Thinkings株式会社
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設立
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従業員数
- 204名
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平均年齢
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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Thinkings株式会社
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仕事
【採用管理システムで業界トップクラス/年間休日125日、完全週休二日制、フレックスタイム制】 当社は採用管理システム「sonar ATS」を主軸に成長、2,300 社以上の導入を実現し、シェアトップクラスを誇っています。ここから次のステージとして、転職サービスのBizReach を有するVISIONALグループに参画、採用を起点としてより総合的なサービスを提供すべく、次々と新たなチャレンジを仕掛けていきます。 今後はこれまでの採用管理 (ATS)領域に留まらず、データ×AI を活かし・メディア接続・選考支援 ・オンライン面接・アセスメント検査など、周辺領域に積極的に接続・拡張させていきます。 そこでこの度は、これら攻めの取り組みを加速させ、当社をさらに一段上のステージへと牽引する、拡張ソリューション推進担当者(マネージャー)を募集します。 ■業務概要: ・既存顧客向け HR ソリューションのクロスセル戦略立案、既存スキームのリビルドにおける実行と販促支援 ・ワークフロー構築整備、ベンダー調整、発注、提案資料作成などを含むマーケティング及び営業支援業務 ■業務の特徴: ・「sonar ATS」の顧客資産をベースにクロスセル体制を構築し、自社内外の多様なHR 関連商材を組み合わせ、複合的なソリューションを提供します。 採用課題のみならず、組織課題へも拡張したソリューション提供も期待されます。 ・Thinkings では既に「sonar store」というクロスセルスキームを構築しています。これを土台として再編させ、より付加価値の高い事業に転換していきます。 ・更に、将来的には更なる領域拡大・事業開発への積極的なチャレンジが期待されます。 ■得られる経験・スキルや目指せるキャリアパス: ・新事業責任者、ゼネラルマネージャーなどへのキャリアアップ ・HR Tech (IT ・SaaS)×HR サービス(メディア・エージェント・RPO/ROS)における新規事業推進・経験 ・裁量を持ち、新たな HR 事業を創り上げる、裁量ある事業開発の経験 ・多様なサービスを組み合わせたクロスセル提案を通じて、顧客の採用課題を総合的に解決するソリューション営業力の獲得 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,560,000円~7,960,000円固定残業手当/月:120,000円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし(基本給支給)※その他リモート手当3,000円+懇親会手当1,000円支給あり■昇給:年2回(営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます)■賞与:業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■シェアトップクラスを誇る採用管理システム「sonar ATS」を 2,300 社以上に導入■ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、マルチプロダクト戦略を進めており、新規事業など次の成長フェーズに突入しています■事業内容:同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発~販売までを手掛けております。採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。■主要サービス:採用管理システムsonar ATS…採用管理システムsonar ATS(ソナー エーティーエス)は、新卒・中途採用等のあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。各就職ナビやイベント、人材紹介会社等、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。企業の採用活動を成功に導く、全く新しいシステムです。■導入実績株式会社サイバーエージェント、LINEヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ&カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社ドトールコーヒー、宇宙航空研究開発機構、東京都 など▼採用管理システム sonar ATS 説明ムービーhttps://youtu.be/oVWyHb7LbFw
出典:doda求人情報
仕事
採用管理システム「sonar ATS」をはじめとした自社サービスによる顧客の成功のため、テックタッチの推進。 ◆具体的な業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「sonar ATS」に関するお困りごとの問い合わせにチャットやメールで回答 ・社内エンジニアへの引継ぎや課題解決の提案 ・顧客が自走できるような仕組みの構築 …など、入社後は「sonar ATS」のヘルプデスクでの対応業務を行っていただきます。 ◎1日3~10件ほど、「sonar ATS」の機能等に関する新規問合せが入ります。 ◎簡単なお問合せはサポートサイトで解決できる仕組みになっています。 ◎サポートサイトで解決できないお問合せについて、課題解決・仕組みの構築を目指します。 < ここがPoint! > もちろんお問い合わせに対して、素早い回答も必要です。ですが、より良い回答をお客様へご提案するためには、ある程度時間がかかってもかまいません!メンバーと相談・共同しながら、最適な応えを導き、ご提案してください。 ◆入社後の流れについて  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは、実際に「sonar ATS」を操作していただき、仕組みを理解していただきます。 ▼よくあるお問い合わせに対する、「sonar ATS」の設定のご案内のロープレを行います。 ▼先輩スタッフのサポート受けながら少しずつ受付対応を始めていただきます。 ▼3ヵ月くらいを目途に少しずつ一人立ちを目指してください! ◎個人の成長スピードに合わせて柔軟に行いますのでご安心ください。 ◎もちろん、一人立ち後もサポートしていきます。
給与
時給1,700円 ◆月収例①/月収27万2,000円(時給1,700円×1日8時間×月20日の場合) ◆月収例②/月収20万4,000円(時給1,700円×1日8時間×月15日の場合)
勤務地
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【リモート勤務】 ※現在リモート勤務のため、出勤は月に1回となります。 【新日本橋オフィス(本社)】 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 <アクセス> JR総武本線「新日本橋」より徒歩1分 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」より徒歩3分 JR山手線「神田」より徒歩5分 ◆オープンしたばかりの新オフィスです♪  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇2021年7月にオープンしたての広々としたキレイなオフィスです♪ ◇オフィスが日本橋にあるので、仕事終わりに近所のデパ地下に立ち寄ったり、神田にも通いやすいですよ♪ ◇Web会議などで使用できる予約制の個室を18室完備しています。換気扇もついているので、ご安心くださいね。 ◇バーカウンターやフリースペースもあるので、気分転換もバッチリです!
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