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株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ
その他
大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19朝日生命十三新北野ビル8F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮの過去求人情報一覧
該当求人数 8件
この条件の求人数 8 件
職種
勤務地
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／業界未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートするので安心◎■□ ■業務概要： ～自信を持って提案できる商材を担当できる◎～ 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞仙台支店住所：仙台市青葉区代町2-3-11 レイトンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／業界未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートするので安心◎■□ ■業務概要： ～自信を持って提案できる商材を担当できる◎～ 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／先輩社員が丁寧にサポート／敬語・名刺交換からレクチャーするので安心■□ ■業務概要： 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。当社では未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。 ※商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市片町 1-1-29 香林坊ファーストビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
野町駅、北鉄金沢駅、金沢駅
給与
＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～287,000円固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／先輩社員が丁寧にサポート／敬語・名刺交換からレクチャーするので安心■□ ■業務概要： 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。当社では未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。 ※商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞仙台支店住所：仙台市青葉区代町2-3-11 レイトンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～287,000円固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／先輩社員が丁寧にサポート／敬語・名刺交換からレクチャーするので安心■□ ■業務概要： 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。当社では未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。 ※商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞高松支店住所：高松市中野町29-5 高松プラザ2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～287,000円固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／業界未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートするので安心◎■□ ■業務概要： ～自信を持って提案できる商材を担当できる◎～ 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市片町 1-1-29 香林坊ファーストビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
野町駅、北鉄金沢駅、金沢駅
給与
＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／業界未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートするので安心◎■□ ■業務概要： ～自信を持って提案できる商材を担当できる◎～ 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞高松支店住所：高松市中野町29-5 高松プラザ2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
仕事
□■新日本住設グループ／再生可能エネルギーの普及で人々の生活を豊かに／ノルマなし／月平均残業10h程／転勤なし／先輩社員が丁寧にサポート／敬語・名刺交換からレクチャーするので安心■□ ■業務概要： 一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。簡単な案内からお任せします。先輩からのフォローもあるため安心してスタートできます。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ■業務詳細： ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ■業務の特徴： ◇営業手法 ・一般家庭へ飛び込みでアプローチ ・目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を設定（アポイント取得数や契約件数など）※ノルマなし ・1日のアポイント取得数目標：1件～ ◇商材：太陽光パネル・オール電化・蓄電池 ◇主な顧客：一般家庭 ■入社後について： ご入社後はアポイント取得までをお任せします。当社では未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。 ※商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ■研修： 入社後、配属支店にて新人研修を行います。まず、アプローチマニュアルを覚えていただき、配属後も毎日ロープレを行います。 ■キャリアパス： 頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せします。 ■魅力： ＜自信を持って提案できる商材＞ 家庭で電気エネルギーを作り、利用することでCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので自信を持って提案できるほか、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ＜年3回のインセンティブ制度＞ 中には1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーもいます。未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現できます。 また、インセンティブはアポイントが成約につながった数に応じて支給、アポイントのほとんどが成約に繋がるため、アポイントを取得するほどインセンティブがアップする点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～287,000円固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■インセンティブ：年3回（4月・8月・12月）■決算賞与あり■昇給：随時■モデル年収※インセンティブあり・入社3年目／28歳／年収1200万円・入社2年目／31歳／年収2300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 住宅設備機器の販売・施工・保守■ミッション：～事業を通じてプラスの価値を提供する！～「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。
