転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
人材紹介・職業紹介
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F/16F/20F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯの過去求人情報一覧
該当求人数 34件
この条件の求人数 34 件
職種
勤務地
仕事
【教員免許所持者活躍中！】児童発達支援事業・放課後等デイサービスにてお子さま向けの支援をお任せします
対象
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】一人ひとりの個性を「伸ばす」教育に興味をお持ちいただけた方は歓迎します！
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・三重・大阪・京都・兵庫・福岡■東京都門前仲町、西日暮里、自由が丘、銀座新富町、八王子、八王子北、板橋、池袋西口、浮間舟渡、中目黒、立川南口、東武練馬■神奈川県二俣川、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、海老名、大船、茅ヶ崎、武蔵溝ノ口、溝の口、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵新城、相模大野、相模大野北口、橋本、高座渋谷、鶴見、藤沢■埼玉県大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、戸田公園、三郷、志木、春日部、所沢、新所沢、新座、川口、鳩ヶ谷、わらび■千葉県松戸、八千代台、流山おおたかの森■大阪府堺東、此花、心斎橋、なんば日本橋、京橋■京都府三条■三重県四日市■兵庫県三宮、西宮、姫路■愛知県名古屋伏見、名駅、平安通■福岡県太宰府、福岡中央、香春口三萩野■静岡県静岡
最寄り駅
門前仲町駅、西日暮里駅、奥沢駅、新富町駅(東京都)、京王八王子駅、板橋駅、池袋駅、浮間舟渡駅、中目黒駅、立川駅、東武練馬駅、二俣川駅、金沢文庫駅、東戸塚駅、綱島駅、新横浜駅、横浜駅、反町駅、たまプラーザ駅、関内駅、桜木町駅、センター南駅、海老名駅(相鉄・小田急)、大船駅、茅ケ崎駅、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅、川崎駅、中野島駅、武蔵新城駅、相模大野駅、橋本駅(神奈川県)、高座渋谷駅、鶴見駅、藤沢駅、大宮駅(埼玉県)、中浦和駅、宮原駅、南越谷駅、戸田公園駅、三郷駅(埼玉県)、志木駅、春日部駅、所沢駅、新所沢駅、新座駅、川口駅、鳩ケ谷駅、蕨駅、松戸駅、八千代台駅、流山おおたかの森駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、平安通駅、静岡駅、近鉄四日市駅、宿院駅、千鳥橋駅、心斎橋駅、日本橋駅(大阪府)、京橋駅(大阪府)、三条京阪駅、神戸三宮駅(阪神)、西宮駅、姫路駅、都府楼前駅、渡辺通駅、香春口三萩野駅、越中島駅、西日暮里駅(舎人ライナー)、田園調布駅、八丁堀駅(東京都)、八王子駅、新板橋駅、代官山駅、立川南駅、新綱島駅、神奈川駅、平沼橋駅、日本大通り駅、日ノ出町駅、海老名駅(相模線)、富士見町駅(神奈川県)、京急川崎駅、京急鶴見駅、石上駅、東宮原駅、新越谷駅、丸の内駅(愛知県)、太閤通駅、あすなろう四日市駅、大小路駅、伝法駅、長堀橋駅、近鉄日本橋駅、大阪城北詰駅、三条駅(京都府)、貿易センター駅、西宮駅(ＪＲ線)、山陽姫路駅、薬院駅、片野駅、新三河島駅、自由が丘駅、宝町駅(東京都)、下板橋駅、恵比寿駅、立川北駅、三ツ沢下町駅、戸部駅、馬車道駅、高津駅(神奈川県)、梶が谷駅、加茂宮駅、近鉄名古屋駅、寺地町駅、堺筋本町駅、なんば駅(南海線)、大阪ビジネスパーク駅、東山駅(京都府)、三宮・花時計前駅、阪神国道駅
給与
年収516万円（エリアマネージャー・入社3年目）
年収375万円（元教員・入社1年目）
事業
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業2. 学習塾及び幼児教室の運営事業3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業4. インターネットメディア事業5. その他ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点
マンツーマンや少数制の指導で、個性を伸ばす教育に強みを持つLITALICOジュニア。【持ち帰り仕事・休日出勤なし】【年間休日120日以上】など働きやすさも抜群。教員等の免許を活かして、”子どもにも、自分にも向き合える教育者”として活躍しませんか？
仕事
【20～30代の若手が活躍中】障害のある方が最適な就職ができるようサポートします。
対象
【学歴不問・未経験歓迎】★貢献度の高い仕事がしたい方、誰かの役に立つ仕事がしたい方はぜひ！
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】■北海道（小樽、すすきの）■栃木（宇都宮）■群馬（高崎）■埼玉（春日部、和光、川越、南越谷、草加、武蔵浦和、大宮西）■千葉（千葉市、柏）■神奈川（川崎、相模大野、橋本、本厚木、平塚、湘南藤沢、小田原、戸塚、二俣川）■東京（日暮里、秋葉原、高田馬場、新橋、錦糸町、八王子、府中、立川、中目黒）■愛知（名古屋市、一宮市）■岐阜（岐阜市）■静岡（浜松、静岡市）■三重（四日市）■京都（伏見桃山、烏丸御池）■大阪（なんば、高槻、堺東、枚方、京橋、天王寺）■兵庫県（神戸、西宮、姫路、明石）■滋賀（草津）■岡山（岡山市）■広島（五日市、海田市）◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照※上記以外の拠点希望も歓迎※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
最寄り駅
狸小路駅、宇都宮駅、高崎駅、春日部駅、和光市駅、川越駅、南越谷駅、草加駅、武蔵浦和駅、大宮駅(埼玉県)、千葉中央駅、柏駅、戸塚駅、二俣川駅、平塚駅、相模大野駅、藤沢駅、向ケ丘遊園駅、新百合ケ丘駅、橋本駅(神奈川県)、川崎駅、京急川崎駅、本厚木駅、日暮里駅(舎人ライナー)、岩本町駅、高田馬場駅、内幸町駅、錦糸町駅、京王八王子駅、府中駅(東京都)、立川南駅、立川北駅、中目黒駅、岩塚駅、金山駅(愛知県)、久屋大通駅、平安通駅、藤が丘駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、八事駅、野並駅、丸の内駅(愛知県)、今池駅(愛知県)、尾張一宮駅、浜松駅、新静岡駅、あすなろう四日市駅、桃山御陵前駅、烏丸御池駅、京橋駅(大阪府)、なんば駅(地下鉄)、枚方市駅、堺東駅、高槻市駅、天王寺駅前駅、高速神戸駅、西宮駅、姫路駅、明石駅、草津駅(滋賀県)、広電五日市駅、海田市駅、田町駅(岡山県)、豊水すすきの駅、本川越駅、新越谷駅、葭川公園駅、石上駅、登戸駅、日暮里駅、秋葉原駅、西早稲田駅、新橋駅、八王子駅、府中競馬正門前駅、立川駅、代官山駅、西高蔵駅、栄町駅(愛知県)、大曽根駅、近鉄名古屋駅、尾頭橋駅、伏見駅(愛知県)、千種駅、名鉄一宮駅、第一通り駅、静岡駅、近鉄四日市駅、伏見桃山駅、四条駅(京都市営)、大阪城北詰駅、ＪＲ難波駅、宮之阪駅、高槻駅、大阪阿部野橋駅、神戸駅(兵庫県)、西宮駅(ＪＲ線)、山陽姫路駅、山陽明石駅、五日市駅、新西大寺町筋駅、すすきの駅、川越市駅、京成千葉駅、西日暮里駅、神田駅(東京都)、学習院下駅、虎ノ門駅、府中本町駅、恵比寿駅、栄駅(愛知県)、国際センター駅、名古屋駅、車道駅、西一宮駅、新浜松駅、日吉町駅、四日市駅、桃山駅、烏丸駅、大阪ビジネスパーク駅、大阪難波駅、天王寺駅、ハーバーランド駅、西新町駅、佐伯区役所前駅、岡山駅前駅
給与
年収450万円（入社4年目／センター長）
年収425万円（入社3年目／サービス管理責任者）
事業
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業2. 学習塾及び幼児教室の運営事業3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業4. インターネットメディア事業5. その他ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点
LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける全ての方を歓迎します！ 私たちと一緒に、就労支援を通して多様な人が幸せになれる社会をつくっていきませんか？
★1万5000人超の就労サポート実績あり
★未経験歓迎／研修サポート豊富
仕事
～すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します／社会貢献性の高いお仕事／20～30代男女が活躍中／早期のキャリアアップも可～ ■仕事内容： 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ■詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■１日の流れ(一例)： 10:30～11:30 行政との連絡調整 11:30～12:30 支援計画の提示、面談 14:00～16:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談) 16:00～17:30 問い合わせ対応 18:00～19:00 指導員と支援計画のケース会議 ■社会課題について： 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。 ■事業部について： 「LITALICOジュニア」は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、ＬＤ、ＡＤＨＤ、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。※生徒数8000名以上、拠点数150拠点。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 駒沢教室住所：東京都世田谷区野沢2-34-2 emare駒沢大学 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
駒沢大学駅、西太子堂駅、三軒茶屋駅
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,900円～376,900円固定残業手当/月：43,500円～58,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,400円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含む※固定残業時間超過分は別途支給■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です～ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 例：「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都内の各教室いずれか住所：東京都内の各教室いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業（2）教育事業（3）インターネット事業（4）ライフプランニング事業
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 石神井公園教室住所：東京都練馬区石神井町3-19-14 MSPビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
石神井公園駅、練馬高野台駅、大泉学園駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業（2）教育事業（3）インターネット事業（4）ライフプランニング事業
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都内の各教室いずれか住所：東京都内の各教室いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業（2）教育事業（3）インターネット事業（4）ライフプランニング事業
仕事
【福祉領域をメインに医療・教育領域にもドメインを広げており、最終的に統一の基盤作りを目指しております】 ■業務内容： 本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャーおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します） 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。全ての領域をいきなりお任せするわけではなく、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、入社時のミッションは決定します。 ■エンジニア組織全体の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞850万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：590,000円～700,000円固定残業手当/月：78,800円～93,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞668,800円～793,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年2回賞与あり（5月・11月）※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業（2）教育事業（3）インターネット事業（4）ライフプランニング事業
仕事
【LITALICOの新規事業（重度障害者向けグループホーム）／1拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります】 ■職務内容： 重度障害者向けグループホームのサービス管理責任者として、グループホームに入居されているご利用者さまの個別支援計画の作成・評価・修正などを行いスタッフ、地域と連携してご利用者さまを支援する仕事です。 障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし重度障害者向けグループホームをオープンします。 ご家族にとっても アクセスのよい都心に、積水ハウス施工による質の高い住まいと、ご利用にとって安心・安全な暮らしをご提供します。 ◇業務内容（例）： ・個別支援計画の作成・評価・修正 ・個別支援計画書に沿った生活支援、自立支援 ・ご利用者さまとの面談 ・支援機関との連携 ・その他、事務作業 【変更の範囲：当社内での業務全般】 ■当社について： 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者就労支援サービス事業、教育事業、インターネット事業、ライフプランニング事業を通じて児童発達支援・放課後等デイサービス・教育/就労支援サービスを展開しています。現在全国283事業所を展開しており、多くの方にサービスをご利用いただいております。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICO 井の頭公園住所：東京都三鷹市井の頭5丁目 BAIGYOKU Sビル6F勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
井の頭公園駅、吉祥寺駅、三鷹台駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給）※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【LITALICOの新規事業（重度障害者向けグループホーム）／1拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります】 ■職務内容： 重度障害者向けグループホームの看護師として、グループホームに入居されているご利用者さまの看護業務及び付帯する業務をお任せいたします。 障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし重度障害者向けグループホームをオープンします。 ご家族にとっても アクセスのよい都心に、積水ハウス施工による質の高い住まいと、ご利用にとって安心・安全な暮らしをご提供します。 ◇業務内容（例）： ・基本的な医療対応（バイタルチェック、問診、服薬指導、服薬管理等） ・福祉職員と一緒に利用者さまの見守り／支援業務等（支援業務：食事・入浴・排泄介助等） ・事務作業 ・病院との連携 ◇1日の流れ：9:00～18:00勤務の場合 09:00～11:00：利用者のお世話、事務作業 12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 13:00～17:00：掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備 17:00～18:00：夕食準備と提供 【変更の範囲：当社内での業務全般】 ■当社について： 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者就労支援サービス事業、教育事業、インターネット事業、ライフプランニング事業を通じて児童発達支援・放課後等デイサービス・教育/就労支援サービスを展開しています。現在全国300事業所を展開しており、多くの方にサービスをご利用いただいております。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICO 井の頭公園住所：東京都三鷹市井の頭5丁目 BAIGYOKU Sビル6F勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
