ヘキサコア株式会社 の求人・中途採用情報

～通信業界／データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェア／働きやすい環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要： 通信ビルやデータセンター向け分電盤の設計・製造を手掛ける当社で設計技術者を募集します。 ■担当製品： 通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流・交流分電盤、ラックキャビネットなど各種盤製品の設計 ・量産品・1点もの両方あり（1点ものが多い） ・新規設計もありますが、既存品の改修・カスタマイズが中心 ■設計業務の詳細： 1. 分電盤設計の主な内容 ・構造設計（筐体・外形・板金設計、機構設計は含まず） ・電気設計（主に強電分野の回路設計） ・部品図作成（外形図、配置図、板金図、部品表など） 2. 設計領域と担当範囲： ・機械設計と電気設計の両方を担当 ・機械設計：筐体・構造設計のみ。機構設計は対象外 ・電気設計：回路設計のみ（PLCによる制御設計はなし）。強電回路設計が中心で、電子回路（アナログ/デジタル）は対象外 3. 主な担当工程： 機械設計：要件定義・仕様検討／構想設計／基本設計／詳細設計／試作・評価／部品表作成／生産設計・製造移行まで一貫して担当 強電回路設計：要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／機器選定／図面作成までの比重が高め 4. 設計比重 機械設計5割、強電回路設計5割 2. 設計ツール ・機械設計：AutoCAD（2D）、SolidWorks ・強電回路電気設計：AutoCAD（2D）（今後ACAD-DENKIへ移行予定） 機械・電気分野での設計経験者が、盤製品の構造・回路設計を一貫して担い、カスタマイズ対応力と幅広い設計スキルを発揮できるポジションです。 ■配属部署について： 設計チームは分電盤設計を専門とし、技術者は20代(男性2名、女性3名)、30代(男性4名)、40代(女性1名)、50代(男性2名)の計12名体制。 「とりあえずやってみよう!」という文化で、挑戦を応援しています。 ■働き方に関する情報： ◇在宅勤務：育児や介護、体調不良時などリモート勤務も可能 ◇時短勤務制度：育児や介護等でフルタイムが難しい場合、時短勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ヘキサコア株式会社　本社工場住所：宮城県宮城県名取市愛島台7丁目101番地51 勤務地最寄駅：名取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。※別途、資格階層手当、技能手当支給します。■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 受電から分電までを手掛ける総合受配電盤メーカーとして、受配電盤、ネットワークシステム、ラックキャビネット、セキュリティ・モバイル関連、その他製品の設計・製造を行う。■特徴： 同社は1939年に東京・蒲田で創業し、1944年に戦争疎開のため宮城県亘理町に移転しました。戦争が終わり混沌とした時代に、縁あって逓信省の仕事をするようになり、以来60年以上NTTグループ各社をはじめとする情報通信関連の顧客と取引をしています。現代の情報通信においては、光ファイバーの整備、携帯電話やスマートフォンの進化により、コミュニケーションの手段が大きく変化する中で、それを支える情報通信基盤においても、ICT装置の飛躍的な性能向上が、データセンターやクラウドコンピューティングの利活用を促進し、ICTの在り方にさらなる大きな変化をもたらしています。このような環境の中、同社は特に信頼性、コストパフォーマンスの向上、グリーン化、モジュール化を推し進め、現在では通信ビル用とデータセンター用に特化し、直流／高電圧直流及び交流給電への対応、監視システムの搭載など、幅広いニーズにお応えできるよう製品の幅を拡げ、顧客からの高い評価を得ています。※2020年4月資産管理会社と事業会社ヘキサコア株式会社に分割しました。

～通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／自社製品の組込みソフト開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要： 当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。 この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。 今回は、組込みソフトウェア設計の、ファームウェア設計のポジションを募集します。センサーやコントローラ内の組込みソフトの設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品の組込みソフト設計、開発 ・クライアントへの企画、提案 ・リリース後の運用、保守 ※既存と新規の割合は、7：3です。 ※1つのプロジェクトにつき、2名で対応 ※プロジェクト期間：3～6ヶ月目安 ※原則1プロジェクト毎の対応で、同時並行で進めることはありません。 ■担当工程： 要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守・運用 上流から下流まで全て担当。 ■開発環境： 言語：C、C++ OS：Windows ■監視システムについて： 同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核としています。 自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成します。 ■組織構成： ・技術部開発チームへの配属 ・ファームウェア設計の人員構成：20代1名、60代1名（いずれも男性） ・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風 ・新技術やAI導入に積極的 ・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について： ・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。 ・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。 ・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市愛島台7-101-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