出典：doda求人情報
仕事
太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給35万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※上記は固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給35万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※上記は固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
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太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
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給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
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太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
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月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
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太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
＜お任せするのは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」 または「住宅リフォーム」のご提案。 ＼POINT／ 今注目されている「省エネ商材」なので、 興味を持ってくださる方が多く、 7割以上の高い成約率を実現しています！ ＜具体的には…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、 「アポインター業務」からスタート！ 業務に慣れてきたら、 「クローザー業務」をお任せします！ 【★】アポインター業務 マニュアルに沿って、 サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、 次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【★】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。 設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ＼POINT／ 業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。 2時間～3時間ほど集中して行えばOKです！ ＜入社後の流れは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、 名刺交換やあいさつの仕方など、 基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。 見込み客を見つけながら、 少しずつ業務に慣れていきましょう！ ＼POINT／ マニュアル通りに話せばよいので、 営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、 アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、 学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。 基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には 入社した先輩の約8割が主任に昇格！ 主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、 GWや夏季休暇、年末年始休暇など 長期休暇でリフレッシュできます！
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
勤務地
【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
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＜お任せするのは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」 または「住宅リフォーム」のご提案。 ＼POINT／ 今注目されている「省エネ商材」なので、 興味を持ってくださる方が多く、 7割以上の高い成約率を実現しています！ ＜具体的には…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、 「アポインター業務」からスタート！ 業務に慣れてきたら、 「クローザー業務」をお任せします！ 【★】アポインター業務 マニュアルに沿って、 サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、 次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【★】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。 設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ＼POINT／ 業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。 2時間～3時間ほど集中して行えばOKです！ ＜入社後の流れは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、 名刺交換やあいさつの仕方など、 基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。 見込み客を見つけながら、 少しずつ業務に慣れていきましょう！ ＼POINT／ マニュアル通りに話せばよいので、 営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、 アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、 学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。 基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には 入社した先輩の約8割が主任に昇格！ 主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、 GWや夏季休暇、年末年始休暇など 長期休暇でリフレッシュできます！
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
