株式会社リブレス の求人・中途採用情報

＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■設計・構築・テスト・納品・保守（システム／インフラ） ■PL・PM業務（プロジェクト管理、人材確保、予算・工数の割り出し 等） ■デジタルアドバイザー（ITに関連するシステム調査、分析、提案 等） 業界の経験が浅くても、まずは構築・テストなど簡単な業務からスタートし、技術力を習得いただけます。じっくりサポートしますので、安心してご入社いただけます。 入社後は、スキル・希望・適性を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインします。得意分野を活かせるフィールドで、スキルを存分に発揮できます。 《ポジションの魅力》 ■多彩なキャリアパス 当社では、多彩なキャリアパスからITコンサルタントや顧問・アドバイザーなど目指していただけます。 当社のノウハウをもとに、既にあるサービスを提供するだけでなく新しいビジネス創出の提案ができるため、最上流工程でキャリアの幅を広げることができます。マーケティングや調査分析、受注前の提案案件なども担当できます。 ■新しいサービス開発に向けて あなたのスキルや感性を活かして、業界に革新をもたらす新規開拓に どんどんチャレンジできます。 ―― ★ ワクワクするプロジェクト事例 ―― ◎寿司屋のダイレクトプライシングの調査・開発 ◎オーダー家具販売事業者受発注システム ◎自然サウナ事業者予約管理システム ◎メタバースイベント空間の制作・NFT取引機能開発 ◎焼肉チェーン事業者/拠点間VPN、DBプラットフォーム導入 ◎ビジネスカフェ事業者/新規拠点インフラネットワーク導入　など ※従業員規模10名～100名中心 ―― ★ 新規プロジェクトにも挑戦中 ―― ■「縁のした」 └業界初のIT支援サービスを中心とした業務支援サービスを立ち上げ ■ウズベキスタンの企業とエンジニアリングの協業 └エンジニア不足解消へ、海外人材の採用・育成・定着に向けた協業を積極的に推進 ■産学連携の実施 └大学をはじめ、さまざまな研究機関や個人・団体と連携した協賛事業の実施・参画

【業績好調】社員年間平均昇給率16%(2023年度実績) ■月給30万円～70万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ＜PM・PL経験をお持ちの方＞ ■年俸550万円～800万円(月額45万円) ※上記金額には、固定残業代（月20時間分／10万円～）を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※年俸を12分割にして毎月支給します。 ＝＝＝ 高水準の年収アップを実現可能！ ＝＝＝ PM、ITコンサル、プリセールスレベル：年収1000万円以上 PLレベル：年収800万円以上 ＝＝＝ 年収アップ事例 ＝＝＝ 今年入社したメンバーは、前職年収350万円から年収550万円以上にアップしています。 入社1年、社会人歴4年にしてPMとして活躍しています。 ◆先輩たちの前職事例 ◎基幹システムのサーバシステム構築の経験者(経験4年) ◎接客業(実務経験なし) ◎航空自衛隊・コールセンター(経験なし)

【本社：東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F】＜転勤なし／駅から徒歩圏内＞ 《アクセス》 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分 ※プロジェクトによって、都内のパートナー企業で勤務する場合もあります ※受動喫煙対策：有り

