株式会社グラニフ

【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日

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～キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！グラフィックライフストア『グラニフ』運営／全国約80店舗／年間休日123日／働き方◎～

■業務内容：
VMDを中心に、店舗空間を総合的にデザインする本社側の業務を担当していただきます。
・VMD業務 - 全社VMDモデルの企画・設計・展開 - MD（商品計画）に基づくゾーニング・陳列計画の立案 - 店舗VMDにおける指示書・マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） - 店舗巡回によるVMD指導・改善 - 店舗売上利益向上のためのVMDオペレーション効率化
・店舗内装業務 - 新店内装のコンセプト・プラン制作への参画 - 什器やディスプレイツールの企画・制作 - 施工監理のサポート
・その他 - 安心安全な職場環境の確保（課題解決、店舗内装管理） - その他会社が指示する業務
※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。

■仕事の魅力：
全店VMDの方針策定から実行までを担う裁量 全国75店舗のVMD方針を設計し、展開・推進する中核ポジションです。ご自身の企画が全店舗の売場に反映される、大きな影響力と手応えのある業務です。多彩なIPコンテンツを活かしたVMD表現 自社IPに加え、アニメ・マンガ・ゲーム・アート・キャラクターなど多彩なコラボコンテンツを店舗空間で表現できます。グラニフならではの豊富な素材を活かし、クリエイティビティを発揮できる環境です。海外店舗への展開機会 2025年に台湾初の海外直営店をオープンしました。今後、海外店舗のVMDに携わる機会も広がっています。販促・クリエイティブとの密な連携体制 配属先の店舗デザイン＆サポートSec.（マネージャー1名、スタッフ10名）には販促PR担当やクリエイティブ担当も在籍しており、VMDの企画から実現までをチーム内で一貫して推進できます。

■特徴：
当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 全国75店舗のVMDを一手に担い、ブランドの世界観を空間で表現する――それがこのポジションの役割です。

■スタッフ構成：
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名
スーパーバイザー　12名　20代後半～40代
店長　約60名　20代前半～40代

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼ 業種未経験歓迎 ／

■必須要件：
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の実務経験5年以上（本社側・店舗側問わず）
※アパレルに限らず、雑貨・ライフスタイル・コスメ・食品・家電等、リテール業界全般の経験を歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR山手線「原宿」駅より徒歩8分
※在宅勤務制度あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件等は変更ありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円/月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■私服勤務OK
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■在宅勤務制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、教育訓練休暇