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＜お任せするのは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」 または「住宅リフォーム」のご提案。 ＼POINT／ 今注目されている「省エネ商材」なので、 興味を持ってくださる方が多く、 7割以上の高い成約率を実現しています！ ＜具体的には…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、 「アポインター業務」からスタート！ 業務に慣れてきたら、 「クローザー業務」をお任せします！ 【★】アポインター業務 マニュアルに沿って、 サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、 次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【★】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。 設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ＼POINT／ 業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。 2時間～3時間ほど集中して行えばOKです！ ＜入社後の流れは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、 名刺交換やあいさつの仕方など、 基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。 見込み客を見つけながら、 少しずつ業務に慣れていきましょう！ ＼POINT／ マニュアル通りに話せばよいので、 営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、 アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、 学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。 基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には 入社した先輩の約8割が主任に昇格！ 主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、 GWや夏季休暇、年末年始休暇など 長期休暇でリフレッシュできます！
給与
月給25万円以上 ＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2000円以上）を支給し、超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■高崎支店 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
仕事
＼当社の魅力POINT／ 【1】社員の平均年収は1000万円超え！ ――――――――― 入社1年で昇格するメンバーが8割。「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」などと給与・評価基準が単純明快。 入社3年で年収2000万円以上稼ぐ社員もいるため、短期間で成長できる環境です！ 【2】完全分業制で、成約率70％！ ――――――――― 「アポイント取得担当」と「ご提案＆契約担当」の完全分業制なので、自分の業務に集中してアプローチができます！ この仕組みがあるから、成約率は70％を実現！ さらに、社内で販売・施工・保守の一気通貫で行っているため、さまざまなご要望に応えられるのも高成約率の理由の一つ。 【3】国内トップクラスの販売実績！ ――――――――― 設立4年で140％超の成長率を記録し、 すでに業界シェアトップクラスを獲得しています。 今後も太陽光発電などのエコ商材の需要が高まっていくため、さらなる成長が期待されます。 ■仕事内容 …… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案をお任せします。 【アポインター】 お客さまのお宅に訪問し、興味を持ってもらい、次のお打ち合わせの日程を決めます。 □業務の流れ 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」といった世間話を糸口に、設備についてヒアリングとざっくりシミュレーション。 ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約はクローザーへバトンタッチ！ 【クローザー】 アポインターからの案件を引継ぎ、扱う住宅設備機器（太陽光システム・蓄電池）などをご提案し、施工工事のご案内までお願いします。 ■入社後の流れ …… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが伝授。【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。
給与
【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」 などと、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
勤務地
【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉／転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。 ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙 ■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F ■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店／広島市中区小町2-20 小町メールビル4階 ■名古屋支店／名古屋市中区栄3丁目25番43号 瑞穂ビル7階 ■横浜支店／横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4階 ■埼玉支店／さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階 ■千葉支店／千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4階
仕事
＼当社の魅力POINT／ 【1】社員の平均年収は1000万円超え！ ――――――――― 入社1年で昇格するメンバーが8割。「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」などと給与・評価基準が単純明快。 入社3年で年収2000万円以上稼ぐ社員もいるため、短期間で成長できる環境です！ 【2】完全分業制で、成約率70％！ ――――――――― 「アポイント取得担当」と「ご提案＆契約担当」の完全分業制なので、自分の業務に集中してアプローチができます！ この仕組みがあるから、成約率は70％を実現！ さらに、社内で販売・施工・保守の一気通貫で行っているため、さまざまなご要望に応えられるのも高成約率の理由の一つ。 【3】国内トップクラスの販売実績！ ――――――――― 設立4年で140％超の成長率を記録し、 すでに業界シェアトップクラスを獲得しています。 今後も太陽光発電などのエコ商材の需要が高まっていくため、さらなる成長が期待されます。 ■仕事内容 …… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案をお任せします。 【アポインター】 お客さまのお宅に訪問し、興味を持ってもらい、次のお打ち合わせの日程を決めます。 □業務の流れ 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」といった世間話を糸口に、設備についてヒアリングとざっくりシミュレーション。 ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約はクローザーへバトンタッチ！ 【クローザー】 アポインターからの案件を引継ぎ、扱う住宅設備機器（太陽光システム・蓄電池）などをご提案し、施工工事のご案内までお願いします。 ■入社後の流れ …… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが伝授。【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。
