株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
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設立
- 2019年
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従業員数
- 222名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
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仕事
◆◇業界未経験者活躍中/課題解決型の提案営業/インセンティブ制度あり成果が給与に反映/業績右肩上りの急成長コンサルティングファーム/業界最大手の企業がクライアント◇◆ ■業務内容: 「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、コンサルティングセールスとして複数クライアントの担当をしていただきます。 ・既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得(アポイントの取得、商談) ・プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談 ・受注後のプロジェクトメンバー(コンサルタント)の人選・アサインメント ・受注における契約手続き(NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書など) ■同ポジションの魅力: 業界最大手の顧客が中心となります。また、受注金額に応じてインセンティブ制度あり、業界未経験でありながら2年目で年収1000万円を超える社員も在籍しており、頑張りがしっかり給与に反映する制度が整っております。 ■業務の特徴: アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 ■キャリアパスについて: キャリアとしてはセールスマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターとステップアップいただきます。将来は、会社の売上のコアとなるようなクライアントのディベロップメントを行っていただきたくことを期待しております。 ■当社について: 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1~5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。6期目となる現在においてもプロジェクト数が順調に増加し、社員数は約200名までに増加しており業績も好調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~629,533円固定残業手当/月:122,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり※昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) ※別途売上に応じたインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・戦略・DXコンサルティング事業■変化する時代の「経営戦略」と「テクノロジー」の活用目まぐるしく変化していく社会や環境の中で企業が生き残っていくためには、テクノロジーを活用して組織やサービスを時代に適応させていくことが重要であるとわたしたちは考えます。わたしたちは、幅広い視点と経験によって培われた知見を用いたデジタル戦略の構築により、お客様の課題解決やビジョンの実現をサポートいたします。【優秀コンサルタントが複数所属/急成長中ベンチャー企業/事業会社の機能を持つコンサルティングファーム】当社は2019年にスタートをしました。そこから確実に成長を続けていき、1年目から黒字経営、5期目は売上50億円超を実現しました。クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 (出身企業:BCG、アクセンチュア、DTC、PwC、KPMG、EY、ABeamなど )■特徴: 当社は、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です。事業戦略と最新テクノロジーの融合による、デジタルイノベーションをグローバルに実現します。急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、戦略フェーズをメインにコンサルティングサポート致します。戦略サポートテーマは、データ活用戦略、DX戦略、新規事業立案、経営改革、M&A、海外進出など多岐にわたります。私たちの戦略コンサルタントティングチームは、戦略コンサルティングファーム、大手事業会社経営企画部門出身者などにより組織されたプロフェッショナルチームです。 ■社員紹介ページエキスパートのご紹介https://strategy-tec.com/company/expert若手コンサルタントのご紹介https://strategy-tec.com/recruit/member
仕事
