なないろ生命保険株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～専門性高められる／フォロー体制充実／所定7h・残業24hと働きやすい会社／福利厚生◎／裁量の大きな就業環境／朝日生命グループ／日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発に関する業務（料率作成等） 数学的スキルを活かし、分析・設計・開発等をご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 経験者がマンツーマンでフォローしつつ、部全体でコミュニケーションを密にはかり課題を共有しながら、３～６ヶ月程度OJTを行いますので未経験から安心してキャッチアップいただけます。 競合他社含めた商品知識の習得、商品開発の大前提となる基礎データの集計業務をご担当頂き、将来的には社内調整および認可折衝を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。 数少ないアクチュアリーメンバーの特徴を活かし、コミュニケーションを密にお互いのことを思いやりながら業務を進めています。 決して独りよがりになることなく、各々の意思を尊重し意見交換をくりかえしながら切磋琢磨しております。 ■働き方： 所定労働時間1日7時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。2020年に竣工した比較的新しいオフィスで、在宅勤務も可能なため働きやすくなっております。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,000円～601,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞498,000円～745,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があり、経験、技術、能力を考慮して決定します。※場合によって、固定残業代と残業手当を支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

～朝日生命グループ/定時17時/安定基盤！/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度があるため、男性も女性も腰を据えて長く働ける環境です！～ ■業務内容： 朝日生命グループのなないろ生命は、2021年4月に誕生した日本で最も新しい生命保険会社です。「存在感のある保険会社」を目指し、従業員からも「働いていて良かった」と思ってもらえる会社づくりに寄与する業務です。 ■業務詳細： ・人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用 ・人件費を中心とした人事予算の策定、管理 ・各種人事データの管理、分析、活用 ・労務管理（給与・賞与計算のチェック、勤怠管理、各種調査対応） ・人材育成、採用関連業務　等 まずは、制度企画のアシスタントをメインに、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。 その後はチャレンジしたい業務も相談の上、積極的にアサインいたします。 ■組織構成： 人事部に所属していただきます。6名（男性3名、女性3名）の20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。メンバー間のコミュニケーションは良好で、穏やかな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力： （1） 働きやすい就業環境・制度 日常的にはオフィスでの勤務に加え、リモートワーク（在宅勤務）が利用可能です。所定労働時間は1日7時間で、全社平均残業時間は月15時間程度と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇の他にポジティブオフ休暇（7日間の有休）があり、プライベートとも両立しやすい環境です。さらに、当社では女性の産育休の取得率が100％となっており、長期的に働きやすい環境が整っています。 （2） 朝日生命グループの安定性 ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多い朝日生命グループの会社です。当社でも、男女ともに育休取得率が高い等、非常に働きやすい環境が整っています。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,440,800円～4,870,800円固定残業手当/月：64,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞267,400円～533,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

～転勤無し／朝日生命グループ／定時17時・働きやすい会社◎／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。本ポジションでは、主に遠隔地の保険代理店様に向けて、オンライン等の通信手段を駆使して販促支援を行い、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・代理店へのリモート研修や勉強会の実施 ・個々の募集人へのアプローチ（電話、ショートメール、メールなど） ・個々の募集に関する各種サポート業務 ・各業績の分析をもとにした、活動プランの立案 ・各種動画やチラシの制作など ■業務の流れ： 当社商品の認知度向上と信頼獲得を目的に、乗合代理店での募集促進に注力いただきます。営業活動は主にリモートセールスを中心とし、計画を綿密に立てた上で電話、SMS、メールなどの各種ツールを活用した効果的なアプローチを行っていただきます。 また、ポイントを的確に整理したチラシや動画を用いた情報発信を通じて、代理店への営業促進を図り、効率的で革新的な営業手法を構築しています。試行錯誤を重ねることで、論理的で成果を追求する営業スタイルを確立し、お客様と代理店双方に価値を提供できる仕組みを目指します。 ■組織構成： 代理店営業推進部リモート支社に所属していただきます。リモート支社には6名（男性3名、女性3名）の20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■働き方： 所定労働時間は1日7時間で、平均残業時間は月24時間（2024年度）と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇も取得しやすい環境で、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 業務は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。1～2か月程度を目途に、成長度合いに応じて少しずつ自立して業務を進めていただきますが、社歴に関わらず上司や先輩に相談・質問しやすい環境ですので、安心して不安な点を解消しながら働くことができます。 ■評価・昇給制度： 当社の評価・昇給制度は、期初に定量目標と定性目標を上司と相談の上設定します。その後、1年間の取組の成果を行動評価と成果評価の両面から評価し、年１回処遇へ反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,311,200円～4,255,200円固定残業手当/月：60,900円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞253,500円～466,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験、技術、能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

