株式会社みちのく白河農園
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設立
- 2020年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- -歳
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株式会社みちのく白河農園
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仕事
■仕事内容 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細 <生産管理マネージャー> 50~120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり <集出荷管理マネージャー> 収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング(袋詰め・箱詰め)工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応 <グロワーマネージャー(栽培管理)> 世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ◇栽培計画・収量計画の策定 ◇温度・湿度・CO2など環境データの分析・制御 ◇生育調査・品質評価・歩留まり改善 ◇潅水・施肥・防疫計画の設計 ◇トラブル発生時の原因分析と改善実行 ◇グループ農場データとの比較分析・技術改善 ※全職種共通<拠点運営・改善推進> すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久田野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~388,000円固定残業手当/月:80,142円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,142円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ マネージャー 年収:約500万円~700万円■ 農場長/統括農場長 年収:約700万円~1,000万円※経験・能力・配属ポジションにより変動※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり■昇給:有/年1回、業績・評価による■賞与:有/年2回、業績による■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容農産物の生産・販売農産物の加工農産物の小売農作業の請負・農地の管理農業経営コンサルティング農産物の企画・開発
仕事
~一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか?~ 福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■業務内容: 1.栽培管理者(グロワー) 最先端の大規模グリーンハウスで、温度・湿度・CO2などをコントロールしながら通年で野菜を栽培します。専門的な知識と経験が求められます。 2.生産管理者 約100名のパートさんを指揮し、年齢や体力を考慮しながら、安全かつスムーズに作業を進める役割です。チームワークが重要です。 3.集出荷管理 収穫された新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国に出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制: 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例 http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴: ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久田野駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):169,280円~329,000円固定残業手当/月:49,020円~95,270円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>218,300円~424,270円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:有/年1回、業績による■賞与:有/年2回、業績による■決算賞与:業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容農産物の生産・販売農産物の加工農産物の小売農作業の請負・農地の管理農業経営コンサルティング農産物の企画・開発
出典:doda求人情報
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