株式会社アコーディア・ゴルフ
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仕事
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お任せする仕事内容
…―――――――――●
■システム企画・要件定義
・ゴルフ場/練習場向け業務システム、予約管理、CRMなどの機能改善(エンハンス)企画
・新機能追加や改善に関する要件定義の推進
・ユーザー部門やインフラチームとの調整、外部ベンダーとの連携
■プロジェクトマネジメント
・各プロジェクトにおけるタスク管理・スケジュール管理
■システム運用・保守
・既存システムの維持保守・運用業務
・各システム利用者の問い合わせ対応
■外部ベンダーとの協業
※各システムにおける開発は基本的には外部ベンダーへの委託を想定しています
●――――――…
入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
-
月給28万円~53万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万500円~7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<管理職採用の場合>
月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用となるため、時間外勤務手当の支給はありません
-
勤務地
-
■平和本社ビル/東京都台東区東上野1-16-1
<アクセス>
『御徒町駅』から徒歩5分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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お任せする仕事内容
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■システム企画・要件定義
・ゴルフ場/練習場向け業務システム、予約管理、CRMなどの機能改善(エンハンス)企画
・新機能追加や改善に関する要件定義の推進
・ユーザー部門やインフラチームとの調整、外部ベンダーとの連携
■プロジェクトマネジメント
・各プロジェクトにおけるタスク管理・スケジュール管理
■システム運用・保守
・既存システムの維持保守・運用業務
・各システム利用者の問い合わせ対応
■外部ベンダーとの協業
※各システムにおける開発は基本的には外部ベンダーへの委託を想定しています
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入社後は…
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業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給28万円~53万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万500円~7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<管理職採用の場合>
月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用となるため、時間外勤務手当の支給はありません
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勤務地
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■平和本社ビル/東京都台東区東上野1-16-1
<アクセス>
『御徒町駅』から徒歩5分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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ゴルフ場や練習場における基幹システムのインフラ(サーバ・ネットワーク)と本社および各拠点の全体的なネットワークアーキテクチャの維持・メンテナンス業務をお任せします。
●―――――――…
主な業務内容
…―――――――●
【インフラの運用・維持管理業務】
■ゴルフ場・練習場・本社・各拠点のITインフラ(サーバ・ネットワーク)の運用・保守
■サーバおよびネットワークの構築・運用・監視・保守
■認証基盤(Active Directory)の管理
■グループウェア(Microsoft 365)の運用・展開
■IT資産管理およびPCのキッティング・運用
■各種社内・事業プロジェクトへのインフラ側からの参画・推進
【プロジェクト・業務改善】
■グループ内におけるインフラ面におけるシナジー創出プロジェクト参画
■新規事業・新サービス立ち上げにおけるITインフラ領域のリーダー業務
■業務プロセスのIT化・効率化に向けた企画・改善提案
┗業務フローの整理・課題抽出・ソリューション導入の推進
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入社後は…
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業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給28万円~53万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万500円~7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<管理職採用の場合>
月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用となるため、時間外勤務手当の支給はありません
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勤務地
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■平和本社ビル/東京都台東区東上野1-16-1
<アクセス>
『御徒町駅』から徒歩5分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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ゴルフ場や練習場における基幹システムのインフラ(サーバ・ネットワーク)と本社および各拠点の全体的なネットワークアーキテクチャの維持・メンテナンス業務をお任せします。
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主な業務内容
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【インフラの運用・維持管理業務】
■ゴルフ場・練習場・本社・各拠点のITインフラ(サーバ・ネットワーク)の運用・保守
■サーバおよびネットワークの構築・運用・監視・保守
■認証基盤(Active Directory)の管理
■グループウェア(Microsoft 365)の運用・展開
■IT資産管理およびPCのキッティング・運用
■各種社内・事業プロジェクトへのインフラ側からの参画・推進
【プロジェクト・業務改善】
■グループ内におけるインフラ面におけるシナジー創出プロジェクト参画
■新規事業・新サービス立ち上げにおけるITインフラ領域のリーダー業務
■業務プロセスのIT化・効率化に向けた企画・改善提案
┗業務フローの整理・課題抽出・ソリューション導入の推進
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入社後は…
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業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給28万円~53万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万500円~7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<管理職採用の場合>
月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用となるため、時間外勤務手当の支給はありません
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勤務地
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■平和本社ビル/東京都台東区東上野1-16-1
<アクセス>
『御徒町駅』から徒歩5分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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給与・賞与計算や年末調整といった定型業務から、勤怠管理・安全衛生管理まで、人事労務業務全般をお任せします。
ほかにも、社労士との連携による、社会保険関連や労務に関する各種対応など、会社の制度運用・改善にも関われるポジションです。
●――――――…
主な業務内容
…――――――●
■給与・賞与計算
■年末調整・住民税の手続き
■社会保険関連業務(社会保険労務士事務所との連携)
■勤怠管理(健康診断・ストレスチェックなど)
■その他、労務関連業務全般
【使用システム】
■人事・給与システム:Company
■勤怠管理システム :TimePro-VG
\仕事の魅力ポイント/
★労務業務全般に携われるため、幅広い実務スキルが身につく
