株式会社小倉建設 の求人・中途採用情報

木造一戸建て分譲住宅、注文住宅を中心に、新築住宅の営業業務をお任せします。 コストや効率優先の画一的な住宅ではなく、一軒一軒を丁寧に、誠実につくりあげるのが当社の基本姿勢。お客様のご要望、予算、資産背景などをじっくりとお聞きし、そこからお客様とコミュニケーションを重ねながら、物件の方向性を決定。そこからプランづくりのお手伝いをしていきます。 既存顧客や一度お問合せをいただいている方へのご案内がほとんどなので、興味のない方に提案をしていくようなことはありません。 【分譲住宅、注文住宅に関する総合的な実力が身につく】 まだまだ小さな会社なので、業務は分業制ではありません。 完成までのほとんどのプロセスを自分で担当するので、未経験の方でも住宅建築についての幅広い知識と経験を身につけることができます。 建築業を基礎からしっかり学ぶことができるので、業界未経験の方もご安心ください。見て学ぶだけではなく、一から丁寧にお教えしていきます。 【具体的な業務例】 ■仕様の決定 分譲住宅の場合：使用材料の選定、色味のコーディネート、間取りの提案 注文住宅の場合：完全自由設計でお客様の希望をかなえることが可能 ■契約書作成などの事務作業 仕事を通して建築に関する幅広い知識が身につきます ■アフターフォロー 売って終わりではなく、新しい住まいでの生活がスタートした後も継続してフォロー 【無駄なテレアポ営業はありません！】 木造住宅建築の設計から、基礎工事、建築、住設、仕上げまでワンストップで対応できるのが当社の強み。質の高い家づくりを求めるお客様とのお仕事なので、無駄なテレアポ営業などは必要ありません。 【大きな金額の物件にも携われるように】 経験を積むにつれ、アパートや戸建て住宅のプロジェクトや、アパート、リフォームなどの案件に携わることもできます。 今後さらに事業エリアの拡大や住宅の企画などにもチャレンジしていく計画です。組織の成長とともにステップアップのチャンスが広がります。

月給：23万5000円～35万円 ※別途インセンティブあり ※残業代別途支給 ■営業力に自信があるという方なら、歩合制給与も選択可能です 保証給：月給17万5000円 歩合給：新規取引先との契約1棟につき10万円／既存取引先との契約1棟につき3万円を支給 ★待遇はご経験や前職での給与などを考慮し、相談のうえ決定いたします ★社歴や年齢に関係なく、頑張った社員を評価するので、スピード昇給も可能です。

東京都府中市寿町2-10-3 宝栄府中ビル7F ※転勤はありません

＼＼ POINT ／／ ◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。 ◎新規営業（希望、適性により新規活動も可）・無理なノルマなし！ ◎初回打ち合わせから引き渡しまでの期間は約5ヵ月です。 ◎未経験入社でも入社6ヵ月ほどで初契約できる方が多いです。 一戸あたりの価格帯は1,500万円～1億円と、さまざまな物件を扱います。 先輩から既に取引があるお客様を引き継ぐので、 無理に売り込むことなく、提案に集中できます。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 【1】お打合せ、お見積り お客様の要望を伺い、理想を実現するためのプランニングを行ないます。 設計の基礎は既にあるので、「使用材料」「色味」「間取り」などをお客様にご提案します。 【2】契約書作成業務 細かい規定が多いので、慣れるまでは先輩がしっかりフォローいたします！ 建築・不動産に関する幅広い知識が身に付きます。 【3】引き渡し 引き渡し後も新しい物件での暮らしに不備がないかなどアフターフォローを行ないます。 ■商品力に自信あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のオリジナルブランド「オグリティハウス」を中心に さまざまな規模の物件に携わっていただきます。 オグリティハウスは木が持つあたたかみと柔軟性を活かした仕様で、 ブルックリン調や英国ヴィンテージ調など デザイン性の高い内外装が人気の商品です！ ■長く続く関係づくりをめざして ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが増えたからリフォームしたい」 「長く住んでいくためにもメンテナンスをしたい」 など、アフターフォロー期間が過ぎても住まいに対するニーズはあります。 引き渡したら終わり、ではなく、 困ったときに顔を思い浮かべてもらえるような関係性を構築していってください！

月給28万円～35万円＋インセンティブ ★インテリアコーディネーター・宅建などの資格保有者には別途資格手当あり。 ※建設業界に関する知識・経験がある方は、給与面で優遇いたします。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 　月40時間分／62,554円～78,192円の固定残業代が含まれています。 ※月の残業40時間を超過した場合は追加で支給します。 ■ステップアップの機会も！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 十分に経験を積んだ後、新規営業や注文住宅（戸建／集合住宅）にも携われます！ ※本人の意欲を重視しているため、無理強いはいたしません！ 時間をかけたり、一度に動くお金が大きい分、達成した際のやりがいはひとしおです。 新規開拓インセンティブも支給していますので、収入にダイレクトに反映されます！

＜ 転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK ＞ 東京都調布市菊野台1-14-1 ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ※直行直帰可（社用車貸与） 【 アクセス 】 ■京王線「柴崎駅」北口より徒歩3分 ★細部にまでこだわったオフィス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームも兼ねた社屋は2022年12月竣工！ ガレージはロマンあふれるガレージハウスになっていたり、 IoTシステムを導入したりなど、日々社屋のアップデートを続けています。 ＼ 詳細は当社Instagram（@ogura_jpn）で公開中！ ／

伝票処理などの基本的な業務から会社の決算まで経理業務全般と 給与計算など一部人事労務業務をお任せします。 不動産に関する知識は入社時点では必要ありません。 入社後は先輩社員と一緒に業務を行ないながら覚えていっていただきます。 分からないことがあれば何でもすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■日次業務 ・現金出納管理 ・仕訳業務 ・経費精算 ・売掛／買掛管理 ■月次業務 ・試算表、貸借対照表、損益計算書作成 ・固定資産管理 ・月次決算資金繰り表作成 ・銀行対応 ■年次業務 ・決算書作成（税理士と連携して作成） ・建設業年次報告作成 ・産廃マニュフェスト報告書作成 【入社後は】 仕事の流れは先輩社員と一緒に業務を行ないながら覚えていただきます。 まずはあなたができる範囲のお仕事からお任せしていきますので、 徐々に仕事の幅を広げていってください！ 【慣れてきたら】 会社の雰囲気や業務に慣れてきたら、 給与計算や社会保険の手続きなど労務周りの業務も徐々にお任せしていきます。 毎月行なう業務もありますが、人の増減がある時だけ発生する業務もあります。 ■人事給与社保業務 ・給与計算支払 ・有給、入退社管理 ・社保加入喪失手続き（社会保険労務士のサポートのもとで行ないます） ・年末調整チェック ・算定基礎 ・その他雑務（スケジュール管理、出張手配、電話応対など）

月給30万円～50万円 ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。

＜ 転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK ＞ 東京都調布市菊野台1-14-1 ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■京王線「柴崎駅」北口より徒歩3分 Ｌ周辺にはお寿司やカフェ、カレー屋など 　ランチタイムが楽しくなるお食事処がいっぱい！ ★細部にまでこだわったオフィス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームも兼ねた社屋は2022年12月竣工！ ガレージはロマンあふれるガレージハウスになっていたり、 IoTシステムを導入したりなど、日々社屋のアップデートを続けています。 ＼ 詳細は当社Instagram（@ogura_jpn）で公開中！ ／