アセンド株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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アセンド株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
■企業概要 当社は物流業界向けクラウド型ERP「ロジックス」を開発・提供するスタートアップです。2020年設立、社員数54名。物流DX支援に加え、物流コンサルティングや4PL事業も展開し、物流産業全体の変革に取り組んでいます。 ■採用背景 SeriesB進出を機に導入社数が急増しており、中堅・大手運送企業向け支援体制の強化が急務となっています。顧客ごとの複雑な業務改革プロジェクトを推進し、導入後の定着や活用促進まで支援できる人材の増員募集です。 ■業務内容 運送会社が抱える属人化した業務や非効率な運営課題に対し、ERP導入を軸とした業務改革・経営改善を実現します。顧客の経営層から現場担当者まで巻き込み、業務設計から定着まで一気通貫で推進いただきます。 ・担当社数は1人あたり10社程度 ・導入期間3ヶ月~12ヶ月超のプロジェクト推進 ・営業所ごとの業務ヒアリング、可視化、再設計 ・マスタ整備、帳票設定、運用設計支援 ・旧システムとの並行稼働、請求金額の突合検証 ・経営層、管理部門、営業所現場との調整 ・地方営業所への訪問、操作説明会の実施 ・本稼働後の拠点展開や追加機能提案 ・顧客データ分析、経営改善提案 ・プロダクト改善へのフィードバック ■組織構成 中堅・大手顧客を担当するカスタマーサクセス組織へ配属となります。マネージャーや物流業界経験者も在籍しており、営業と連携しながら受注後の導入から定着までチームで支援する体制です。 ■サポート体制 入社後は既存プロジェクトへの同行からスタートし、1か月のオンボーディングを実施します。業界知識やプロダクト理解を深めた後、顧客現場見学や勉強会を通じて独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 ・戦略提言だけではなく、営業所や配車室へ足を運び現場変革まで伴走する点が特徴です。ERP導入後も継続的に関与し、顧客の利益改善や経営指標向上まで成果責任を持ちながら支援します。 ■求人魅力 ・運送企業の経営改革に深く関わり、自ら設計した業務が現場で定着し成果へ直結する手応えがあります。 ・ARR成長率269%の急成長企業で、CSマネジメント、事業企画、PdM、新規事業など多彩なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~629,590円固定残業手当/月:122,300円~203,830円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,420円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■代表挨拶:「世のため人のため、価値のある仕事をする」物流は「経済の血管」とも言われる重要な産業インフラです。しかし、この物流業界が危機的な状況に置かれています。2030年には35%の荷物が運べなくなると予測されており、経済全体への深刻なダメージも懸念されています。我々は単なるSaaS企業ではありません。テクノロジーとプロフェッショナルの力を全力で行使し、物流業界の構造転換に挑戦していくのが我々の使命です。大きな社会課題に真っ正面から取り組み続けること、それが世代を代表する企業をつくると信じています。世のため人のため、価値のある仕事を続けていきます。■ミッション:「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える。」■バリュー:「人間的成長」「意図込め」「組織追求」
仕事
■企業概要 アセンド株式会社は物流業界向けクラウドERP「ロジックス」の開発・提供を中心に、物流コンサルティングと4PL事業を展開しています。創業7期目、SeriesB到達を果たし、物流産業全体の変革を目指しています。 ■採用背景 グループ会社化した物流事業会社との連携を起点に4PL事業を本格拡大するための増員募集です。荷主企業の課題解決から実運営まで担う新たな成長事業として、勝ち筋を構築する中核人材を求めています。 ■業務内容 入社直後は1と2を中心に担い、ご経験に応じて3にも関わっていただきます。 1.荷主企業向けの物流戦略コンサルティング ・荷主企業の物流部門・経営層に対する、物流費と業務の現状分析、改革プランの策定 ・改革プロジェクトの推進と、物流業務の受託(3PL)やAIを活用した業務代行への展開 2.4PL事業の事業開発 ・提供サービスの仮説立案、営業資料やプロトタイプの作成、PoCの企画と実行 ・ターゲット(業種・規模・決裁部門)の検証と、パイプラインの構築・管理 ・グループ会社の物流事業会社と連携した、既存顧客への拡販と新規案件の獲得 3.経営管理 ・4PL事業およびグループ会社の事業計画の策定、予実とKPIのモニタリング ・グループ会社の経営管理・PMIの推進 ・CFO室として、投資判断や資金調達に向けた分析・資料作成 ■このポジションの特徴 ・CFO直下で、新規事業の戦略立案から営業、デリバリー、事業計画までを一貫して担います。