◆◇営業経験を活かせる(自動車販売、広告業界など未経験活躍中)/2年目で年収1000万円目指せる/業績右肩上りの急成長コンサルティングファーム/社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容: 大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、コンサルティングセールスとして以下の業務をお任せします。 (1) 既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得(アポイントの取得、商談) (2) プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談 (3) 受注後のプロジェクトメンバー(コンサルタント)の人選・アサインメント (4) 受注における契約手続き ※商談はコンサルタントも同席しますのでご安心下さい。主に顧客の開拓・アプローチがメインの業務となります。 ■業務の特徴: 大企業がクライアントになります。アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 ■入社後の流れ: 上司のサポートを中心としながら既存クライアントの担当を中心に営業活動を行い、徐々に上司のバックアップを受けながら、新規案件の獲得等を行っていただきます。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■営業経験を活かせます: 未経験から始めた社員も多く活躍しています。前職は自動車販売、広告業界、人材業界など様々な経験を持つ社員が活躍しています。受注金額に応じたインセンティブ制度あり、2年目で年収1000万円を超える社員も在籍しており、営業経験を活かしご活躍いただけます。 ■当社について: 「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1~5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~377,700円固定残業手当/月:75,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり※昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・戦略・DXコンサルティング事業■変化する時代の「経営戦略」と「テクノロジー」の活用目まぐるしく変化していく社会や環境の中で企業が生き残っていくためには、テクノロジーを活用して組織やサービスを時代に適応させていくことが重要であるとわたしたちは考えます。わたしたちは、幅広い視点と経験によって培われた知見を用いたデジタル戦略の構築により、お客様の課題解決やビジョンの実現をサポートいたします。【優秀コンサルタントが複数所属/急成長中ベンチャー企業/事業会社の機能を持つコンサルティングファーム】当社は2019年にスタートをしました。そこから確実に成長を続けていき、1年目から黒字経営、5期目は売上50億円超を実現しました。クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 (出身企業:BCG、アクセンチュア、DTC、PwC、KPMG、EY、ABeamなど )■特徴: 当社は、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」です。事業戦略と最新テクノロジーの融合による、デジタルイノベーションをグローバルに実現します。急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、戦略フェーズをメインにコンサルティングサポート致します。戦略サポートテーマは、データ活用戦略、DX戦略、新規事業立案、経営改革、M&A、海外進出など多岐にわたります。私たちの戦略コンサルタントティングチームは、戦略コンサルティングファーム、大手事業会社経営企画部門出身者などにより組織されたプロフェッショナルチームです。 ■社員紹介ページエキスパートのご紹介https://strategy-tec.com/company/expert若手コンサルタントのご紹介https://strategy-tec.com/recruit/member
出典:doda求人情報
仕事
事業戦略コンサルティングプロジェクトからテクノロジーコンサルティングプロジェクトまで、既存クライアントから依頼をいただくセールスをお任せいたします。 ●━…お客様の課題の本質を引き出すヒアリング力が重要! <例えば…> お客様より「経営戦略の見直しをしたいので、コンサルティング支援をしてほしい!」とのご要望。 ▼ お客様にヒアリング。細かい内容までお話を伺ったところ、お客様が求めるコンサルが課題解決の本質にマッチしていないことを引き出す! ▼ 本質的な業務改善から着手しなければならないので、課題の本質を踏まえた戦略の見直しができるようにサポート。 ▼ 「戦略を見直したい」というお客様のご要望を本質的な部分からベストな状態で解決! 【★】ココがポイント! 企業のご担当者様は、必ずしも発注のプロということではありませんので、丁寧なヒアリングによって『本当の人材ニーズ』を引き出すことが大切です。 ●━…コンサルタント・ITエンジニアに寄り添うことも大切! フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアへも、常に丁寧な対応を心がけることも大切です。個々のスキルを的確に把握し、クライアントの本当のニーズとマッチングすることで、成約率の向上に繋がります。 【★】ココがポイント! 若手のコンサルタント・ITエンジニアは、専門性を高めることや、今後のキャリア形成に気を使う必要がありますので、できる限りコンサルタント・ITエンジニアに寄り添い、キャリア形成のプラスになる案件をご紹介できるようにしましょう! ●━…実績や頑張りはしっかり評価! 入社前の経験や知識が浅くても、これから知識を深めて高みを目指したいという意欲があれば大丈夫です。年収350万円~1200万円+インセンティブ制度で、しっかり評価される環境が整っています。実績次第では、直行直帰・在宅勤務・リモートワークという働き方もできるので、目標を持って働ける職場です。