経験や能力に合わせてインフラ・開発エンジニアの設計・構築などの幅広い業務をお任せします。 ＜ エンジニアの業務内容 ＞ ■設計・構築・テスト・納品・保守運用 ■PM業務（プロジェクト管理、人材確保、予算・工数の割り出し 等） ＜ 入社後は技術の習得からスタート ＞ 導入研修後は、既に先輩社員がアサインされているプロジェクトへ参加。未経験者は構築・テストなど簡単な業務からスタートし、技術力を習得いただきます。じっくりサポートしますので、経験の浅い方でもご安心ください。経験者は自分に合ったプロジェクトへアサインされます。スキル・希望・適性を考慮してますので、得意分野を活かせるフィールドで、あなたのスキルを存分に発揮できます。 ＜ キャリアの幅は無限大 ＞ ゆくゆくはITコンサルタントや顧問・アドバイザーを目指していただけます。エンジニアとして技術力向上だけでなく、新しいビジネス創出の提案ができる、コンサルティング力を併せ持つ人材になっていただきたいと考えています。自身でマーケティングや工程を工夫し、提案する受注前の案件などもお任せしていきます。長期で活躍できる環境があります。 ――――――― ◆ ワクワクするようなプロジェクト事例 ――――――― ■寿司屋のダイレクトプライシングの調査・開発 ■オーダー家具販売事業者受発注システム ■自然サウナ事業者予約管理システム ■メタバースイベント空間の制作・NFT取引機能開発 ■焼肉チェーン事業者/拠点間VPN、DBプラットフォーム導入 ■ビジネスカフェ事業者/新規拠点インフラネットワーク導入　など ――――――― ◆ 新規プロジェクトにも挑戦中 ――――――― ■ウズベキスタンの企業とエンジニアリングの協業 └エンジニア不足解消へ、海外人材採用に積極的に取り組もうとしています。 ■海外の若者向けの専門学校を設立 └日本の文化を学ぶ機会を提供します。 ■4月以降に産学連携の実施 └生徒にビジネスを通じて、働き方だけでない自分にとって大切なものを教えていきます。

【業績好調】社員年間平均昇給率16%(2023年度実績) 月給30万円～70万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ■PM・PL経験をお持ちの方 年俸550万円～800万円(月額45万円) ※上記金額には、固定残業代（月20時間分／10万円～）を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※年俸を12分割にして毎月支給します。 《高水準の年収アップを実現可能》 PM、プリセールスレベル：年収1000万円以上 PLレベル：年収800万円以上 ◎年収アップ事例 今年入社したメンバーは、前職年収350万円から年収550万円以上にアップしています。 入社1年、社会人歴4年にしてPMとして活躍しています。

【転勤なし／駅から徒歩圏内】 ■オフィス 東京都千代田区平河町2-10-10 ハイックス平河町ビル1F ※プロジェクトによって、都内のパートナー企業で勤務する場合もあります。 《アクセス》 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：有り

【具体的な業務内容】 ＜ エンジニアの業務内容 ＞ ●PM業務（プロジェクト管理、人材確保、予算・工数の割り出し 等） ●設計 ●構築 ●テスト ●納品 ●保守運用 ※開発だけでなく、インフラやネットワーク構築の案件もあり。 ＜ 顧問・アドバイザーの業務内容 ＞ ●コンタクト ●認知行動 ●情報収集 ●調査分析 ●要求定義 ●提案 ＜ ITコンサルタントの業務内容 ＞ ●要件定義 ●競合分析 ●運用検討 ●体制調査 ●WBS（プロジェクトの構成図）作成・管理 【まずは技術の習得からスタート！】 簡単な導入研修終了後は、既に先輩社員がアサインされているプロジェクトへ参加。構築・テストのお手伝いからスタートし、技術力を養成します。 じっくりサポートしますので、経験の浅い方でもご安心ください。 【経験者は自分に合ったプロジェクトへアサイン】 担当プロジェクト工程・業務内容は、スキル・希望・適性を考慮して決定します。 得意分野を活かせるフィールドで、あなたのスキルを存分に発揮できます。 【頼れる企業のパートナーへ成長！】 将来的には、技術力の提供のみならず、新しいビジネス創出の提案ができるエンジニアを目指しましょう。適性やスキル、経験年数がある程度の基準を満たすものであれば、自身でマーケティングや工程を工夫し、提案する受注前の案件などもお任せしていきます。 〈過去の事例は…〉 ◆日本メーカーの”高品質”を世界へ └海外販売支援サービス事業「The Japan Mall」を開始。 これまで国内中小企業メーカーにおける海外販売の障害となっていた「PR」から「契約交渉」「関税処理」「物流」「決済」に至るまで、サポートし日本メーカーの可能性を世界に広げています。 ※その他、ワクワクするようなプロジェクトを多数ご用意しています！ ・寿司屋のダイレクトプライシングの調査・開発 ・オーダー家具販売事業者受発注システム ・自然サウナ事業者予約管理システム　など

月給30万円～50万円+決算賞与+各種手当 ※固定残業代なし。残業代は全額支給。 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ＜PL・PM経験をお持ちの方＞ 年俸550万円～800万円 ※上記金額には、固定残業代（月20時間分／10万円）を含む。超過分は別途支給します。 ＜評価基準にそって年収がアップします！＞ PM、プリセールスレベル：年収1000万円以上 PLレベル：年収800万円以上 ◎今年入社した先輩（社会人経験4年、前職年収350万円）は、PMに挑戦しつつ年収800万円以上を得ています。 【50代の壁を乗り越える。将来的なキャリアプラン】 一般的なSI企業では、管理職でも50代で役職定年を迎え、その後の報酬は低下していく傾向にあります。こうした “50代の壁” を突破するべく、当社独自のキャリア収益モデルを考案しました。そのモデルとは、スタッフのキャリアを「Engineer Assoc.」「Engineer Pro.」に二分化し、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジを促す方法です。キャリア別の年収例については【社員の年収例】をご覧ください。

【転勤なし／リモートワーク（完全在宅）可能】 東京都千代田区平河町2-10-10　ハイックス平河町ビル1F ※プロジェクトによっては、都内のパートナー企業で勤務する場合もあります ※プロジェクトによって異なりますが、リモートワークは基本的に限られたメンバーのみが対象となります ※受動喫煙対策：完全分煙

【 プロジェクト工程・目的について 】 ご担当いただくプロジェクト工程は、大きく分けて3つあります。1つ目は「案件化」です。中小企業を対象にコンタクトや経営分析、要求定義、ビジネス提案などを行い、プロジェクトの案件化を目指します。2つ目は「コンサルティング」です。システム構築・導入に向けて、競合分析や要件定義などを行い、システム開発の目的を明確化します。3つ目は「システム開発」です。要件定義書に基づいたシステムの設計・開発から保守運用までを担当します。 【 あなたに合ったキャリアで安心スタート 】 ご担当いただくプロジェクト工程・業務内容は、経験・能力・希望・適性を考慮して決定します。 2次面接では、あなたのこれまでの職務経歴を踏まえたうえで「スキルレベルはどの程度なのか」「どのようなキャリアプランを望んでいるのか」などを十分に話し合いましょう。ITスキルや実務経験が浅い方でも活躍できるフィールドをご用意しているので「難しそう…」と臆することなく、安心してご応募ください。 【 リブレスにおける「エンジニア」の役割 】 当社のエンジニアは「顧問・アドバイザー」「ITコンサルタント」「エンジニア」の3つの役割を担います。一般的なエンジニアは、受注後の工程からプロジェクトに参画することが多いですが、当社の場合、案件化のフェーズからシステム開発までを一貫して行うワークスタイルが特徴的です。下記では、案件化・コンサルティング・システム開発ごとの具体的な業務内容について紹介します。 ＜ 顧問・アドバイザーの業務内容 ＞ ● コンタクト ● 認知行動 ● 情報収集 ● 調査分析 ● 要求定義 ● 提案 ＜ ITコンサルタントの業務内容 ＞ ● 要件定義 ● 競合分析 ● 運用検討 ● 体制調査 ● WBS（プロジェクトの構成図）作成・管理 ＜ 開発エンジニアの業務内容 ＞ ● PM業務（プロジェクト管理、人材確保、予算・工数の割り出し 等） ● 設計 ● 構築 ● テスト ● 納品 ● 保守運用

月給30万円～50万円+決算賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします 【50代の壁を乗り越える。将来的なキャリアプラン】 一般的なSI企業では、管理職でも50代で役職定年を迎え、その後の報酬は低下していく傾向にあります。こうした “50代の壁” を突破するべく、当社独自のキャリア収益モデルを考案しました。そのモデルとは、スタッフのキャリアを「Engineer Assoc.」「Engineer Pro.」に二分化し、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジを促す方法です。キャリア別の年収例については【社員の年収例】をご覧ください。

【転勤なし／リモートワーク（完全在宅）可能】 東京都千代田区平河町2-10-10　ハイックス平河町ビル1F ※プロジェクトによっては、都内のパートナー企業で勤務する場合もあります ※プロジェクトによって異なりますが、リモートワークは基本的に限られたメンバーのみが対象となります