デルミド株式会社 【滋賀県】 の求人・中途採用情報

＜PM・CM経験を活かして働き方改善＞～フルリモート可、フレックス、年休130日/PMとして施主側にたってプロジェクトを推進/マネジメント領域で活躍できる/受注好調で業績拡大中～ ■採用背景： オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は11名で構成されています（30代前半男性中心）。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。 ■入社後の流れ：※ご経験に応じて実施いたします。 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。（オフィス出社率4割）※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-8-10 サニーセントラルビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,092,000円～4,812,000円固定残業手当/月：119,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞460,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。※交通費は別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務(5)子供食堂の運営■ビジネスモデル（今後の事業計画）：当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。

＜建築業界経験を活かし働き方◎の環境でキャリアチェンジ＞～フルリモート可、フレックス、年休130日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側にたってプロジェクトを推進～ ■採用背景： オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ■プロジェクトについて： オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は11名で構成されています（30代前半男性中心）。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ■働く環境： フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。（オフィス出社率4割）※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-8-10 サニーセントラルビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,092,000円～4,812,000円固定残業手当/月：119,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞460,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。※交通費は別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年1回■モデル年収目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務(5)子供食堂の運営■ビジネスモデル（今後の事業計画）：当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。