株式会社Opt Fit
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設立
- 2020年
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従業員数
- 36名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社Opt Fit
株式会社Opt Fitの過去求人情報一覧
仕事
~あなたの戦略がIPOを実現する AI×SaaS企業の成長加速させる~ 創業からわずか4年で2,000施設以上に導入された「GYM DX」を皮切りに、介護業界など巨大マーケットへも進出。次なる挑戦はIPOであり求められることは事業拡大と内部統制のフェーズ。経営陣直下で、企業価値を最大化するリーダーを募集します。 ◆私たちについて Optfitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」を掲げ、AI画像解析技術を活用した業界特化型SaaSを展開しています。 ◆サービス概要 AI画像解析技術を活用した業界特化型SaaS、フィットネス業界向けAI監視SaaS「GYM DX」を2021年にリリースしております。導入施設数:4年で2,000施設を超え、業界を拡大し介護領域でのPoCも進み業界深耕と横展開も進めているフェーズになります。 ◆ミッション IPOを見据え、コーポレート部門の体制強化が急務。現在はCAOとメンバー1名で総務法務を担っており、商事法務や内部統制の整備をリードできる方を募集します。 ◆業務内容 ▼総務関連 ・登記関連業務(会社設立、役員変更、本店移転など) ・株式事務(株主名簿管理、株式発行・譲渡対応、ストックオプション管理) ・株主総会・取締役会の運営(議案作成、招集通知、議事録作成、会場手配) ・社内規程の整備・改訂(就業規則、情報セキュリティ規程、コンプライアンス規程) ▼法務関連 ・契約書のリーガルチェック・相談対応(業務委託契約、利用規約、NDAなど) ・契約書・ひな型管理(テンプレート整備、電子契約運用) ・コンプライアンス対応(個人情報保護、内部通報制度、社内研修) ◆組織体制 管理部門は現在 CAO吉田氏(40代男性)と採用人事担当の鈴木氏(20代女性)の2名体制で推進。26年3月までにも採用を進め全体で5名体制を目標としております。 ◆組織文化 今後は役員クラスやメンバークラスの増員を予定であり経営陣は若く、トップダウンとではなくボトムアップの文化のため裁量広く意思決定スピードが速い環境になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,571,352円~6,094,116円固定残業手当/月:119,054円~158,823円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や現年収を考慮します■昇給:年2回(7月、翌年1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1700を超える施設への導入が進んでいます。また、介護・福祉施設向けのAI監視SaaS「Kaigo DX」もリリースし介護・福祉業界にも進出。AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「画像解析」を軸として、他マーケットへの進出も進めていきます。今後の事業拡大に向けて、ビジネス組織の立ち上げをまさに進めており、創業メンバーとして一緒に挑戦いただける仲間を募集しています。◆ミッション「AIと人間が共存する仕組みを構築する」をミッションにOptifitは、あらゆる業界におけるAIの活用を推進していきます。◆「GYM DX」フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。ジムに設置してある防犯カメラの映像データを画像解析技術を用いて解析することによりAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供しています。https://gymdx.com/◆「Kaigo DX」プライバシーに配慮した介護・福祉施設特化の見守りAIカメラです。AIカメラ一で様々な利用者の異常・動作の検知が可能となり様々なデバイス(PC・スマホ・インカム)に通知し、事故の予防や対策に貢献しています。https://kaigodx.com/service_camera/◆事業内容・AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供・AIでジム運営が180度かわる「GYMDX」・AIで介護施設運営が180°変わる「介護DX」・販売店向けAIカメラ「STORE DX」・AIで手洗判定「手洗いDX」・AIで混雑状況配信「混雑DX」・AIで不正利用検知「不正侵入入館検知」・AIで掃除効率化「掃除DX」
仕事
~あなたの戦略がIPOを実現する AI×SaaS企業の成長加速させる~ 創業からわずか4年で2,000施設以上に導入された「GYM DX」を皮切りに、介護業界など巨大マーケットへも進出。次なる挑戦はIPOであり求められることは事業拡大と内部統制のフェーズ。経営陣直下で、企業価値を最大化する「攻めの経営企画」を担うリーダーを募集します。 ◆私たちについて Optfitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」を掲げ、AI画像解析技術を活用した業界特化型SaaSを展開しています。 ◆サービス概要 AI画像解析技術を活用した業界特化型SaaS、フィットネス業界向けAI監視SaaS「GYM DX」を2021年にリリースしております。導入施設数:4年で2,000施設を超え、業界を拡大し介護領域でのPoCも進み業界深耕と横展開も進めているフェーズになります。 ◆ミッション 本ポジションは、IPOを見据えた経営企画機能の強化を担い、企業価値向上に直結する「攻めの経営戦略」を推進する役割です。経営陣直下で、事業成長と資本政策をリードし、未来の上場企業としての基盤を築いていただきます。 ◆業務内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案と推進 ・予算策定・管理会計・KPI設計とモニタリング ・資本政策の戦略立案と推進 └資本提携や資金調達戦略の策定 など ・ストックオプション制度の整備 ・全社横断プロジェクトの推進 ・IPO準備支援(開示書類、内部統制、監査対応) ・経営会議・取締役会の運営支援 ◆組織体制 管理部門は現在 CAO吉田氏(40代男性)と採用人事担当の鈴木氏(20代女性)の2名体制で推進。26年3月までにも採用を進め全体で5名体制を目標としております。 ◆組織文化 今後は役員クラスやメンバークラスの増員を予定であり経営陣は若く、トップダウンとではなくボトムアップの文化のため裁量広く意思決定スピードが速い環境になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~9,999,999円固定残業手当/月:139,054円~198,001円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>722,387円~1,031,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や現年収を考慮します■昇給:年2回(7月、翌年1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1700を超える施設への導入が進んでいます。また、介護・福祉施設向けのAI監視SaaS「Kaigo DX」もリリースし介護・福祉業界にも進出。AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「画像解析」を軸として、他マーケットへの進出も進めていきます。今後の事業拡大に向けて、ビジネス組織の立ち上げをまさに進めており、創業メンバーとして一緒に挑戦いただける仲間を募集しています。◆ミッション「AIと人間が共存する仕組みを構築する」をミッションにOptifitは、あらゆる業界におけるAIの活用を推進していきます。◆「GYM DX」フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。ジムに設置してある防犯カメラの映像データを画像解析技術を用いて解析することによりAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供しています。https://gymdx.com/◆「Kaigo DX」プライバシーに配慮した介護・福祉施設特化の見守りAIカメラです。AIカメラ一で様々な利用者の異常・動作の検知が可能となり様々なデバイス(PC・スマホ・インカム)に通知し、事故の予防や対策に貢献しています。https://kaigodx.com/service_camera/◆事業内容・AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供・AIでジム運営が180度かわる「GYMDX」・AIで介護施設運営が180°変わる「介護DX」・販売店向けAIカメラ「STORE DX」・AIで手洗判定「手洗いDX」・AIで混雑状況配信「混雑DX」・AIで不正利用検知「不正侵入入館検知」・AIで掃除効率化「掃除DX」
出典:doda求人情報
仕事
「AI」×「Fitness」を掲げ、様々な角度からフィットネス業界の問題解決に挑む当社にて、スポーツジムやフィットネスクラブ等の施設を対象に自社サービス『GYM DX』などの営業をお任せします。 ――★―――― 仕事のPOINT ――――★―― CEO直下の元で戦略立案・実行を行っていくため、事業成長に深く携わることができ、自身の手で事業を育てている実感と“手ごたえ”を強く感じられます。 また、リアルタイム画像解析AI技術を活用した『GYM DX』をはじめとする新規サービスを開発しております。 類似サービスを扱う企業は少なく、またコロナ禍での健康志向の高まりとフィットネス需要の増加も追い風となって、人材不足や運営コストに悩まされる多くのフィットネス事業者様のご支援を行うことができます。 ――★――――――― お任せする仕事内容 ―――――――★―― 既存顧客のサポートを中心に、CEO直下でアウトバウンド営業をどう伸ばしていくか、営業手法・営業方針の計画を立てて実際に顧客にアプローチ。戦略立案から実行フェーズまでを担っていただきます。 ※現状の売り上げはインバウンドがメインとなっており、企業拡大をしていくためにアウトバウンドを伸ばしていく方針です。 ―★――――― 入社後の流れ ―――――★― 入社後は1週間程度でサービス理解を進め、翌週以降はOJTにて実務に着手いただく想定です(経験・スキルによる)。 CEOをサポートしながら新規開拓営業、営業戦略策定からマーケティングまで幅広く担当し、当社の中核人材として活躍くださる方を募集しています。 ゆくゆくは、CEOとともに事業開発・事業企画などもお任せ。事業戦略策定/マーケティング/カスタマーサポート/経営管理など、幅広く学び・挑戦していける環境です。
給与
年俸400万円~600万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 月額33万3333円~49万9165円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万8125円~11万6992円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて決定します 年収例:年収500万円/31歳
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京営業所:東京都新宿区新宿1丁目16-10コスモス御苑ビル8階 モニーレ御苑前803号室 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 ※近隣のより広いオフィスに移転予定! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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