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【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」 などと、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
勤務地
【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川／転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。 ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙 ■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F （アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分） ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F （アクセス：仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分） ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F （アクセス：宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩8分） ■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F （アクセス：高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分） ■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F （アクセス：北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分） ■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F （アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分）
仕事
＼当社の魅力POINT／ 【1】社員の平均年収は1000万円超え！ ――――――――― 入社1年で昇格するメンバーが8割。「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」などと給与・評価基準が単純明快。 入社3年で年収2000万円以上稼ぐ社員もいるため、短期間で成長できる環境です！ 【2】完全分業制で、成約率70％！ ――――――――― 「アポイント取得担当」と「ご提案＆契約担当」の完全分業制なので、自分の業務に集中してアプローチができます！ この仕組みがあるから、成約率は70％を実現！ さらに、社内で販売・施工・保守の一気通貫で行っているため、さまざまなご要望に応えられるのも高成約率の理由の一つ。 【3】国内トップクラスの販売実績！ ――――――――― 設立4年で140％超の成長率を記録し、 すでに業界シェアトップクラスを獲得しています。 今後も太陽光発電などのエコ商材の需要が高まっていくため、さらなる成長が期待されます。 ■仕事内容 …… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案をお任せします。 【アポインター】 お客さまのお宅に訪問し、興味を持ってもらい、次のお打ち合わせの日程を決めます。 □業務の流れ 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」といった世間話を糸口に、設備についてヒアリングとざっくりシミュレーション。 ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約はクローザーへバトンタッチ！ 【クローザー】 アポインターからの案件を引継ぎ、扱う住宅設備機器（太陽光システム・蓄電池）などをご提案し、施工工事のご案内までお願いします。 ■入社後の流れ …… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが伝授。【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。
給与
【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」 などと、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
勤務地
【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川／転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。 ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙 ■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F （アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分） ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F （アクセス：仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分） ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F （アクセス：宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩8分） ■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F （アクセス：高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分） ■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F （アクセス：北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分） ■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F （アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分）
仕事
＼稼げる・売れる環境／ 【1】社員の平均年収は1000万円超え！ ――――――――― 入社1年で昇格するメンバーが8割。「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」などと給与・評価基準が単純明快。 入社3年で年収2000万円以上稼ぐ社員もいるため、そんな先輩たちと働くことで短期間で成長できる環境です！ 【2】完全分業制で、成約率70％！ ――――――――― 「アポイント取得担当」と「ご提案＆契約担当」の完全分業制なので、難しい契約のことは先輩に任せて、アポインターはお客さまとのきっかけづくりに専念。この仕組みがあるからこそ、着実に結果が出せるんです！ さらに、社内で販売・施工・保守の一気通貫で行っているため、さまざまなご要望に応えられるのも高成約率の理由の一つ。 【3】国内トップクラスの販売実績！ ――――――――― 設立4年で140％超の成長率を記録し、 すでに業界シェアトップクラスを獲得しています。 今後も太陽光発電などのエコ商材の需要が高まっていくため、さらなる成長が期待されます。 ■仕事内容 …… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案をお任せします。 《point！》 お任せするのは、 『お客さまのお宅に訪問し、興味を持ってもらい、次のお打ち合わせの日程を決める』ことのみ！ □具体的には？ 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」といった世間話を糸口に、設備についてヒアリングとざっくりシミュレーション。 ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約は先輩へバトンタッチ！ ★ニーズが拡大中なので、 お客さまもお話を聞いていただきやすい状況です！ ■入社後の流れ …… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが伝授。【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。
