株式会社リンクアップ
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設立
- 2019年
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従業員数
- 175名
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平均年齢
- 32.5歳
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株式会社リンクアップ
株式会社リンクアップの過去求人情報一覧
仕事
【北海道トップクラスの実績/年間休日120日/明瞭な評価制度でやりがい実感/ノルマなし・チーム協力型の店舗運営】 ■業務概要 当社が運営するauショップ・au Styleにて、モバイル端末や各種通信サービスの販売および顧客対応をお任せします。ご来店される学生からシニア層まで幅広いお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種や料金プランの提案、契約手続き、アフターサポートを実施します。店舗スタッフ全員で目標達成を目指す協力体制が特徴です。 ■業務詳細 ・カウンターでのヒアリングによる最適なモバイル端末やサービス、料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更、各種手続きのサポート ・スマートフォンやタブレットの基本操作説明、設定サポート ・店舗運営に関する業務(売り場作り、商品管理、在庫管理、ディスプレイなど) ・販売イベントの企画・運営(外販・店内イベントを通じて来店促進や新規契約の拡大を実施) ・営業トークスクリプトやマニュアルの作成、後輩スタッフの教育や指導 ・将来的には店舗管理業務などへの挑戦も可能 ■扱うサービス au、UQ mobileなどの通信サービス、モバイル端末、オプションサービス ■組織構成 20~30代中心の若手メンバーが多く、異業種からの転職者や未経験者も活躍中 ■業務の魅力 ノルマはなく、店舗目標を全員で協力して達成するスタイル。お客様の「ありがとう」が直接感じられる環境です。明瞭な評価制度・資格手当・賞与実績4.0ヶ月分など、頑張りをしっかり還元します。 ■教育体制 入社後は座学研修・OJT研修、シスターブラザー制度(メンター制度)で未経験でも安心。教育・指導体制も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、平均有給取得日数13日。残業月20時間程度、シフト制でメリハリのある働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフから店舗管理や教育担当、イベント企画など多彩なキャリアを描くことができます。本人の希望や適性に応じてキャリアアップを積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 北海道エリアでトップクラスの販売実績を誇り、今後もキャリアショップの拡充やサービス向上に注力。人と人とのつながりを重視し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>au Style 網走住所:北海道網走市駒場北5丁目83-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桂台駅、鱒浦駅、網走駅
給与
<予定年収>320万円~420万円<賃金形態>月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。<賃金内訳>月額(基本給):182,600円~215,200円固定残業手当/月:28,532円~33,625円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>211,132円~248,825円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~au販売代理店として北海道トップクラスの実績/年間休日120日と働き方改革推進企業~社名でもあります「LINK(人とのつながり)」と「UP(関係したすべての人とともに成長する)」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供しております。■事業内容: 同社は、ネットワーク通信を中心に2つの事業を展開しています。auショップをオープンしてから北海道エリアトップクラスの成績を収めている「ショップ運営事業」、法人向けサービスを提供している「マルチソリューション事業」になります。<運営店舗>au Style 11店舗auショップ 4店舗UQスポット 1店舗■ショップ事業私たちは、通信事業者との良好な関係を築きながら販売戦略に則った柔軟な店舗運営をして参りました。おかげさまで北海道トップクラスの販売実績と店舗シェアを収めることができましたが、これからも培ったノウハウを生かして事業の強化、キャリアショップの拡充を推進していきます。■マルチソリューション事業時代とともに家庭、オフィスにあったツールを持ち歩くことが可能になり、コミュニケーションやサービスが多様化してきました。私たちは、複雑に絡み合ったコミュニケーション、サービスの中から最良の答えを導き出すことで、スマートデバイスの導入をはじめとした製品サービスを、専門のスタッフがお客様環境を診断し、コミュニケーションを中心とした業務環境を最適化させます。■理念:情報通信業界は、技術の進歩に伴い、これまでには考えられなかったサービスが浸透しております。一方、コミュニケーションツールとしての端末や通信インフラに対する人々の需要は、減るどころか進化し、増えているように思えます。リンクアップは創業以来、関係する様々な人・法人などとのコミュニケーションの本質を追求し、挑戦し続けてきました。今後加速されるであろう事業環境の変化にも迅速に対応し、顧客・関係者への「最適なコミュニケーション」の提供を通じて、社会貢献することを目指します。
仕事
