ＳＣオートモーティブエンジニアリング株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： 自動車の基幹部品の研究開発・生産におけるシミュレーション・実験データの解析、およびプロセス最適化をAIの力で支援する業務です。 自動車の研究開発・生産の現場の声を聞きながら課題定義を行い、自ら研究開発・生産を支援するAIを開発し、これを武器に自動車OEM各社へコンサルティングします。 ■業務詳細： ◇自動車の研究開発・生産を支援するAI・ツール開発：効率向上のためのAIアルゴリズム作成、データ解析ツールの内製開発 ◇開発支援コンサルティング技術課題に対し、データに基づいた改善策を自動車開発の現場エンジニアに提案・合意形成 ◇ナレッジの体系化：属人化している開発ノウハウをAIに学習させ、モデル化することで組織全体の技術レベルを底上げ ◇国内自動車メーカー（OEM）各社への出張を通じ現場の課題解決の提案 ◇住友商事グループのネットワークを活かした、次世代モビリティビジネスの推進 ■期待すること： 既存のパッケージソフトのみならず、あなたのコードで自動車開発・生産のあり方を変えていただきます。単なるプログラマーではなく、現場の意思決定を支援する軍師としての役割を期待しています。 将来的には、自動車開発支援AIのプロジェクトマネージャを担っていただくことを期待します。 ■魅力： ◎大手自動車OEM各社の研究開発現場へ直接入り込み、自身の作ったAIが実機開発を加速させる瞬間を体感できます。 ◎EVなど成長産業の中心で、AI実装の第一人者になれる実績を積むことができます。 ■歓迎条件： ・製造業におけるDX推進やコンサルティングの経験 ・機械学習、ディープラーニングの実装経験 ・PyTorch／TensorFlow等モデルの構築・訓練技術 ・公開されている学習済みモデルを利用するための標準プラットフォーム使用経験 ・複数のAI機能を組み合わせたり、外部データと連携（RAG）させたりするためのフレームワーク ・自社データや最新情報をAIに参照させハルシネーションを抑制する手法、ベクトルデータベースの知識 ・AIに論理的思考をさせるための構造的な指示出し技術、コードをAIに生成させるテクニック ・モデルを安全にデプロイし、監視・更新し続けるための運用基盤知識 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,516,004円～8,268,000円固定残業手当/月：207,000円～311,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■会社業績ならびに個人の貢献度に応じたインセンティブを別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：総合商社ならではのネットワーク力と高い技術力・専門性を持った全く新しいタイプのエンジニアリング会社です。提案だけでなく実行まで。エンジニアリングパートナーとして下記の流れでアプローチを行います。＜お客様からのヒヤリング→課題の発掘／明確化→課題に合わせたソリューション及びパートナーの提案→ソリューションの実行＞■主要なサポートメニュー：（1）Automotive Mechanical Solutionsエンドツーエンド車両開発、車両ベンチマーク・シミュレーションを軸とした開発、モジュール（サブシステム）の開発、バリューエンジニアリング、生産準備開発、インダストリー4.0、ワランティーマネジメント、プロトタイプ開発、サプライチェーンマネージメント（2）Automotive Electronics SolutionsECU機能開発と実装、AUTOSAR、機能安全、Validation & Verification、Virtual Validation、HILS構築、MBD（モデルベースドデベロップメント）／MBSE（モデルベースドシステムズエンジニアリング）、ソフトウエア開発、ADAS - アノテーションデータセンターの構築・設置、デジタル統合コックピット、インフォテイメントテスト自動化、コネクテッドソリューション、e-SIMマネージメント、テストインフラのソリューション、EV用コンポーネント開発■当社の特徴・強み：～一緒に考え、課題解決を実現する自動車産業のパートナー～商社ならではのグローバルネットワークから入る多大な情報と、それらを分析して開発に役立てる経験豊かな自動車／部品開発のエキスパートが、多くの強みと特徴を創り出しています。SC Automotive Engineeringの強みは、自動車の開発・流通・モビリティを知り尽くしていること。そして自社内やグループ内に、いま求められる技術の専門家が多数結集していること。お客様の課題を咀嚼し、最適なESPの提案や技術戦略の支援、新しい開発プロセスの導入、製品モジュールとソフトウェア開発を組み合わせた高付加価値ソリューションの提案など、最先端の提案とプロジェクトの推進が可能です。

■担当業務： 自動車（四輪・二輪）エンジニアリング事業において、国内完成車メーカーやサプライヤのお客様に対し、以下のような開発支援および技術コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◎モータの生産技術領域での高度な技術コンサルティング ◎品質・信頼性向上、生産性向上、原価低減設計への技術支援 ■組織構成： 現在の組織は13名で、大手自動車メーカーでの経験者が多いチームです。 └40代 1名・50代 9名・60代 3名 ■当社について： クルマは安全、環境、快適性の点で、その性能を大きく進化させてきました。そして進化のスピードは高まり続けています。クルマが外部ネットワークとつながり、エンジンはモーターに、運転は自動運転へと変わろうとしています。今まさにクルマに大変革が起きています。この様な状況を踏まえ、私たちは自動車業界の多くの経営者と話をしてきました。皆さん大変革の渦中にいて、多くの悩みや課題を抱えています。これらの声を聞き、同社は総合商社の協力を得て「SC Automotive Engineering」を立ち上げました。商社の持つ広いネットワークから信頼できる情報を入手します。