株式会社小田急ＳＣディベロップメント の求人・中途採用情報

【小田急沿線×商業施設のプロパティマネジメント受託／新規開拓～運営一貫／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／外部案件拡大フェーズ／本社勤務】 沿線で培った商業運営ノウハウを基盤に外部オーナー案件の創出から運営までを担うポジション。営業志向と推進力を活かし、商業施設の価値向上に主体的に関わりたい方歓迎です。 ■業務内容 商業施設を中心としたPM受託業務において、新規開拓から運営定着までを一貫して担当します。 【具体的には】 ・新規受託営業 　外部オーナーや企業へのアプローチを通じ、受託候補物件の探索、情報収集、提案資料作成、プレゼンを行い契約獲得を推進 ・物件立ち上げ 　受託後の管理体制設計、オペレーション構築、レポーティング体制の整備 ・運営管理 　外部オーナーへの定期報告、収支・運営状況の分析、改善提案の実行 ・バリューアップ推進 　中長期での価値向上計画の立案と実行 ・リーシング 　既存・新規テナントの誘致、開発段階からの参画、区画設計や出店調整 商業施設運営やリーシング、不動産領域での経験を活かし、社内外の関係者と連携しながら案件を推進する役割を担います。 ■業務の魅力 ・案件創出から運営までを担い、商業施設の価値向上に継続的に関われる ・沿線事業の知見を活かしながら外部案件拡大に挑戦できる環境 ・拡大フェーズの領域として、自身の裁量で工夫しながら取り組める ■働く環境 企画開発部へ配属（約20名体制）。うち6～7名が受託専業として稼働し、その他メンバーがリーシングを担当しています。2チーム体制のもと、案件に応じて連携しながら業務を進めます。 ■働き方 ・土日祝休み／本社勤務 ・月平均残業18時間程度 ・リモートワーク／時差出勤制度あり ■キャリアパス 受託案件の獲得から運営までの経験を積み、PMとしての専門性を高めていきます。将来的には大型案件の推進や再開発プロジェクトへの関与など、志向に応じたキャリアの広がりがあります。 ■企業魅力 小田急沿線を中心に商業施設の開発・運営を展開。「新宿フラッグス」「新宿西口ハルク」「シモキタエキウエ」など多様な実績を持ち、地域に根ざした街づくりを推進しています。現場を大切にする風通しの良い社風も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～377,000円＜月給＞267,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については選考を通じて変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小田急ＳＣディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター（SC）事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。

【第二新卒歓迎！ミロードやFlagsなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／年休120日】 ■業務内容 当社が管理・運営している小田急線沿線を中心とした商業施設における技術系管理業務（工事計画の立案・発注・監理業務等）をお任せします。 《具体的な業務》 商業施設における改修・修繕工事の計画立案および工事発注・監理、テナント入退去工事・リニューアル工事におけるＡ工事計画立案・発注および内装監理業務になります。 大型ショッピングセンター・駅ナカ・高架下や沿線外PM受託物件の商業施設を担当していただく予定です。 ※工事は外注しておりますので、現場常駐での管理業務はございません。 ■キャリアパス 将来的には商業施設の大規模リニューアル工事などに携われるチャンスがあり、発注者側としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方について ・基本的には本社もしくは海老名オフィスに勤務いただき、巡回型で担当施設の維持管理を実施していただきます。 ・技術系職種は、土日祝がお休みとなります。夜勤はございません。 ・残業は月18時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。非常に良好な働き方の実現が可能です。 ■組織構成 SC営業部の技術担当は20～30代のプレイヤー8名、役職者10名の20名程度の組織です。 20～50代までの様々な年代の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は、小田急グループの商業施設の運営・開発事業を一貫して担う会社です。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、小田急電鉄のSC（ショッピングセンター）事業を承継し、2020年4月に設立されました。小田急グループにおける商業施設のスペシャリストとして、小田急沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海老名テクニカルオフィス住所：神奈川県海老名市中央１－４－１ 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、海老名駅(相鉄・小田急)、西新宿駅、海老名駅(相模線)、西新宿五丁目駅、厚木駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～337,000円＜月給＞252,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については選考を通じて変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小田急ＳＣディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター（SC）事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。

