なないろ生命保険株式会社 の求人・中途採用情報

【新商品企画に上流から参画／朝日生命グループの安定基盤／定時17時・所定7時間・在宅併用で長期就業可能】 ■企業概要： 2021年設立の生命保険会社です。朝日生命グループのもと、「保険に、新しい選択肢を」を掲げ、医療保険や三大疾病保険を中心に展開しています。第三分野商品に強みを持ち、独自性の高い商品開発を進めています。 開業以来、商品力と販売チャネル拡大を強みに急成長を続けており、2026年7月には保有契約件数100万件を突破。わずか5年程度で100万件規模まで成長した、生命保険業界の中でも、成長スピードの速い企業となっております。 ■業務内容： お客様の健康や将来への不安に備える保険商品を企画し、社会環境や市場変化に適した新たな保障価値を提供します。企画立案だけでなく、商品化や認可取得まで一貫して関与するポジションです。 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析 ・生命保険商品の企画立案、設計 ・社内関係部署との調整業務 ・約款、事業方法書、算出方法書の作成 ・金融庁等への認可取得対応 ・既存商品の改定、改善業務 ・商品発売までの進行管理 ■組織構成： 商品企画部には、23名のメンバーが所属しており、20代～50代のメンバーが在籍しています。専門知識を持つ社員同士で相談しやすい風土があり、部門連携も活発です。落ち着いた雰囲気の中で知見を発揮しながら業務を推進できます。 ■サポート体制： 入社後は経験に応じてOJTで学んだり、メンバーの業務を引き継ぎながら業務をキャッチアップいただきます。 ■業務の特徴： 企画構想だけではなく、設計・基礎書類作成・認可取得まで携われる点が特徴です。社内外の関係者と連携しながら、自ら関与した商品が市場に出る達成感を味わえる上流工程中心のポジションです。 ■求人魅力： ・2021年設立の新しい生命保険会社で、商品企画の中核として裁量大きく活躍できます。 ・朝日生命グループの安定基盤を持ちながら、柔軟な発想で新商品開発に挑戦できる環境です。 ・所定労働時間7時間、在宅勤務相談可、平均有休取得13日、産育休取得率100％と働きやすさも魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～866,000円＜月給＞400,000円～866,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。◆採用活動に関するルール・相談窓口◆https://hrmos.co/pages/nanairolife

【経験不問／朝日生命G／残業15h／自社商品の販売促進／時代のニーズに沿った商品力が強み／20・30代活躍中】 ■業務概要： 朝日生命グループの生命保険会社である当社において、カード会社や通販会社などWebマーケティング・テレマーケティングを主体とする保険代理店に対して、当社商品の販売増を目標に販売促進の企画立案・推進を行っていただきます。 ノルマはありませんが、予算達成や定性面などふだんの頑張りをしっかり評価する制度があるため、働き方を整えつつ、やりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・代理店の売上向上のための商材知識の共有 ・カード会社や通販会社と保険代理店のアライアンス支援 ・販促支援の提案に向けた企画・資料作成 ※代理店営業担当と比較し、担当顧客数は少なく、丁寧かつ深い対応をお任せいたします。 ■手法： ・代理店本社の経営層の方に対して、「なないろ生命」の商材をどのようにプロモーションしていただくか、企画・提案をし、中長期的な関係構築を築きます。 ・数値分析や対面・Web・テレマーケティングなどの多様なチャネルを駆使した集客方法、募集人の教育なども含めてプロモーションいただきます。 ■組織構成： 現在同部署には17名程のメンバーが所属しております。20代～50代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力： （1）メリハリを持って働ける就業環境 当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。 （2） 朝日生命グループの安定性 当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。 ■当社について： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 「NEWよい保険・悪い保険 2026年版」の三大疾病保険部門で2年連続第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞400万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～484,000円固定残業手当/月：64,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験、技術、能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。◆採用活動に関するルール・相談窓口◆https://hrmos.co/pages/nanairolife

