ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

これまでの経験を活かし法務・コンプライアンス業務の幅を広げたい方歓迎！／経験に応じた業務からスタート／グループ内の複数企業と関わることが可能／年間休日129日／リモート◎ ■業務内容 グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ■キャリアステップ まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。先輩社員や上長がOJTを通じてリードしますので、ご安心ください。将来的には法務やコンプライアンスに関わる分野で、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。事前に上長と相談の上、リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増員・増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）ライフプラン給：4.5万円/月（54万円/年）※（2）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）※（3）住宅手当：3～6万円（36～72万円/年）※（1）は選択制DC掛金として利用可（給与での受取も可）※（2）は支給要件あり※上記手当（1）～（3）は想定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。 ■FUSOグループの主な取り組みと目指す姿FUSOグループは、水インフラ事業、住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業を中心に事業展開する企業グループとして、2026年現在で13社、約1,300名のスタッフがそれぞれの分野において高い専門性と経験を活かし、地域の課題解決に向き合っています。「未来に希望を抱ける持続可能な地域社会（FUTURE SOCIETY）」の創出に向け、事業シナジーと多彩なチームワークで地域課題を解決し、社会・経済・環境価値の提供を通じて信頼される企業グループを目指します。 ■FUSOグループの事業に関わる主な取り組み：・水インフラ事業：上下水道に関する資機材の製造・販売、施設の設計・施工・メンテナンス・運転維持管理を行っています。　管路・施設一体で技術提案、DXによる維持管理の推進など、お客さまにとって最適なソリューションを提供し、上下水道整備を通じて地域社会の発展に貢献しています。・住宅・設備事業：外装・内装・設備などの販売、外装工事の施工・管理、住宅・商業施設・病院などの設計・施工・管理及び、ローコスト住宅の販売を展開しています。　暮らしの質を高めるZEHやスマートハウスなど高付加価値化に取り組むとともに、商業施設や病院等でのZEB化を推進。環境性能に優れた次世代の建物づくりに取り組んでいます。・再生可能エネルギー事業：太陽光発電の開発、国内の小水力発電用タービンの設計・製作・据付、各種資機材の販売、再エネ電源や系統用蓄電池のアグリゲーション及び、電力小売、卸売を行っています。エネルギーの地産地消を推進するとともに、再エネ（太陽光発電、小水力発電、バイオマス発電など）に関わるソリューションを提案しています。

これまでの経験を活かし法務・コンプライアンス業務の幅を広げたい方歓迎！／経験に応じた業務からスタート／グループ内の複数企業と関わることが可能／年間休日129日／リモート◎ ■業務内容 グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。 ■キャリアステップ まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。先輩社員や上長がOJTを通じてリードしますので、ご安心ください。将来的には法務やコンプライアンスに関わる分野で、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。事前に上長と相談の上、リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増員・増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）ライフプラン給：4.5万円/月（54万円/年）※（2）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）※（3）住宅手当：3～6万円（36～72万円/年）※（1）は選択制DC掛金として利用可（給与での受取も可）※（2）は支給要件あり※上記手当（1）～（3）は想定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。 ■FUSOグループの主な取り組みと目指す姿FUSOグループは、水インフラ事業、住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業を中心に事業展開する企業グループとして、2026年現在で13社、約1,300名のスタッフがそれぞれの分野において高い専門性と経験を活かし、地域の課題解決に向き合っています。「未来に希望を抱ける持続可能な地域社会（FUTURE SOCIETY）」の創出に向け、事業シナジーと多彩なチームワークで地域課題を解決し、社会・経済・環境価値の提供を通じて信頼される企業グループを目指します。 ■FUSOグループの事業に関わる主な取り組み：・水インフラ事業：上下水道に関する資機材の製造・販売、施設の設計・施工・メンテナンス・運転維持管理を行っています。　管路・施設一体で技術提案、DXによる維持管理の推進など、お客さまにとって最適なソリューションを提供し、上下水道整備を通じて地域社会の発展に貢献しています。・住宅・設備事業：外装・内装・設備などの販売、外装工事の施工・管理、住宅・商業施設・病院などの設計・施工・管理及び、ローコスト住宅の販売を展開しています。　暮らしの質を高めるZEHやスマートハウスなど高付加価値化に取り組むとともに、商業施設や病院等でのZEB化を推進。環境性能に優れた次世代の建物づくりに取り組んでいます。・再生可能エネルギー事業：太陽光発電の開発、国内の小水力発電用タービンの設計・製作・据付、各種資機材の販売、再エネ電源や系統用蓄電池のアグリゲーション及び、電力小売、卸売を行っています。エネルギーの地産地消を推進するとともに、再エネ（太陽光発電、小水力発電、バイオマス発電など）に関わるソリューションを提案しています。