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【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」 などと、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
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【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川／転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。 ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙 ■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F （アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分） ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F （アクセス：仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分） ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F （アクセス：宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩8分） ■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F （アクセス：高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分） ■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F （アクセス：北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分） ■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F （アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分）
仕事
＼稼げる・売れる環境／ 【1】社員の平均年収は1000万円超え！ ――――――――― 入社1年で昇格するメンバーが8割。「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」などと給与・評価基準が単純明快。 入社3年で年収2000万円以上稼ぐ社員もいるため、そんな先輩たちと働くことで短期間で成長できる環境です！ 【2】完全分業制で、成約率70％！ ――――――――― 「アポイント取得担当」と「ご提案＆契約担当」の完全分業制なので、難しい契約のことは先輩に任せて、アポインターはお客さまとのきっかけづくりに専念。この仕組みがあるからこそ、着実に結果が出せるんです！ さらに、社内で販売・施工・保守の一気通貫で行っているため、さまざまなご要望に応えられるのも高成約率の理由の一つ。 【3】国内トップクラスの販売実績！ ――――――――― 設立4年で140％超の成長率を記録し、 すでに業界シェアトップクラスを獲得しています。 今後も太陽光発電などのエコ商材の需要が高まっていくため、さらなる成長が期待されます。 ■仕事内容 …… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案をお任せします。 《point！》 お任せするのは、 『お客さまのお宅に訪問し、興味を持ってもらい、次のお打ち合わせの日程を決める』ことのみ！ □具体的には？ 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」といった世間話を糸口に、設備についてヒアリングとざっくりシミュレーション。 ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約は先輩へバトンタッチ！ ★ニーズが拡大中なので、 お客さまもお話を聞いていただきやすい状況です！ ■入社後の流れ …… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが伝授。【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。
給与
【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」 などと、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
勤務地
【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川／転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。 ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙 ■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F （アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分） ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F （アクセス：仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分） ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F （アクセス：宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩8分） ■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F （アクセス：高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分） ■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F （アクセス：北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分） ■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F （アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分）
仕事
＼稼げる・売れる環境／ 【1】社員の平均年収は1000万円超え！ ――――――――― 入社1年で昇格するメンバーが8割。「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」などと給与・評価基準が単純明快。 入社3年で年収2000万円以上稼ぐ社員もいるため、そんな先輩たちと働くことで短期間で成長できる環境です！ 【2】完全分業制で、成約率70％！ ――――――――― 「アポイント取得担当」と「ご提案＆契約担当」の完全分業制なので、難しい契約のことは先輩に任せて、アポインターはお客さまとのきっかけづくりに専念。この仕組みがあるからこそ、着実に結果が出せるんです！ さらに、社内で販売・施工・保守の一気通貫で行っているため、さまざまなご要望に応えられるのも高成約率の理由の一つ。 【3】国内トップクラスの販売実績！ ――――――――― 設立4年で140％超の成長率を記録し、 すでに業界シェアトップクラスを獲得しています。 今後も太陽光発電などのエコ商材の需要が高まっていくため、さらなる成長が期待されます。 ■仕事内容 …… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案をお任せします。 《point！》 お任せするのは、 『お客さまのお宅に訪問し、興味を持ってもらい、次のお打ち合わせの日程を決める』ことのみ！ □具体的には？ 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」といった世間話を糸口に、設備についてヒアリングとざっくりシミュレーション。 ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約は先輩へバトンタッチ！ ★ニーズが拡大中なので、 お客さまもお話を聞いていただきやすい状況です！ ■入社後の流れ …… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが伝授。【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。
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【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本(約3軒)の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本(約5軒)の契約を獲得したら主任へ昇格」 などと、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
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仕事
……………… 仕事内容 ……………… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案を行う当社。 その中でも、お任せする仕事は 『お客様のお宅に訪問し、興味を持ってもらい、 次のお打ち合わせの日程を決める』ことのみ！ ニーズが拡大中なので、 お客様もお話を聞いていただきやすい市況です！ 【 仕事の流れ 】 お客様のご自宅を訪問。 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」 といった世間話を糸口に、設備についてヒアリング。 ▼ 家の間取りや屋根の形などをもとに、 設備を更新するとどんなメリットがあるのか、 ざっくりとシミュレーション。 （やり方はしっかりと教えますので心配なく！） ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」 と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約は 先輩へバトンタッチ！ このようにタッグを組んで受注するので、 成功体験を積むスピードも爆速です◎ 先輩が受注してくれた案件でも、 アポイントを取得した人には 毎月インセンティブで還元します。 その確率、約60％！ 高い成約率の秘訣は…？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント取得担当 ↓ ▼ご提案＆契約担当 の完全分業制なので、詳しいご提案や 難しい契約のことは先輩にお任せし、 アポインターはお客様とのきっかけづくりに専念。 この仕組みがあるからこそ、 着実に結果を出せるんです。 ……………… 未経験でも大丈夫！入社後の流れ ……………… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが余さず伝授。 【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを 繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。 ★「入社するからにはキャリアアップも！」 そんな方はぜひ『理想のキャリアも選べる！』欄もCHECK！
給与
【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本の契約を獲得したら主任へ昇格」 というように、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
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……………… 仕事内容 ……………… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案を行う当社。 その中でも、お任せする仕事は 『お客様のお宅に訪問し、興味を持ってもらい、 次のお打ち合わせの日程を決める』ことのみ！ ニーズが拡大中なので、 お客様もお話を聞いていただきやすい市況です！ 【 仕事の流れ 】 お客様のご自宅を訪問。 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」 といった世間話を糸口に、設備についてヒアリング。 ▼ 家の間取りや屋根の形などをもとに、 設備を更新するとどんなメリットがあるのか、 ざっくりとシミュレーション。 （やり方はしっかりと教えますので心配なく！） ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」 と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約は 先輩へバトンタッチ！ このようにタッグを組んで受注するので、 成功体験を積むスピードも爆速です◎ 先輩が受注してくれた案件でも、 アポイントを取得した人には 毎月インセンティブで還元します。 その確率、約60％！ 高い成約率の秘訣は…？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント取得担当 ↓ ▼ご提案＆契約担当 の完全分業制なので、詳しいご提案や 難しい契約のことは先輩にお任せし、 アポインターはお客様とのきっかけづくりに専念。 この仕組みがあるからこそ、 着実に結果を出せるんです。 ……………… 未経験でも大丈夫！入社後の流れ ……………… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが余さず伝授。 【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを 繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。 ★「入社するからにはキャリアアップも！」 そんな方はぜひ『理想のキャリアも選べる！』欄もCHECK！
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【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本の契約を獲得したら主任へ昇格」 というように、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
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仕事