【北海道トップクラスの実績/年間休日120日/明瞭な評価制度でやりがい実感/ノルマなし・チーム協力型の店舗運営】 ■業務概要 当社が運営するauショップ・au Styleにて、モバイル端末や各種通信サービスの販売および顧客対応をお任せします。ご来店される学生からシニア層まで幅広いお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種や料金プランの提案、契約手続き、アフターサポートを実施します。店舗スタッフ全員で目標達成を目指す協力体制が特徴です。 ■業務詳細 ・カウンターでのヒアリングによる最適なモバイル端末やサービス、料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更、各種手続きのサポート ・スマートフォンやタブレットの基本操作説明、設定サポート ・店舗運営に関する業務(売り場作り、商品管理、在庫管理、ディスプレイなど) ・販売イベントの企画・運営(外販・店内イベントを通じて来店促進や新規契約の拡大を実施) ・営業トークスクリプトやマニュアルの作成、後輩スタッフの教育や指導 ・将来的には店舗管理業務などへの挑戦も可能 ■扱うサービス au、UQ mobileなどの通信サービス、モバイル端末、オプションサービス ■組織構成 20~30代中心の若手メンバーが多く、異業種からの転職者や未経験者も活躍中 ■業務の魅力 ノルマはなく、店舗目標を全員で協力して達成するスタイル。お客様の「ありがとう」が直接感じられる環境です。明瞭な評価制度・資格手当・賞与実績4.0ヶ月分など、頑張りをしっかり還元します。 ■教育体制 入社後は座学研修・OJT研修、シスターブラザー制度(メンター制度)で未経験でも安心。教育・指導体制も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、平均有給取得日数13日。残業月20時間程度、シフト制でメリハリのある働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフから店舗管理や教育担当、イベント企画など多彩なキャリアを描くことができます。本人の希望や適性に応じてキャリアアップを積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 北海道エリアでトップクラスの販売実績を誇り、今後もキャリアショップの拡充やサービス向上に注力。人と人とのつながりを重視し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>au Style 江別住所:北海道江別市一番町30番22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>au Style 野幌住所:北海道江別市東野幌本町35-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
江別駅、野幌駅、高砂駅(北海道)
給与
<予定年収>320万円~420万円<賃金形態>月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。<賃金内訳>月額(基本給):186,600円~219,200円固定残業手当/月:29,157円~34,250円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,757円~253,450円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~au販売代理店として北海道トップクラスの実績/年間休日120日と働き方改革推進企業~社名でもあります「LINK(人とのつながり)」と「UP(関係したすべての人とともに成長する)」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供しております。■事業内容: 同社は、ネットワーク通信を中心に2つの事業を展開しています。auショップをオープンしてから北海道エリアトップクラスの成績を収めている「ショップ運営事業」、法人向けサービスを提供している「マルチソリューション事業」になります。<運営店舗>au Style 11店舗auショップ 4店舗UQスポット 1店舗■ショップ事業私たちは、通信事業者との良好な関係を築きながら販売戦略に則った柔軟な店舗運営をして参りました。おかげさまで北海道トップクラスの販売実績と店舗シェアを収めることができましたが、これからも培ったノウハウを生かして事業の強化、キャリアショップの拡充を推進していきます。■マルチソリューション事業時代とともに家庭、オフィスにあったツールを持ち歩くことが可能になり、コミュニケーションやサービスが多様化してきました。私たちは、複雑に絡み合ったコミュニケーション、サービスの中から最良の答えを導き出すことで、スマートデバイスの導入をはじめとした製品サービスを、専門のスタッフがお客様環境を診断し、コミュニケーションを中心とした業務環境を最適化させます。■理念:情報通信業界は、技術の進歩に伴い、これまでには考えられなかったサービスが浸透しております。一方、コミュニケーションツールとしての端末や通信インフラに対する人々の需要は、減るどころか進化し、増えているように思えます。リンクアップは創業以来、関係する様々な人・法人などとのコミュニケーションの本質を追求し、挑戦し続けてきました。今後加速されるであろう事業環境の変化にも迅速に対応し、顧客・関係者への「最適なコミュニケーション」の提供を通じて、社会貢献することを目指します。
仕事