経理経験者歓迎！／経験に応じた業務からスタート／グループの強固な基盤と多様な事業を支える／年間休日129日／リモート◎ ■募集背景 現在、グループ内の事業会社の規模拡大に伴い、経理部門の業務が増加しております。グループ各社の経理部門と協業して、多くの事案への対応、施策を経理の立場からサポートにあたっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、経理担当者の増強も必要な状況です。今回の募集では、グループ会社の体制を整える事、また次世代の即戦力人材を補充します。 ■業務内容 グループ全体の経理業務を担当頂きます。 ■業務詳細 ・グループ会社の経理業務担当 ・子会社における会計監査対応に向けた経理業務整理 ・関係帳票の整理　等 ※将来的に複数の子会社を担当（5社以上）していただきます ※月に複数回の出張有り ■キャリアステップ まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。先輩社員や上長がOJTを通じてリードしますので、ご安心ください。将来的には経理に関わる分野で、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方を大切にしており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。事前に上長と相談の上、リモートワークも可能です。 ■組織構成 部長1名、課長1名、部員3名、派遣社員1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～740万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,400,000円＜月額＞458,333円～616,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）ライフプラン給：4.5万円/月（54万円/年）※（2）地域手当（東京）：3万円/月（36万円/年）※（3）住宅手当：3～6万円（36～72万円/年）※（1）は選択制DC掛金として利用可（給与での受取も可）※（2）は支給要件あり※上記手当（1）～（3）は想定年収に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社は、グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務を行っております。 ■FUSOグループの主な取り組みと目指す姿FUSOグループは、水インフラ事業、住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業を中心に事業展開する企業グループとして、2026年現在で13社、約1,300名のスタッフがそれぞれの分野において高い専門性と経験を活かし、地域の課題解決に向き合っています。「未来に希望を抱ける持続可能な地域社会（FUTURE SOCIETY）」の創出に向け、事業シナジーと多彩なチームワークで地域課題を解決し、社会・経済・環境価値の提供を通じて信頼される企業グループを目指します。 ■FUSOグループの事業に関わる主な取り組み：・水インフラ事業：上下水道に関する資機材の製造・販売、施設の設計・施工・メンテナンス・運転維持管理を行っています。　管路・施設一体で技術提案、DXによる維持管理の推進など、お客さまにとって最適なソリューションを提供し、上下水道整備を通じて地域社会の発展に貢献しています。・住宅・設備事業：外装・内装・設備などの販売、外装工事の施工・管理、住宅・商業施設・病院などの設計・施工・管理及び、ローコスト住宅の販売を展開しています。　暮らしの質を高めるZEHやスマートハウスなど高付加価値化に取り組むとともに、商業施設や病院等でのZEB化を推進。環境性能に優れた次世代の建物づくりに取り組んでいます。・再生可能エネルギー事業：太陽光発電の開発、国内の小水力発電用タービンの設計・製作・据付、各種資機材の販売、再エネ電源や系統用蓄電池のアグリゲーション及び、電力小売、卸売を行っています。エネルギーの地産地消を推進するとともに、再エネ（太陽光発電、小水力発電、バイオマス発電など）に関わるソリューションを提案しています。