デルミド株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 外資・国内の大手コンサルティングファームやシンクタンク系ファームと協業し、システム開発におけるPMO業務をお任せします。 ＜PMO業務とは＞ PMO業務とは、ITプロジェクトが計画通りに進むように、プロジェクト進行をサポートするポジションです。 具体的には、プロジェクトのスケジュール管理や予算管理、進捗管理といった業務を担当し、プロジェクトマネジメントを支援する役割を担います。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画、管理計画の策定支援 ・プロジェクト管理支援（進捗管理、課題解決/推進、品質管理/評価、コスト管理等） ・会議運営、議事録作成などのロジスティック業務 ・各ベンダとの折衝及びコントロール ※クライアント業界は業界は金融、銀行、生保、中央官庁など多岐に渡ります。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はマネージャー配下のプロジェクトにアサインし、実務を通しながらプロジェクトマネジメントのノウハウを寄り添いながらお伝えしていきます。 また、入社後、プロジェクトマネジメントおよびIT知識・業務知識についてトレーニングカリキュラムを受講いただきます。(2週間程度) ■働く環境： ・原則1人1プロジェクトの担当となります(役割に応じて複数プロジェクト担当の可能性あり) ・リモート勤務について、担当するプロジェクトに準じますが、全体的な割合としてはリモート2割、現場常駐8割程度の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：配属プロジェクトにより、原則クライアント先常駐（主に東京都）での勤務となります。

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞416万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～433,000円固定残業手当/月：107,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：25歳　メンバー　年収約500万円 、33歳　メンバー　年収約600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務(5)子供食堂の運営■ビジネスモデル（今後の事業計画）：当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。■企業メッセージ：「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」◎ニューノーマルな働き方とは？・ライフステージに合わせた働き方を選択できる・やりたい事をやりたいと言えて、実現できる・周りの顔を伺わず「休みます」が言える・最強最高の手抜き（効率化）　が体現できる働き方ととらえています。★100人いれば100通りの生き方や考え方があり、何を大事にして幸せに思うかも人それぞれです。そんな百人百様のメンバーがそれぞれのライフステージに合わせた自由な働き方を選択でき、自分や家族を優先する事が出来る働き方が叶えられ、社員が幸福になる会社を目指しています。

＜建築業界経験を活かし働き方◎の環境でキャリアチェンジ＞～リモート相談可、フレックス、年休130日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側にたってプロジェクトを推進～ ■採用背景： オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は11名で構成されています（30代前半男性中心）。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。（オフィス出社率4割）※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～401,000円固定残業手当/月：90,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。※交通費は別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年1回■モデル年収目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務(5)子供食堂の運営■ビジネスモデル（今後の事業計画）：当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。■企業メッセージ：「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」◎ニューノーマルな働き方とは？・ライフステージに合わせた働き方を選択できる・やりたい事をやりたいと言えて、実現できる・周りの顔を伺わず「休みます」が言える・最強最高の手抜き（効率化）　が体現できる働き方ととらえています。★100人いれば100通りの生き方や考え方があり、何を大事にして幸せに思うかも人それぞれです。そんな百人百様のメンバーがそれぞれのライフステージに合わせた自由な働き方を選択でき、自分や家族を優先する事が出来る働き方が叶えられ、社員が幸福になる会社を目指しています。