株式会社レクリー の求人・中途採用情報

■募集背景 当社は創業7期目で売上前期比2倍以上の成長を続けるHRテック企業です。 建設業界向け人材紹介やWebメディアを展開し、AIを活用した効率的なマッチングを実現しています。 2030年に売上100億円超を目指し、事業拡大と新規事業創出に向けて、HRテック事業部の戦略策定や業務設計を推進いただける方を募集します。 ■仕事概要 経営に深く関わるポジションであり、組織・戦略の両面から成果最大化を目指していただきます。 戦略立案・業務設計・新規事業開発をリードし、事業スケールを加速させるポジションです。 ■仕事内容 データ分析や業務の仕組み化、マーケティング戦略の策定など、戦略的思考を駆使し、事業の立ち上げから実行、改善までを一気通貫で推進します。 AIやデジタルツールを活用しHR領域の変革に挑戦。新規事業の企画・運用も担い、スピード感を持って事業成長を牽引します。 明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対し経験やスキルを活かして新たな施策を立案・実行できるポジションです。 ◇具体的な業務内容(※一例) ・HRテック事業部全体の成果最大化を目的とした戦略策定 ・事業部全体の業務の仕組み化（プロセス設計、マニュアル作成、システム導入） ・運用オペレーションの構築と改善 ・品質管理体制の構築 ・SNSやDMを活用した集客施策の企画・実行 ・CRM（顧客関係管理）の設計と運用（kintone、Salesforce、iPaaS） ・データ分析に基づく業務改善提案 ※希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能 ◇当ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、事業環境が変化しています。成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進するための土台作りを進めており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズのため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 （2）事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるため、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを最終的にお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学習院下駅、高田馬場駅、面影橋駅

＜予定年収＞800万円～2,499万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元。全社に対してインセンティブロジックを公開＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,143円～896,400円固定残業手当/月：151,857円～303,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～1,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給￥600,000～ 基本給￥448,143～ 固定残業代￥151,857～を含む諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。昇給・賞与（インセンティブ）は各6ヶ月に1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。■MISSION：All for Joyレクリーは「楽しさ」を第一に置いています。ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。■VISION：社会を変えることに没頭する組織を作る楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。

■募集背景 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。 建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。 2030年までに売上100億円超を目指しています。 新規開拓から契約締結まで一気通貫で担当できる法人営業を募集します。実際に前職から年収300万円アップを実現したメンバーも在籍しています。 ■仕事概要 代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です ■仕事内容 ◇具体的な業務内容(※一例) ・新規営業（リスト作成、アプローチ、条件交渉、契約締結まで一気通貫） ・既存顧客への求人情報のアップデート対応 ・インバウンドリードの創出（問い合わせを増やす施策の企画・実行） ・業務効率化のための施策立案・実行 ・希望に応じて新規事業開発やチームマネジメントへの関与も可能 ■当ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 （2）事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学習院下駅、高田馬場駅、面影橋駅

＜予定年収＞600万円～1,099万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元。全社に対してインセンティブロジックを公開＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,107円～597,525円固定残業手当/月：113,893円～202,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給￥450,000～ 基本給￥336,107～ 固定残業代￥113,893～を含む諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。昇給・賞与（インセンティブ）は各6ヶ月に1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。■MISSION：All for Joyレクリーは「楽しさ」を第一に置いています。ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。■VISION：社会を変えることに没頭する組織を作る楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。

■募集背景 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。 建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。 2030年までに売上100億円超を目指しています。 新規開拓から契約締結まで一気通貫で担当できる法人営業を募集します。 実際に前職から年収300万円アップを実現したメンバーも在籍しています。 ■仕事概要 人材紹介事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。 ■仕事内容 インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。 ◇具体的な業務内容(※一例) ・新規営業（リスト作成、アプローチ、条件交渉、契約締結まで一気通貫） ・既存顧客への求人情報のアップデート対応 ・インバウンドリードの創出（問い合わせを増やす施策の企画・実行） ・業務効率化のための施策立案・実行 ・スキルに応じてチームマネジメントへの関与も可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学習院下駅、高田馬場駅、面影橋駅

＜予定年収＞550万円～999万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元。全社に対してインセンティブロジックを公開＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,762円～597,525円＜月給＞400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給￥400,000～ 基本給￥298,762～ 固定残業代￥101,238～を含む/月賞与実績：年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。昇給・賞与（インセンティブ）は各6ヶ月に1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。■MISSION：All for Joyレクリーは「楽しさ」を第一に置いています。ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。■VISION：社会を変えることに没頭する組織を作る楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。

■募集背景 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。 建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。 2030年までに売上100億円超を目指し、さらなる事業拡大と新規事業の立ち上げを計画しており、そのための組織強化として事業責任者候補を募集しています。 ■仕事概要 代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。 ■仕事内容 ◇具体的な業務内容(※一例) ・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行） ・業務効率化のための施策立案・実行 ・求職者へのキャリア支援（面談、書類添削、面接対策、入社後フォロー） ・企業への求職者紹介と条件交渉 ・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能 ◇当ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 （2）事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学習院下駅、高田馬場駅、面影橋駅

＜予定年収＞600万円～1,099万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元。全社に対してインセンティブロジックを公開＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,107円～597,525円固定残業手当/月：113,893円～202,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給￥450,000～ 基本給￥336,107～ 固定残業代￥113,893～を含む諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。昇給・賞与（インセンティブ）は各6ヶ月に1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。■MISSION：All for Joyレクリーは「楽しさ」を第一に置いています。ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。■VISION：社会を変えることに没頭する組織を作る楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。

■募集背景 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。 建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。 2030年までに売上100億円超を目指しています。 新規開拓から契約締結まで一気通貫で担当できる法人営業を募集します。 実際に前職から年収300万円アップを実現したメンバーも在籍しています。 ■仕事概要 人材紹介事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。 ■仕事内容 インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。 ◇具体的な業務内容(※一例) ・新規営業（リスト作成、アプローチ、条件交渉、契約締結まで一気通貫） ・既存顧客への求人情報のアップデート対応 ・インバウンドリードの創出（問い合わせを増やす施策の企画・実行） ・業務効率化のための施策立案・実行 ・希望に応じて新規事業開発やチームマネジメントへの関与も可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学習院下駅、高田馬場駅、面影橋駅

＜予定年収＞1,000万円～2,499万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元。全社に対してインセンティブロジックを公開＜賃金内訳＞月額（基本給）：597,525円～896,400円固定残業手当/月：202,475円～303,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞800,000円～1,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給￥800,000～ 基本給￥597,525～ 固定残業代￥202,475～を含む諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。昇給・賞与（インセンティブ）は各6ヶ月に1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。■MISSION：All for Joyレクリーは「楽しさ」を第一に置いています。ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。■VISION：社会を変えることに没頭する組織を作る楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。