株式会社ファイントゥデイ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／グローバルSCM体制支え多様なキャリアを描けるポジション】 ■業務概要 当社のパーソナルケア商品を海外市場に安定的に供給するため、輸出オペレーション全体の管理と3PL（外部物流委託先）との連携・マネジメントをお任せします。リードタイム短縮やコスト削減、品質向上を目指し、社内外の関係者と連携しながらグローバルサプライチェーンの最適化を推進いただきます。 ■業務詳細 [1]輸出オペレーション管理 ・受注内容に基づいた出荷手配（海上・空輸・クーリエ等） ・輸出書類の作成・確認（Invoice / Packing List / BL / AWB / 原産地証明 等） ・輸出通関対応（フォワーダーとの調整含む） ・各国規制・貿易条件（Incoterms等）の確認・適用 ・出荷スケジュールの作成および進捗管理 [2]3PL（物流委託先）マネジメント ・3PLへの出荷指示・作業指示（ピッキング・梱包・出荷） ・定例ミーティングの実施（パフォーマンス改善・課題管理） ・トラブル対応（出荷遅延・誤出荷・破損等） ・KPI管理（出荷リードタイム、誤出荷率、在庫差異など） [3]改善活動 ・輸出業務のプロセス改善（リードタイム短縮・コスト削減） ・新規3PL・輸送ルートの検討 ■組織構成 海外S＆OPグループ8名体制（マネージャー1名、スタッフ7名）で協力して業務推進しています。 ■業務の魅力 グローバル展開する当社の物流基盤を担い、海外拠点や各国パートナーとの連携で多様な経験を積むことができます。業務改善や新規スキーム構築など主体的な提案が歓迎され、成長機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや実務を通じた業務習得支援、チーム内での知見共有やサポート体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）導入、年間休日130日、福利厚生充実。育児・介護休業や特別休暇も取得実績があり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 パーソナルケア領域で成長を続ける当社は、多様性とチャレンジ精神を尊重し、社員一人ひとりが主役となれる組織風土が根付いています。最新の物流ノウハウやグローバル基準の業務に携わることができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～361,000円＜月給＞277,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含んでおりません※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売■企業理念：わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。わたしたちのチームは、真･善･美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。■私たちのミッションについて：「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。■特徴： 「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。