デルミド株式会社 の求人・中途採用情報

【金融、銀行、生保、中央官庁など多岐にわたる業界からの大手案件メイン/今後の拡大を見込んだ増員募集／年休125日/残業10 ～20H】 ■業務内容： 外資・国内の大手コンサルティングファームやシンクタンク系ファームと協業し、システム開発におけるPMO業務をお任せします。 ＜PMO業務とは＞ PMO業務とは、ITプロジェクトが計画通りに進むように、プロジェクト進行をサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画、管理計画の策定支援 ・プロジェクト管理支援（進捗管理、課題解決/推進、品質管理/評価、コスト管理等） ・会議運営、議事録作成などのロジスティック業務 ・各ベンダとの折衝及びコントロール ※クライアント業界は業界は金融、銀行、生保、中央官庁など様々です。 ※原則1人1プロジェクトの担当となります(役割に応じて複数プロジェクト担当の可能性あり) ■組織構成： 事業責任者1名、メンバー3名 ■入社後のフォロー体制： プロジェクトマネジメントおよびIT知識・業務知識について2週間～1か月程度座学を行います。その後、マネージャー配下のプロジェクトにアサインし、OJTにて学んでいただきます。アサイン後、早くて3～4カ月、長くて1年程度学んでいただき、一人でプロジェクトに入れるようになるまで成長いただく想定です。 ■働き方について： ◎残業少なめ 繁忙期もございますが、残業は月10~20H程度とワークライフバランスを大切にした職場です。 ◎リモート勤務あり 担当するプロジェクトに準じますが、全体的な割合としてはリモート1～2割、現場常駐8～9割程度の環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手案件の安定流入 事業責任者の新規参画により、官公庁・金融業界を中心とした社会的影響力の高い大手案件が安定的に流入。大手コンサルファームでは、長期間、上位レイヤーのサポートに留まり、なかなか主担当を任されないケースも少なくありませんが、同社ではPMOとしてプロジェクトの中核に入り、主担当として推進・意思決定に関与できる機会があります。「支援する立場」から一歩進みたい方にとって、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：配属プロジェクトにより、原則クライアント先常駐（主に東京都）での勤務となります。

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,666円～440,333円固定残業手当/月：102,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・メンバー　　入社2年目　480万円（未経験）・メンバー　　入社3年目　600万円（経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務(5)子供食堂の運営■ビジネスモデル（今後の事業計画）：当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。■企業メッセージ：「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」◎ニューノーマルな働き方とは？・ライフステージに合わせた働き方を選択できる・やりたい事をやりたいと言えて、実現できる・周りの顔を伺わず「休みます」が言える・最強最高の手抜き（効率化）　が体現できる働き方ととらえています。★100人いれば100通りの生き方や考え方があり、何を大事にして幸せに思うかも人それぞれです。そんな百人百様のメンバーがそれぞれのライフステージに合わせた自由な働き方を選択でき、自分や家族を優先する事が出来る働き方が叶えられ、社員が幸福になる会社を目指しています。

～働き方改善が叶う/リモート可、年休125日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側に立ってプロジェクトを推進／事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等 ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、病院・学校・福祉施設、ホテルなど様々なプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■ポジションの魅力 ◎大手企業案件に携われる 大手企業が手掛けるプロジェクトに、主に二次請けの立場で参画。 案件規模・品質ともに高いプロジェクトで、PMとしての経験値を高めることができます。 ◎業界でも珍しい「純粋PM」 代表は同業界で長年の実績があり、豊富な業界ネットワークを保有。 発注者側に近い立場でプロジェクト全体をマネジメントする「純粋PM」として活躍することが可能です。 ■組織構成：13名（30代前半男性中心） 各分野に専門知識を持つメンバーが在籍しております ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： ◎基本リモート ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ※プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生することもございます。 ◎9時～18時が就業時間となっておりますが、原則の時間となっており、柔軟な調整が可能。 ◎夜間対応等はほとんどなし。1％程度です ◎担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、振替休日を取得していただきます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,666円～440,333円固定残業手当/月：102,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。※交通費は別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年1回■モデル年収目安・メンバー　入社1年目　360万円（未経験）・メンバー　入社3年目　460万円（未経験）・メンバー　入社3年目　480万円（経験者）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務(5)子供食堂の運営■ビジネスモデル（今後の事業計画）：当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。■企業メッセージ：「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」◎ニューノーマルな働き方とは？・ライフステージに合わせた働き方を選択できる・やりたい事をやりたいと言えて、実現できる・周りの顔を伺わず「休みます」が言える・最強最高の手抜き（効率化）　が体現できる働き方ととらえています。★100人いれば100通りの生き方や考え方があり、何を大事にして幸せに思うかも人それぞれです。そんな百人百様のメンバーがそれぞれのライフステージに合わせた自由な働き方を選択でき、自分や家族を優先する事が出来る働き方が叶えられ、社員が幸福になる会社を目指しています。

～働き方改善が叶う/リモート可、年休125日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側に立ってプロジェクトを推進／事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等 ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、病院・学校・福祉施設、ホテルなど様々なプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■ポジションの魅力 ◎大手企業案件に携われる 大手企業が手掛けるプロジェクトに、主に二次請けの立場で参画。 案件規模・品質ともに高いプロジェクトで、PMとしての経験値を高めることができます。 ◎業界でも珍しい「純粋PM」 代表は同業界で長年の実績があり、豊富な業界ネットワークを保有。 発注者側に近い立場でプロジェクト全体をマネジメントする「純粋PM」として活躍することが可能です。 ■組織構成：13名（30代前半男性中心） 各分野に専門知識を持つメンバーが在籍しております ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： ◎基本リモート ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ※プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生することもございます。 ◎9時～18時が就業時間となっておりますが、原則の時間となっており、柔軟な調整が可能。 ◎夜間対応等はほとんどなし。1％程度です ◎担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、振替休日を取得していただきます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～347,000円固定残業手当/月：71,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。※交通費は別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年1回（会社業績による）■モデル年収目安・メンバー　入社1年目　360万円（未経験）・メンバー　入社3年目　460万円（未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務(5)子供食堂の運営■ビジネスモデル（今後の事業計画）：当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。■企業メッセージ：「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」◎ニューノーマルな働き方とは？・ライフステージに合わせた働き方を選択できる・やりたい事をやりたいと言えて、実現できる・周りの顔を伺わず「休みます」が言える・最強最高の手抜き（効率化）　が体現できる働き方ととらえています。★100人いれば100通りの生き方や考え方があり、何を大事にして幸せに思うかも人それぞれです。そんな百人百様のメンバーがそれぞれのライフステージに合わせた自由な働き方を選択でき、自分や家族を優先する事が出来る働き方が叶えられ、社員が幸福になる会社を目指しています。