2~3倍で成長し、事業拡大のために募集を開始します。さらに専任メンバーを採用し、営業活動を推進していきたいと考えています。 【チームについて】 会社全体で社員約20名、業務委託含めると50人ほどのチームです。歯科医師資格を持つメンバーなど経験豊富なメンバーも在籍しており、医科/歯科の課題解決のプロフェッショナルが集まっています。 【配属部署】 2024年4月に営業組織を立ち上げたばかりのフェーズです。代表と営業4名（30代2名、20代2名） 【この仕事で得られるもの】 ITやコンサルティング営業の知見が豊富な創業者の下、営業だけに留まらない幅広い知識を獲得可能 営業戦略の立案から商品企画、クライアント獲得・受注まで一気通貫で携わる経験 営業組織がまだない状況であるため、1から営業組織や体制を作る経験 ご興味とスキルに応じてマーケティング・広告運用業務の経験が可能 【ミッション】 コンサル営業を募集します。 本ポジションのミッションは、当社が提供するサービスのクライアント（医科/歯科医院）を増やし、事業拡大を実現することです。 当社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、医院/歯科医院の課題解決に繋がる新規商品企画も担っていただきたいと考えています。 応募時点で医療関連での就業経験や営業経験は必要ありませんので、ご入社後にキャッチアップしていただきます。 ITサービスを通じて医科/歯科医院と患者双方の課題解決を実現したい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞文京区住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：91,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞351,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営・医院向けの集患サポート・その他事業 株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。■サービス詳細：・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」・医院向けの集患コンサルティングサービス・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」・歯科医院向けAI画像診断補助サービス■ミッション： 当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院／治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。