株式会社ｍｉｒａｉｓｍ の求人・中途採用情報

～＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可～＞ HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業などを展開する当社にて、下記の広告運用業務をご担当いただきます。フルリモートのため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 ■業務詳細 ・戦略立案とターゲティング　 ・広告素材の作成と入稿 ・広告の運用・管理　 ・効果測定と改善提案 扱う広告：ディスプレイ・バナー広告・動画・SNS ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決めていきます キャリアパス：事業責任者や経営企画へのキャリアアップ可能性もあり ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界など業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、オフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京建物梅田ビル12F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

神泉駅、東梅田駅、渋谷駅、大阪梅田駅(阪神線)、駒場東大前駅、北新地駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,572,470円～5,944,224円固定残業手当/月：131,788円～171,315円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞512,827円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸制となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■HR支援事業：国家資格職を中心とした業種特化型の人材紹介 理美容師・自動車整備士・施工管理技士など、専門性の高い職種に特化。企業と求職者の両方を担当し、長期的に活躍できるマッチングを実現しています。 理美容業界は有効求人倍率が約4倍といわれるほど人材不足が深刻な業界です。 当社は理美容業界向けの人材紹介からスタートし、建設業界・自動車整備業界・飲食業界へと領域を拡大してきました。 1つの業界に深く入り込み、業界特有の働き方や採用課題を理解したうえで提案できることが、総合型の人材紹介会社との大きな違いです。■事業コンサルティング事業：経営者と二人三脚で成果を出すハンズオン支援、事業戦略の策定からWebマーケティング、事業プロセス構築まで、アドバイスで終わらず実際に手を動かして顧客の事業成長に伴走します。 自社の人材紹介事業で磨いてきた集客ノウハウを活かし、クライアントの集客戦略の策定と実行、予実管理、新規事業の立ち上げまで支援しています。 「提案して終わり」ではなく、成果が出るまで運用を代行する点が特徴です。 ■営業支援事業：営業プロセス設計のノウハウを活かしたオーダーメイド支援 営業戦略の立案から営業代行まで、スタートアップの早期拡販やリソース不足といったクライアントの課題に合わせて支援を提供しています。 人材紹介事業で培った営業プロセス設計のノウハウを、他社の営業組織づくりにも展開しています。 各事業は独立して成り立ちながらも、事業をまたいで知見を共有し合うことで、掛け算的に成長してきました。 ■EC事業：人材に次ぐ新たな柱として2026年3月にスタート サプリメント・美容品を扱うEC事業を立ち上げました。経済動向をみながら、人材紹介とは異なる収益の柱を確立していくフェーズです。人材紹介は景気の影響を受けやすい事業でもあります。 そこで当社は、人材とは別の経路で収益を生む事業として、サプリメント・美容品のEC事業を2026年3月に立ち上げました。 理美容業界との長年の接点があることも、美容領域で事業を始めた背景の1つです。 まだ立ち上げ期の事業のため、人材紹介で成果を出した社員がEC事業や今後増やしていく新規事業等へ抜擢されるといったキャリアも描くことができます。

【事業推進機能の立ち上げ／ベストベンチャー100に３年連続選出/経営層と近い距離でデータ分析・業務改善に貢献／事業成長の核を担うポジションです/業界特化型の人材紹介】 ■業務概要 当社の事業推進機能立ち上げメンバーとして、営業企画や経営企画領域におけるExcelを使った数値集計・分析・レポーティングといったデータドリブンな業務を中心にお任せします。各事業部門が持つデータを横断的に整備・可視化し、組織全体の意思決定や業務改善をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・日次／週次での各種数値集計およびレポートの作成 ・Excel／スプレッドシートやSFA等を活用したデータ加工・統合・整形 ・部門間で分散する情報の収集・統合・可視化 ・事業数値のモニタリング、分析、改善に向けた示唆の抽出 ・現場課題の特定、経営層向けのアウトプットや提案 ・事業推進オペレーションの最適化や業務フロー改善 ・将来的には経営企画的な仕組みづくりや新プロセス構築への参画 ■扱うサービス HR支援・事業コンサルティング・営業支援領域で計11サービスを展開。国家資格職種特化型や一般職種向け人材紹介、営業・事業戦略コンサルティング等、多様な事業データを扱います。 ■組織構成 事業推進部門は少数精鋭。経営層と距離が近く、全社にインパクトを与えるポジションです。 ■業務の魅力 立ち上げフェーズから環境や仕組みづくりに裁量を持って関わることができ、経営層へ直接提案できる距離感や意思決定への寄与実感も大きいポジションです。 ■教育体制 OJT研修を中心に、未整備な環境でも手厚いフォローで成長できます。 ■就業環境 フルリモート勤務可、服装自由、在宅手当支給。年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業推進プレイヤーとして経験を積み、将来的には事業推進部長や経営企画、新規事業立ち上げにも関われるキャリアが広がります。 ■企業の特徴／魅力 当社は人材・事業コンサル・営業支援の3領域で多角的に成長を続け、挑戦や組織づくりへ主体的に参画できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京建物梅田ビル12F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、神泉駅、大阪梅田駅(阪神線)、渋谷駅、北新地駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給。年俸を12分割して月々支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験に応じて変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■HR支援事業：国家資格職を中心とした業種特化型の人材紹介 理美容師・自動車整備士・施工管理技士など、専門性の高い職種に特化。企業と求職者の両方を担当し、長期的に活躍できるマッチングを実現しています。 理美容業界は有効求人倍率が約4倍といわれるほど人材不足が深刻な業界です。 当社は理美容業界向けの人材紹介からスタートし、建設業界・自動車整備業界・飲食業界へと領域を拡大してきました。 1つの業界に深く入り込み、業界特有の働き方や採用課題を理解したうえで提案できることが、総合型の人材紹介会社との大きな違いです。■事業コンサルティング事業：経営者と二人三脚で成果を出すハンズオン支援、事業戦略の策定からWebマーケティング、事業プロセス構築まで、アドバイスで終わらず実際に手を動かして顧客の事業成長に伴走します。 自社の人材紹介事業で磨いてきた集客ノウハウを活かし、クライアントの集客戦略の策定と実行、予実管理、新規事業の立ち上げまで支援しています。 「提案して終わり」ではなく、成果が出るまで運用を代行する点が特徴です。 ■営業支援事業：営業プロセス設計のノウハウを活かしたオーダーメイド支援 営業戦略の立案から営業代行まで、スタートアップの早期拡販やリソース不足といったクライアントの課題に合わせて支援を提供しています。 人材紹介事業で培った営業プロセス設計のノウハウを、他社の営業組織づくりにも展開しています。 各事業は独立して成り立ちながらも、事業をまたいで知見を共有し合うことで、掛け算的に成長してきました。 ■EC事業：人材に次ぐ新たな柱として2026年3月にスタート サプリメント・美容品を扱うEC事業を立ち上げました。経済動向をみながら、人材紹介とは異なる収益の柱を確立していくフェーズです。人材紹介は景気の影響を受けやすい事業でもあります。 そこで当社は、人材とは別の経路で収益を生む事業として、サプリメント・美容品のEC事業を2026年3月に立ち上げました。 理美容業界との長年の接点があることも、美容領域で事業を始めた背景の1つです。 まだ立ち上げ期の事業のため、人材紹介で成果を出した社員がEC事業や今後増やしていく新規事業等へ抜擢されるといったキャリアも描くことができます。