【北海道トップクラスの実績/年間休日120日/明瞭な評価制度でやりがい実感/ノルマなし・チーム協力型の店舗運営】 ■業務概要 当社が運営するauショップ・au Styleにて、モバイル端末や各種通信サービスの販売および顧客対応をお任せします。ご来店される学生からシニア層まで幅広いお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種や料金プランの提案、契約手続き、アフターサポートを実施します。店舗スタッフ全員で目標達成を目指す協力体制が特徴です。 ■業務詳細 ・カウンターでのヒアリングによる最適なモバイル端末やサービス、料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更、各種手続きのサポート ・スマートフォンやタブレットの基本操作説明、設定サポート ・店舗運営に関する業務(売り場作り、商品管理、在庫管理、ディスプレイなど) ・販売イベントの企画・運営(外販・店内イベントを通じて来店促進や新規契約の拡大を実施) ・営業トークスクリプトやマニュアルの作成、後輩スタッフの教育や指導 ・将来的には店舗管理業務などへの挑戦も可能 ■扱うサービス au、UQ mobileなどの通信サービス、モバイル端末、オプションサービス ■組織構成 20~30代中心の若手メンバーが多く、異業種からの転職者や未経験者も活躍中 ■業務の魅力 ノルマはなく、店舗目標を全員で協力して達成するスタイル。お客様の「ありがとう」が直接感じられる環境です。明瞭な評価制度・資格手当・賞与実績4.0ヶ月分など、頑張りをしっかり還元します。 ■教育体制 入社後は座学研修・OJT研修、シスターブラザー制度(メンター制度)で未経験でも安心。教育・指導体制も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、平均有給取得日数13日。残業月20時間程度、シフト制でメリハリのある働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフから店舗管理や教育担当、イベント企画など多彩なキャリアを描くことができます。本人の希望や適性に応じてキャリアアップを積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 北海道エリアでトップクラスの販売実績を誇り、今後もキャリアショップの拡充やサービス向上に注力。人と人とのつながりを重視し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>au Style 札幌西町住所:北海道札幌市西区西町南2丁目1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>auショップ 琴似駅前住所:北海道札幌市西区琴似1条2丁目5-3 ハシモトビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>auショップ 宮の沢住所:北海道札幌市西区西町北20丁目3-10 SR宮の沢メディカルビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
発寒南駅、琴似駅(函館本線)、宮の沢駅、琴似駅(札幌市営)、二十四軒駅、発寒駅
給与
<予定年収>320万円~420万円<賃金形態>月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。<賃金内訳>月額(基本給):186,600円~219,200円固定残業手当/月:29,157円~34,250円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,757円~253,450円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~au販売代理店として北海道トップクラスの実績/年間休日120日と働き方改革推進企業~社名でもあります「LINK(人とのつながり)」と「UP(関係したすべての人とともに成長する)」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供しております。■事業内容: 同社は、ネットワーク通信を中心に2つの事業を展開しています。auショップをオープンしてから北海道エリアトップクラスの成績を収めている「ショップ運営事業」、法人向けサービスを提供している「マルチソリューション事業」になります。<運営店舗>au Style 11店舗auショップ 4店舗UQスポット 1店舗■ショップ事業私たちは、通信事業者との良好な関係を築きながら販売戦略に則った柔軟な店舗運営をして参りました。おかげさまで北海道トップクラスの販売実績と店舗シェアを収めることができましたが、これからも培ったノウハウを生かして事業の強化、キャリアショップの拡充を推進していきます。■マルチソリューション事業時代とともに家庭、オフィスにあったツールを持ち歩くことが可能になり、コミュニケーションやサービスが多様化してきました。私たちは、複雑に絡み合ったコミュニケーション、サービスの中から最良の答えを導き出すことで、スマートデバイスの導入をはじめとした製品サービスを、専門のスタッフがお客様環境を診断し、コミュニケーションを中心とした業務環境を最適化させます。■理念:情報通信業界は、技術の進歩に伴い、これまでには考えられなかったサービスが浸透しております。一方、コミュニケーションツールとしての端末や通信インフラに対する人々の需要は、減るどころか進化し、増えているように思えます。リンクアップは創業以来、関係する様々な人・法人などとのコミュニケーションの本質を追求し、挑戦し続けてきました。今後加速されるであろう事業環境の変化にも迅速に対応し、顧客・関係者への「最適なコミュニケーション」の提供を通じて、社会貢献することを目指します。
仕事
【北海道トップクラスの実績/年間休日120日/明瞭な評価制度でやりがい実感/ノルマなし・チーム協力型の店舗運営】 ■業務概要 当社が運営するauショップ・au Styleにて、モバイル端末や各種通信サービスの販売および顧客対応をお任せします。ご来店される学生からシニア層まで幅広いお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種や料金プランの提案、契約手続き、アフターサポートを実施します。店舗スタッフ全員で目標達成を目指す協力体制が特徴です。 ■業務詳細 ・カウンターでのヒアリングによる最適なモバイル端末やサービス、料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更、各種手続きのサポート ・スマートフォンやタブレットの基本操作説明、設定サポート ・店舗運営に関する業務(売り場作り、商品管理、在庫管理、ディスプレイなど) ・販売イベントの企画・運営(外販・店内イベントを通じて来店促進や新規契約の拡大を実施) ・営業トークスクリプトやマニュアルの作成、後輩スタッフの教育や指導 ・将来的には店舗管理業務などへの挑戦も可能 ■扱うサービス au、UQ mobileなどの通信サービス、モバイル端末、オプションサービス ■組織構成 20~30代中心の若手メンバーが多く、異業種からの転職者や未経験者も活躍中 ■業務の魅力 ノルマはなく、店舗目標を全員で協力して達成するスタイル。お客様の「ありがとう」が直接感じられる環境です。明瞭な評価制度・資格手当・賞与実績4.0ヶ月分など、頑張りをしっかり還元します。 ■教育体制 入社後は座学研修・OJT研修、シスターブラザー制度(メンター制度)で未経験でも安心。教育・指導体制も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、平均有給取得日数13日。残業月20時間程度、シフト制でメリハリのある働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフから店舗管理や教育担当、イベント企画など多彩なキャリアを描くことができます。本人の希望や適性に応じてキャリアアップを積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 北海道エリアでトップクラスの販売実績を誇り、今後もキャリアショップの拡充やサービス向上に注力。人と人とのつながりを重視し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>au Style 北見東住所:北海道北見市公園町84-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>au Style 三輪住所:北海道北見市東三輪4丁目8-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
柏陽駅、西北見駅、北見駅、愛し野駅、東相内駅
給与
<予定年収>320万円~420万円<賃金形態>月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。<賃金内訳>月額(基本給):182,600円~215,200円固定残業手当/月:28,532円~33,625円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>211,132円~248,825円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~au販売代理店として北海道トップクラスの実績/年間休日120日と働き方改革推進企業~社名でもあります「LINK(人とのつながり)」と「UP(関係したすべての人とともに成長する)」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供しております。■事業内容: 同社は、ネットワーク通信を中心に2つの事業を展開しています。auショップをオープンしてから北海道エリアトップクラスの成績を収めている「ショップ運営事業」、法人向けサービスを提供している「マルチソリューション事業」になります。<運営店舗>au Style 11店舗auショップ 4店舗UQスポット 1店舗■ショップ事業私たちは、通信事業者との良好な関係を築きながら販売戦略に則った柔軟な店舗運営をして参りました。おかげさまで北海道トップクラスの販売実績と店舗シェアを収めることができましたが、これからも培ったノウハウを生かして事業の強化、キャリアショップの拡充を推進していきます。■マルチソリューション事業時代とともに家庭、オフィスにあったツールを持ち歩くことが可能になり、コミュニケーションやサービスが多様化してきました。私たちは、複雑に絡み合ったコミュニケーション、サービスの中から最良の答えを導き出すことで、スマートデバイスの導入をはじめとした製品サービスを、専門のスタッフがお客様環境を診断し、コミュニケーションを中心とした業務環境を最適化させます。■理念:情報通信業界は、技術の進歩に伴い、これまでには考えられなかったサービスが浸透しております。一方、コミュニケーションツールとしての端末や通信インフラに対する人々の需要は、減るどころか進化し、増えているように思えます。リンクアップは創業以来、関係する様々な人・法人などとのコミュニケーションの本質を追求し、挑戦し続けてきました。今後加速されるであろう事業環境の変化にも迅速に対応し、顧客・関係者への「最適なコミュニケーション」の提供を通じて、社会貢献することを目指します。
出典:doda求人情報
仕事
★当社の特徴はpickupに詳しく記載しています。ぜひご覧ください! 「派遣スタッフを活用したい」と考える企業に当社のサービスをご提案し、人材に関するお悩みを解決していく仕事です。 既存のお客さまへの提案、新規のお客さまの開拓のどちらも行います。 派遣予定のスタッフをクライアントと引き合わせる、就業後のフォローまで行います。 お客さまは… 大手通信会社や医療機関がメイン。 大手企業や、当社の人材サービスのみを利用されているお客さまが多いです。 人材派遣・紹介会社での営業経験がある方はもちろん、業種未経験の方も大歓迎。 当社では人材紹介と派遣、2つの人材サービスを顧客へ提供でき、 覚えるものが多いかもしれませんが、その分知識・スキル共に成長できる環境。 2年目とまだまだ若い会社ですが、 親会社である日本プロフィックス・エンジニアリングから引き継いだ事業を足掛かりに設立しているため、安定しているのも強み。 長期的に続けられる事ができ、柔軟な意見などを取り入れられやすい… 新たな挑戦を考えている方にも最適の環境です! ◆営業経験はあるが、人材サービスは未経験 ◆営業ブランクがあり、もう一度挑戦したい そんな方も、是非当社と一緒に成長しませんか?
