株式会社ＭＤ の求人・中途採用情報

～「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を展開／WEB広告運用から商品企画まで一貫して携われる◎／裁量大／フレックス／リモート可／土日祝休～ ■当社について： 日用品・消費財領域を中心に、商品企画から販売戦略の立案、販路拡大までを一貫して手がけるメーカーです。創業者がP&Gで培ったマーケティングの知見を基盤に、生活者ニーズを起点とした商品開発を推進。 卸売企業や小売企業と連携し、商品提案から販促企画まで幅広く手掛けることで、メーカー機能とマーケティング機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容： 自社化粧品（スキンケア・ヘアケア）ブランドの広告運用および自社ECサイトやモールの運営・グロースをお任せします。 D2C・ECにおける売上最大化に向けた施策を一手に担っていただきます。 ■具体的には： ブランドの戦略に基づき、以下業務を遂行していただきます。 ◇自社EC・モールにおける成長戦略の立案と実行 ◇Amazonや楽天市場、Qoo10などECモールのショップ管理と運営 ◇自社ECにおけるUI/UXやLPの改善、CRMの管理・運用 ◇WEB広告・SNS広告・モール内広告の管理・運用・PDCAサイクルの実行 ◇売上・CVR・LTV等のデータ分析と改善施策立案 ◇物流・在庫管理・カスタマーサポートとの連携 ■同社・事業の魅力： 創業7期目ながら、グループ全体で約50億円規模の売上を誇り、さらなる成長に向けて100億円を目指す急成長企業です。成長フェーズならではのスピード感とダイナミックな事業運営を経験できます。組織規模がコンパクトなため、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、商品や事業の成長に主体的に関わることが可能です。 また、代表直下の少数精鋭組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。市場で勝てる領域を見極めながら、小回りの利く組織力を武器に、数多くの挑戦と検証を重ねて成長を実現してきました。 創業者はP&Gでマーケティング経験を積んでおり、理論だけでなく実践に基づく事業づくりを重視。実際に店頭でヒット商品を生み出してきた実績があり、自ら企画した商品が市場で評価される手触り感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間42時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇自社ブランド事業／化粧品OEM事業（ベイコスメティックス）■当社について：当社は、B2Cのブランド開発事業を行うMDと、B2Bの化粧品OEM事業を展開するベイコスメティックスの二つから成り立っている、ブランドプロデュースを行う企業体になります。

～急成長中の化粧品メーカー／「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を展開／裁量大／フレックス／土日祝休～ ■当社について： 日用品・消費財領域を中心に、商品企画から販売戦略の立案、販路拡大までを一貫して手がけるメーカーです。創業者がP&Gで培ったマーケティングの知見を基盤に、生活者ニーズを起点とした商品開発を推進。 卸売企業や小売企業と連携し、商品提案から販促企画まで幅広く手掛けることで、メーカー機能とマーケティング機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容： 小売営業として、当社の化粧品ブランドのシェア拡大をお任します。 ドラッグストア等への導入提案を通じて、ブランドのファンを増やす役割を担います。将来の幹部候補として数字作りと組織の牽引を期待するポジションです。ドラッグストア等への小売営業全般を遂行していただきます。 ■具体的には： ◇既存・新規クライアントへのヒアリング、要件定義 ◇市場・競合調査を踏まえた商品コンセプト・棚割りの提案 ◇見積・契約・価格交渉、受注後のフォロー ◇導入支援、流通チャネルへの展開サポート ◇納品後の効果検証と改善提案の実施 ◇販売データに基づいた戦略立案 ■ポジションの特徴： 既存のルールに縛られず、環境変化に素早く対応しアイディアを具現化できるような柔軟性と適応力が求められます。ドラッグストア等の棚割りを自身の提案で変えていく、メーカー営業ならではのやりがいがあります。 ■同社・事業の魅力： 創業7期目ながら、グループ全体で約50億円規模の売上を誇り、さらなる成長に向けて100億円を目指す急成長企業です。成長フェーズならではのスピード感とダイナミックな事業運営を経験できます。組織規模がコンパクトなため、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、商品や事業の成長に主体的に関わることが可能です。 また、代表直下の少数精鋭組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。市場で勝てる領域を見極めながら、小回りの利く組織力を武器に、数多くの挑戦と検証を重ねて成長を実現してきました。 実際に店頭でヒット商品を生み出してきた実績があり、自ら企画した商品が市場で評価される手触り感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間42時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇自社ブランド事業／化粧品OEM事業（ベイコスメティックス）■当社について：当社は、B2Cのブランド開発事業を行うMDと、B2Bの化粧品OEM事業を展開するベイコスメティックスの二つから成り立っている、ブランドプロデュースを行う企業体になります。

～「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を展開／フレックス／リモート可～ ■当社について： 日用品・消費財領域を中心に、商品企画から販売戦略の立案、販路拡大までを一貫して手がけるメーカーです。創業者がP&Gで培ったマーケティングの知見を基盤に、生活者ニーズを起点とした商品開発を推進。 メーカー機能とマーケティング機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容： 自社ブランドのいずれかを担当し、ブランド戦略の策定から実行・管理までを一貫してお任せします。 当社のブランドの伸ばし方は「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルです。広告予算の多くをSNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツに投じ、全国1万店舗超の店頭（ドラッグストア・LOFT・PLAZA等）での購買につなげています。ECだけで完結しない、リアルな市場で戦うブランドマーケティングになります。 ■具体： ◇担当ブランドの戦略・年間マーケティングプランの策定～実行・管理 ◇商品・コンセプト・パッケージの企画開発 ◇SNS・インフルエンサー施策、動画等のクリエイティブディレクション（広告代理店・制作パートナーの活用を含む） ◇予算管理・KPI設計・効果検証 ◇店頭営業・EC・製造・研究チームとの横断連携（マーケ施策と店頭キャンペーンの連動） ■入社後： 最初の1～2ヶ月で担当ブランド（スキンケア／ヘアケア／美容機器のいずれか。ご経験と希望を踏まえて相談のうえで決定）の現状と数字をキャッチアップします。3ヶ月目からは施策の意思決定を担っていただきます。半年後には年間戦略の策定を主導していただくことを想定しています。 ■チーム体制： 現在は3名体制（30代中心）で、スキンケア・ヘアケア・美容機器をそれぞれ1名のマネージャーが統括しています。 ■ポジション魅力： ◎1つのブランドの予算と企画の意思決定を持つので、経営視点でブランドを動かせます。 ◎SNS×店頭という、デジタルとリアルの両方を武器にするマーケティングとなるので、EC専業では得られない販路の広がりを経験できます。 ◎商品企画から製造まで自社グループ内で完結するため、マーケティングの構想をスピーディーに商品・施策に反映されることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間42時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり）■賞与：年2回（会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6～8ヶ月分の支給水準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：◇自社ブランド事業／化粧品OEM事業（ベイコスメティックス）■当社について：当社は、B2Cのブランド開発事業を行うMDと、B2Bの化粧品OEM事業を展開するベイコスメティックスの二つから成り立っている、ブランドプロデュースを行う企業体になります。