株式会社グラニフ の求人・中途採用情報

◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／更なる成長を目指し上場準備中 ◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■概要： 2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。全国約80店舗の実店舗と公式オンラインストアで販売しています。今回は、情報システム・社内SEを募集します。 ■業務内容： ＜業務システム管理＞ ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ＜インフラ管理＞ 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当します。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等） 現場社員とコミュニケーションをとりながら、課題や要望に応じて対応していきます。システムの開発については、ベンダーやSler企業と協力しながら行います。経験がある方は自身で担当することも可能です。 ■仕事の魅力： ・製造小売業のDXに携わることができます。 ・全社員から頼りにされるポジションです。 ・土日祝休み、残業は比較的少なめ（月10H）で、働きやすい環境です。 ■スタッフ構成： テクノロジーディビジョン　ITサービスセクション CTO1名（40代）、スタッフ3名（30～40代） ■利用ツール・ソフト等： Google Workspace ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～357,700円固定残業手当/月：52,100円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,600円～426,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。※上記年収には固定残業手当、賞与1.8月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

【デジタル・紙・そのほか幅広くゼロからデザインできる／自社ブランドの認知度と価値向上に貢献／正社員／在宅有】 ■ポジション概要： 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 自社ブランドの認知度と価値向上につながるデザイン業務全般を担っていただきます。製作物のデザイン、クリエイティブのアウトプットが業務の中心となります。 ■具体業務内容： ・店頭POPのデザイン／製作 ・店頭タペストリーの製作 ・ノベルティのデザイン／製作 ・WEBページのデザイン ・ロゴ、マーク、などの開発 ・その他、デザインが必要なものの製作 ■使用するツール： Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign MSWord、MS Excel、MS PowerPoint ■魅力： ◎グラニフのお客様に向けて発信する様々な製作物（デジタル／紙、その他）をゼロからデザインすることができます。 ◎グラニフの商売にデザイン製作物を通してポジティブな影響を与えることができます。 ◎様々な企業や業態においても通用する専門的なノウハウを身につけることができ、キャリアのステップアップも期待できます。 ■スタッフ構成： マーケティングDiv. クリエイティブSec GM 1名　MGR1名　スタッフ3名　（男女構成　1：3） ■当社について： 創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞387万円～521万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,200円～312,300円固定残業手当/月：44,600円～59,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,800円～372,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします※上記年収には想定賞与2か月分を含みます■賞与：年1回（8月）※会社業績によって変動■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

～グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開／更なる成長を目指し上場準備中／時差出勤制度有～ ◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営する当社にて、経理業務全般をお任せ ■採用背景： 上場後の成長に耐えうる会計体制の強化 ■業務内容： ◇月次／日次 ・月次決算業務 ・支払業務、経費精算業務（楽々精算） ・仕訳入力（PCA会計） ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・請求書作成 ・会議資料作成 ◇四半期／年次 ・四半期・年次決算業務 ・計算書類作成 ・有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ・監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ・税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◇その他 ・関係部署との連携・調整 ・部署内の業務の改善・整理 ■仕事の魅力： 当社は、“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営しています。 更なる成長を目指し上場準備中。上場後の成長に耐えうる会計体制の強化を進めていただきます。これまでの知見を最大限活かせる環境です。 ■組織構成： マネージャー1名（40代前半男性）、正社員スタッフ2名（女性）で構成されています。マネージャーの片腕となり、長期的に当社の成長を支えてくれる方を募集しています。 ■利用ソフト： ・Microsoft Office Excel、PowerPoint、Word ・PCA会計、楽々精算、File Maker ■働き方： ・時差出勤制度導入（7:00～11:00に始業開始時間を設定可能） ・残業時間は繁忙期で40時間、閑散期で10～20時間程度です。 ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,200円～422,000円固定残業手当/月：61,200円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,400円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

～グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開／更なる成長を目指し上場準備中／時差出勤制度有／残業20時間程度～ ◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営する当社にて、経理業務全般をお任せ ■採用背景： 上場後の成長に耐えうる会計体制の強化 ■業務内容： ◇月次／日次 ・月次決算業務 ・支払業務、経費精算業務（楽々精算） ・仕訳入力（PCA会計） ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・請求書作成 ・会議資料作成 ◇四半期／年次 ・四半期・年次決算業務 ・計算書類作成 ・有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ・監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ・税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◇その他 ・関係部署との連携・調整 ・部署内の業務の改善・整理 ■仕事の魅力： 当社は、“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営しています。 更なる成長を目指し上場準備中。月次・年次決算にかかる経理実務に加え、IPO準備業務にも挑戦できる機会があります。 ■組織構成： マネージャー1名（40代前半男性）、正社員スタッフ2名（30～40代女性）で構成されています。上司・先輩社員からのサポートのもと、業務を進めていただきます。 分からないことの質問や、もっとこうした方が良いという改善のアイデアなどは大歓迎！ 当部署の“これから”を一緒につくっていきましょう。 ■利用ソフト： ・Microsoft Office Excel、PowerPoint、Word ・PCA会計、楽々精算、File Maker ■働き方： ・時差出勤制度導入（7:00～11:00に始業開始時間を設定可能） ・スタッフの残業時間は最大でも20時間程度です。 ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,600円～383,500円固定残業手当/月：54,600円～73,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,200円～457,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務をお任せします。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 ※担当店舗数…8～10店舗 ※マネジメント人数…60名程度 ■利用ツールなど： Microsoft、Excel、Word、PowerPoint ■魅力： ・お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 ・お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 ■スタッフ構成： リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半～40代）、店長約90名（20代前半～40代） ■当社の特徴： ～創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持～ ・『Tシャツ』をキャンバスにイラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞心斎橋店住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22 ナルボンヌビル12番2受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

原宿駅、心斎橋駅、北参道駅、四ツ橋駅、明治神宮前駅、長堀橋駅

＜予定年収＞430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～294,400円固定残業手当/月：50,400円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,200円～350,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験などを考慮の上、決定します※上記年収は固定残業代、賞与2.0月分（前年実績）を含みます※なお、賞与は会社業績によって変動します■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

【デジタル・紙・そのほか幅広くゼロからデザインできる／自社ブランドの認知度と価値向上に貢献／正社員／在宅有】 ■ポジション概要： 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 展開する商品に入るグラフィックデザイン作成業務をご担当いただきます。 ■魅力： 当社が企画・生産する全てのプロダクトにグラフィックが入ります。 アイテムは、ファッションアパレルからホームグッズまで多岐に渡ります。 オリジナルコンテンツ創造やライセンスコンテンツのデザインまで、お客様のもとに遊び心のある素敵な商品を提供するお仕事です。 当社とコラボした企業様のキャラクターデザインや、自社オリジナルキャラクターの制作が業務の中心となります。 ■業務詳細： オリジナル・ライセンスのコンテンツグラフィック作成をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ・オリジナルコンテンツの創造(コンセプト立案からグラフィックデザイン) ・オリジナルコンテンツのアレンジデザイン ・ライセンスコンテンツデザイン ・指示書作成 ・版下作成 ■利用ツール・ソフト等： Illustrator、Photoshop 、Excel (初歩的な操作) ■スタッフ構成： プロダクトDiv.　デザインSec. マネージャー 1名（男性：40代） スタッフ 6名（40代2名：30代１名：２0代3名/男性2名：女性4名） ■当社について： ・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞390万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,300円～283,800円固定残業手当/月：46,300円～54,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,600円～338,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします※上記年収には固定残業、賞与1.8月分（直近実績）を含みます■賞与：年1回（8月）※会社業績によって変動■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