★人事制度や職場環境の整備・改善にも関われる
★業務効率化や改善提案など、アイデアも歓迎される環境
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入社後は…
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業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用を見込んでいるため、時間外勤務手当の支給はありません
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勤務地
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■平和管理本部ビル/東京都台東区東上野2-22-9
<アクセス>
『上野駅』から徒歩4分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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給与・賞与計算や年末調整といった定型業務から、勤怠管理・安全衛生管理まで、人事労務業務全般をお任せします。
ほかにも、社労士との連携による、社会保険関連や労務に関する各種対応など、会社の制度運用・改善にも関われるポジションです。
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主な業務内容
…――――――●
■給与・賞与計算
■年末調整・住民税の手続き
■社会保険関連業務(社会保険労務士事務所との連携)
■勤怠管理(健康診断・ストレスチェックなど)
■その他、労務関連業務全般
【使用システム】
■人事・給与システム:Company
■勤怠管理システム :TimePro-VG
\仕事の魅力ポイント/
★労務業務全般に携われるため、幅広い実務スキルが身につく
★人事制度や職場環境の整備・改善にも関われる
★業務効率化や改善提案など、アイデアも歓迎される環境
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入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用を見込んでいるため、時間外勤務手当の支給はありません
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勤務地
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■平和管理本部ビル/東京都台東区東上野2-22-9
<アクセス>
『上野駅』から徒歩4分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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採用計画の立案から媒体の選定・運用・改善など、採用に関わる一連の業務をお任せします。
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お任せする仕事内容
…―――――――――●
■採用プロモーション活動全般
┗ジョブボードを活用したスカウト送信・面談など
■母集団形成~内定者フォロー
■オファーレター作成、面談の実施
■各関係者との調整、関係構築
■ダイレクトリクルーティングの企画・運用
■その他業務
┗採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など
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入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給30万円~41万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円~7万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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■平和管理本部ビル/東京都台東区東上野2-22-9
<アクセス>
『上野駅』から徒歩4分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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採用計画の立案から媒体の選定・運用・改善など、採用に関わる一連の業務をお任せします。
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お任せする仕事内容
…―――――――――●
■採用プロモーション活動全般
┗ジョブボードを活用したスカウト送信・面談など
■母集団形成~内定者フォロー
■オファーレター作成、面談の実施
■各関係者との調整、関係構築
■ダイレクトリクルーティングの企画・運用
■その他業務
┗採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など
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入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給30万円~41万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円~7万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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■平和管理本部ビル/東京都台東区東上野2-22-9
<アクセス>
『上野駅』から徒歩4分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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お任せする仕事内容
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■契約書レビュー、ドラフト
・NDAや業務委託
・売買契約書作成
など、多岐にわたる契約書のレビューをお任せします。
※適切なものがない場合には、一からドラフトすることもあります
業務委託契約については多くの割合を占めており、システム保守・運用のような一般的なものからレッスンプロ契約などの当社ならではのユニークなものまで幅広く対応します。
■法律相談対応
従業員から寄せられる、さまざまな相談事に対応します
・景品表示法にまつわる事前相談(コンペ開催時等)
・締結済みの契約内容相談
・個人情報保護法に関する対応
(自社HPなどにおける、プライバシーポリシーにかかる相談) など
■インシデント対応支援
・訴訟対応
・ゴルフプレイにおけるインシデント発生時の対応、支援
必要に応じて社外弁護士と連携しながら対応を進めます。
●――――――…
入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用を見込んでいるため、時間外勤務手当の支給はありません
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勤務地
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■平和管理本部ビル/東京都台東区東上野2-22-9
<アクセス>
『上野駅』から徒歩4分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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お任せする仕事内容
…―――――――――●
■契約書レビュー、ドラフト
・NDAや業務委託
・売買契約書作成
など、多岐にわたる契約書のレビューをお任せします。
※適切なものがない場合には、一からドラフトすることもあります
業務委託契約については多くの割合を占めており、システム保守・運用のような一般的なものからレッスンプロ契約などの当社ならではのユニークなものまで幅広く対応します。
■法律相談対応
従業員から寄せられる、さまざまな相談事に対応します
・景品表示法にまつわる事前相談(コンペ開催時等)
・締結済みの契約内容相談
・個人情報保護法に関する対応
(自社HPなどにおける、プライバシーポリシーにかかる相談) など
■インシデント対応支援
・訴訟対応
・ゴルフプレイにおけるインシデント発生時の対応、支援
必要に応じて社外弁護士と連携しながら対応を進めます。
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入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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給与
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月給40万円~53万円
※管理監督者としての採用を見込んでいるため、時間外勤務手当の支給はありません
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勤務地
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■平和管理本部ビル/東京都台東区東上野2-22-9
<アクセス>
『上野駅』から徒歩4分
※受動喫煙対策あり