事業がゼロから形になっていく過程に、当事者として関われます ・コンサルティングで培った分析・構造化・プロジェクト推進の力を、自社の事業づくりに活かせます。提案した改革を自社グループで実行し、その成果まで見届けられる環境です ・物流事業会社がグループにあるため、現場の業務を深く理解したうえで提案と実行ができます ・事業開発と経営管理の両方を経験したうえで、4PL事業の責任者、グループ会社の経営、CFO室の中核メンバーなど、ご志向に応じたキャリアを描けます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~629,590円固定残業手当/月:122,300円~203,830円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,420円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■代表挨拶:「世のため人のため、価値のある仕事をする」物流は「経済の血管」とも言われる重要な産業インフラです。しかし、この物流業界が危機的な状況に置かれています。2030年には35%の荷物が運べなくなると予測されており、経済全体への深刻なダメージも懸念されています。我々は単なるSaaS企業ではありません。テクノロジーとプロフェッショナルの力を全力で行使し、物流業界の構造転換に挑戦していくのが我々の使命です。大きな社会課題に真っ正面から取り組み続けること、それが世代を代表する企業をつくると信じています。世のため人のため、価値のある仕事を続けていきます。■ミッション:「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える。」■バリュー:「人間的成長」「意図込め」「組織追求」
仕事
~業界未経験歓迎/物流課題を解決するSaaSサービスのカスタマーサクセス職/年間休日120日~ ■概要 カスタマーサクセス職として自社物流DXサービスの『ロジックス』を通じ、単に導入支援及び活用深化を追うことではなく、顧客の業務や経営に行動変容を起こすことをミッションとして伴走します。 ■担当領域 中堅・大手の運送会社を担当いただきます。1人あたりの担当社数は~10社程度で、中大規模のプロジェクトを腰を据えて確実に進めていただく動き方です。 顧客の規模が大きくなるほど、経営層や本社部門との合意形成など、手順を踏んだ進め方が求められる場面が増えます。担当いただく顧客は、これまでのご経験と志向をもとに、選考の中でご相談させていただきます。 ■業務内容 〇オンボーディング(成約 ~ 本稼働まで/プロジェクト推進) ・キックオフ、営業所ごとの業務ヒアリング ・環境設定・マスタ整備(車両/ドライバー/取引先/料金表) ・帳票(請求書・配車表・依頼書)の個社カスタマイズ ・旧システムとの並行稼働、請求金額の突合検証 ・現場向け操作説明会、定例MTGでの伴走 ※案件によっては、【本稼働~定着】部分についても担当をいただきます。 ■入社後について ・集中オンボーディング期間 1ヶ月(会社・プロダクト・業界の基礎) ・先輩社員が担当する導入プロジェクトへの同行 ・顧客現場(営業所・配車室・倉庫等)の見学 ・各種勉強会、キャッチアップ用Slackチャンネル「寺子屋チャンネル」、書籍購入補助 ■ポジションの魅力 ・ミッション性: 物流業界はデジタル化が最も遅れているとされる業界のひとつであり、2030年ごろにはコスト増や人手不足といった観点から、現在の物流能力がキープできないと言われています。この領域におけるDXの推進は、日本が迎えている大きな社会課題の解決に携わることになります。 ・「物流ERP × SaaS × PjM」という複合的な専門性が積み上がります。 ・プロダクトは伸びています。 ARR成長率は前年比269%(FY24→FY25)。全国で導入が進んでおり、導入社数の拡大に対して1社あたりの伴走の深さを落とさないために今回採用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
市ケ谷駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,267円~524,033円<月給>416,667円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■代表挨拶:「世のため人のため、価値のある仕事をする」物流は「経済の血管」とも言われる重要な産業インフラです。しかし、この物流業界が危機的な状況に置かれています。2030年には35%の荷物が運べなくなると予測されており、経済全体への深刻なダメージも懸念されています。我々は単なるSaaS企業ではありません。テクノロジーとプロフェッショナルの力を全力で行使し、物流業界の構造転換に挑戦していくのが我々の使命です。大きな社会課題に真っ正面から取り組み続けること、それが世代を代表する企業をつくると信じています。世のため人のため、価値のある仕事を続けていきます。■ミッション:「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える。」■バリュー:「人間的成長」「意図込め」「組織追求」
出典:doda求人情報
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