業務内容 【担当業務】 ・モデル撮影業務、商品撮影業務、商品情報登録業務　※１ ・顧客問い合わせのエスカレーション対応、顧客アンケート、お客様の声の集計・分析業務 ・場合によって、ECサイト編成業務にも携わっていただきます。※２ ※１：一部業務委託、派遣社員の方に対応いただく業務を含みます ※２：TOPページを中心に、イベント、新着商品の訴求コンテンツ、企画制作を行う業務 ■具体的な仕事内容： ≪商品登録業務≫ ・販売計画に基づいた新作商品登録作業　 （原稿作成、商品基本情報登録、原稿登録、価格変更処理、追加予約販売設定、キービジュアル発注・登録、コンテンツ画像発注・登録、クリエイター画像発注・登録、クリエイター画像制作、バナー更新、特集更新、コンテンツ更新、お知らせ更新） ≪その他≫ ・サイト運営にまつわる業務サポート ・会社が指示する業務 ■魅力： お客様のことを第一に考えながら、新作商品のご紹介ができ、お客様に寄り添ってサイト（＝お店）作りができることが魅力です。 オンラインストアを訪れるすべての人に向けて、効果的なアプローチ方法を考え、商品の魅力が伝わりやすい表現をすることで売上に貢献できることが醍醐味です。アパレル業界での知見を活かしながら、まだまだ成長中であるEC事業の運営を基本から学ぶことができます。 ■組織構成： ・EC Div. ゼネラルマネージャー：1名（男性：50代） ・オペレーションSec. マネージャー：1名（男性：40代）／オペレーター：2名（男性：30代） ・プロダクトSec. マネージャー：1名（男性：50代）／オペレーター：1名（女性：30代） ・デジタルコミュニケーションSec. マネージャー：1名（男性：30代）／オペレーター：1名（女性：30代） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～221,700円固定残業手当/月：38,600円～42,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,900円～264,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長 ◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容： 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ◇採用 ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ◇研修 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ◇その他 ・店舗勤怠管理 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。 ■ポジションの魅力： お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 ■配属先：リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半～40代）、店長約90名（20代前半～40代） ■使用ツール： Microsoft、Excel、Word、PowerPoint ■当社について： 当社は、「世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー」を目指し、自社及び国内外のIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）を、アパレルをはじめとする多種多様なアイテムを通じで提供しています。 当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事ですし、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,100円～319,200円固定残業手当/月：47,200円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,300円～380,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。※上記年収には固定残業手当、賞与1.8月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗プロモーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能。今後はSEO対策などの取り組みも検討しています。 ■特徴： 『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく豊かになる暮らしを提案するブランドです。当社はグラフィック体験をお客様へお伝えする上で、店舗を重要な接点と捉えています。店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、新しい体験価値を創造するお仕事です。 ■仕事の魅力： お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため店舗における体験価値の向上がブランドにとって重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくかを具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそやりがいがあります。 ■スタッフ構成： マネージャー：1名 スタッフ：7名（20代後半～40代） ■利用ツール等： Microsoft（Excel、Word、PowerPoint） ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～246,100円固定残業手当/月：39,100円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,900円～293,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。※上記年収には固定残業手当、賞与1.8月分（直近実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・施工業者様との契約・支払・予算管理 ・什器やディスプレーツールの制作 ・施工監理 ・ゾーニング計画の立案 ◆ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ◆店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ◆店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化） ◆安心安全な職場環境の確保（課題解決、店舗内装管理） ◆その他会社が指示する業務 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。 ■特徴： ・『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 ・当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事であり、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。 ■仕事の魅力： お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため、店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 ■スタッフ構成： ゼネラルマネージャー：1名 マネージャー：3名 スーパーバイザー：10名（20代後半～40代） 店長：約90名（20代前半～40代） ■利用ツール等： Microsoft（Excel、Word、PowerPoint） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,100円～319,200円固定残業手当/月：47,200円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,300円～380,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。※月間25時間を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金は別途支給します。※上記年収には固定残業手当、賞与2.0月分（前年実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎始動3年目の雑貨ラインに生産管理担当として貢献 ◎土日休み／時差出勤制度あり ■業務概要： 生活雑貨商品（食器類・キッチン用品・インテリアファブリック・ステーショナリーなど）を中心に、多岐に渡る雑貨ラインの生産管理業務に携わっていただきます。 企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商社、OEMメーカーとの窓口 ・指示書作成 ・サンプルチェック、修正コメント ・商品のコスト、納期、品質（検品も含む）の管理 ・副資材管理 ■担当アイテムについて： タンブラー、ラグマット、ノート、スマホケースなど ※海外生産中心（一部国内生産あり） ■ポジションの魅力： 当社はプロダクトをキャンバスとして考えており、全てのプロダクトにグラフィックが入ります。 加工に対しての管理の重要度は高く、難しい加工も多いです。グラフィックの良さを表現し、お客様のもとに安心した商品を提供できるよう管理していくのが生産管理のお仕事です。 当社の強みである『グラフィックアイテム』を商品化するまでに欠かせないポジションです。 ■組織構成： ・マネージャー（40代男性） ・海外生産管理（5名）：アパレル担当3名（30代女性2名、20代女性1名）、雑貨担当2名（30代男性1名、20代女性1名） ・国内生産管理（3名）：40代男性1名、40代女性1名、30代女性1名 ■当社の強み： ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,300円～297,700円固定残業手当/月：49,800円～57,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,100円～354,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