経験豊かな技術者が課題を分析し、最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,000円～575,000円固定残業手当/月：233,000円～259,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経歴や報酬水準によっては管理職採用（管理監督者）となる場合あり。その場合、残業代は支給対象外となり、基本給＝月給としてお支払いいたします。■インセンティブ：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：総合商社ならではのネットワーク力と高い技術力・専門性を持った全く新しいタイプのエンジニアリング会社です。提案だけでなく実行まで。エンジニアリングパートナーとして下記の流れでアプローチを行います。＜お客様からのヒヤリング→課題の発掘／明確化→課題に合わせたソリューション及びパートナーの提案→ソリューションの実行＞■主要なサポートメニュー：（1）Automotive Mechanical Solutionsエンドツーエンド車両開発、車両ベンチマーク・シミュレーションを軸とした開発、モジュール（サブシステム）の開発、バリューエンジニアリング、生産準備開発、インダストリー4.0、ワランティーマネジメント、プロトタイプ開発、サプライチェーンマネージメント（2）Automotive Electronics SolutionsECU機能開発と実装、AUTOSAR、機能安全、Validation & Verification、Virtual Validation、HILS構築、MBD（モデルベースドデベロップメント）／MBSE（モデルベースドシステムズエンジニアリング）、ソフトウエア開発、ADAS - アノテーションデータセンターの構築・設置、デジタル統合コックピット、インフォテイメントテスト自動化、コネクテッドソリューション、e-SIMマネージメント、テストインフラのソリューション、EV用コンポーネント開発■当社の特徴・強み：～一緒に考え、課題解決を実現する自動車産業のパートナー～商社ならではのグローバルネットワークから入る多大な情報と、それらを分析して開発に役立てる経験豊かな自動車／部品開発のエキスパートが、多くの強みと特徴を創り出しています。SC Automotive Engineeringの強みは、自動車の開発・流通・モビリティを知り尽くしていること。そして自社内やグループ内に、いま求められる技術の専門家が多数結集していること。お客様の課題を咀嚼し、最適なESPの提案や技術戦略の支援、新しい開発プロセスの導入、製品モジュールとソフトウェア開発を組み合わせた高付加価値ソリューションの提案など、最先端の提案とプロジェクトの推進が可能です。

■担当業務： 自動車（四輪・二輪）エンジニアリング事業において、国内完成車メーカーやサプライヤのお客様に対し、以下のような開発支援および技術コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◎四輪および二輪電動車向け充電システム（充電器）開発への高度な技術コンサルティング ◎品質・信頼性向上、生産性向上、原価低減設計への技術支援 ◎ユニット熱設計、寿命設計の技術支援 ◎充電およびEMC関連グローバルの法規、規格への適合支援 ◎機能安全、サイバーセキュリティ等の適用支援 ■組織構成： 現在の組織は13名で、大手自動車メーカーでの経験者が多いチームです。 └40代 1名・50代 9名・60代 3名 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・車両開発プロセスおよび開発日程の知識 ・機能安全、サイバーセキュリティ適用手法の知識 ■当社について： クルマは安全、環境、快適性の点で、その性能を大きく進化させてきました。そして進化のスピードは高まり続けています。クルマが外部ネットワークとつながり、エンジンはモーターに、運転は自動運転へと変わろうとしています。今まさにクルマに大変革が起きています。この様な状況を踏まえ、私たちは自動車業界の多くの経営者と話をしてきました。皆さん大変革の渦中にいて、多くの悩みや課題を抱えています。これらの声を聞き、同社は総合商社の協力を得て「SC Automotive Engineering」を立ち上げました。商社の持つ広いネットワークから信頼できる情報を入手します。経験豊かな技術者が課題を分析し、最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,000円～690,000円固定残業手当/月：233,000円～311,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,001,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経歴や報酬水準によっては管理職採用（管理監督者）となる場合あり。その場合、残業代は支給対象外となり、基本給＝月給としてお支払いいたします。■インセンティブ：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：総合商社ならではのネットワーク力と高い技術力・専門性を持った全く新しいタイプのエンジニアリング会社です。提案だけでなく実行まで。エンジニアリングパートナーとして下記の流れでアプローチを行います。