株式会社Ｆｉｖｏｔ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■業務概要 営業はスタートアップの経営者やCFOと伴走し、事業内容や資金ニーズに関する情報を丁寧に取得します。一方、審査はその情報をもとに、スタートアップに最適化された審査基準や与信モデル、仕組みづくりに注力します。この分業体制によって、事業性を踏まえた融資判断を行っています。 これまでのご経験や強みに応じて、営業寄り・審査寄りなど役割を柔軟に検討しながら、最適な形でご活躍いただけるような募集としています。 ■業務詳細 ＜審査＞ ・スタートアップの事業性を見極める審査業務 ・審査を通じた示唆の整理と市場理解 ・与信モデル・審査基準の改善と仕組みづくり ＜営業＞ ・スタートアップ・成長企業への融資提案 ・社内連携による融資条件の調整・実行 ・顧客フォローと営業プロセスの改善　など ■組織構成 19名が在籍。事業戦略、営業、マーケティング、プロダクト開発など多様な専門性を持つメンバーで構成。 ■業務の魅力 スタートアップと金融をつなぐ事業づくりに関われる点が魅力です。営業と審査が連携し、上流の判断や仕組みづくりに携わることで、本質的な資金提供を実現。挑戦を支える実感を得られるポジションです。 ■就業環境 リモートワーク／出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日は原則出社となります。フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 当社は「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る。」をミッションとするFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンス Flex Capital を通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。 また、個人向けウォレットアプリ IDARE では、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。当社はテクノロジーを活用した新しい金融の形で、本当に必要とされる場所にお金が循環する社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～493,256円固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる

■募集背景： Flex Capitalは、スタートアップや成長企業を対象に、デットファイナンスを通じた資金調達支援を行ってきました。近年は融資可能額が拡大し、これまで以上に多様かつ高度な案件に対応できるフェーズに入っています。 事業の成長に伴い、資金調達を検討する法人顧客との接点や提案機会も着実に増加しています。一方で、資金調達ニーズをどのように案件として組み立てるか、難易度の高い案件をどのように構造設計するか、金融機関やアライアンス先との連携をどう広げていくかといった業務は、現在一部メンバーに集中している状況です。 今後は、顧客との初期接点から案件設計、社内審査とのすり合わせ、条件調整、融資実行後のフォローまでを一貫して担い、高度案件にも対応できる営業体制を強化していきたいと考えています。 こうした背景から、拡大する融資機会を戦略的に組み立て、社内外と連携しながら案件を推進できる人材を募集します。 金融商品を提案するだけでなく、顧客の事業を深く理解し、適切なストラクチャーを描きながら資金調達を実行まで導く存在として、Flex Capitalの成長を営業面から牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・スタートアップおよび成長企業の経営者・CFO・財務責任者との面談 ・顧客の事業内容、成長フェーズ、資金ニーズのヒアリング ・Flex Capitalの融資サービスに関する説明および提案 ・顧客情報をもとにした社内審査チームとの連携、条件調整 ・融資実行後の顧客フォローおよび継続的な関係構築 ・営業活動を通じて得られた顧客ニーズや市場情報の整理・共有 ・営業プロセスや提案フローの改善に向けた取り組み ※顧客の資金ニーズや事業フェーズに応じて、請求書後払いサービス「Flex Capital Invoice」に関する提案に一部関わっていただく場合があります。 ■コミュニケーション環境： ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google Meet／Gather／Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace／Office 365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac／Windows 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,256円～616,570円固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる

■募集背景： Fintechはこれまで、決済・資産運用といったさまざまな金融領域に活用され、既存金融機関の機能をアップデートしてきました。一方で、金融の根幹を成す与信領域は、その業務の複雑性や難易度の高さから、長らくテクノロジーの活用が未開拓の領域となっています。 当社はこれまで、スタートアップ向けデットファイナンス「Flex Capital」の運用を通じて、AIエージェントを実装した与信システムを構築し、安定した与信運営を実現してきました。 現在はこの実績が評価され、銀行をはじめとする複数の金融機関において、当社の与信プラットフォームを活用したPoCが進行しており、実運用を見据えた検証フェーズに入っています。 こうした動きを受け、当社では本領域を事業上の最重要戦略の一つと位置づけ、金融機関と共同で次世代与信インフラを構築し、継続的な価値提供が可能な事業として確立していくことを目指しています。 その第一歩として、プロダクト側の推進を担うPdMメンバーを複数名採用するとともに、開発プロジェクトを担うPMの採用を進め、開発体制の強化を進めています。 現在、金融機関との関係構築やプロジェクト推進、さらに本格導入・横展開に向けた取り組みについては、経営陣が中心となって推進している状況です。 今後この領域を継続的に成長させ、複数の金融機関との協働を進めていくため、金融機関とのアライアンスを軸に、事業としての型を確立し、再現性のある形で展開を推進する専任のリード人材を必要としています。 ■業務内容： ・金融機関とのアライアンスにおける企画・推進業務（商談・提案・関係構築） ・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉 ・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化（事業化） ・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進 ・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続 ・アライアンス事業の事業運営・管理 ■コミュニケーション環境： ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google Meet／Gather／Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace／Office 365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac／Windows 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：924,855円～1,233,140円固定残業手当/月：325,145円～433,527円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる

■募集背景： Flex Capitalは、スタートアップ向けベンチャーデット事業を主軸に成長してきました。 ベンチャーデットに加え、中小企業の資金繰りの課題を解決するため、「Flex Capitalファクタリング」「Flex Capital invoice」というサービスを展開しています。 中小企業向けプロダクトはマーケティングを中心に顧客獲得を行っておりますが、非線形の成長を目指し、金融機関や事業会社とのアライアンスを通じた顧客拡大も重要な戦略です。 また、中小企業向け事業の立ち上げフェーズにおいてマーケティング・プロダクトと連携し事業のBizサイドをリードする役割もFlex Capitalの事業責任者が兼務しており、移譲が必要な状況となっております。 ■業務内容： ◇Flex Capitalの中小企業向け商品におけるアライアンス ・対事業会社 ・対金融機関 ◇顧客、市場理解を踏まえたGo-to-Market戦略の立案および実行 ◇営業含む顧客獲得活動の企画と推進 ◇顧客ヒアリングを通じた課題整理と、プロダクト改善へのフィードバック ◇マーケティング担当、プロダクト担当と連携したプロダクト改善 ◇事業KPIの把握・簡易的な数値管理と改善アクションの実行 ■得られる経験： ・新規プロダクトでの一人目専任のポジションです。そのため、いち領域の担当ではなく、プロダクト全体の推進に必要なことを領域にこだわらず推進いただくことが求められます。 ・スタートアップでスピード感を持って業務に取り組んできた方の中でも、「もっと自分の意思で事業を動かしている実感を持ちたい」と感じている方にとっては一つのプロダクトをリードする経験ができるポジションです。 ■コミュニケーション環境： ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac／Windows 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～616,570円固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる