Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【採用管理システムで業界トップクラス／年間休日125日、完全週休二日制、フレックスタイム制】 当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOS」（以下「sonar ATS」という）のモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。 長期的なプロダクト維持と並行して、レガシー資産の理解を活かしつつ、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャ刷新・UIリニューアルをリードしていただける方を歓迎します。 経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ最新技術によるプロダクトの成長を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 ■業務概要： ・sonar ATSの既存コードを踏まえた上で,ASP.NETからC#,Reactへの移行を推進 ・UIおよび機能の刷新 ・コアロジック・データ構造のリファクタリング ・運用を見据えた拡張性・保守性の高い設計 ・AIコーディングエージェントを活用した開発効率化の推進 ■業務詳細： ・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認 ・スプリント計画の立案と実行 ・デイリースクラムへの参加 ・バックログの管理 ・コード開発とレビュー ・テストコードの開発 ・本番環境へのデプロイ ・運用保守・障害対応 ■開発環境： ・使用言語：C#, TypeScript, VB.NET ・フレームワーク：ASP.NET Core, .NET Framework ・UIライブラリ：React ・データベース：Azure SQL Database ・インフラ：Microsoft Azure（Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory等） ・運用・監視：Datadog ・CI/CD：Jenkins, GitHub Actions ・バージョン管理：Git ■得られる経験： ・自社サービスのプロダクト開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド両方の開発の経験（フルスタックエンジニア） ・スクラム開発の経験 ・大規模システムのUI・機能刷新を含めた開発経験 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,798,096円～6,893,712円固定残業手当/月：100,159円～179,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～754,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし（基本給支給）※その他リモート手当3,000円＋懇親会手当1,000円支給あり■昇給：年2回（営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます）■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シェアトップクラスを誇る採用管理システム「sonar ATS」を 2,300 社以上に導入■ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、マルチプロダクト戦略を進めており、新規事業など次の成長フェーズに突入しています■事業内容：同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発～販売までを手掛けております。採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。■主要サービス：採用管理システムsonar ATS…採用管理システムsonar ATS（ソナー エーティーエス）は、新卒・中途採用等のあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。各就職ナビやイベント、人材紹介会社等、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。企業の採用活動を成功に導く、全く新しいシステムです。■導入実績株式会社サイバーエージェント、LINEヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社ドトールコーヒー、宇宙航空研究開発機構、東京都　など▼採用管理システム sonar ATS 説明ムービーhttps://youtu.be/oVWyHb7LbFw

【採用管理システムで業界トップクラス／年間休日125日、完全週休二日制、フレックスタイム制】 当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOS」（以下「sonar ATS」という）の安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。 C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。 ■業務概要： ・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認 ・スプリント計画の立案と実行 ・デイリースクラムへの参加 ・バックログの管理 ・コード開発とレビュー ・テストコードの開発 ・本番環境へのデプロイ ・運用保守・障害対応 ■開発環境： ・使用言語：C#, TypeScript, VB.NET ・フレームワーク：ASP.NET Core, .NET Framework ・UIライブラリ：React ・データベース：Azure SQL Database ・インフラ：Microsoft Azure（Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory等） ・運用・監視：Datadog ・CI/CD：Jenkins, GitHub Actions ・コード管理：Git ■得られる経験： ・自社サービスのプロダクト開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド両方の開発の経験（フルスタックエンジニア） ・スクラム開発の経験 ■配属部署： Thinkingsエンジニアリングチーム マネージャー1名、メンバー10名程度 ■フォロー体制： 入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,798,092円～6,845,712円固定残業手当/月：100,159円～179,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし（基本給支給）※その他リモート手当3,000円＋懇親会手当1,000円支給あり■昇給：年2回（営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます）■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■シェアトップクラスを誇る採用管理システム「sonar ATS」を 2,300 社以上に導入■ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、マルチプロダクト戦略を進めており、新規事業など次の成長フェーズに突入しています■事業内容：同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発～販売までを手掛けております。採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。■主要サービス：採用管理システムsonar ATS…採用管理システムsonar ATS（ソナー エーティーエス）は、新卒・中途採用等のあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。各就職ナビやイベント、人材紹介会社等、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。企業の採用活動を成功に導く、全く新しいシステムです。■導入実績株式会社サイバーエージェント、LINEヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社ドトールコーヒー、宇宙航空研究開発機構、東京都　など▼採用管理システム sonar ATS 説明ムービーhttps://youtu.be/oVWyHb7LbFw