給与
年俸350万円~1200万円※12分割して1/12を月々支給。
勤務地
【東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分!】 本社(東京都千代田区 神田アメレックスビル)の勤務です。 ※転勤なし
仕事
事業戦略コンサルティングプロジェクトからテクノロジーコンサルティングプロジェクトまで、既存クライアントから依頼をいただくセールスをお任せいたします。 ●━…お客様の課題の本質を引き出すヒアリング力が重要! <例えば…> お客様より「経営戦略の見直しをしたいので、コンサルティング支援をしてほしい!」とのご要望。 ▼ お客様にヒアリング。細かい内容までお話を伺ったところ、お客様が求めるコンサルが課題解決の本質にマッチしていないことを引き出す! ▼ 本質的な業務改善から着手しなければならないので、課題の本質を踏まえた戦略の見直しができるようにサポート。 ▼ 「戦略を見直したい」というお客様のご要望を本質的な部分からベストな状態で解決! 【★】ココがポイント! 企業のご担当者様は、必ずしも発注のプロということではありませんので、丁寧なヒアリングによって『本当の人材ニーズ』を引き出すことが大切です。 ●━…コンサルタント・ITエンジニアに寄り添うことも大切! フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアへも、常に丁寧な対応を心がけることも大切です。個々のスキルを的確に把握し、クライアントの本当のニーズとマッチングすることで、成約率の向上に繋がります。 【★】ココがポイント! 若手のコンサルタント・ITエンジニアは、専門性を高めることや、今後のキャリア形成に気を使う必要がありますので、できる限りコンサルタント・ITエンジニアに寄り添い、キャリア形成のプラスになる案件をご紹介できるようにしましょう! ●━…実績や頑張りはしっかり評価! 入社前の経験や知識が浅くても、これから知識を深めて高みを目指したいという意欲があれば大丈夫です。年収350万円~1200万円+インセンティブ制度で、しっかり評価される環境が整っています。実績次第では、直行直帰・在宅勤務・リモートワークという働き方もできるので、目標を持って働ける職場です。
給与
年俸350万円~1200万円※12分割して1/12を月々支給。
勤務地
【東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分!】 本社(東京都千代田区 神田アメレックスビル)の勤務です。 ※転勤なし
仕事
事業戦略コンサルティングプロジェクトからテクノロジーコンサルティングプロジェクトまで、既存クライアントから依頼をいただくセールスをお任せいたします。 ●━…お客様の課題の本質を引き出すヒアリング力が重要! <例えば…> お客様より「経営戦略の見直しをしたいので、コンサルティング支援をしてほしい!」とのご要望。 ▼ お客様にヒアリング。細かい内容までお話を伺ったところ、お客様が求めるコンサルが課題解決の本質にマッチしていないことを引き出す! ▼ 本質的な業務改善から着手しなければならないので、課題の本質を踏まえた戦略の見直しができるようにサポート。 ▼ 「戦略を見直したい」というお客様のご要望を本質的な部分からベストな状態で解決! 【★】ココがポイント! 企業のご担当者様は、必ずしも発注のプロということではありませんので、丁寧なヒアリングによって『本当の人材ニーズ』を引き出すことが大切です。 ●━…コンサルタント・ITエンジニアに寄り添うことも大切! フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアへも、常に丁寧な対応を心がけることも大切です。個々のスキルを的確に把握し、クライアントの本当のニーズとマッチングすることで、成約率の向上に繋がります。 【★】ココがポイント! 若手のコンサルタント・ITエンジニアは、専門性を高めることや、今後のキャリア形成に気を使う必要がありますので、できる限りコンサルタント・ITエンジニアに寄り添い、キャリア形成のプラスになる案件をご紹介できるようにしましょう! ●━…実績や頑張りはしっかり評価! 入社前の経験や知識が浅くても、これから知識を深めて高みを目指したいという意欲があれば大丈夫です。年収350万円~1200万円+インセンティブ制度で、しっかり評価される環境が整っています。実績次第では、直行直帰・在宅勤務・リモートワークという働き方もできるので、目標を持って働ける職場です。
給与
年俸350万円~1200万円※12分割して1/12を月々支給。
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【東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分!】 本社(東京都千代田区 神田アメレックスビル)の勤務です。 ※転勤なし
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