～デジタルマーケティング施策の企画立案／高い自社EC比率とEC売上成長を実現◎／下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ／全国約80の直営店◎／時差出勤・在宅勤務制度あり／年休123日／創業以来堅実に成長中～ ■業務内容： 今回募集するポジションは、CRM担当です。メルマガやPUSH通知など、デジタルマーケティング施策の企画立案～制作～配信の実行・検証・改善のサイクル全体をお任せいたします。具体的には、メルマガ、アプリ、LINEを中心に、顧客価値を最大化するためのユーザーコミュニケーション上の課題解決を実践いただきます。 ■業務詳細： ◇MAツール、分析ツールを活用した顧客育成・離反防止・販促施策立案と実行 ◇データ分析に基づいたECおよび店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ◇Eメールマガジンの制作、配信 ◇アプリ記事コンテンツの制作、およびPUSH通知の配信 ◇LINEメッセージ配信の制作、配信 ◇配信物の配信結果集計・分析・効果検証まで一連のサイクルの実施 ■業務の魅力： ◎CRM業務全般を担当いただきますので、主体性をもち業務に取り組んでいただくことができます。 ◎自社IPと他社IPによるマルチIP戦略で多様なIPファンのニーズに応える多様な商品をお客様に届けるうえで要となるポジションです。 ◎グラニフは全国約80店舗展開しており、店舗とECの会員基盤は共通化されていますので、オンラインとオフラインの垣根を超えた施策に関わることができます。 ■組織構成： 配属先にはマネージャー1名、WEBマーケティングスタッフ3名（正社員2名、派遣1名）が在籍しております。 ■使用ツール、システム： ・MAツール：braze ・分析ツール：Google Analytics ・DWH：BigQuery ・言語 ：SQL、Liquid　等 ・使用するソフト：Adobe製品（Photoshop、Dreamweaver）、Google Analytics4、Google Tag Manager、Googleスプレッドシート、Braze、Backlog、Slack、マイクロソフトオフィス製品 ※上記以外にも契約のある多数のマーケティングツールに触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞410万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～463,700円固定残業手当/月：48,100円～88,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,600円～552,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）※なお、賞与は会社業績によって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等

当社はIPOを目指して急成長中の“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営しています。 “グラフィックライフストア”へリブランド後、Tシャツのみならず、ファッション雑貨や生活雑貨、アウトドアグッズまで多彩なアイテムを展開しています。 MD計画に基づき、コンテンツの魅力を最大化し、アパレル商品を企画するポジションの募集です。商品企画に関わる全般の業務をお任せします。 ■業務内容： ユニセックスデザイン中心（一部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画を担います。 ＜主な業務＞ ・商品企画考案（オリジナル、コラボレーション） ・指示書、コラボレーション申請書作成 ・グラフィックアレンジ ・素材選定 ・サンプル（作成、確認、コメント） ・情報収集と分析 ・商品情報入力 ・メーカーとの見積もり交渉 ・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加 ■仕事の魅力： グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか? 洋服そのものを絵画を描くようなキャンバスとして考え、グラフィックをアパレルプロダクトに落とし込んでいきます。 キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。 従来のカットソー中心の商品構成からニット、アウターなどのアイテムまで拡大中です。 商品の構築はグラフィックデザイナーと生産管理担当と連携して進行します。 ■スタッフ構成： アパレル企画セクション 企画担当：7名（20～40代） ■利用ツール・ソフト等： Microsoft Excel、Adobe　Illustrator、Photoshop ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,100円～284,600円固定残業手当/月：44,000円～54,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,100円～339,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。※上記年収には固定残業手当、賞与1.8ヶ月分（直近実績）を含みます（賞与は会社業績によって変動）。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デザインプロダクトの企画、販売等