株式会社Ｆｉｖｏｔ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■業務概要 データとAIを活用した独自の与信モデルを強みとするスタートアップ向けデットファイナンス事業において、顧客獲得を担うマーケティングポジションです。1人目のマーケティング担当として、広告運用やコンテンツ企画を中心に、リード獲得の戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進。営業と密に連携しながら、Flex Capital Invoiceを主軸に、事業成長に直結するマーケティング施策を通じて、より多くの企業に融資を届ける役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する ・ターゲット顧客と訴求軸を整理する ・KPIを設計し、進捗を管理する ・営業と連携し、施策を設計・実行する ・Web広告（Google広告、SNS広告等）を運用する ・施策効果を分析し、改善を行う ・オウンドメディア、LP、SNSを改善する ■組織構成 19名が在籍。事業戦略、営業、マーケティング、プロダクト開発など多様な専門性を持つメンバーで構成。 ■業務の魅力 ・1人目マーケターとして立ち上げから携われます ・難易度の高いBtoB × Fintech領域で成長できます ・マーケティング成果が事業成長に直結 ・営業と密に連携し、上流まで関われます ■就業環境 リモートワーク／出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日は原則出社となります。フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 当社は「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る。」をミッションとするFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンス Flex Capital を通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。 また、個人向けウォレットアプリ IDARE では、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。当社はテクノロジーを活用した新しい金融の形で、本当に必要とされる場所にお金が循環する社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～616,570円固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる

■募集背景： Fintechはこれまで、決済・資産運用といったさまざまな金融領域に活用され、既存金融機関の機能をアップデートしてきました。一方で、金融の根幹を成す与信領域は、その業務の複雑性や難易度の高さから、長らくテクノロジーの活用が未開拓の領域となっています。 当社はこれまで、スタートアップ向けデットファイナンス「Flex Capital」の運用を通じて、AIエージェントを実装した与信システムを構築し、安定した与信運営を実現してきました。 現在はこの実績が評価され、銀行をはじめとする複数の金融機関において、当社の与信プラットフォームを活用したPoCが進行しており、実運用を見据えた検証フェーズに入っています。 こうした動きを受け、当社では本領域を事業上の最重要戦略の一つと位置づけ、金融機関と共同で次世代与信インフラを構築し、継続的な価値提供が可能な事業として確立していくことを目指しています。 その第一歩として、プロダクト側の推進を担うPdMメンバーを複数名採用するとともに、開発プロジェクトを担うPMの採用を進め、開発体制の強化を進めています。 現在、金融機関との関係構築やプロジェクト推進、さらに本格導入・横展開に向けた取り組みについては、経営陣が中心となって推進している状況です。 今後この領域を継続的に成長させ、複数の金融機関との協働を進めていくため、金融機関とのアライアンスを軸に、事業としての型を確立し、再現性のある形で展開を推進する専任のリード人材を必要としています。 ■業務内容： ・金融機関とのアライアンスにおける企画・推進業務（商談・提案・関係構築） ・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉 ・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化（事業化） ・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進 ・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続 ・アライアンス事業の事業運営・管理 ■コミュニケーション環境： ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google Meet／Gather／Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace／Office 365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac／Windows 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：924,855円～1,233,140円固定残業手当/月：325,145円～433,527円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる

■募集背景： Flex Capitalは、スタートアップ向けベンチャーデット事業を主軸に成長してきました。 ベンチャーデットに加え、中小企業の資金繰りの課題を解決するため、「Flex Capitalファクタリング」「Flex Capital invoice」というサービスを展開しています。 中小企業向けプロダクトはマーケティングを中心に顧客獲得を行っておりますが、非線形の成長を目指し、金融機関や事業会社とのアライアンスを通じた顧客拡大も重要な戦略です。 また、中小企業向け事業の立ち上げフェーズにおいてマーケティング・プロダクトと連携し事業のBizサイドをリードする役割もFlex Capitalの事業責任者が兼務しており、移譲が必要な状況となっております。 ■業務内容： ◇Flex Capitalの中小企業向け商品におけるアライアンス ・対事業会社 ・対金融機関 ◇顧客、市場理解を踏まえたGo-to-Market戦略の立案および実行 ◇営業含む顧客獲得活動の企画と推進 ◇顧客ヒアリングを通じた課題整理と、プロダクト改善へのフィードバック ◇マーケティング担当、プロダクト担当と連携したプロダクト改善 ◇事業KPIの把握・簡易的な数値管理と改善アクションの実行 ■得られる経験： ・新規プロダクトでの一人目専任のポジションです。そのため、いち領域の担当ではなく、プロダクト全体の推進に必要なことを領域にこだわらず推進いただくことが求められます。 ・スタートアップでスピード感を持って業務に取り組んできた方の中でも、「もっと自分の意思で事業を動かしている実感を持ちたい」と感じている方にとっては一つのプロダクトをリードする経験ができるポジションです。 ■コミュニケーション環境： ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google meet／Gather／Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace／Office365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac／Windows 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～616,570円固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる

■概要： 本ポジションは、当社1人目のマーケターとして、法人向けファイナンスサービス全体を貫くGTM戦略の立案・実行を担うとともに、経営の意思とマーケット・顧客を接続し、既存・新規サービス全体のポートフォリオマネジメントをマーケティングの観点から推進いただくポジションです。 ■業務内容： ◇法人向けファイナンスサービス全体を横断したGTM戦略の立案と実行 ◇Web広告運用のPDCA ◇オンライン／オフラインのデータや顧客インタビューをもとにした、ターゲット再設定や商品性へのフィードバック ◇ファクタリング／請求書あと払い領域のコンテンツ企画・制作 ◇過去リードの活用戦略の立案と実行（開封状況等に応じたMA的なアプローチ設計、インサイドセールスとの連携） ◇法人向けファイナンス領域のコンテンツ企画・制作 ◇オフラインイベント／カンファレンス協賛 ◇戦略の遂行に必要なチームの組成／マネジメント体制の構築 ■得られる経験： ◇本ポジションは、当社1人目のマーケティング担当として、単一プロダクトにとどまらず、ベンチャーデットからファクタリングまで複数の法人向けファイナンスサービスを横断するマーケティングの立ち上げを担うポジションです。「何から着手するか」「どこまでやるか」「何を捨てるか」を経営陣・事業責任者とともに判断しながら、GTM戦略の設計から実行までを主導する経験が得られます。 ◇また、経営陣と直接連携しながら、マーケティングの観点から既存・新規サービス全体の事業ポートフォリオマネジメントに関わることができます。施策単位の成果にとどまらず、事業全体の成長をマーケティングでどう牽引するかを問われる環境であり、将来的にCMOやマーケティング責任者を目指す方に良い経験となるかと思います。 ■組織について： FlexCapital事業部（事業責任者：1名） PdM1名、バックエンドエンジニア7名、フロントエンドエンジニア3名、ビジネス審査 Mgr1名、ビジネス3名、審査1名、デザイナー1名、アドミン1名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,913円～924,855円固定残業手当/月：195,087円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる

■募集背景： 金融コンプライアンス領域を切り出し、裁量を持って主体的に推進いただける方を新たに募集します。 ■業務内容： 【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】 ◇規制・ルールに準じた運用とその見直し ◇各種報告書・届出書の作成・提出 ◇前払式支払手段及び貸金業の更新対応 ◇関連会社での新規貸金業登録 【KYC・マネロン対策】 ◇KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等） ◇取引モニタリングと注視すべき取引の抽出 ◇各種届出を含む当局対応 ◇AIを活用した運用体制の強化 【その他】 ◇社内規定・規約の整理 ◇広告審査 ◇日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝 ◇社内研修、教育 ◇コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定 ◇AIを活用した運用体制の強化 ■得られる経験： 【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】 既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。 【裁量を持って意思決定に関わる経験】 専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量にお任せします。ご経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わっていただけます。 【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】 貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。 【当局対応を当事者として完結させる経験】 大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。 【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】 従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,256円～739,884円固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values： ◎諦めない食らいつく：困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける：考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める： 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する：挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする：どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く：しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る：約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する：まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える：会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する：自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる