ＣＯＳＯＪＩ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

▼提案フェーズ ・営業担当と連携した顧客へのヒアリング、課題の特定 ・技術提案・デモンストレーションの実施 ・PoCの設計・実装・検証 ・顧客要件の定義、アーキテクチャ設計・導入設計 ・開発チームからの工数見積の取りまとめと、エンジニア単価を踏まえた見積金額の算出・見積書の作成 ・顧客への見積提示、スコープ・費用の調整 ▼開発・導入フェーズ ・AIソリューションの実装（LLMを活用したアプリケーション開発、API連携、既存システムとの統合など） ・エンジニア、PMと連携したプロジェクトの推進、進捗・品質・コストのコントロール ・顧客への導入リード、社内外の関係者調整 ▼導入・定着支援 ・技術サポート、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニング ・顧客フィードバックを踏まえたプロダクトチームへの改善提案、機能要件の定義 ▼技術スタック ・クラウド：AWS、Microsoft Azure ・AI／LLM：Amazon Bedrock（Claude）、Azure OpenAI、Dify、Claude Code ・言語／フレームワーク：Python（FastAPI／FastMCP）、TypeScript（Next.js／React） ・データベース：MySQL、DynamoDB ・ソース管理／情報共有：GitHub、Backlog、Notion、Slack、Google Workspace ■ミッション AIソリューション部のプリセールスエンジニアとして、クライアントの課題を解決するために、業務ヒアリング段階から提案までを技術的な知見を活かしてリードいただき、要件定義・設計、場合によっては実装・導入までご担当いただきます。 ■やりがい ・提案から見積・実装・導入までを通して担当するため、自ら描いたソリューションを自らの手で顧客の現場に届けられる ・案件の採算まで含めて設計するため、技術力だけでなく事業をつくる感覚が身につく ・AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に貢献できる ・「エンジニアリング」と「ビジネス」の両輪を回し、ゼロから事業を創り上げる醍醐味を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,666円～507,866円固定残業手当/月：129,000円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※ポジションによっては、将来的に管理監督者として採用される場合があります。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。■組織体制・カルチャー：・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】 ■業務内容： 不動産管理サービス「COSOJI」のさらなる成長に向け、AIを活用した顧客向けソリューション開発や社内業務のDXを推進するAIエンジニアチームのマネジメントをお任せします。 ◇チームマネジメント（メインミッション） ・AIエンジニアメンバーの育成、1on1、評価 ・案件アサイン、稼働状況の管理 ・採用連携（増員時の要件定義・面接対応） ◇プロジェクトマネジメント ・クライアントワークにおける要件定義～納品までのQCD管理 ・PMとして進行管理、リスク管理、顧客折衝 ・社内DX案件の優先順位付け、進行管理 ◇技術面のリード ・設計レビュー、技術選定の意思決定 ・Pythonなどを用いた実装（必要に応じてプレイングも担当） ■技術スタック： 言語：Python、React フレームワーク：FastMCP、Next.js DB：MySQL、DynamoDB インフラ：AWS、Azure その他：Dify ■ミッション： AIエンジニアチームのマネジメントを中心に、クライアント向けAIソリューション開発や社内DXプロジェクトの推進をお任せします。 メンバーの育成・評価やチームづくりに加え、PMとして案件のQCD管理や技術的な意思決定を担い、事業拡大を支えるAI開発組織の構築をリードしていただくことを期待しています。 ■やりがい： ◎AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に組織づくりの立場から貢献できる ◎事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げやチームづくりを主体的に推進できる ◎メンバー育成やマネジメントだけでなく、PMとしてプロジェクト推進や技術的な意思決定にも裁量をもって携われる ■募集背景： 「COSOJI」の導入拡大に伴いAI活用ニーズが増加しており、AIエンジニアチームの組織強化・マネジメント体制構築のため募集します。 ■当社について： 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,533円～633,633円固定残業手当/月：139,800円～199,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※みなし時間を超過した場合は別途支給いたします。※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します）■昇給：半期毎の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。■組織体制・カルチャー：・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】 不動産管理業界の課題解決を目指す「COSOJI」のAIソリューション事業において、顧客向けシステム開発プロジェクトのPMをお任せします。 顧客との要件整理から要件定義、開発、リリースまで一貫して携わり、AIを活用したソリューションの実現をリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 （１）プロジェクト（受注前含む）立ち上げ・引き継ぎ ・顧客へのヒアリング・課題整理 ・プロジェクトの目的・体制・スケジュールの策定 ・リスク・前提条件の整理 （２）要件定義・プロジェクト推進 ・顧客要望の整理・要件定義 ・業務フロー・機能要件の設計 ・見積作成・スケジュール管理 ・顧客・社内関係者との調整、合意形成 （３）開発フェーズ管理 ・エンジニアとの仕様確認・設計レビュー ・開発進捗・品質・課題の管理 ・仕様変更や追加要望への対応 （４）テスト・リリース ・テスト計画・受入基準の策定 ・顧客検収対応 ・リリース計画・実施 ・運用チームへの引き継ぎ （５）継続的な改善提案 ・運用状況を踏まえた改善提案 ・追加開発・新機能の企画・要件整理 ・顧客との継続的な関係構築 ■ミッション 顧客の課題を解決するAIソリューションを提供し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 顧客と開発チームの双方と連携しながら、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしていただきます。 要件が固まりきっていない段階から顧客と対話を重ね、課題を整理しながら最適な解決策を導き出すことを期待しています。 スケジュールや工数の管理だけでなく、品質・成果に責任を持ち顧客に価値を提供することが求められるポジションです。 ■やりがい ・AIを活用したシステム開発を通じて、顧客の業務変革や事業成長に貢献できる ・要件定義からリリースまで一貫して携わり、プロジェクトを主体的に推進できる ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、最適なソリューションを企画・実現できる ・AI・DX領域の多様なプロジェクトを経験し、PMとしての専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,333円～574,000円固定残業手当/月：137,000円～176,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給（※半期毎の評価による）入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。■組織体制・カルチャー：・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

