株式会社SANU の求人・中途採用情報

～人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランド運営／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中・従業員数も直近１年で倍増～ ■弊社事業について： 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ■ミッション： エリアオペレーションマネージャーは、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていく――そんな世界の実現を目指しています。 ■業務内容： 担当エリアを責任者として運営しながら、SANU 2nd Homeの宿泊体験をデザインし届けることが、このポジションの面白さです。担当エリアの施設運営における責任者として、品質・コスト・客室稼働の安定に向けた課題解決や施策を推進します。また、滞在体験に誰よりも向き合い、エリアや拠点の魅力を含めた体験全体を向上させていく、オペレーションとホスピタリティの両輪を自分の手で動かしていく仕事です。 担当エリアの現場に深く入り込み、拠点の課題を自ら発見・解決することで、SANUらしい滞在体験の品質を守り、高めていきます。 【具体的には】 ＜担当拠点の運営と課題解決＞ ・担当エリアの拠点を持ち、施設運営のハード・ソフト両面の課題を特定し解決 ・運営パートナーや現地ステークホルダーとの信頼関係の構築 ＜エリアならではの顧客体験づくり＞ ・顧客フィードバックの分析を元に、宿泊体験改善のPDCAサイクルを確立 ・拠点やエリアの自然・季節・文化ごとの価値を理解し、体験として届ける ＜中長期的な施策の実行＞ ・担当エリアの清掃内製化を責任者として推進し、組織・仕組みづくりを実施 ・担当領域の戦略・戦術を上長と擦り合わせ、業務効率や品質改善を主導 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木県の施設（那須郡エリア）住所：栃木県の施設（那須郡エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,979円～432,989円固定残業手当/月：92,355円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,334円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇（前職給与を最大限考慮します）■移動交通費、宿泊費は全額会社負担■転勤・移住サポート（規程に基づく）└ 引越し費用補助：上限15万円└ 移住手当：10万円└ 賃貸住宅費用補助：上限30万円└ 車両手当：月額4.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホーム・サブスクリプションサービスである「SANU 2nd Home」の展開を行っております。都心からアクセスしやすいロケーションでサービスを展開しています。質が良く環境にも優しい、SANUこだわりのアイテムを取り扱うオンラインストアの運営も行っており、アーティストコラボのほか、各社との共同開発を通じて、お客様のご自宅や当社が提供するSANU CABINでの生活に彩りを添える商品を多数取り扱っています。■企業概要：2019年設立。人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランド「SANU <サヌ>」を手掛けています。人が自然と調和し、楽しく健康的に暮らし続けるために必要なことを、新しい生活様式の提案を通じて人々に発信しています。

～人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランド運営／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中・従業員数も直近１年で倍増～ ■弊社事業について： 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ■ミッション： SANUのサービス運営管理を行う、オペレーション部に所属していただきます。 オペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。 そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。 ■業務内容： 各エリアにおけるSANU 2nd Homeの運営を担い、現場の中核として清掃・施設管理・スタッフ育成をリードしていただきます。 清掃品質の向上や効率的なオペレーション構築だけでなく、おもてなしの視点をもって、ゲストが自然と調和した時間を過ごせる滞在体験を実現していくポジションです。 【具体的には】 ＜オペレーション課題の解決＞ ・施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し、実行可能な解決策を立案・実装 ＜清掃チームのマネジメント＞ ・クオリティとコストを両立するための清掃指導やチーム創りの実践 ・シフト作成やスタッフの人件費管理 ＜地域ならではの顧客体験づくり＞ ・各展開拠点の自然・文化・季節ごとの魅力を活かした滞在体験の企画・実行 ・顧客フィードバックの収集・分析を通じたサービス改善へつなげる仕組みの確立 ■弊社について： 「Live with nature. ／ 自然と共に生きる。」を企業理念に掲げ、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドを運営しています。現代の都市生活者に対し、「都市と自然を軽やかに行き来する」という新しい暮らしの文化を提案し、日本中の美しい海・山・湖を舞台に、自然との接点を創出する事業を展開しています。単なる施設の提供にとどまらず、自然環境との調和を重視し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野県の施設（軽井沢エリア）住所：長野県の施設（軽井沢エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇（前職給与を最大限考慮します）■移動交通費、宿泊費は全額会社負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホーム・サブスクリプションサービスである「SANU 2nd Home」の展開を行っております。都心からアクセスしやすいロケーションでサービスを展開しています。質が良く環境にも優しい、SANUこだわりのアイテムを取り扱うオンラインストアの運営も行っており、アーティストコラボのほか、各社との共同開発を通じて、お客様のご自宅や当社が提供するSANU CABINでの生活に彩りを添える商品を多数取り扱っています。■企業概要：2019年設立。人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランド「SANU <サヌ>」を手掛けています。人が自然と調和し、楽しく健康的に暮らし続けるために必要なことを、新しい生活様式の提案を通じて人々に発信しています。

～「Live with nature. / 自然と共に生きる」／経験を活かしたより自由度の高い設計業務や自社プロダクトの設計・開発に興味のある方へ～ ■業務内容： 本ポジションでは、SANU一級建築士事務所をリードし、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発の設計を担っていただきます。オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発 ・既存建築プロダクトを用いた拠点設計 ・新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化 ・自然共生型建築の実現並びに性能・品質向上の実施 ・新規・改善案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行 ◎SANU 2nd Homeサービスサイト：https://2h.sa-nu.com/ ■一緒に働くメンバー： ・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 ・男女比は約半数ずつで構成されています。20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。 ・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ■当社について： SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然と共に生きる新たな建築を探求し、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、2024年8月に一級建築士事務所を新たに立ち上げました。 人と自然が共生する社会を実現するための建築とは？SANUが広がれば広がるほど、自然が豊かになるような建築の在り方とは？SANUらしさを体現する建築とは？ 私たちにとってこれからの2~3年は、こうした様々な課題に向き合い、その答えを探求していく重要なフェーズです。高い情熱を持ち、一緒になって新たな建築の在り方を実現するための責任者となる方を募集しています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町8-30 THEPORTALiidabashi2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、神楽坂駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,405円～682,557円固定残業手当/月：170,262円～234,110円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～916,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与水準は経験に応じ相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホーム・サブスクリプションサービスである「SANU 2nd Home」の展開を行っております。都心からアクセスしやすいロケーションでサービスを展開しています。質が良く環境にも優しい、SANUこだわりのアイテムを取り扱うオンラインストアの運営も行っており、アーティストコラボのほか、各社との共同開発を通じて、お客様のご自宅や当社が提供するSANU CABINでの生活に彩りを添える商品を多数取り扱っています。