～準会員・科目合格の方も歓迎！／定時17時／働きやすい会社◎／裁量の大きな就業環境／朝日生命グループ／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発に関する業務（料率作成等） ∟数学的スキルを活かし、分析・設計・開発等をご対応いただきます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験やスキルに応じて、OJTで学んだり、現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継ぎながら、キャッチアップしていっていただきます。長期的にアクチュアリーとしてご活躍いただくため、専門スキルを身に着けることが可能になります。 ■組織構成： 商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。40代のメンバーが現在は中心となっておりますあ、穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。 数少ないアクチュアリーメンバーの特徴を活かし、コミュニケーションを密に、お互いのことを思いやりながら業務を進めています。 決して独りよがりになることなく、 各々の意思を尊重し、意見交換をくりかえしながら切磋琢磨している環境です。 ■働き方： 所定労働時間1日7時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。2020年に竣工した比較的新しいオフィスで、在宅勤務も可能なため働きやすくなっております。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：534,000円～862,000円＜月給＞534,000円～862,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があり、経験、技術、能力を考慮して決定します。※場合によって、固定残業代と残業手当を支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。◆採用活動に関するルール・相談窓口◆https://hrmos.co/pages/nanairolife

～業界経験者歓迎！／土日祝休み／残業15時間以内／朝日生命Gの安定性◎～ ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした新契約引受査定をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新契約引受査定（申込査定、医務査定を中心に引受査定全般） ・新契約引受基準策定（新商品発売等に伴う申込査定／医務査定基準策定） ・代理店サポート（代理店サポートデスク経由での新契約引受関連の問合せ対応） ■入社後の流れ： お持ちのスキルに合わせて、業務に必要な知識をOJTにて学んでいただきます。 ■組織構成： 約90名で構成されており、20代～60代まで幅広く活躍中です。男女比は男性１／女性９と、女性が活躍している職場です。未経験者も多くいるため、引受査定業務に携わったことのない方でも安心して働ける環境です。 ■本ポジションの魅力： （1）メリハリを持って働ける就業環境 当社は年間休日120日以上を確保し、平均残業時間は月15時間以内と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。 （2）朝日生命グループの安定性 当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2026年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で2年連続第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞多摩本社住所：東京都多摩市鶴牧１－２３ 勤務地最寄駅：多摩センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～594,000円＜月給＞267,000円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があり、経験、技術、能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。◆採用活動に関するルール・相談窓口◆https://hrmos.co/pages/nanairolife

～朝日生命グループ／2021年設立／業績好調のため増員採用！／保障内容が魅力的な医療保険が強み／既存営業メイン／直行直帰可／フレキシブルな働き方が可能～ ■業務内容： 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。本ポジションでは、その保険代理店向けに営業を担当し、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・業務計画等の策定、販売戦略の立案 ・代理店向けの商品勉強会や各種研修、指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・代理店向けコンプライアンス対策（個人情報管理強化） ・保険契約事務に関する各種業務 ■組織構成： 現在10名で構成されており、20代～50代の幅広い世代が活躍しています。穏やかな職員が多く、自身の意見を伝えやすく風通しのよい雰囲気です。 ■特徴： ・ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当していただきます。 ・新規開拓営業はマネジメント層が担当しており、メンバーは行いません。既存のお客様と、マネジメントが獲得してきた新規顧客の引継ぎがメインとなります。 ・評価は定量と定性で行います。ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。成果や自分自身の成長が明確に反映されます。 ■働き方： ・直行直帰を利用した働き方が可能です。 ・土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応。オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。 ・契約書作成等の事務業務は営業所内のサポートスタッフに巻き取ってもらえるため、営業活動に専念できます。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2026年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で2年連続第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目3番16号 ＪＭＦビル今橋０１ ４階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～484,000円固定残業手当/月：72,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。◆採用活動に関するルール・相談窓口◆https://hrmos.co/pages/nanairolife