館腰駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。※別途、資格階層手当、技能手当支給します。■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 受電から分電までを手掛ける総合受配電盤メーカーとして、受配電盤、ネットワークシステム、ラックキャビネット、セキュリティ・モバイル関連、その他製品の設計・製造を行う。■特徴： 同社は1939年に東京・蒲田で創業し、1944年に戦争疎開のため宮城県亘理町に移転しました。戦争が終わり混沌とした時代に、縁あって逓信省の仕事をするようになり、以来60年以上NTTグループ各社をはじめとする情報通信関連の顧客と取引をしています。現代の情報通信においては、光ファイバーの整備、携帯電話やスマートフォンの進化により、コミュニケーションの手段が大きく変化する中で、それを支える情報通信基盤においても、ICT装置の飛躍的な性能向上が、データセンターやクラウドコンピューティングの利活用を促進し、ICTの在り方にさらなる大きな変化をもたらしています。このような環境の中、同社は特に信頼性、コストパフォーマンスの向上、グリーン化、モジュール化を推し進め、現在では通信ビル用とデータセンター用に特化し、直流／高電圧直流及び交流給電への対応、監視システムの搭載など、幅広いニーズにお応えできるよう製品の幅を拡げ、顧客からの高い評価を得ています。※2020年4月資産管理会社と事業会社ヘキサコア株式会社に分割しました。

～通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かしませんか？／転勤なし／年間休日124日～ ■概要： 当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。 この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。 今回は、ソフトウェア設計のポジションを募集します。監視システムのサーバープログラムやWebサービスの設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品のソフトウェア設計、開発 ・クライアントへの企画、提案 ・リリース後の運用、保守 要件定義～保守・運用に至るまで一貫して担当をする事が可能です。 新規2割、既存8割で元のシステムに対しての機能追加、バージョンアップの比重が高くなります。 各PJは2～3名体制、2週～3週間で完結のものから長い物で3ヶ月～半年間程度になります。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、C#、C++ OS：Windows、Linux DB:SQL ■監視システムについて： 同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核とする。 自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成する。 ■配属部署について： ・監視システムの設計・開発を担当の部署 ・ソフトウェア開発については20代(男３名、女1名)、30代(男1名)、60代(男1名)の計6名で対応 ・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風 ・新技術やAI導入に積極的 ・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について： ・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。 ・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。 ・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ヘキサコア株式会社　本社工場住所：宮城県宮城県名取市愛島台7丁目101番地51 勤務地最寄駅：名取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。※別途、資格階層手当、技能手当支給します。■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 受電から分電までを手掛ける総合受配電盤メーカーとして、受配電盤、ネットワークシステム、ラックキャビネット、セキュリティ・モバイル関連、その他製品の設計・製造を行う。■特徴： 同社は1939年に東京・蒲田で創業し、1944年に戦争疎開のため宮城県亘理町に移転しました。戦争が終わり混沌とした時代に、縁あって逓信省の仕事をするようになり、以来60年以上NTTグループ各社をはじめとする情報通信関連の顧客と取引をしています。現代の情報通信においては、光ファイバーの整備、携帯電話やスマートフォンの進化により、コミュニケーションの手段が大きく変化する中で、それを支える情報通信基盤においても、ICT装置の飛躍的な性能向上が、データセンターやクラウドコンピューティングの利活用を促進し、ICTの在り方にさらなる大きな変化をもたらしています。このような環境の中、同社は特に信頼性、コストパフォーマンスの向上、グリーン化、モジュール化を推し進め、現在では通信ビル用とデータセンター用に特化し、直流／高電圧直流及び交流給電への対応、監視システムの搭載など、幅広いニーズにお応えできるよう製品の幅を拡げ、顧客からの高い評価を得ています。※2020年4月資産管理会社と事業会社ヘキサコア株式会社に分割しました。