株式会社Fivot
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設立
- 2019年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社Fivot
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この条件の求人数 3 件
仕事
【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■具体的な業務内容 ・金融機関とのアライアンスにおけるフロント業務(商談・提案・関係構築) ・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉 ・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化(事業化) ・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進 ・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続 ■所属チーム 事業責任者:1名 ∟PdM:1名 ∟バックエンドエンジニア:7名 ∟フロントエンドエンジニア:3名 ∟ビジネス審査 Mgr:1名 ∟ビジネス:3名 ∟審査:1名 ∟デザイナー:1名 ∟アドミン:1名 ■このポジションだから得られるキャリア・経験 これまで金融機関や関連領域で培ってきた知見や経験を活かしながら、スタートアップ向け融資の新たな可能性を広げていく事業の立ち上げに、初期フェーズから関わることができます。 単なるプロジェクト推進に留まらず、金融機関との協業を通じて、どのような価値が提供できるのかを定義し、PoCから本番導入、さらには横展開までを見据えた事業として形にしていく経験を積むことができます。 また、銀行の審査・モニタリングといった中核業務に踏み込みながら、AIを活用した新しい与信のあり方を実装していく過程に携わることで、「金融×テクノロジー」の領域において、これまでにない価値創出に挑戦できる環境です。 本取り組みを通じて、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本のスタートアップエコシステム全体に対して中長期的なインパクトを与えていくことに繋がります。 ■コミュニケーション環境 ・コラボレーション:Slack ・オンラインミーティング:Google meet / Gather / Zoom ・業務基盤ツール:Google Workspace / Office365 ・ナレッジ管理:Notion ・PC:Mac / Windows 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):493,256円~739,884円固定残業手当/月:173,411円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職やスキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE(イデア)」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values: ◎諦めない食らいつく:困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける:考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める: 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する:挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする:どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く:しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る:約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する:まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える:会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する:自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる
仕事
【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■具体的な業務内容 ・Flex Capital Invoiceの事業成長に向けたBiz推進全般 ・顧客、市場理解を踏まえた販売戦略の立案および実行 ・インサイドセールス/フィールドセールスを含む営業活動の推進 ・顧客ヒアリングを通じた課題整理と、プロダクト改善へのフィードバック ・マーケティング施策の企画・実行 ・Flex Capital事業との連携を前提とした顧客開拓・活用検討 ・事業KPIの把握・簡易的な数値管理と改善アクションの実行 ■所属チーム 事業責任者:1名 ∟PdM:1名 ∟バックエンドエンジニア:7名 ∟フロントエンドエンジニア:3名 ∟ビジネス審査 Mgr:1名 ∟ビジネス:3名 ∟審査:1名 ∟デザイナー:1名 ∟アドミン:1名 ■このポジションだから得られるキャリア・経験 Flex Capitalは、これまでスタートアップに特化して培ったファイナンスの知見を活かし、日本の中小企業の資金繰りを支える新サービス『Flex Capital Invoice』を開始しました。 本ポジションは、当社における初の中小企業向けプロダクトをリードいただく責任者ポジションです。「請求書あと払い」というカテゴリとしても新しい取り組みを中小企業に浸透させていく、「カテゴリークリエイション」を伴う事業で非常にチャレンジングな取り組みとなります。 本事業におけるGo-to-Market戦略、プロダクト・オペレーションの改善などを一気通貫でリードいただきます。いち領域にとどまらず、サービス全体の戦略から実行を担っていただく裁量のあるポジションです。 ■コミュニケーション環境 ・コラボレーション:Slack ・オンラインミーティング:Google meet / Gather / Zoom ・業務基盤ツール:Google Workspace / Office365 ・ナレッジ管理:Notion ・PC:Mac / Windows 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):493,256円~678,227円固定残業手当/月:173,411円~238,440円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~916,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職やスキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE(イデア)」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values: ◎諦めない食らいつく:困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける:考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める: 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する:挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする:どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く:しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る:約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する:まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える:会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する:自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる
仕事
【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■業務概要 データとAIを活用した独自の与信モデルを強みとするスタートアップ向けデットファイナンス事業において、顧客獲得を担うマーケティングポジションです。1人目のマーケティング担当として、広告運用やコンテンツ企画を中心に、リード獲得の戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進。営業と密に連携しながら、Flex Capital Invoiceを主軸に、事業成長に直結するマーケティング施策を通じて、より多くの企業に融資を届ける役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・リード獲得を目的としたマーケティング施策を企画・設計する ・ターゲット顧客と訴求軸を整理する ・KPIを設計し、進捗を管理する ・営業と連携し、施策を設計・実行する ・Web広告(Google広告、SNS広告等)を運用する ・施策効果を分析し、改善を行う ・オウンドメディア、LP、SNSを改善する ■組織構成 19名が在籍。事業戦略、営業、マーケティング、プロダクト開発など多様な専門性を持つメンバーで構成。 ■業務の魅力 ・1人目マーケターとして立ち上げから携われます ・難易度の高いBtoB × Fintech領域で成長できます ・マーケティング成果が事業成長に直結 ・営業と密に連携し、上流まで関われます ■就業環境 リモートワーク/出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日は原則出社となります。フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 当社は「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る。」をミッションとするFintechスタートアップです。スタートアップ向けデットファイナンス Flex Capital を通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。 また、個人向けウォレットアプリ IDARE では、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。当社はテクノロジーを活用した新しい金融の形で、本当に必要とされる場所にお金が循環する社会を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,599円~616,570円固定残業手当/月:151,735円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~833,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE(イデア)」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。◎スタートアップ向け融資Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスです。同じ起業家として、挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供しています。◎目標貯金アプリ積立や節約による計画的な貯金によって欲しいもの・ことを叶えるための目標貯金アプリ。年率2%の還元によって、ただ貯めるだけでなく、貯めるのが嬉しいを実現するプロダクトです。■Values: ◎諦めない食らいつく:困難な状況でも、さらに一歩踏み込んで挑戦をすることに価値がある考え続ける:考え抜いたアイデアや思考は、結果がどうであれ貴重である◎ガンガンいこうぜ士気を高める: 恥ずかしがらずに周りを巻き込んで熱量を高めることで、組織全 体のコンディションが改善する挑戦する:挑戦がなければ成長もない◎空気を読まない意見をする:どのような意見でもゼロより価値があるわからないことを恐れずに聞く:しっかりと理解ができていないことをそのまま放置することはリスクである◎誠実に約束を守る:約束はできる限り守る、またはその努力を最大限にすることが信頼につながる相手の立場を考えて行動する:まず相手の立場を理解することから始めることで相手からの信頼を得る◎顧客第一エゴを捨てる : 自分がこうしたいといった自分本位な考えやプライドは孤立・対 立を生み、組織を弱らせる顧客起点で考える:会社や自らの都合優先で行動することは結果として誰のためにもならない◎オーナーシップ自ら課題を発見して行動する:自発的に課題に対して行動をすることで、組織が 活性化する完遂する:やりきらないで途中で放棄することは不信感 不安定性につながる
出典:doda求人情報
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