株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容 『SDR』と呼ばれる反響型アプローチで、非対面顧客コミュニケーション活動（セールス活動）を実施していただきます。 中小企業向け経営支援サービスのユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、 マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客や、現在利用中のユーザーに対し電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行います。 経営課題・業務課題をヒアリングの上、顧客の状況に合わせて課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。 ■やりがい 単なるアポイント取得業務ではなく、営業組織全体の成果を左右する重要な役割を担います。 業界ごとの採用課題を見極め、誰に・どのようにアプローチすべきか戦略を立て、 日々改善を繰り返す中で、自らの提案が商談創出や受注率に直結する手応えを実感できます。 FS、CSと密に連携しながら、"成果の出る仕組み"をつくる上流工程にも関われるため、 営業戦略やプロセス設計に携わりたい方には大きなやりがいがあります。 ■組織体制 統括1名、アウトバウンド2名、インバウント2名（正社員）＋業務委託メンバー13名 ■FINNOWで叶うキャリアパス 会社の成長と共に、自身のキャリアアップも叶えることができるよう環境を整えています。 ・中途入社1年目でマネージャーへ昇格（前職／人材営業） ・マネージャーとして入社、新規事業の立ち上げ責任者へ抜擢（前職／金融ベンチャー） ■私たちについて 企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく――。 当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。 不合格通知に価値を与える、「不合格」が「他社への推薦理由」になる「キャリアセカンダリー市場」と、企業の採用コストを根本から下げる仕組み。 転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラを、ゼロからつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～301,000円固定残業手当/月：72,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：(1)全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。(2)役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？(3)事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。(4)スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。(5)フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎ヒト・モノ・カネの計画や実行に向けたマーケティング戦略 ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ■業務内容： 弊社の新規事業拡大に際して、1からマーケティング戦略を考えていくお仕事です。経営直下の完全上流のお仕事の中でヒト・モノ・カネの計画や実行を行います。 ■業務詳細： ・エリア別や業種別、エンタープライズなど様々な切り口でのマーケティング戦略策定と実行指示 ・新規プロダクトの開発とそのマネジメント ・ウェブサイトやプロダクトの開発デザイン、各ステークホルダーのマネジメントに携わり、チームと連携してプロジェクトの成功を確保します。 ■組織構成： 現在パート、業務委託合わせて70名在籍しております。 ・営業職…22名（FS：7名、IS：15名） ・カスタマーサクセス…19名 ・バックオフィス（人事・労務・経理・デザイナー）…14名 ・開発…12名 ■サービス概要：「WORKLY」 量より質にこだわる企業向けに「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。 ＜お客様の声＞ ・WORKLY導入の39.7%が導入企業からの紹介や推薦 ・年間採用コストが900万円以上下がり応募数5倍（ホテル業界） ・開始後1ヶ月で8件の応募獲得（介護業界） ・採用単価75万円削減、3か月間で2名の採用に成功（ガソリンスタンド） ＼キャッチアップ材料が充実／ 「FINNOW wiki」という社内ナレッジ・情報共有noteを全社員に公開しており、ミッション・ビジョン・会議資料・プロダクト情報・コラムなど、会社についての内容がまとまっています。入社したてでも会社情報をキャッチアップできる環境が整っています。 ■事業将来性： 特に転職やキャリアアップが特に難しい地方において、「定着」を前提とした採用市場（経済圏）を作りたいと考えています。WORKLYを通じて転職をした人へ、ポイントとして返していき、スコアが上がっていくほどその人は価値のある人材ということを可視化していく事業を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,700円～200,900円固定残業手当/月：90,300円～219,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：(1)全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。(2)役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？(3)事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。(4)スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。(5)フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ■私たちについて 企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、 残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく——。 当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。 不合格通知に価値を与える、「不合格」が「他社への推薦理由」になる「キャリアセカンダリー市場」と、企業の採用コストを根本から下げる仕組み。 転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラを、ゼロからつくっています。 ■業務内容 クライアント企業の採用成功に向けた集客支援・運用改善を担っていただきます。 単なる運用代行ではなく採用課題の本質に向き合いながら、 プロダクト改善にも関与いただけるポジションです。 ・応募最大化に向けた戦略の立案・実行 ・生成AIやシステムなどを活用した求人運用の効率改善 ・顧客折衝（課題特定／改善提案） ■やりがい 「ただのカスタマー対応ではなく、採用成功に本気で向き合いたい」 「感覚や経験ではなく、データと戦略で課題解決に挑みたい」 「人が辞めるたびに疲弊する現場を、根本から変えたい」 そんな想いを持つ方にこそフィットするのが、FINNOWのCSです。 単なる運用代行ではなく、企業の採用成功に向けて深く伴走し、 戦略設計から改善提案まで担うため、自身のスキルアップだけでなく 顧客の本質的な課題解決を叶えることができます。 ■FINNOWで叶うキャリアパス 会社の成長と共に、自身のキャリアアップも叶えることができるよう環境を整えています。 ・中途入社1年目でマネージャーへ昇格（前職／人材営業） ・マネージャーとして入社、新規事業の立ち上げ責任者へ抜擢（前職／金融ベンチャー） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～319,400円固定残業手当/月：72,200円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