おかぴファーマシーシステム株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～エンジニア経験者・PMの2階層の募集／医療の世界のデジタルとアナログの両方を活かしたサービスを推進する企業～ ■業務詳細： ・サービス企画または業務担当部署による企画や要望かサービスや業務設計、ならび設計内容から想起されるシステム機能など必要な要素を抽出し、要件定義情報として資料化 ・関連する部署から寄せられるフィードバック要素を仕様に反映しつつ、要件をブラッシュアップ ・開発部門（社外）への要件説明を行い、開発着手後は開発ディレクション（開発部門から寄せられる詳細仕様の確認・決定、スケジュール管理・調整）やUATを実施 ■当社について： TOPPANでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100％子会社（おかぴファーマシーシステム）を設立し、医療系ベンチャー企業や他業種の大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。 薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を得ることができることが当社での業務メリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞とどくすり薬局内オフィスフロア住所：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、仲御徒町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。■ニュースリリースなど＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html

■業務概要： TOPPANグループの医療ヘルスケア中核企業として、会社設立して5年目を迎えたベンチャー企業です。事業の柱であるオンライン薬局事業のシステム機能要件定義を主導できる方を募集します。 ■業務内容： オンライン薬局事業における業務要件・システム機能要件定義担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ・サービス企画または業務担当部署による企画や要望から、サービスや業務設計、設計内容から想起されるシステム機能など必要な要素を抽出し、要件定義情報として資料化 ・関連する部署から寄せられるフィードバック要素を仕様に反映しつつ、要件をブラッシュアップ ・開発部門（社外）への要件説明を行い、開発着手後は開発ディレクション（開発部門から寄せられる詳細仕様の確認・決定、スケジュール管理・調整）やUATを実施 ■キャリアパス ・将来的にはエンジニア組織のリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています ■当社について： TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社（おかぴファーマシーシステム）を設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。 薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業です。 また、社風として”対話”を重視しており、納得感を持った事業推進ができる事や、小さい会社だからこそあらゆる仕事にチャレンジできる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。■ニュースリリースなど＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html

■業務概要： TOPPANグループの医療ヘルスケア中核企業として、会社設立して5年目を迎えたベンチャー企業です。事業の柱であるオンライン薬局事業におけるプロダクトマネジャーを募集します。 ■業務内容： プロダクトの成功を通じて事業を支えるため、プロダクト・機能の企画、設計、開発、運用のすべてに関与します。具体的には以下の業務に主担当としてかかわります。 ・ユーザーフィードバックや利用ログの分析、経営層や運用サイドからの要望を元に課題を発見 ・マーケット状況やビジネス要件を考慮し、サービス・業務・システム設計を行い、開発要件定義情報として資料化 ・開発部門（社外）への要件説明、開発ディレクション、スケジュール管理・調整、UATの実施 ■業務のやりがい ・既存システムの改善だけでなく、新規ビジネス要件・業務要件を満たすサービスシステム開発に積極的に取り組み、主体的にプラン検討や決定を行う事ができる ・社内外のコミュニケーションを主導し要件をまとめていくファシリティ能力が身につく ■当社について： TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社（おかぴファーマシーシステム）を設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。 薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業です。 また、社風として”対話”を重視しており、納得感を持った事業推進ができる事や、小さい会社だからこそあらゆる仕事にチャレンジできる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞625,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。■ニュースリリースなど＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html