……………… 仕事内容 ……………… 太陽光発電やスマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案を行う当社。 その中でも、お任せする仕事は 『お客様のお宅に訪問し、興味を持ってもらい、 次のお打ち合わせの日程を決める』ことのみ！ ニーズが拡大中なので、 お客様もお話を聞いていただきやすい市況です！ 【 仕事の流れ 】 お客様のご自宅を訪問。 「電気代、最近高いですよね…！」 「なので太陽光発電や、蓄電池の導入が増えてるんですよ」 といった世間話を糸口に、設備についてヒアリング。 ▼ 家の間取りや屋根の形などをもとに、 設備を更新するとどんなメリットがあるのか、 ざっくりとシミュレーション。 （やり方はしっかりと教えますので心配なく！） ▼ 興味を持っていただけたら、 「もっと詳しくシミュレーションしてみませんか？」 と伺って、次回の訪問の日程を決めます。 ▼ その後の訪問や提案、契約は 先輩へバトンタッチ！ このようにタッグを組んで受注するので、 成功体験を積むスピードも爆速です◎ 先輩が受注してくれた案件でも、 アポイントを取得した人には 毎月インセンティブで還元します。 その確率、約60％！ 高い成約率の秘訣は…？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント取得担当 ↓ ▼ご提案＆契約担当 の完全分業制なので、詳しいご提案や 難しい契約のことは先輩にお任せし、 アポインターはお客様とのきっかけづくりに専念。 この仕組みがあるからこそ、 着実に結果を出せるんです。 ……………… 未経験でも大丈夫！入社後の流れ ……………… ビジネスマナー、商品知識、セールストークに 営業ノウハウまで、先輩たちが余さず伝授。 【研修＆ロープレ ⇒ 実践】の流れを 繰り返すことで、スキルがどんどん身に付きます。 ★「入社するからにはキャリアアップも！」 そんな方はぜひ『理想のキャリアも選べる！』欄もCHECK！
給与
【入社1カ月目からインセンティブ支給！】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与最大年4回 ※上記はあくまで最低保証金額です。 経験・スキル等を考慮の上で決定します。 《固定残業代》※超過分は別途支給 大阪・宮城・香川：月40時間分・6万5000円以上 栃木・群馬・石川：月35時間分・5万8000円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収例をご紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 月収50万円／22歳・未経験入社1カ月 月収100万円／24歳・未経験入社2年 ★入社1カ月目からインセンティブが発生！ ★毎月昇格のチャンスあり！ ★賞与はインセンティブと共に年3回の支給。 1回の支給が300万円以上のメンバーも！ モチベーション高く頑張れる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計6本の契約成立で12万円のインセンティブ」 「2カ月間で11本の契約を獲得したら主任へ昇格」 というように、給与・評価基準が単純明快。 そのため目標も定めやすく、 着実なステップアップが叶いやすい環境です◎
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【大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川／転勤なし／マイカー通勤OK】 下記いずれかの勤務地へ、ご希望に応じて配属します。 ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙 ■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F （アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分） ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F （アクセス：仙台地下鉄東西線「大町西公園駅」より徒歩2分） ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F （アクセス：宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩8分） ■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F （アクセス：高崎線「高崎駅」西口より徒歩5分） ■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F （アクセス：北陸新幹線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」より車で11分） ■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F （アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分）
仕事
今回は、一般住宅へ足を運びお客様へソーラーパネルや蓄電池、住宅リフォームなどのご提案を行い、商談の場を設けることから商談・成約までの業務をお任せします！ 当社の営業職は商談の場を設ける「アポインター」と、実際に商談を行い成約へ繋げていく「クローザー」の2種類！ まずはアポインターの業務からスタートし、ゆくゆくはクローザーを目指していきましょう！ ■アポインター 「導入した場合、電気代がこれだけ安くなります！」といったシミュレーションを提示しながら、お客様に対してアプローチ。興味を持ってくれたお客様と商談の日程などを決めて、クローザーに引き継ぎます。 ■クローザー アポインターから引き継いだお客様に対して商談を実施。成約に繋がった場合は、自分とアポインターにもインセンティブが支給されます。仲間と協力しながら成果を上げていくお仕事です！ ＜3つのPOINT＞ 【1】今より年収100万円UPも目指せる！ ―――――――――… 入社して1か月目からインセンティブが発生するため、努力をして成果を出すほど、早くから高収入が実現可能。入社2年目で年収1000万円を超える人もいます★ 【2】ハイスピードでキャリアアップを実現！ ―――――――――… 経験を問わず、8割のメンバーが入社して1年で昇格。早期にキャリアアップが叶う環境なため、入社1年半で支店長へ昇格した例もあり。 【3】成果が出しやすい環境＋未経験スタートOK ―――――――――… 商材に関する知識はもちろん、営業のコツやセールストークまで、イチから徹底指導！マニュアルやロープレなどの研修体制を完備しているため、成約率は60％超え。未経験の方でも安心して始めることができます！ ※入社後の職種変更なし
給与
月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ ・入社2カ月／25歳／月収35万円 ・入社2年4カ月／31歳／月収100万円 ★入社直後からインセンティブが発生するため、早期に高収入を実現している人も！ また、着実に成長を続け実績を出し、入社3年目で月収100万円を実現した社員もいます。
勤務地
【転勤なし】大阪（十三）・宮城（仙台）・香川（高松）のいずれか ★ご希望の勤務地へ配属します。 ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ※アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ※アクセス：仙台地下鉄東西線線「大町西公園駅」より徒歩2分 ■高松支店：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ※アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分 ※敷地内喫煙可能場所あり
仕事