給与
月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額44,000円~61,500円を支給。 ★年収例:350万円~490万円(賞与2か月で計算・14か月) ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与額は、経験・年齢・前職給与などを考慮し、十分に話し合ったうえで決定いたします。
勤務地
東京本社/東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート6階A
仕事
★当社の特徴はpickupに詳しく記載しています。ぜひご覧ください! ※あなたの適性や希望を考慮して、下記、いずれかの仕事をお任せします。 <1>人材ソリューション営業 「派遣スタッフを活用したい」「人材を採用したい」と考える企業に当社のサービスをご提案し、人材に関するお悩みを解決していく仕事です。既存のお客さまへの提案、新規のお客さまの開拓のどちらも行います。 お客さまは… 大手通信会社や医療機関がメイン。大手企業や、当社の人材サービスのみを利用されているお客さまが多いです。 <2>人材コーディネーター 「新しい場所で活躍したい」と考えている方に、当社保有の案件からベストな仕事をご紹介します。新規スタッフの募集や面談、登録スタッフの管理やフォローなどをトータルに担当します。 紹介する案件は… コールセンターのオペレーターと、医療関係の案件がメイン。その他、販売、営業、一般事務など幅広く扱っています。 <3>営業事務 派遣スタッフの労務管理、見積・契約書など各種書類作成、問い合わせ応対など、事務作業全般を担当します。新しい組織のため「こうすればチームのパフォーマンスが上がる」「ここを改善すればもっと効率的に仕事が進む」というアイディアを活かしながら働けます。 ★ここがPOINT★ 当社は、長年コンサルティング事業を進めてきた企業から業務委託を受けて設立しているため、大手企業や地元企業とのコネクションを持っています。そのため、新しい組織でありながら、勢いに任せることなく、長期的な視点で事業と組織をじっくり育てていくことが可能です。
給与
【人材ソリューション営業/人材コーディネーター】 <人材業界経験者> 月給27万円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額55,000円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <人材業界経未経験者> 月給23万円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額45,000円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【営業事務】 月給21万円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額40,000円以上を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験・年齢・前職給与などを考慮し、十分に話し合ったうえで給与額は決定いたします。
勤務地
★新設の北海道支社/東京本社での募集です★ ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターンも歓迎します
仕事
《お客様に身近な携帯電話や通信に関する商品を中心に、当社が扱っているサービスや製品のご提案をお願いします!》 ★親会社が運営するショップや近郊での営業活動が中心となるため、 ショップとの距離が近く、協力を得やすい環境! ★日々の生活でも欠かせないスマートフォンやインターネット環境は、 ビジネス面においても在宅でフルリモートワークを導入する企業も増加しており、 需要が拡大しています。 【未経験でもすぐに活躍できます!】 当社で活躍いただいているスタッフの約8割は未経験からのスタートですが、需要が高い商材であることに加え、充実の研修があるのですぐに活躍できます! 研修では商品知識についてはもちろんのこと、接客の基本からお客様に興味をもっていただくためのコツなど、自信が持てるようになるまで徹底的にサポートします! 【頑張りと本人の希望によりキャリアアップが可能!】 当社ではまず営業職として入社していただき、その後はリーダーやマネージャーとしてキャリアアップをすることや、インストラクターへのチャレンジも可能です! 【会社の魅力】 ・平均残業時間0~15時間程度 ・完全週休2日 ・充実した研修があり、営業力・トーク力を磨くことが出来ます! 【キャリアステップイメージ】 ◎STEP1/入社1ヵ月~2ヵ月 座学、基本知識の習得をOJTを交えながら、業務に慣れることを中心に進めていきます。 ◎STEP2/入社3ヵ月~1年 業務での個人別の課題、スキルに応じて業務知識を更に習得し、 より広いご提案ができるレベルを目指す ◎STEP3/入社2年目以降 本人の希望に応じて、チームのリーダーとして、スタッフの育成やマネジメントに携わる。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