＜お客様からのヒヤリング→課題の発掘／明確化→課題に合わせたソリューション及びパートナーの提案→ソリューションの実行＞■主要なサポートメニュー：（1）Automotive Mechanical Solutionsエンドツーエンド車両開発、車両ベンチマーク・シミュレーションを軸とした開発、モジュール（サブシステム）の開発、バリューエンジニアリング、生産準備開発、インダストリー4.0、ワランティーマネジメント、プロトタイプ開発、サプライチェーンマネージメント（2）Automotive Electronics SolutionsECU機能開発と実装、AUTOSAR、機能安全、Validation & Verification、Virtual Validation、HILS構築、MBD（モデルベースドデベロップメント）／MBSE（モデルベースドシステムズエンジニアリング）、ソフトウエア開発、ADAS - アノテーションデータセンターの構築・設置、デジタル統合コックピット、インフォテイメントテスト自動化、コネクテッドソリューション、e-SIMマネージメント、テストインフラのソリューション、EV用コンポーネント開発■当社の特徴・強み：～一緒に考え、課題解決を実現する自動車産業のパートナー～商社ならではのグローバルネットワークから入る多大な情報と、それらを分析して開発に役立てる経験豊かな自動車／部品開発のエキスパートが、多くの強みと特徴を創り出しています。SC Automotive Engineeringの強みは、自動車の開発・流通・モビリティを知り尽くしていること。そして自社内やグループ内に、いま求められる技術の専門家が多数結集していること。お客様の課題を咀嚼し、最適なESPの提案や技術戦略の支援、新しい開発プロセスの導入、製品モジュールとソフトウェア開発を組み合わせた高付加価値ソリューションの提案など、最先端の提案とプロジェクトの推進が可能です。

■担当業務： 自動車、モビリティを主としたエンジニアリング事業において、国内完成車メーカーやサプライヤのお客様に対し、以下のような開発支援および技術コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◎電動車向け制御システムのシステム／制御設計、開発プロセスの高度な技術コンサルティング ◎車両性能企画書からシステム仕様書、ECUハード／制御／ソフト仕様書までのドキュメント整備と標準化 ◎サブシステムレベルの評価基準策定、単体・システムテスト計画の立案・実施 ◎ソフトウェア品質担保の仕組み構築（A-SPICE、AUTOSAR、MISRA-C、静的・動的解析、カバレッジ分析） ◎モデルベース開発(MBD)環境の導入・展開(MATLAB／Simulink、MILS／HILS) ◎バリエーション・派生開発管理、外部ベンダーとの仕様調整 ・プロセス改善（過去不具合、変化点管理、共通化設計） ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・車両開発プロセスおよび開発日程 ・機能安全、サイバーセキュリティ適用手法 ・電子プラットフォーム構想、部品・制御共通化戦略 ・ALM、A-SPICE、AUTOSARなどによるプロセス・標準化経験、サイバーセキュリティ（ISO/SAE21434, CRA） ■当社について： クルマは安全、環境、快適性の点で、その性能を大きく進化させてきました。そして進化のスピードは高まり続けています。クルマが外部ネットワークとつながり、エンジンはモーターに、運転は自動運転へと変わろうとしています。今まさにクルマに大変革が起きています。この様な状況を踏まえ、私たちは自動車業界の多くの経営者と話をしてきました。皆さん大変革の渦中にいて、多くの悩みや課題を抱えています。これらの声を聞き、同社は総合商社の協力を得て「SC Automotive Engineering」を立ち上げました。商社の持つ広いネットワークから信頼できる情報を入手します。経験豊かな技術者が課題を分析し、最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,000円～804,000円固定残業手当/月：233,000円～363,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,167,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経歴や報酬水準によっては管理職採用（管理監督者）となる場合あり。その場合、残業代は支給対象外となり、基本給＝月給としてお支払いいたします。■インセンティブ：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：総合商社ならではのネットワーク力と高い技術力・専門性を持った全く新しいタイプのエンジニアリング会社です。提案だけでなく実行まで。エンジニアリングパートナーとして下記の流れでアプローチを行います。＜お客様からのヒヤリング→課題の発掘／明確化→課題に合わせたソリューション及びパートナーの提案→ソリューションの実行＞■主要なサポートメニュー：（1）Automotive Mechanical Solutionsエンドツーエンド車両開発、車両ベンチマーク・シミュレーションを軸とした開発、モジュール（サブシステム）の開発、バリューエンジニアリング、生産準備開発、インダストリー4.0、ワランティーマネジメント、プロトタイプ開発、サプライチェーンマネージメント（2）Automotive Electronics SolutionsECU機能開発と実装、AUTOSAR、機能安全、Validation & Verification、Virtual Validation、HILS構築、MBD（モデルベースドデベロップメント）／MBSE（モデルベースドシステムズエンジニアリング）、ソフトウエア開発、ADAS - アノテーションデータセンターの構築・設置、デジタル統合コックピット、インフォテイメントテスト自動化、コネクテッドソリューション、e-SIMマネージメント、テストインフラのソリューション、EV用コンポーネント開発■当社の特徴・強み：～一緒に考え、課題解決を実現する自動車産業のパートナー～商社ならではのグローバルネットワークから入る多大な情報と、それらを分析して開発に役立てる経験豊かな自動車／部品開発のエキスパートが、多くの強みと特徴を創り出しています。SC Automotive Engineeringの強みは、自動車の開発・流通・モビリティを知り尽くしていること。そして自社内やグループ内に、いま求められる技術の専門家が多数結集していること。お客様の課題を咀嚼し、最適なESPの提案や技術戦略の支援、新しい開発プロセスの導入、製品モジュールとソフトウェア開発を組み合わせた高付加価値ソリューションの提案など、最先端の提案とプロジェクトの推進が可能です。