Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆導入社数2200社超えの採用管理システム『sonar ATS』利用顧客向けの人材紹介サービスをスタート／新規事業を牽引する責任者募集◆ ■募集背景 ◇当社が提供するHR Tech SaaSのsonar ATSは、2024年8月に2200社導入を突破、更なる顧客拡大を目指しています。 ◇メインビジネスである採用管理システムsonar ATSの利用顧客に向けて、人材紹介サービスの提供を2025年3月よりスタートしたため、当新規事業を牽引するマネージャーを募集します。 ◇新規事業を牽引し、組織全体の競争力を高めつつ、持続的な成長を実現していきたいと考えています。 ■業務内容 （1）sonar ATSの既存・新規顧客に対する求人開拓 （2）スカウトや広告掲載による候補者獲得 （3）パートナー企業の開拓 上記における戦略立案および業務推進をご担当いただきます。 事業立ち上げ期におけるコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎市場動向及び競合分析を踏まえた事業戦略の立案 ◎各種ワークフローの策定～実行および運用改善（候補者獲得～請求対応まで） ◎チームビルディング、メンバー管理育成 ◎リクルーティングアドバイザー業務、キャリアアドバイザー業務、パートナー獲得営業全般 ■配属先の組織構成 現在チーム構築中、直近で以下の編成を目指しています。 正社員（マネージャー1名＋メンバー2名）キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー（6名） ■本ポジションで得られる経験 ◇新規事業としてスタートしたばかりのチームマネージャーとして、裁量も大きくキャリアパスとしても多くのことを経験できます。 ◇導入実績2,200社を超える当社顧客に集客サービスを提供して、顧客満足度のさらなる向上と収益の最大化を目指します。 【働き方】 ・原則オフィス勤務だが、職務内容や会社の判断に基づき国内でのリモートワーク可 （日常的に出社勤務の必要がないエンジニア、インサイドセールス等は実質フルリモートに近い状況） ・公共交通機関等を利用してオフィスへ出社可能な地域に居住いただく必要あり ・職務遂行上必要な場合オフィス出社が発生する（頻度は職務内容や状況により異なる）※必要に応じて選考過程でご説明いたします 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円固定残業手当/月：120,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞620,000円～875,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし（基本給に含める／残業なし）■昇給：年2回（営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます）■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜新卒採用領域シェアトップクラスの採用管理システム「sonar ATS」／約10億円の資金調達と、事業統合を終えプロダクトは自社でのみ開発できる環境整備、事業、組織共に整備・拡大フェーズ＞■事業内容：同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発～販売までを手掛けております。採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。■主要サービス：採用管理システムsonar ATS…採用管理システムsonar ATS（ソナー エーティーエス）は、新卒・中途採用等のあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。各就職ナビやイベント、人材紹介会社等、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。企業の採用活動を成功に導く、全く新しいシステムです。■導入実績株式会社サイバーエージェント、LINEヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社ドトールコーヒー、宇宙航空研究開発機構、東京都　など▼採用管理システム sonar ATS 説明ムービーhttps://youtu.be/oVWyHb7LbFw

◆◇採用管理SaaSの開発／導入社数2000社超え／現市況下でもシリーズBで16.2億調達済み／フェアな評価体制◇◆ ■仕事内容 採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトを取り扱っていただきます。 SaaS型の営業プロセスを取り入れ、新規アポイント・商談活動・クロージング・アップセル/クロスセル・既存顧客フォローなどの役割を部署ごとに分けています。 面接を通して、ご相談の上、どのポジションで選考を進めるか確定できればと考えています。 ・フィールドセールス 新規顧客開拓／ソリューション営業をご担当頂きます。顧客の潜在、顕在的な採用課題を抽出し、その課題解決に向けてSaaS型採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービスを人事・採用部門向けに提案いただきます。　※テレアポ等はありません。アポイント設定までは別部署が対応します。 ・カスタマーサクセス 新規顧客への導入コンサルティング／既存顧客へのアップセル・クロスセル営業をご担当頂きます。 SaaS型の採用管理システム「sonar ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。 ※その他新規事業セールスにも配属可能性がございます。適性をみてポジションをご提案します。ポジションの説明は面接の際に詳しくお伝えします。 ■魅力点 以下のミッションにフォーカスした業務をご担当頂きます。 フィールドセールス：新規顧客への提案のみに集中することができる環境です。SaaSビジネスの根幹は、継続してもらうこと＝顧客の本質的課題を解決し、成功し続けてもらうことにあります。そのため「届けるべきお客様に買ってもらう」ことに集中し、顧客の本質的な課題解決力を身に着けていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：80,350円～100,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞413,683円～516,866円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます）■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発～販売までを手掛けております。採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。