共和薬品工業株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験◎施設管理／研修充実・会社負担で資格取得も可能／中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／年休127日・残業5～10hと働き方◎～ 【職務内容】 ・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理（空調設備・ボイラー・コンプレッサー・精製水・クリーンルーム管理） ・環境測定・水質測定依頼及び管理 ・ガス、水道及び電気関係の管理 ・産業廃棄物、一般廃棄物運搬分別その他マニフェスト管理 ・工場防虫計画立案補佐 ・工場内建築、電気、設備保守及び施工管理 ・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検・管理 ・労働安全衛生等の業務 【所属部署・チーム】 ・部署人数：12名 ・男女比：7:3 ・年齢層：平均40代 ・部署の雰囲気や特徴：情報共有を行いながら課内で協力し合い方向性を定め、自分のペースで働きやすい環境です 【働く環境と魅力ポイント】 ・建築・機械設備など様々な施工管理が経験でき、また、医薬品製造業特有のGMP管理についても学ぶことが出来ます ・経験のない方でも教育訓練をしっかり実施しています ・スキルに応じて仕事を任せ、段階的にレベルアップを行えるようサポートしています ・会社負担で必要な資格を取ることが可能です ・原則残業はなく、年間休日127日で有給も希望日にとりやすいため、ワークライフバランスが魅力です 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相野駅、ウッディタウン中央駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞344万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円＜月給＞215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～ ■職務内容： ・給与賞与計算、勤怠管理、年末調整、住民税、社保・労保・労災事務、退職金関連、政府機関その他の調査票対応、安全衛生関連が主な業務となります。まずは給与計算、勤怠管理から始めて頂き、将来的には上記を1名でご担当頂く想定です。 ・上記業務に関する各種データ作成、利用するシステムのメンテナンス（マスタ管理、バージョンアップ対応等）、社内アナウンスや問い合わせ対応も含みます。 ・給与計算、年末調整、社保・労保事務は外部に委託しておりますが、ベンダーマネジメントのみでなくインハウスで処理したことがある方を募集しております。（税法、社会保険法、労基法等関連法規に一通り理解がある方が好ましいため） ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始や夏季休暇などの長期休暇、年休127日、残業は月20時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／風通しが良くオープンなカルチャー～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、GMP、GQP省令に基づく品質保証業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・変更および逸脱処理業務 ・出荷判定業務 ・製造現場等の巡回 ・文書管理業務 ・教育訓練計画の管理 ・製造記録書及び試験記録書の精査 ・他社製造販売会社との折衝業務 ・クレーム処理業務 ・その他品質保証に係る改善業務 ・業務改善に係る活動への参画 ■当ポジションの魅力： ・土日祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場カレンダーに準じます）。 ・マイカーでの通勤も可能、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。食事補助制度もあります。 ・QA業務は製品の品質を確保し向上させる重要な役割を担っており、自分の仕事が直接的に製品の信頼性に繋がるため、大きな達成感が得られるやりがいのある業務です。 ・チームメンバー同士の協力とコミュニケーションを大切にしたオープンな職場環境であり、助け合いながら仕事を進めています。 ・他部門と連携することが多いため、チームワークスキルを向上することができます。 ・専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップのチャンスがあります。 ■配属先： ・部署人数：9名程度 ・男女比：7：3 ・年齢層：30代～40代メイン 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相野駅、ウッディタウン中央駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞432万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～487,500円＜月給＞270,000円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与）■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、委受託管理をお任せします。 ■具体的には： ・委受託先の管理及び交渉業務 ・社内外との委受託にかかわるプロジェクトマネジメント業務 ・委受託先との受発注及び契約管理業務 ・業務プロセス等の改善業務 ■配属組織： 平均40代（男女比2：2）の4名が在籍しています。 落ち着いた雰囲気で、意見を言い合える環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎渡辺橋駅、肥後橋駅直結の交通アクセス・環境良好な本社勤務です。 ◎ビル入居者割引のある社員食堂があります。 ◎自身の業務管理を主として、フレックスや有給休暇を利用しやすい環境です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞432万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～487,000円＜月給＞270,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社の製剤製造工場にて、品質管理（品質試験）業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・原料、資材、中間製品、最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・その他設備管理など試験室管理業務 ■採用背景・部署について： ・ 現在GMP基準に基づく生産体制・品質管理の強化に取り組んでおり、医薬品の安全性、品質確保に重要な役割を担う信頼性保証本部下の組織である品質管理チームに新たに加わっていただく方を採用しています。 ・ 三田工場の所属部署には約32名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れていただくまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ■当ポジションの魅力： （1）就業環境 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。マイカーでの通勤も可能です。 ・空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。 （2）キャリアステップ 品質管理担当として経験を積んだ後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相野駅、ウッディタウン中央駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞384万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～405,000円＜月給＞240,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与）■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～ ■業務内容： ジェネリック医薬品を中心に事業を拡大している当社にて、製剤製造工場での品質管理（品質試験）業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・原料・資材・中間製品・最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・検体サンプリング ・その他設備管理など試験室管理業務 ■当ポジションの魅力： （1）就業環境 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。フレックスタイム制度あり、仕事とプライベートの両立しやすさが魅力です。マイカーでの通勤も可能です。 ・新設約8年の新しく清潔な工場、空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。 （2）キャリアステップ 品質管理担当として経験を積んだ後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 ■配属先： 15名が所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鳥取工場住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-2 勤務地最寄駅：鳥取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鳥取駅、津ノ井駅

＜予定年収＞384万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～487,500円＜月給＞240,000円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与）■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス～ ■業務内容： ・生産本部のHRBP業務全般をお任せいたします。 ※採用、パフォーマンスマネジメント、ER、人事関連データの作成・分析、安全衛生等、全て含みます。 ※生産本部とは、生産計画から原材料調達、製造、生産技術、品質管理、出荷までの機能を持つ部署です。（三田工場約200名、鳥取工場約150名） ・オペレーショナルな業務は主に別の担当者が行いますので、本ポジションは、「三田・鳥取両工場を拠点とする担当部門」との密なコミュニケーションにより、課題の抽出から解決策の立案、遂行に重点を置き、現場と本社人事メンバーとの連携がメインです。 ※部下のマネジメントは無く、レポートラインは人事課長宛となります。 ※出張が多いですが、ご自身の裁量で動いて頂けます。 ■勤務地について/出張イメージ： 三田工場 40%、鳥取工場 40%、本社 20%の割合を想定しております。 一例ではございますが、(月)～(木)は三田工場→(金)は本社、といったサイクルが想定されます。数カ月1拠点へ出張という訳ではなく、上記のようなサイクルで三田工場と鳥取工場へ出張～週の1～2日は本社勤務という働き方を想定しております。 ※上記の出張サイクルはあくまでの一例となりますので、状況に応じて変動いたします。 ■組織構成：管理本部人事総務部人事課 課長＋社員5名が所属しております。（男性1名、女性5名） ■当ポジションの魅力： ・生産現場の人事的課題に取り組むことにより、ジェネリック医薬品メーカーの使命である品質や安定供給に貢献頂けます。 ＜当社について＞ ＜精神神経科領域におけるリーディングカンパニー＞ ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド） ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鳥取工場住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-2 勤務地最寄駅：鳥取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、相野駅、鳥取駅、肥後橋駅、ウッディタウン中央駅、津ノ井駅、大江橋駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～550,000円＜月給＞425,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与）■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／風通しが良くオープンなカルチャー～ ■業務内容： MR職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ～中枢神経系薬剤の販売を最大化することがミッション～ ◇医療機関や調剤薬局への情報提供、医療卸会社の管理、情報収集活動を行います。 ◇担当エリアは宮城県を中心に想定しております。 ◇直行直帰型が基本ですが、MR間では常時情報交換を行い、1回／月ブロック会議、1回／半年で全社会議等を設ける等、チームワークも意識した活動もしています。 ※営業車や駐車場代等は会社負担です。 ■入社後について： MR認定資格を入社後に取得いただきます。社内フォローもありますので安心です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞自宅（宮城県）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞414万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（業績連動賞与）■年次昇給：あり■手当：営業手当、資格手当、営業日当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社の製剤製造工場にて、バリデーション等に関わる評価業務を担当いただきます。 ◎業務詳細 ・新規開発品目の商業化に向けての分析技術移管 ・新規開発品や工場既存生産品目の頑健性改善等の試作やバリデーションに係わる分析業務及びサンプリング業務 ・新規原材料の評価業務 ・分析法バリデーション ・その他設備管理など試験室管理業務 ■キャリアパス： 将来的には生産技術部門やQA部門、QC部門への異動のチャンスがあり、多様な分野での経験を積むことができます。 ■当ポジションの魅力： ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。マイカーでの通勤も可能です。 ・空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相野駅、ウッディタウン中央駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞384万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～405,000円＜月給＞240,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与）■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社の製剤製造工場にて、チームリーダーとして品質管理（品質試験）業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・原料、資材、中間製品、最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・その他設備管理など試験室管理業務 ■採用背景・部署について： ・ 現在GMP基準に基づく生産体制・品質管理の強化に取り組んでおり、医薬品の安全性、品質確保に重要な役割を担う信頼性保証本部下の組織である品質管理チームに新たに加わっていただく方を採用しています。 ・ 三田工場の所属部署には約32名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れていただくまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ■当ポジションの魅力： （1）就業環境 ・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。マイカーでの通勤も可能です。 ・空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。 （2）キャリアステップ 品質管理マネージャーとして経験を積んだ後、キャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相野駅、ウッディタウン中央駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞432万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～487,500円＜月給＞270,000円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与）■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／風通しが良くオープンなカルチャー～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、GMP、GQP省令に基づく品質保証業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・変更および逸脱処理業務 ・出荷判定業務 ・製造現場等の巡回 ・文書管理業務 ・教育訓練計画の管理 ・製造記録書及び試験記録書の精査 ・他社製造販売会社との折衝業務 ・クレーム処理業務 ・その他品質保証に係る改善業務 ・業務改善に係る活動への参画 ■当ポジションの魅力： ・ 現在GMP省令に基づく生産体制・品質管理の強化に取り組んでおり、医薬品の安全性、品質確保に重要な役割を担う品質保証チームに新たに加わっていただく方の採用を行っております。 ・ 鳥取工場の所属部署には約7名所属しており、チームワークを大切にしています。 ・入社後業務に慣れていただくまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ・土日祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場カレンダーに準じます）。 ・マイカーでの通勤も可能、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。食事補助制度もあります。 ■配属先： ・部署人数：7名 ・男女比：2：8 ・年齢層：30代～40代メイン 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞鳥取工場住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-2 勤務地最寄駅：鳥取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鳥取駅、津ノ井駅

＜予定年収＞384万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～487,500円＜月給＞240,000円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。■月給に加えて年 2 回の賞与が支給されます。（業績連動賞与）■年次昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。

～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／風通しが良くオープンなカルチャー～ ■業務内容： 当社、資材購買として、下記の資材購買課機能の行動目標の策定および日々の業務運営の責任を持ち、課組織と人材のマネジメントおよび育成する役割を担っていただきます。 1. 直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理 　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2. 資材購買課経費の予算・実績管理 3. 直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4. 原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5. 新製品上市、資材変更における資材業者選定 6. 購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） ■組織構成： ・部署人数：5名 ・男女比：男3名、女２名 ・年齢層：平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です ■採用背景： 組織強化のための増員募集となります。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相野駅、ウッディタウン中央駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞520万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～510,000円＜月給＞325,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（業績連動賞与）■年次昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。■ビジョン： ＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業、また、医薬品や医療機器に次ぐ新たな治療法としてDTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力しています。デジタル技術およびデジタル技術と既存医薬品などの組み合わせにより、未病予防や健康長寿の実現、そして治療、予後の生活まで患者さんとそのご家族を生涯を通じて包括的に支えるCNSトータルソリューションカンパニーを目指しています。■特徴（TOPICS）： ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力■組織風土： ＜風通しが良くオープンなカルチャー＞・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。