デルミド株式会社
【マネージャー】DX・システム開発のコンサル、PMO支援◆大手案件&安定受注/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融、銀行、生保、中央官庁など多岐にわたる業界からの大手案件メイン/今後の拡大を見込んだ増員募集／年休125日/残業10 ～20H】
■業務内容：
外資・国内の大手コンサルティングファームやシンクタンク系ファームと協業し、システム開発におけるPMO業務をお任せします。
■業務詳細：
主な業務内容はプロジェクト計画の策定や進捗・予算・品質の管理、会議の運営と議事録作成、
ベンダーとの調整・折衝など多岐にわたります。
【具体的な業務】各ステークホルダー調整/会議ファシリテーション/工程管理/進捗・課題管理/コスト管理/ベンダーコントロールなど
将来的には事業拡大に向けて経営に近いポジションを担って頂くことを期待します。
■組織構成：
事業責任者1名、メンバー4名
■入社後について
経験やスキルに応じて、中核メンバーとしてプリンシパル直下での業務をお願いします。これまでの経験を活かし、即戦力としてプロジェクトに参画。まずはプリンシパルと共にプロジェクトのサポート業務から入り、業務やチームのキャッチアップを行いつつ、徐々に担当領域を拡大。
事業部を束ねる、次世代のマネージャーとしての活躍を期待しています！
■働き方について：
◎残業少なめ
繁忙期もございますが、残業は月10~20H程度とワークライフバランスを大切にした職場です。
◎リモート勤務あり
担当するプロジェクトに準じますが、全体的な割合としてはリモート1～2割、現場常駐8～9割程度の環境です。
■ポジションの魅力：
◎大手案件の安定流入
事業部は現在、成長期を迎えています。既存メンバーのサポートやマネジメントからスタートし、ゆくゆくは新規案件の獲得や事業拡大など、経営に近い役割をお任せする予定。
プロジェクトの推進だけでなく、組織の未来を共につくり上げる達成感を味わえる環境です！事業拡大の中核を担うやりがいを、存分に実感できます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれかの経験がある方
・システム開発におけるプロジェクト管理(PM、PMO)のご経験(※3～5年以上)
・大規模プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトをコントロール経験がある方
勤務地
★本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：配属プロジェクトにより、原則クライアント先常駐（主に東京都）での勤務となります。
＜勤務地補足＞
配属プロジェクトにより、原則クライアント先常駐（主に東京都）での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークはPJにより週に1日程度相談できる可能性があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
最大の場合は6か月です。（原則3か月です。）
試用期間中条件変更なし
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,000円～619,000円
固定残業手当/月：151,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
584,000円～834,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。
※交通費は別途支給します。
※昇給年1回
※賞与年1回（会社業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務
(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務
(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援
(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務
(5)子供食堂の運営
■ビジネスモデル（今後の事業計画）：
当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。
■企業メッセージ：「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」
◎ニューノーマルな働き方とは？
・ライフステージに合わせた働き方を選択できる
・やりたい事をやりたいと言えて、実現できる
・周りの顔を伺わず「休みます」が言える
・最強最高の手抜き（効率化） が体現できる働き方ととらえています。
★100人いれば100通りの生き方や考え方があり、何を大事にして幸せに思うかも人それぞれです。
そんな百人百様のメンバーがそれぞれのライフステージに合わせた自由な働き方を選択でき、自分や家族を優先する事が出来る働き方が叶えられ、社員が幸福になる会社を目指しています。- 所在地
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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