おかぴファーマシーシステム株式会社 の求人・中途採用情報

＜経理財務または経営管理での実務経験を活かせる／年間休日125日以上＞ 経営陣の意思決定を支える「経営のパートナー」として、経理財務業務の運用改善、経営の見える化、事業推進支援まで幅広くお任せします。 現在、経理財務業務は、MGR職1名(兼務)、担当者1名となっており、組織拡大に伴うMGRの専任化と体制強化が急務です。既存の枠組みにとらわれず、スピード感を持ってプロセス改善をハンズオンで牽引していただける方を募集します。 【主な業務内容】 1. 経理・決算業務 ・月次・年次決算業務の実行および取りまとめ、決算プロセスの効率化 2.経営管理 ・全社予算の策定、予実管理・分析および経営陣へのレポーティング ・財務戦略の立案・実行（資金繰り管理等） ・経営視点での「数値の可視化」と事業改善策の提案 ・新規事業立ち上げに伴う会計・運用フローの設計および構築 ■求人の特色： TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業としてオンライン薬局事業を開発する新会社。ITを活用し、患者さんの安心・安全かつ利便性を追求した薬局サービスの実現に向け、バラエティに富んだメンバーで事業開発を推進中です。 ■事業紹介： 【スペシャリティ薬局事業】 希少疾患・難病の患者様などを中心に処方薬配送サービスや疾患特化型薬局サービスを展開しています。本サービスでは、専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した各種支援より、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した患者様サポートを実現しています。 【流通プラットフォーム事業】 スペシャリティ薬局事業で培った調達力を生かし、医療機関や薬局向けに薬剤の共同購買事業を展開しています。将来的には、高額で不動在庫のリスクが高い希少疾患・難病向けの高額な処方薬の二次流通サービスを手掛けていく予定です。 【オンライン診療運営支援事業】 スペシャリティ薬局事業で培ったマーケティング、オンライン診療などへ対応するシステム整備、医薬品の配送や顧客管理などのノウハウを生かし、医療機関に対し診療以外のオンライン診療運営支援のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞とどくすり薬局内オフィスフロア住所：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秋葉原駅、岩本町駅、仲御徒町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円＜月額＞583,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当該募集では下記いずれかの待遇を想定・管理職（管理監督職）として：労働基準法第41条第2号に該当・企画業務型裁量労働従事者として：労働基準法第38条の４に該当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。■ニュースリリースなど＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html

【薬局運営のコアメンバーとして、店舗内実務の推進と新規疾患導入に伴うオペレーション設計・構築、スタッフ層の育成、専門職・事務職間の連携強化のけん引をお任せします！】 　 ・世の中にまだない薬局をTOPPANグループの企業力とシナジーで、地域にて運営していくことを目的に設立 ・医療DXで医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造します ・新規疾患・特定疾患領域に興味関心ある方、大歓迎です！ ■事業概要 TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業としてオンライン薬局事業を開発・運営しています。オンライン薬局の特性上、慢性疾患に加え、身体的・精神的負荷の大きい神経難病や皮膚疾患、プライバシ―配慮の必要なHIV感染症など、専門的な疾患を抱えた患者さんも多く利用されており、現在、オンライン服薬指導・処方せん薬宅配にとどまらないサービスとして「とどくすり for Special Care」の提供を開始、ニーズを追求しています。 ご取得されている認定資格を実践的に活用できるほか、希少疾患・難病の関連学会参加等での勉強も会社として支援しますので、薬剤師の職能をフルに発揮いただける環境です。 ■仕事の内容： （1）【オペレーション設計・構築】 新規疾患・特定疾患領域の患者様ご利用ニーズに沿った、オンライン薬局における最適な受付・調剤・配送オペレーションを既存スキームとの効率性も踏まえて構築・改善する業務 （2）【店舗調剤・薬局実務】 「とどくすり薬局」店舗内での調剤、オンライン服薬指導、薬歴管理、外来対応、在庫管理補助 （3）【スタッフ育成・指導】 現場スタッフ層（薬剤師・事務パート等）への実務指導・教育、オペレーションの定着化 （4）【組織連携】 薬剤師と事務職間のコミュニケーション設計および連携強化、風通しの良い職場環境づくり ■仕事のやりがい・魅力： ・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。 ・お客様への提供価値を拡げる中で、新しい取り組みの提案・実行にどんどんチャレンジいただけます。 ・トップダウンではなく時間がかかっても「対話」を重視しています。ボトムアップで裁量権を持って事業推進をしていきたい方にはとっておきの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞とどくすり運営事務局住所： 東京都台東区台東１丁目２４－１ 燦坤ビル ８Ｆ勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,861,440円～6,076,800円固定残業手当/月：94,950円～118,688円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,070円～625,088円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※なお、経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。■ニュースリリースなど＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html