井の頭公園駅、吉祥寺駅、三鷹台駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～314,100円固定残業手当/月：38,700円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給）※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主力事業のひとつでもある児童福祉・教育分野の「LITALICOジュニア」でエリアマネージャー候補を募集しています。 現在、在籍数と同数以上のお子さまにLITALICOジュニアのサービスを待っていただいている状況のため、エリアの拡大・教室の増設が必要となっており、複数の教室のマネジメントを担うエリアマネージャー業務を担っていただける方を募集しております。 業務内容としては、主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ・約10教室（1教室あたり教室長1名、7~10名のスタッフ）の教室マネジメント ・エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ・各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ・1教室あたり50～60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ・必要に応じた教室現場での運営フォロー ・関係自治体との折衝・交渉 ※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務いただく場合がございます。 ■当ポジションの特徴： （1）「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み （2）自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度 （3）お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ■同社について： 「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞関東各教室※東京都・神奈川県・埼玉県住所：東京都 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～426,700円固定残業手当/月：48,400円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～500,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：あり（年2回/5月・11月）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業（2）教育事業（3）インターネット事業（4）ライフプランニング事業
仕事
【福祉領域をメインに医療・教育領域にもドメインを広げており、最終的に統一の基盤作りを目指しております／グローバルにも事例がない(類を見ない)ビジネスの基盤作りを行うことが可能！】 ■業務内容： LITALICOのコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、 ・課題を特定・分析し、 ・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、 ・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります） ・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。 ※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＃具体的な業務内容 １）コーポレート部門における、全社員用の勤怠管理システム、CRMの導入などのDX推進 ２）店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用（課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます） ＜エンジニアリング統括部(エンジニア組織全体)について＞ 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 ＜コーポレートエンジニアリング部について＞ 社員数12名、業務委託4名のメンバーが働いております。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：421,000円～660,000円固定残業手当/月：64,900円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞485,900円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年2回賞与あり（5月・11月）※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 赤羽教室住所：東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 明大前教室住所：東京都世田谷区松原2-42-7 YS第2ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
明大前駅、下高井戸駅、代田橋駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 立川教室住所：東京都立川市曙町2‐32‐2 中山本社ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
立川北駅、立川駅、立川南駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 巣鴨教室住所：東京都豊島区巣鴨3-24-13 リバティベルズシバタ1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
巣鴨駅、大塚駅前駅、大塚駅(東京都)
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 荻窪教室住所：東京都杉並区上荻1-18-12 春木家ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
荻窪駅、西荻窪駅、阿佐ケ谷駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 池袋教室住所：東京都豊島区池袋1-1-7 第2伊三美ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
池袋駅、北池袋駅、東池袋駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 月島教室住所：東京都中央区月島1-1-8 CITTAビル 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
月島駅、勝どき駅、越中島駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 立川教室住所：東京都立川市曙町2‐32‐2 中山本社ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
立川北駅、立川駅、立川南駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 大井町教室住所：東京都品川区大井1-23-4 OVALビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
大井町駅、下神明駅、鮫洲駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 巣鴨教室住所：東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
巣鴨駅、駒込駅、千石駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 石神井公園西口教室住所：東京都練馬区石神井町7-1-5 ムナカタビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
石神井公園駅、練馬高野台駅、大泉学園駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 町田教室住所：東京都町田市森野1-37-11 フラワー吉田ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
町田駅、相模大野駅、玉川学園前駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 荻窪教室住所：東京都杉並区上荻1-18-12 春木家ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
荻窪駅、西荻窪駅、阿佐ケ谷駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 高田馬場教室住所：東京都新宿区高田馬場1-23-7 創信ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、面影橋駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞LITALICOジュニア 赤羽教室住所：東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅
給与
＜予定年収＞425万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,200円～314,100円固定残業手当/月：41,200円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,400円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～福祉×教育事業多数展開／個人のライフスタイルに合わせた働き方が叶う～ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 例：「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞関東各教室※東京都・神奈川県・埼玉県住所：東京都 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業（2）教育事業（3）インターネット事業（4）ライフプランニング事業
仕事
～正社員登用制度あり/人事労務領域のスペシャリストへ/M＆Aにて複数グループ会社参画中/リモート可能/障害のない社会をつくる企業～ ■募集背景： LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 ■お任せしたい仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 ■入社後の働き方： ・残業時間：月平均20時間程度を想定 ・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です ■配属組織構成： 労務グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～264,100円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：38,700円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。■給与改定：年2回■賞与：年2回賞与あり（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～人事労務領域のスペシャリストへ/M＆Aにて複数グループ会社参画中/リモート可能/障害のない社会をつくる企業～ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務です。これらを企画・推進いただける方を採用したく、この度募集することとなりました。 ■お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 ■入社後の働き方 ・残業時間：月平均20時間程度を想定 ・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です ■配属組織構成 労務グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～426,700円その他固定手当/月：50,000円～55,000円固定残業手当/月：48,400円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞362,500円～555,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。■給与改定：年2回■賞与：年2回賞与あり（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～298,200円固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,400円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給（対象：正社員・契約社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
～グループ会社全体の労務を通じてキャリアアップが可能／採用や企画にも携われることが可能／完全内製化された組織で成長環境有／M＆Aにて複数グループ会社参画中～ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務です。これらを企画・推進いただける方を採用したく、この度募集することとなりました。 ■お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 ■入社後の働き方 ・残業時間：月平均20時間程度を想定 ・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です ■配属組織構成 労務グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～426,700円その他固定手当/月：50,000円～55,000円固定残業手当/月：48,400円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞362,500円～555,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。■給与改定：年2回■賞与：年2回賞与あり（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業（2）教育事業（3）インターネット事業（4）ライフプランニング事業
仕事
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎社内IT戦略・計画の策定、執行 ◎経営陣、各事業責任者との連携 ◎事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ◎部署／グループ横断プロジェクト企画、推進 【プロジェクト例】 ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討 など多数 ■ポジションの特徴： ◎現在当社では、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。 ◎社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。 ◎今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義～プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。 例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。 ■組織について： ◎障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,900円～426,700円固定残業手当/月：58,100円～74,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～500,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、決定します。※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施■賞与：年2回（5月・11月）※780,000円～1,330,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎社内IT戦略・計画の策定、執行 ◎経営陣、各事業責任者との連携 ◎事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ◎部署／グループ横断プロジェクト企画、推進 【プロジェクト例】 ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討 など多数 ■ポジションの特徴 ◎現在当社では、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。 ◎社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。 ◎今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義～プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。 例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。 ■組織について ◎障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,700円～551,600円固定残業手当/月：74,200円～93,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,900円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、決定します。※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施■賞与：年2回（5月・11月）※1,330,000～2,100,000賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
出典：doda求人情報
仕事
《LITALICOの特長》 ★自信と笑顔を引き出す教育 未就学児～高校生を対象に、読み書きの練習や感情表現についての指導を実施。できたところを伸ばすアプローチで、その子に合わせて支援します。 ★すべてのデータを一元管理 お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録を独自のシステムで管理。円滑な情報共有や支援の相談、スタッフ同士の引継ぎなどを容易とし【質の高い指導】＋【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ★充実の教育制度 専門家監修の教育プログラムで、知識・スキルをイチから習得できます。発達支援の専門家が各教室に在籍しており、不明点もスグに相談できます。 ※詳細は『イチから学べる研修教育をご用意！』をご覧ください！ ★持ち帰り仕事は禁止 個別指導計画が明確に定まっており準備を進めやすいことが特長です。教材やツールは教室内に完備しているので、ご自身で備品や教材を用意していただくことはありません。 ※教育の流れは『Pick up!』ページをご覧ください！ 《主な業務内容》 ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 一人ひとりに合う最適な支援を届けながら、並行して集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出すために、子ども1～3名に対し指導員1～2名といった小集団・マンツーマン指導と、子ども10名に対し指導員3～4名程度の集団授業を組み合わせています。 《先輩スタッフの嬉しかったエピソード》 落ち着きがなく着座や発語も困難で、プリンセスが大好きなAちゃん。工作が得意なようで、工作だけは床に座って黙々と作業をしていました。 ある日「お友達のプリンセスを呼びたいんだ」と伝えてプリンセスが描かれた工作の教材を机に出すと、目を輝かせながら初めて着座！得意な『工作』と好きな『プリンセス』をかけ合わせたことで、着座しながらクレヨンや糊を使うことができ、工作の幅もグッと広がりました。あの時のAちゃんのキラキラとした笑顔が、今でも忘れられません。
給与
月給25万3,400円～34万4,200円（固定残業代含む） ※固定残業代20時間分／月3万3,900円～4万6,000円を含む ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給27万1,700円～（想定年収375万円～） ※固定残業代20時間分／月3万6,300円～を含む 東京都・千葉・埼玉で勤務の場合は月給25万3,400円～（想定年収350万円～） ※固定残業代20時間分／月3万3,900円～を含む となります。 ★保有資格により給与に変動があります どの勤務地の場合も、理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が350万円～となります。 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は425万円～となります。 《入社時の想定年収の例》 ・療育未経験で教員免許お持ちの方（神奈川県勤務）：375万円 ・経験5年の児童指導員の方：350万円 ・療育未経験の理学療法士の方：375万円 ・療育未経験の保育士の方：325万円 ◎20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します ◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・三重・大阪・京都・兵庫・福岡 ■東京都 門前仲町、西日暮里、自由が丘、銀座新富町、八王子、八王子北、板橋、池袋西口、浮間舟渡、中目黒、立川南口、東武練馬 ■神奈川県 二俣川、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、海老名、大船、茅ヶ崎、武蔵溝ノ口、溝の口、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵新城、相模大野、相模大野北口、橋本、高座渋谷、鶴見、藤沢 ■埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、戸田公園、三郷、志木、春日部、所沢、新所沢、新座、川口、鳩ヶ谷、わらび ■千葉県 松戸、八千代台、流山おおたかの森 ■大阪府 堺東、此花、心斎橋、なんば日本橋、京橋 ■京都府 三条 ■三重県 四日市 ■兵庫県 三宮、西宮、姫路 ■愛知県 名古屋伏見、名駅、平安通 ■福岡県 太宰府、福岡中央、香春口三萩野 ■静岡県 静岡
仕事
／ ★この求人のポイントまとめ ＼ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境 ◎未経験でも月給25万3400円スタート ◎年間休日125日程度（基本日曜休み）・残業月平均15h以内 ／ ★お任せしたい仕事内容 ＼ 障害のある方の就労支援サービスを行う『LITALICOワークス』にて、ご利用者さま一人ひとりが個性を活かしながら安心して働けるようサポートを行います。就労サポートのプログラムは最長2年！4つのステップに分けて、チーム全員で連携しながら支援します。 ＜4つのステップ＞ ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度／拠点による ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年～1年ほど、連携している企業での就労体験（企業実習）と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探します。企業さまの受け入れ時期や人数、仕事内容なども考慮しながらマッチングを進めます。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 ☆利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！ ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ■北海道（札幌市） ■宮城県（仙台市） ■埼玉（春日部、大宮、和光、川越、所沢、川口、南越谷） ■千葉（千葉市、松戸、柏） ■神奈川（横浜市、川崎、平塚） ■東京（水道橋、日暮里、秋葉原、蒲田、新宿三丁目、八王子、府中） ■愛知（名古屋市、一宮市、刈谷、岡崎、豊橋） ■静岡（浜松、静岡市） ■京都（京都市内） ■大阪（大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻） ■滋賀（草津） ■広島（広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島） ■岡山（岡山市） ■福岡（福岡市） ■宮崎県（宮崎市) ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり ★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
仕事
《LITALICOの特長》 ★自信と笑顔を引き出す教育 未就学児～高校生を対象に、読み書きの練習や感情表現についての指導を実施。できたところを伸ばすアプローチで、その子に合わせて支援します。 ★すべてのデータを一元管理 お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録を独自のシステムで管理。円滑な情報共有や支援の相談、スタッフ同士の引継ぎなどを容易とし【質の高い指導】＋【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ★充実の教育制度 専門家監修の教育プログラムで、知識・スキルをイチから習得できます。発達支援の専門家が各教室に在籍しており、不明点もスグに相談できます。 ※詳細は『イチから学べる研修教育をご用意！』をご覧ください！ ★持ち帰り仕事は禁止 個別指導計画が明確に定まっており準備を進めやすいことが特長です。教材やツールは教室内に完備しているので、ご自身で備品や教材を用意していただくことはありません。 ※教育の流れは『Pick up!』ページをご覧ください！ 《主な業務内容》 ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 一人ひとりに合う最適な支援を届けながら、並行して集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出すために、子ども1～3名に対し指導員1～2名といった小集団・マンツーマン指導と、子ども10名に対し指導員3～4名程度の集団授業を組み合わせています。 《先輩スタッフの嬉しかったエピソード》 落ち着きがなく着座や発語も困難で、プリンセスが大好きなAちゃん。工作が得意なようで、工作だけは床に座って黙々と作業をしていました。 ある日「お友達のプリンセスを呼びたいんだ」と伝えてプリンセスが描かれた工作の教材を机に出すと、目を輝かせながら初めて着座！得意な『工作』と好きな『プリンセス』をかけ合わせたことで、着座しながらクレヨンや糊を使うことができ、工作の幅もグッと広がりました。あの時のAちゃんのキラキラとした笑顔が、今でも忘れられません。
給与
月給25万3,400円～34万4,200円（固定残業代含む） ※固定残業代20時間分／月3万3,900円～4万6,000円を含む ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給27万1,700円～（想定年収375万円～） ※固定残業代20時間分／月3万6,300円～を含む 東京都で勤務の場合は月給25万3,400円～（想定年収350万円～） ※固定残業代20時間分／月3万3,900円～を含む となります。 ★保有資格により給与に変動があります どの勤務地の場合も、理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が350万円～となります。 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は425万円～となります。 《入社時の想定年収の例》 ・療育未経験で教員免許お持ちの方（神奈川県勤務）：375万円 ・経験5年の児童指導員の方：350万円 ・療育未経験の理学療法士の方：375万円 ・療育未経験の保育士の方：325万円 ◎20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します ◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・三重・大阪・京都・兵庫・福岡 ■東京都 門前仲町、西日暮里、自由が丘、銀座新富町、八王子、八王子北、板橋、池袋西口、浮間舟渡、中目黒、立川南口、東武練馬 ■神奈川県 二俣川、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、海老名、大船、茅ヶ崎、武蔵溝ノ口、溝の口、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵新城、相模大野、相模大野北口、橋本、高座渋谷、鶴見、藤沢 ■埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、戸田公園、三郷、志木、春日部、所沢、新所沢、新座、川口、鳩ヶ谷、わらび ■千葉県 松戸、八千代台、流山おおたかの森 ■大阪府 堺東、此花、心斎橋、なんば日本橋、京橋 ■京都府 三条 ■三重県 四日市 ■兵庫県 三宮、西宮、姫路 ■愛知県 名古屋伏見、名駅、平安通 ■福岡県 太宰府、福岡中央、香春口三萩野 ■静岡県 静岡
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休125日程度（基本日曜休み）・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート！ ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年～1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！ 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ■宮城 (仙台東口) ■栃木（宇都宮） ■埼玉（春日部、大宮、和光、川越、所沢、川口、南越谷） ■千葉（千葉市、松戸、柏、船橋） ■神奈川（横浜、横浜関内、新横浜、横浜都筑、横浜戸塚、新百合ヶ丘、川崎、湘南藤沢、相模大野、海老名、藤沢、川崎） ■東京（中目黒、新宿、日暮里、高田馬場、秋葉原、水道橋、新橋、錦糸町、赤羽、五反田、蒲田、大塚、三鷹、府中、八王子） ■愛知（名古屋市、尾張一宮、刈谷、岡崎） ■静岡（浜松、静岡市） ■京都（京都市内） ■大阪（大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻） ■滋賀（草津） ■広島（広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島） ■岡山（岡山市） ■福岡（福岡市） ■宮崎 (宮崎) ※今年新設予定の5拠点については、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点での応募も歓迎 ※ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご参照 https://works.litalico.jp/center
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休125日程度（基本日曜休み）・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート！ ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年～1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！ 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ■埼玉（春日部、大宮、和光、川越、所沢、浦和、南越谷） ■千葉（松戸、柏、船橋） ■神奈川（横浜、横浜関内、新横浜、横浜都筑、横浜戸塚、登戸、新百合ヶ丘、川崎、湘南藤沢、本厚木、相模大野、海老名、藤沢） ■東京（中目黒、新宿、日暮里、高田馬場、秋葉原、水道橋、新橋、錦糸町、赤羽、五反田、蒲田、大塚、三鷹、府中、八王子、立川、立川北） ■愛知（豊橋、名古屋市、尾張一宮、刈谷、岡崎） ■静岡（浜松、静岡市） ■三重（四日市） ■京都（京都市内、宇治市） ■大阪（大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻） ■滋賀（草津） ■奈良（大和西大寺） ■広島（広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島） ■岡山（岡山市） ■福岡（福岡市） ※今年新設予定の5拠点については、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点での応募も歓迎 ※ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご参照 https://works.litalico.jp/center
仕事
＼POINT／ ★上場企業ゆえの充実の教育制度 Ｌ当社には発達支援の専門家が各教室に在籍し、知識・スキルをイチから習得。指導員が協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン Ｌ読み書きの練習や感情表現について、未就学児～小学校高学年の指導をメインに行うのですが、どうすればお子さまに「やりたい！」と思ってもらえるか工夫し、自信と笑顔を引き出すことを心掛けています。 ★すべてのデータを一元管理 Ｌ当社はお子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理。スタッフ間で情報共有しやすく、お子さまの支援についての相談やスタッフがお休みの時の引継ぎも容易です。 【質の高い指導】＋【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ＜主な業務＞ ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ※独自の支援記録システムで記入にかかる負担が少ない！ ※個別指導と集団の中で安心安全に過ごす時間を組み合わせながら指導。1体1の指導でお子さまにあった最適な支援を届け、集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出します。 ＜お子さまの成長の様子（例）＞ 落ち着きがなく、何回注意をしても言うことを聞かないA君（5歳）。 いつも怒られていて、気持ちが不安定な状態が続いていたため、 お母さまと一緒に積極的に褒めることを実践。 A君は「何をすると褒められるのか」を理解したことで、どんどんよい行動が増えていき、 お母さまも接し方のコツをつかみ、家庭でも実践できるようになりました。 ＼経験のない方・浅い方も安心／ 専門家監修の教育プログラム！ 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意！ ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など ※詳細は「イチから学べる研修教育をご用意！」をご確認ください！
給与
月給25万3,400円～34万4,200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,900円～4万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給：27万1,700円～（想定年収375万円～） 東京都で勤務の場合は月給：25万3,400円～（想定年収350万円～） となります。 また、どの勤務地の場合も理学療法士などの資格をお持ちか、5年以上の療育経験がある方は想定年収が350万円～となります。 ※児童発達支援管理責任者の場合は想定年収は425万円～となります。 ≪入社時の想定年収の例≫ ・療育未経験で教員免許お持ちの方（神奈川県勤務）：375万円 ・経験5年の児童指導員の方：350万円 ・療育未経験の理学療法士の方：375万円 ・療育未経験の保育士の方：325万円 ※今までのご経験や年収を考慮して決定いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・静岡・三重・大阪・京都・兵庫・福岡 ○東京都 自由が丘、お茶の水、板橋、巣鴨、池袋西口 ○神奈川県 二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、大船、溝ノ口、川崎砂子、川崎、中野島、武蔵新城、鶴見 ○埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、越谷、戸田公園、春日部、所沢、新所沢、川口、鳩ヶ谷、ふじみ野、わらび ○千葉県 行徳、本八幡、松戸、幕張本郷、千葉 ○茨城県 つくば桜、つくば ○大阪府 堺東、京橋 ○京都府 烏丸、三条 ○三重県 四日市 ○兵庫県 西宮、姫路 〇愛知県 新瑞橋、名古屋伏見 〇福岡県 福岡中央 ○静岡県 静岡
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休125日程度（基本日曜休み）・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート！ ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年～1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！ 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ■北海道（札幌駅南、琴似、すすきの、札幌、札幌大通東、札幌大通、新さっぽろ） ■宮城（仙台東口、仙台青葉、みやぎの） ■栃木（那須塩原、宇都宮） ■埼玉（大宮、川越、所沢） ■千葉（松戸、柏） ■東京（日暮里、錦糸町、大塚、高田馬場、五反田、立川、池袋、八王子） ■愛知（豊橋、名古屋、尾張一宮） ■静岡（浜松） ■三重（四日市） ■京都（山科醍醐、京都市内） ■大阪（大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻） ■広島（広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島） ※上記以外の拠点での応募も歓迎！ ※採用状況に応じて、ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます。 ＼新拠点が続々開設中！／ ※オープンまでは近隣拠点での勤務となります。 ★新拠点開設予定 ・2024年5月：岡崎（愛知） ・6月：宇治（京都）、川口（埼玉） ・8月：池袋（東京） ・9月：三郷（埼玉） ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご覧下さい。 https://works.litalico.jp/center
仕事
＼POINT／ ★上場企業ゆえの充実の教育制度！ Ｌ当社には発達支援の専門家が各教室に在籍し、知識・スキルをイチから習得。指導員が協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン！ Ｌ読み書きの練習や感情表現について、未就学児～小学校高学年の指導をメインに行うのですが、どうすればお子さまに「やりたい！」と思ってもらえるか工夫し、自信と笑顔を引き出すことを心掛けています。 ★すべてのデータを一元管理！ Ｌ当社はお子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理。スタッフ間で情報共有しやすく、お子さまの支援についての相談やスタッフがお休みの時の引継ぎも容易です。 【質の高い指導】＋【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ーーーーーーーーー 主な業務内容 ーーーーーーーーー ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ※独自の支援記録システムで記入にかかる負担が少ない！ ※1対1での指導ではなく、個別学習、集団学習、自由遊びを組み合わせながら指導します ーーーーーーーーー お子さまの成長の様子（例） ーーーーーーーーー 落ち着きがなく、何回注意をしても言うことを聞かないA君（5歳）。 いつも怒られていて、気持ちが不安定な状態が続いていたため、 お母さまと一緒に積極的に褒めることを実践。 A君は「何をすると褒められるのか」を理解したことで、どんどんよい行動が増えていき、 お母さまも接し方のコツをつかみ、家庭でも実践できるようになりました。 ＼経験のない方・浅い方も安心／ 専門家監修の教育プログラム！ 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意！ ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など ※詳細は「イチから学べる研修教育をご用意！」をご確認ください！
給与
月給25万3,400円～34万4,200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,900円～4万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・大阪・京都・奈良・三重・兵庫 ○東京都 池袋西口、西武柳沢、お茶の水、八王子、板橋、浮間舟渡 ○神奈川県 横浜東口、横浜西口、新横浜、反町、二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、たまプラーザ、関内、桜木町、高座渋谷、センター南、中山、相模大野北口、藤沢 ○埼玉県 大宮、さいたま宮原、中浦和、わらび、南越谷、戸田公園、鳩ヶ谷 ○千葉県 千葉、八千代台、流山おおたかの森 ○茨城県 つくば、つくば桜 ○大阪府 堺東、なかもず、此花、心斎橋、なんば日本橋、京橋、梅田、枚方 ○京都府 烏丸、三条 ○奈良県 新大宮、奈良王寺 ○三重県 四日市 ○兵庫県 姫路
仕事
【主な業務内容】 ■1対1をメインとした個別指導の実施 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ★独自の支援記録システムで記入にかかる負担が少ない！ ＼未経験の方も安心／ 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意！ ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など ＼業務のPOINT！／ ★発達支援の専門家が各教室に在籍。知識・スキルをイチから身に付けられる環境です♪ 指導員が協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えます。1人のお子さまを、複数の先生で担当するため、さまざまなアイデアを出し合いながら協力して業務を進めることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン！ 主に、読み書きの練習や、感情表現について、未就学児～小学校高学年までの指導をメインに行っています。どうすればお子さまに「やりたい！」と思ってもらえるかを工夫して、自信と笑顔を引き出していきましょう♪ ＜1日の流れ＞※一例です ▼9:00 出勤 教室内掃除・朝会で授業予定などを確認 ▼11:00 指導の準備 指導計画に沿って事前準備 Ｌプリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも！ ▼12:00 お昼休み ▼13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づき、お子さまに合わせた1コマ45分の指導 Ｌ指導後は保護者さまへフィードバックを行います。 ▼14:00 スタッフ間での情報共有・研修 お子さまの課題や指導方法についての情報共有・相談など ▼17:00 指導後記録入力 指導記録作成・翌日の授業準備など ▼18:00 業務終了 Ｌ自宅への持ち帰り仕事はゼロ！残業時間は、1日平均0～1時間程度です♪
給与
月給25万3400円～34万4200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3400円～4万6700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・大阪・京都・奈良・三重・兵庫 〇東京都 池袋西口、西武柳沢、お茶の水、八王子、板橋、浮間舟渡、立川南口 〇神奈川県 横浜東口、横浜西口、新横浜、反町、二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、たまプラーザ、関内、桜木町、高座渋谷、センター南、中山 〇埼玉県 大宮、さいたま宮原、わらび、戸田公園、鳩ヶ谷 〇千葉県 千葉、松戸 〇茨城県 つくば、つくば桜 〇大阪府 堺東、なかもず 〇京都府 烏丸、三条 〇奈良県 新大宮、奈良王寺 〇三重県 四日市 〇兵庫県 姫路
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休120日以上（基本日曜休み）・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート！ ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年～1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！ 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ■宮城県（仙台） ■栃木県（那須塩原、宇都宮） ■埼玉県（浦和、大宮、和光） ■千葉県（船橋、西船橋、柏） ■東京都（日暮里、蒲田、新橋、錦糸町、新橋、水道橋、赤羽、新宿、府中、八王子、三鷹） ■神奈川県（横浜、本厚木、川崎市、相模大野） ■愛知県（名古屋市内） ■静岡県（浜松） ■三重県（四日市） ■大阪府（大阪、堺、梅田、枚方市、高槻、なんば、心斎橋） ■京都府（京都） ■奈良県（奈良） ■兵庫県（神戸、西宮、姫路、明石） ■滋賀県（草津） ■岡山県（岡山） ■熊本県（熊本） ■福岡県（北九州） ※上記以外の拠点での応募も歓迎！ ※採用状況に応じて、ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます。 ＼新拠点が続々開設中！／ オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能です。 ※新規開設拠点へ配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。 ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご覧下さい。 https://works.litalico.jp/center
仕事
【主な業務内容】 ■1対1をメインとした個別指導の実施 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ★独自の支援記録システムを導入しており、記入にかかる負担が少ないです！ ＼未経験の方も安心／ 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意！ ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など ＼1日の流れ／※一例です ▼9:00 出勤 教室内掃除・朝会で授業予定などを確認 ▼11:00 指導の準備 指導計画に沿って事前準備 Ｌプリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも！ ▼12:00 お昼休み ▼13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づき、お子さまに合わせた1コマ45分の指導 Ｌ指導後は保護者さまへフィードバックを行います。 ▼14:00 スタッフ間での情報共有・研修 お子さまの課題や指導方法についての情報共有・相談など ▼17:00 指導後記録入力 指導記録作成・翌日の授業準備など ▼18:00 業務終了 Ｌ自宅への持ち帰り仕事はゼロ！残業時間は、1日平均0～1時間程度です♪ ＼業務のPOINT！／ ★発達支援の専門家が各教室に在籍しているため、知識・スキルをイチから身に付けられる環境です♪指導員みんなで協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えています。また、1人のお子さまを、複数の先生で担当するため、さまざまなアイデアを出し合いながら協力して業務を進めることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン！ 主に、読み書きの練習や、感情表現について、未就学児～小学校高学年までの指導をメインに行っています。どうすればお子さまに「やりたい！」と思ってもらえるかを工夫して、自信と笑顔を引き出していきましょう♪
給与
月給25万3400円～34万4200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3400円～4万6700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】★東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都・奈良・三重・兵庫 〇東京都 池袋西口、江戸川橋、西武柳沢、お茶の水、八王子、板橋、浮間舟渡、立川南口 〇神奈川県 二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、武蔵溝ノ口、高座渋谷 〇埼玉県 大宮、さいたま宮原、所沢、わらび 〇千葉県 本八幡 〇 大阪府 堺東、なかもず 〇京都府 烏丸、三条 〇奈良県 新大宮、奈良王寺 〇三重県 四日市 〇兵庫県 姫路
仕事
新しくオープンする障害者向けグループホームにて、入居者さまの生活をサポートする業務をご担当いただきます！ （入居者さまは女性のみの女性専用施設です） ★具体的には★ ・お食事の準備 ・相談やお話し相手 ・健康管理・服薬管理 ・介助業務（食事・入浴・排泄） ・清掃、洗濯業務 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ※強度行動障害や医療的ケアが必要な方については、今回募集のホームではお受入は考えておりません。 ★障害者向け グループホームとは…★ 障害のある方の生活を支える住まいの仕組みで、入居者ごとの趣味趣向に沿って支援します。 ★お仕事のPOINT★ 当社の新規事業かつ、新施設のオープニングスタッフとなります！ 人間関係も構築しやすく、組織や事業の立上げのプロセスに携われることが魅力です ＼1日のスケジュール例／※9:00～18:00勤務の場合 09:00～11:00：利用者のお世話、事務作業 ▼ 12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 ▼ 13:00～17:00：掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備 ▼ 17:00～18:00：夕食準備と提供 ★入社後の流れ★ 施設のオープンは2025年4月のためご入社時期は2025年1月（応相談）、 研修は約3カ月を予定しており未経験からでも安心の研修を実施します。 座学及び実習の研修受講後、連携する別法人様の施設にて2～4週間ほど実習研修を行って頂きます！ (これまでの経験に応じて上記研修が不要な方については、オープンに向けた準備・対応業務を取組んでいただきます。) ★面接前の面談もOK★ 「関係者と一度カジュアルに話がしてみたい」「事業の詳しいことを直接聞いてみたい」 そんな方もまずはご応募ください。応募後のアンケートにて選考or面談どちらかのご希望を承ります！
給与
月給25万3400円～34万4200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円～4万6000円円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※夜22時～翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
勤務地
転勤なし／2025年4月OPEN！ ■LITALICOレジデンス井の頭：東京都三鷹市井の頭5丁目 ■LITALICOレジデンス狛江（仮）：東京都狛江市中和泉 ※狛江拠点は男女共用棟を予定。25年4月以降での開設予定です。 ＜アクセス＞ ・LITALICOレジデンス井の頭：「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」より徒歩10分 ・LITALICOレジデンス狛江：未定 受動喫煙対策：敷地内禁煙
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。