北海道札幌市中央区大通西6丁目2-6 大樹生命札幌ビル9階 ※U・Iターンも歓迎! ※就業先は札幌市内を中心として、業務状況などにより変動する場合がございます。
仕事
企業様の新規開拓から人材コーディネートまで一貫したフローをご対応頂きます。新規開拓が中心となりますので、業務範囲はご相談の上、決定致します。 【営業(法人)】 「派遣スタッフを活用したい」「優秀な人材を採用したい」と考えている企業様へ当社のサービスをご提案し、人材に関する課題解決のご支援をお願いします。既存のお客様への定期訪問や新規企業の開拓をお願いします。就業後もコーディネーターとして、企業と登録スタッフのフォローを行います。お取引先は、コールセンター・大手通信会社・医療機関がメインとなります。 ☆全てではありませんが、成約後の事務作業などは営業事務スタッフが連携してサポート致します。 ☆進捗確認などは行いますが、こちらから営業方法について細かく指示を出すという形ではありません。あなたのならではのやり方で開拓を行えます。 【人材コーディネーター】 登録スタッフの面談や企業様からのオーダーに対して、条件に合う方を登録スタッフの中から探して、連絡しマッチングをお願いします。また、求人媒体の選定や原稿作成もお願いします。 ―――――――――― ◇◆入社後は◇◆ ―――――――――― これまではコールセンター、通信系、医療系の業界が当社の主な顧客でしたが、新規開拓する企業様はどんな業界でも構いません。また、開拓方法に決まったやり方はありませんので、裁量高くあなたの経験を活かして活躍して頂きたいと思います。 ―――――――――――――― ◇◆将来のキャリアは◇◆ ―――――――――――――― まずは営業として手腕を発揮して頂きますが、数年後には派遣事業の責任者や北海道支社の支社長などへのキャリアップが可能です。もちろん営業のスペシャリストとしての道もありますので、あなたの理想のキャリアを当社で描いて下さい。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
北海道札幌市中央区大通西6丁目2-6 大樹生命札幌ビル9階 ※U・Iターンも歓迎!
仕事
【営業(法人)】 「派遣スタッフを活用したい」「優秀な人材を採用したい」と考えている企業様へ当社のサービスをご提案し、人材に関する課題解決のご支援をお願いします。既存のお客様への定期訪問や新規企業の開拓をお願いします。就業後もコーディネーターとして、企業と登録スタッフのフォローを行います。 お取引先は、コールセンター・大手通信会社・医療機関がメインとなります。 【営業(個人)】 大手通信会社が取り扱っているサービスのご案内をお願いします。 ご案内後に興味を持っていただき、契約をお考えのお客様には専任担当者がクロージングを行いますので、まずはご興味あるお客様を見つけていただくことをお任せします。 【人材コーディネーター職】 登録スタッフの面談や企業様からのオーダーに対して、条件に合う方を登録スタッフの中から探して、連絡しマッチングをお願いします。また、求人媒体の選定や原稿作成もお願いします。 【販売職】 大手携帯電話キャリアの携帯ショップ内で、携帯電話や光回線、その他のサービスをお客様(個人)に提案・説明をお願いします。 ※職種についてはご本人の希望や適性により配属となります。 ※将来的にはその職種に根差したエキスパートを目指すことも、キャリアチェンジすることも可能です。 ―――――――――――― ◇◆入社後は◇◆ ―――――――――――― まずは当社のことや商品について知っていただくために、 社内での研修を実施し、その後は先輩に同行し、仕事の流れや業務内容を学んでいただきます。 営業にチャレンジしたいという方には、名刺の渡し方などのビジネスマナーの基礎から丁寧にお教えします! 担当者が一人ひとりの適性やスキル、成長ペースを考慮した研修カリキュラムを作成するので、未経験スタートの方も焦らずに安心して取り組むことができます!
給与
■人材業界経験者/月給25万円~(固定残業代含む)+賞与 ■未経験者/月給20万円~30万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万円~6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
北海道札幌市中央区大通西6丁目2-6 大樹生命札幌ビル9階 ※U・Iターンも歓迎!
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