【ITを活用したオンライン薬局の最前線で、調剤事務業務と新サービスの運営に幅広く携わるポジションです】 ■業務概要 当社はTOPPANグループのヘルスケア新規事業としてオンライン薬局を展開しており、調剤事務スタッフは患者様や医療機関への安心・安全・利便性の高いサービス提供を担っています。従来の薬局事務にとどまらず、事業成長フェーズならではの新サービス運営や業務オペレーション改善にも積極的に携わり、オンライン薬局という新しい形態を支える役割を果たします。 ■業務詳細 ●調剤事務 ・受付、電話応対 ・書類整理 ・PC入力 ・自社システムを用いた処方せん管理業務 ・レセプト請求 ・在庫管理補助（※薬剤師の指示のもと）など ※「とどくすり薬局」は、TOPPANグループの子会社が運営している、オンライン薬局です。独自のシステムを使用して、処方せん管理や、服薬指導～お薬の発送などの進捗管理を行いながら、患者様や医療機関様へ、安心・便利な新しい価値をお届けしています。調剤事務の経験のみならず、新サービス対応のオペレーション改善など、幅広い経験を積むことができます。 ■扱うサービス オンライン薬局運営、独自システムによる処方せん・服薬指導・お薬発送管理など多岐にわたる業務に携わります。 ■組織構成 多様なバックグラウンドのメンバーが集結し、チームワーク重視のオープンな雰囲気で事業開発を推進しています。 ■業務の魅力 新規事業立ち上げの中心で幅広い業務経験を積み、IT活用による新しい薬局運営に携われるため成長機会が豊富です。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて、未経験分野も段階的に学べる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日125日以上、残業月20時間程度、週休二日制でワークライフバランスも良好。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調剤事務から運営企画やサービス開発へのステップアップなど幅広いキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞とどくすり薬局住所：東京都台東区台東1-24-1 燦坤ビル 8Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秋葉原駅、仲御徒町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,840円～4,200,240円固定残業手当/月：40,550円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,620円～397,320円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。■ニュースリリースなど＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html

～接遇経験者歓迎／国内大手総合印刷会社TOPPANグループで医療DXを一緒に推進しませんか～ ■業務内容： 自由診療クリニックの事務オペレーション責任者として、オンライン診療の予約受付や精算、お薬の発送まで一連の事務業務の最適な姿に向け、戦略の立案と運用、改善をお任せします。 【業務詳細】 ・オンライン診療における事務業務全般のプロセス最適化、改善プロジェクトの推進 ・社内外および提携クリニック医師と協力してサービス改善策の提案、立案、実施 ・スタッフの教育やリレーションシップの構築、シフト管理 ・お薬や各資材の在庫管理 ■仕事のやりがい・魅力： ・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。 ・入社後に先輩や上司と一緒に業務を進めるため、異業種からのキャリアチェンジの方も医療業界の知識を得ることができます。 ■就業環境： ・転勤：無し ・残業：月平均30時間程度 ・リモートワーク：相談可 ■当社について： TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社（おかぴファーマシーシステム）を設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。 薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業です。 そのような当社にて一緒に管理部門における業務基盤を構築しながら成長できることがメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞とどくすり薬局内オフィスフロア住所：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル4F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、仲御徒町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞402万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,255,600円～4,860,000円固定残業手当/月：63,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。■ニュースリリースなど＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html