株式会社アイ・ブレインサイエンス の求人・中途採用情報

【アイトラッキング式認知機能評価機器を開発・販売する成長企業／財務経理の中核を担い、経営基盤強化に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の経営管理部にて、財務経理業務全般を担当いただきます。振込作業や日常的な経理業務から、月次・年次決算、財務諸表の作成、監査法人・税理士対応、J-Sox関連業務まで、幅広い業務を通じて組織の運営や経営判断を支える役割です。成長フェーズの企業で、経理実務だけでなく、将来的なIPO準備も見据えた業務に挑戦いただけます。 ■業務詳細 ・各種振込作業および入出金管理 ・月次決算締め、財務諸表の整理・作成 ・財務経理関連の取締役会資料作成 ・年次決算業務（短信や有価証券報告書作成含む） ・監査法人対応（資料提出・質疑応答など） ・税理士対応（申告書の確認、問合せ対応など） ・J-Sox対応（内部統制文書作成・管理など） ■扱うサービス 当社が開発・製造・販売するアイトラッキング式認知機能評価機器を中心とした医療・介護向け製品に関する財務経理業務です。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、経営管理部には財務・経理・総務などの幅広い知見を持つメンバーが在籍。経営層との距離が近い環境です。 ■業務の魅力 成長企業のコアメンバーとして経営管理体制の構築・強化に貢献でき、IPO準備など上場を見据えた業務経験も積むことができます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて経験を積みながら成長いただけます。外部研修や専門書籍の購入支援なども相談可能です。 ■就業環境 リモートワークは週2日まで、時差出勤も可能で柔軟な働き方が選べます。通勤手当・残業手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 財務経理のスペシャリストや将来的な管理職、IPO準備室などへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 認知症早期発見の社会課題解決を目指し、最先端技術で医療・介護分野に貢献するベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町3-20 紀尾井町鶴屋ビル 4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,300円～396,333円固定残業手当/月：50,700円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業特徴：国立大学法人大阪大学の『アイトラッキング式認知機能評価法』を基盤技術とする医療機器プログラム（SaMD）と一般向けアプリの開発・製造・販売を行っているスタートアップです。この技術により問診式の認知機能検査をDX化し、医療機関において認知症の早期発見推進ツールとして提供します。医療機関向けのプログラムは2022年4月に大塚製薬株式会社と日本国内における独占販売契約を締結、2023年10月に厚生労働省より日本初の神経心理検査用プログラム「ミレボ」として医療機器製造販売承認を取得しており、保険適用され次第、全国の医療機関へ販売を行う予定です。同プログラムのアジアを中心とした事業展開も進めており、インドネシア、マレーシアでは医療機器の承認を取得しています。また、医療機関以外では認知症予防プログラムや健康イベントにおいて、脳の健康度計測アプリ「MIRUDAKE」として提供しています。高齢化社会における社会課題の一つである認知症の早期発見や早期対策につなげることで、健康寿命の延伸に貢献してまいります。■当社の技術：【アイトラッキング式認知機能評価法】・アイトラッキング（視線検出）技術により、タブレット端末に表示されるタスク映像に対する視線の動きから得られる注視時間などのデータを基に、認知機能を非侵襲、簡便、客観的、定量的にスコア化します。・従来の問診式認知機能検査であるMMSEとの相関も検証しており、スコアの信頼性を担保しています。■今後の事業展開：・AI・機械学習を活用した次世代認知機能評価アプリの開発・アイトラッキング技術を活用した精神神経疾患の診断評価プログラム開発■企業理念：「医療のDXで、健康寿命を延伸する。」現代は多岐分野でデジタル化が進んでいますが、医療分野にも革新の可能性が多くあります。私たちは、医療のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、より多くの人々が健康で充実した生活を享受できる社会の実現を目指します。■社風・職場環境：経営陣と社員との距離が近く、提案や相談がしやすい環境を整えており、意思決定が迅速かつ円滑に行われることで、スピード感を持った業務が遂行できます。様々な業界経験者がそれぞれの経験を活かし、業務に取り組むことで、当社ならではの事業展開を進めています。