【SaaS×不動産DX/業界未経験歓迎／既存顧客の利用拡大・売上最大化を担う／全国3万棟導入SaaS】 ■業務内容： 全国3万棟以上に導入されている不動産管理DXサービス「COSOJI」の既存顧客対応をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客フォロー業務からスタートし、段階的に担当顧客を持ち、課題解決のためのヒアリングやご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・導入企業へのオンボーディング支援 ・既存顧客との定期MTG（オンライン中心） ・顧客課題のヒアリング ・利用状況分析／活用促進提案 ・アップセル／クロスセル提案 ・運用改善や業務フロー改善の提案 ・KPI管理／数値改善施策の実行 ▼COSOJIのサービスについて COSOJIは「自社システム」と「現地の作業（清掃など）」をセットで提供しています。 不動産管理業界の「人手が足りない」「管理工数が大変」という悩みを直接解決できるため、自信を持って提案しやすいのが特徴です。 ■ミッション 不動産管理会社様・不動産オーナー様に対し、不動産管理DXサービス「COSOJI」の活用拡大を推進し、顧客の業務改善・売上拡大へ繋げていただくことがミッションです。 “問い合わせ対応”や“定期フォロー”だけではなく、顧客ごとの課題や運用状況を深く理解しながら 「どうすればより活用いただけるか」 「別拠点・別物件へ展開できないか」 「追加提案によって工数削減や収益改善につなげられないか」 などを自ら考え、“攻めの営業”を実行していただきます。 顧客と長期的な関係を築きながら、活用促進・アップセル・クロスセルを通じて事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■やりがい ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、仮説立案～提案まで一貫して経験できる ・成長が続く不動産管理のDX市場で、市場価値を高められる経験が積める ・年次や役職に関係なく、成果や行動量をもとに裁量を広げていける環境 ■組織体制・カルチャー ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11 共栄ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～350,400円固定残業手当/月：83,400円～109,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験とご実績のうえ要相談■昇給：半期毎の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。■組織体制・カルチャー：・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

■仕事内容 AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上（社内DX）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）不動産管理会社向けAIソリューション開発 不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。 ・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理 ・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化 ・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計 ・Pythonを用いたAI／システム実装（LLM・画像・業務自動化など） ・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案 （2）社内生産性向上（社内DX） 営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。 ・社内業務のヒアリング・課題整理 ・業務フローの整理・自動化設計 ・AI／LLMを活用したツールの設計・実装・改善 ・社内メンバーと連携した運用・定着支援 ※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます。 ▼技術スタック ・言語: Python、React、 ・フレームワーク: FastMCP、NextJS ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS、Azule ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana ・その他：Dify ■ミッション ・不動産管理の現場・事務に散在するデータをAIで整理・可視化する ・属人化・人手依存の業務を、再現性のある仕組みに変える ・AIを「現場で使われる形」に落とし込み、業界の構造課題を解決する ■やりがい ・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる ・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる ・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,667円～509,667円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり※半期毎の評価による※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定※ポジションによって管理監督者として採用される場合あり。管理監督者の場合：基本給416,667円～666,667円で、残業代なし（詳細は選考時説明）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。■組織体制・カルチャー：・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

■仕事内容 IT統制チームのリードエンジニアとして、AWSやGoogle Workspaceを中心に、権限設計・セキュリティ運用・監査ログ整備などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■IT統制に関する技術実装 ・アクセス管理や変更管理など、各種ルールに基づくシステム設定・実装 ・Google Workspaceを中心としたSSO／SCIM連携の設計・実装 ・監査ログ基盤の構築、運用整備 ■SaaS・クラウドの権限設計 ・AWS IAM設計、最小権限レビュー ・Google Workspaceの権限設計、運用改善 ・共有ドライブや管理画面のアクセス権設計 ・IT統制チームと連携した権限管理整備 ■セキュリティツール運用 ・AWS WAFルールの運用、更新 ・ファイアウォール、Security Groupの運用管理 ・ブラウザ脆弱性判定の運用立ち上げ ・MDM／EDR運用 ■ミッション 社内システムやSaaSを安全かつ適切に利用できる環境を整え、IT統制を実際の運用へ落とし込んでいくことがミッションです。IPO準備中の環境において、権限管理やセキュリティ運用、監査ログ整備などを通じて、ルールや仕組みが適切に機能する状態づくりを推進いただきます。また、技術実装を中心に担いながら、ご経験や志向に応じて監査対応やリスクコントロール設計などにも携わっていただけます。 ■やりがい ・IPO準備中の環境で、社内のセキュリティ体制やIT統制づくりに技術面から深く関われる ・AWS IAMやGoogle Workspaceの権限設計など、専門性を活かしながら技術実装をリードできる ・社内のルール設計だけでなく、実際のシステム設定や運用まで一貫して携わることができ、実践的な経験を積める ・ご経験に応じて、監査対応やリスクコントロール設計などIT統制の仕組みづくりにも携わりながら経験の幅を広げられる ■組織体制・カルチャー ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～574,000円固定残業手当/月：118,000円～176,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり※半期毎の評価による※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。管理監督者の場合：基本給500,000円～750,000円で残業手当なし（詳細は選考時に説明）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。■組織体制・カルチャー：・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される