――――――――――― 【シンプルなMission！】 ――――――――――― あなたにお任せする役割は、『商品・サービスに興味を持っていただくきっかけづくり』のみ！ 「今のご自宅の電気設備を更新すると、どんなメリットが生まれるか」そんな無料シミュレーションのサービス提供をきっかけに、お客様とのアポイントを設定いただきます。 そこからは、お客様により詳細なサービスを説明し、メリットや専門的なアドバイスをする『クローザー』という営業担当に引き継いでいきます。 もちろんクローザーが成約までつなげると、あなたにもインセンティブが支給されます！ ――――――――――――― 【未経験から稼げる理由！】 ――――――――――――― そんな役割分担をした協力体制があるからこそ、入社してすぐから高収入を実現している人が多数！ 知識や経験不足を、協力しながら補い合うチーム体制が、あなたの営業の味方です。 また、当社が所属する『新日本住設グループ』は、これまでの18,000件以上の施工を手掛け、中でも住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1（※）と、圧倒的な販売実績を誇っています。 （※：2021年スマートハウス調べ） 他にも、スマートハウス・住宅リフォームといった住宅工事に関する提案もできる体制があるため、『信頼できる実績』『豊富な商材ラインナップ』のもと提案が可能！ ⇒こういった心強い会社の体制も、60%という高い成約率を誇る理由のひとつです！ ―――――――――――――― 【入社1年で8割が主任へ昇格】 ―――――――――――――― 収入はもちろん、キャリアにも還元されるのが、当社の特徴！ 経験を問わず、8割のメンバーが入社して1年で主任に昇格しています！ また、中には入社1年目で年収1000万円を超え、入社1年半で支店長へ昇格したという人もいます。 努力をして成果を出すほど、あなたの収入とキャリアに直結していきます。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例： ・入社2カ月／25歳／月収35万円 ・入社2年4カ月／31歳／月収100万円 ★入社直後からインセンティブが発生するため、早期に高収入を実現している人も！ また、着実に成長を続け実績を出し、入社3年目で月収100万円を実現している人も当社では珍しくありません。
勤務地
【大阪・宮城（仙台）・香川のいずれか】転勤なし★ご希望の勤務地への配属★自動車通勤OK ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ※アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ※アクセス：仙台地下鉄東西線線「大町西公園駅」より徒歩2分 ■香川支店：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ※アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
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――――――――――― 【シンプルなMission！】 ――――――――――― あなたにお任せする役割は、『商品・サービスに興味を持っていただくきっかけづくり』のみ！ 「今のご自宅の電気設備を更新すると、どんなメリットが生まれるか」そんな無料シミュレーションのサービス提供をきっかけに、お客様とのアポイントを設定いただきます。 そこからは、お客様により詳細なサービスを説明し、メリットや専門的なアドバイスをする『クローザー』という営業担当に引き継いでいきます。 もちろんクローザーが成約までつなげると、あなたにもインセンティブが支給されます！ ――――――――――――― 【未経験から稼げる理由！】 ――――――――――――― そんな役割分担をした協力体制があるからこそ、入社してすぐから高収入を実現している人が多数！ 知識や経験不足を、協力しながら補い合うチーム体制が、あなたの営業の味方です。 また、当社が所属する『新日本住設グループ』は、これまでの18,000件以上の施工を手掛け、中でも住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1（※）と、圧倒的な販売実績を誇っています。 （※：2021年スマートハウス調べ） 他にも、スマートハウス・住宅リフォームといった住宅工事に関する提案もできる体制があるため、『信頼できる実績』『豊富な商材ラインナップ』のもと提案が可能！ ⇒こういった心強い会社の体制も、60%という高い成約率を誇る理由のひとつです！ ―――――――――――――― 【入社1年で8割が主任へ昇格】 ―――――――――――――― 収入はもちろん、キャリアにも還元されるのが、当社の特徴！ 経験を問わず、8割のメンバーが入社して1年で主任に昇格しています！ また、中には入社1年目で年収1000万円を超え、入社1年半で支店長へ昇格したという人もいます。 努力をして成果を出すほど、あなたの収入とキャリアに直結していきます。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例： ・入社2カ月／25歳／月収35万円 ・入社2年4カ月／31歳／月収100万円 ★入社直後からインセンティブが発生するため、早期に高収入を実現している人も！ また、着実に成長を続け実績を出し、入社3年目で月収100万円を実現している人も当社では珍しくありません。
勤務地
【大阪・宮城（仙台）・香川のいずれか】転勤なし★ご希望の勤務地への配属★自動車通勤OK ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ※アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ※アクセス：仙台地下鉄東西線線「大町西公園駅」より徒歩2分 ■香川支店：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ※アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
仕事
――――――――――― 【シンプルなMission！】 ――――――――――― あなたにお任せする役割は、『商品・サービスに興味を持っていただくきっかけづくり』のみ！ 「今のご自宅の電気設備を更新すると、どんなメリットが生まれるか」そんな無料シミュレーションのサービス提供をきっかけに、お客様とのアポイントを設定いただきます。 そこからは、お客様により詳細なサービスを説明し、メリットや専門的なアドバイスをする『クローザー』という営業担当に引き継いでいきます。 もちろんクローザーが成約までつなげると、あなたにもインセンティブが支給されます！ ――――――――――――― 【未経験から稼げる理由！】 ――――――――――――― そんな役割分担をした協力体制があるからこそ、入社してすぐから高収入を実現している人が多数！ 知識や経験不足を、協力しながら補い合うチーム体制が、あなたの営業の味方です。 また、当社が所属する『新日本住設グループ』は、これまでの18,000件以上の施工を手掛け、中でも住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国No.1（※）と、圧倒的な販売実績を誇っています。 （※：2021年スマートハウス調べ） 他にも、スマートハウス・住宅リフォームといった住宅工事に関する提案もできる体制があるため、『信頼できる実績』『豊富な商材ラインナップ』のもと提案が可能！ ⇒こういった心強い会社の体制も、60%という高い成約率を誇る理由のひとつです！ ―――――――――――――― 【入社1年で8割が主任へ昇格】 ―――――――――――――― 収入はもちろん、キャリアにも還元されるのが、当社の特徴！ 経験を問わず、8割のメンバーが入社して1年で主任に昇格しています！ また、中には入社1年目で年収1000万円を超え、入社1年半で支店長へ昇格したという人もいます。 努力をして成果を出すほど、あなたの収入とキャリアに直結していきます。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例： ・入社2カ月／25歳／月収35万円 ・入社2年4カ月／31歳／月収100万円 ★入社直後からインセンティブが発生するため、早期に高収入を実現している人も！ また、着実に成長を続け実績を出し、入社3年目で月収100万円を実現している人も当社では珍しくありません。
勤務地
【大阪・宮城（仙台）・香川のいずれか】転勤なし★ご希望の勤務地への配属★自動車通勤OK ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ※アクセス：阪急京都線「十三駅」より徒歩5分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ※アクセス：仙台地下鉄東西線線「大町西公園駅」より徒歩2分 ■香川支店：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ※アクセス：高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
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