～未経験歓迎／小田急沿線×商業施設運営／小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／転勤なし～ 「新宿フラッグス」など沿線の商業施設を舞台に未経験から“施設運営のプロ”を目指せる環境です。日々の運営やイベント企画を通じて、「人が集まる場」をつくる仕事に挑戦できます。 ■業務内容 商業施設のプロパティマネジメント（運営）業務を担当。単なる管理ではなく、来館者増加や売上向上を目的に、店舗や関係者と連携して施設全体を動かしていきます。入社後は先輩社員とともに業務を進め、段階的に役割を広げます。 【具体的には】 ・テナントサポート：店舗との日常連携、売上支援、運営サポート ・販売促進：季節イベントやキャンペーンの企画・準備・当日運営 ・施設運営管理：館内状況の把握、課題整理、改善施策の実行、管理会社や工事関係者との調整 ■業務の魅力 ・自分の企画が来館者数や売上に反映される達成感 ・チームで協力しながら施設全体を動かすやりがい ・未経験から商業施設運営の専門性を習得可能 ■働く環境 施設ごとに15名前後の体制で運営。OJT中心に基礎から学べ、3～5年を目安にジョブローテーションも実施しています。 ■働き方 ・小田急沿線中心配属で転居を伴う転勤なし ・土日休みも可能！1か月毎のシフト制となり、月に3日程度、希望休の事前申請が可能です。 ・残業は月18時間程度！ 時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしており、多くの社員が19時前には帰宅しています。 ■キャリアパス 運営経験を基に、リーシングや開発、外部受託など多様な領域へ挑戦可能。段階的にスキルの幅を広げられます。 ■企業魅力 小田急グループの一員として商業施設の開発・運営を担う企業。「新宿フラッグス」「ビナウォーク」など沿線の主要施設を展開し、地域に根差した街づくりを推進しています。安定基盤のもと長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各運営施設住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～296,000円＜月給＞252,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については選考を通じて変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小田急ＳＣディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター（SC）事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。

【小田急沿線×商業PM／転勤なし×地域密着／現場裁量／安定基盤×受託拡大／残業少なめ】 沿線密着で商業施設運営を担う同社。グループ案件を中心とした安定基盤に加え、近年は外部受託も拡大中です。現場に近い立場で施設運営に関わりながら、長期的に価値向上へ取り組める環境です。 ■業務内容 小田急沿線を中心とした商業施設のプロパティマネジメントを担当。日常運営から売上向上施策まで、関係者と連携して進めます。 【具体的には】 ・テナントサポート：契約業務、運営サポート支援、売上支援 ・販売促進：イベント企画、販促施策立案、制作物の調整 ・施設運営管理：施設状況の把握、課題整理、改善施策の実行 ・関係者連携：テナント、管理会社、工事関係者との調整 施設規模に応じて常駐または巡回し、現場理解を深めながら運営を推進します。商業施設運営や不動産経験を活かし、関係者と協働して施設価値向上を担う役割です。 ■業務の魅力 ・地域特性を踏まえた施設運営に継続的に関われる ・担当領域が広く、主体的に運営へ関与できる ・外部受託の拡大に伴い、経験の幅を広げる機会がある ・小田急沿線中心かつ転勤がないため、地域に根差しながら長期的に施設運営へ関われる点も特徴です ■働く環境 管理物件の多くは小田急グループ関連施設で、安定した運営基盤があります。加えて外部案件も段階的に増加し、事業の広がりが進んでいます。 ■働き方 ・転居を伴う転勤基本なし（沿線中心配属） ・残業月平均18時間程度 ・柔軟なシフト調整が可能 ■キャリアパス 施設運営の経験を基に、リーシングや開発、外部受託などへ関わる機会があります。志向に応じて段階的に領域を広げられます。 ■企業魅力 小田急グループの一員として、商業施設の開発・運営・管理を一体的に担う企業です。「新宿フラッグス」「ビナウォーク」など沿線を代表する商業施設を展開し、地域に根差した街づくりを推進。グループ基盤のもと安定した事業運営を行いながら、外部受託の拡大など新たな領域にも取り組んでいます。現場を重視した風土のもと、長期的に施設に関わりながら価値創出に携われる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞各運営施設住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～357,000円＜月給＞267,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については選考を通じて変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：小田急ＳＣディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター（SC）事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。