【保険業界経験者歓迎／朝日生命グループ/安定基盤◎/所定動労7時間と働きやすさ◎/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度があるため、男性も女性も腰を据えて長く働ける環境です！】 ■業務概要： 乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 担当領域の事務対応および周囲のサポートをお任せいたします。 ・給付金支払査定業務（医療保険など） ・新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定 ・その他給付金支払に関する業務 ※生命保険会社等での給付金支払査定の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ■組織構成： 本部門は現在100名程で構成されております。20～50代の社員が在籍しています。これまでに培った業界知識を活かしながら、徐々に支払査定業務に慣れていただくことを期待しております。 ■魅力： ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 ■事業について： 主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。 ■募集背景： 2021年4月に事業免許を取得し、2021年10月から営業を開始した新しい生命保険会社です。主に生命保険の代理店マーケットに置いて新たな事業をともに創り上げていく人材を求めています。※朝日生命グループの生命保険会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞代田橋オフィス住所：東京都杉並区和泉1-22-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,408,400円～4,028,400円＜月額＞200,700円～335,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

～朝日生命グループ／定時17時・働きやすい会社◎／土日祝休み／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。本ポジションでは、その保険代理店支援を行う営業として、下記のような業務をお任せいたします。 ■ミッション： 保険代理店の方々が営業しやすくなるよう支援をし、保険代理店の売上を上げることです。コンサルティング要素もあり、数値分析や集客方法（Webやテレマーケティング）を考え、コミュニケーション方法も含めてコンサルティングを行います。 ■業務詳細：： ・テレマーケティング、Webマーケティングを主なチャネルとする代理店向けの販促支援 ・代理店の売上向上のために、当社商材知識の伝達 ・カード会社や通販会社と保険代理店のアライアンス支援 ・販促支援の提案に向けた企画・資料作成 ※対面、テレマーケティング、Web、紙媒体など、多様なチャネルを駆使し、代理店のニーズに基づいた販促支援を行います。 ■働き方： 日常的にはオフィスでの勤務や、近隣の企業訪問となります。全国の企業様がパートナーとなりますので、月に数回は出張で企業訪問することもあります。 所定労働時間は1日7時間で、平均残業時間は月15時間と、メリハリを持って働ける職場です。さらに、当社では女性の産育休の取得率が100％となっており、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： 業務は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。実務を通して、業務に必要な知識や考え方をお伝えします。1～2か月程度を目途に、成長度合いに応じて少しずつ自立して業務を進めていただきますが、社歴に関わらず上司や先輩に相談・質問しやすい環境ですので、安心して不安な点を解消しながら働くことができます。 ■組織構成： 当部門には19名（男性12名、女性7名）の20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています（うち配属先の初任地の大阪は男性1名、女性1名）。 ■評価・昇給制度： 当社の評価・昇給制度は、期初に定量目標と定性目標を上司と相談の上設定します。その後、1年間の取組の成果を行動評価と成果評価の両面から評価し、年１回処遇へ反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,310,000円～4,220,000円固定残業手当/月：60,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞252,500円～462,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験、技術、能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

～朝日生命グループ／2021年設立／業績好調のため増員採用！／保障内容が魅力的な医療保険が強み／フレキシブルな働き方が可能～ ■業務内容： 朝日生命グループの一員として2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。本ポジションでご入社頂く方には経理部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・財務会計（決算、中間決算、四半期報告、会計監査対応） ・管理会計（予算、収支見通、決算見込、事業費管理、資金管理） ・税務（税務申告・納付、税制対応、税務調査対応） ・総務（オフィス関連業務、防災・防犯・反社対策、テナント契約） ご入社後は、ご経験にあわせてご担当業務を決定させていただきます。部内に総務業務もあるため、広く管理部門業務に関心をもって取り組んでいただける方を歓迎します。（経理業務をメインでご担当頂く想定です） ■組織構成： 経理部に所属していただきます。8名（男性5名、女性3名）の20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。メンバー間のコミュニケーションは良好で、穏やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 実務を通して、業務に必要な知識や考え方をお伝えします。1～2か月程度を目途に、成長度合いに応じて少しずつ自立して業務を進めていただきますが、社歴に関わらず上司や先輩に相談・質問しやすい環境ですので、安心して不安な点を解消しながら働くことができます。また、将来的には管理職を目指せる環境です。 ■働き方： リモートワークが可能で、所定労働時間は1日7時間、平均残業時間は左記に加えて月20時間程度（2024年度・月によって繁閑有）と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇は平均11日（2024年度・別途ポジティブオフ休暇有）取得しており、プライベートとも両立しやすい環境です。 さらに、当社では女性の産育休の取得率が100％となっており長期的に働きやすい環境が整っています。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～5,484,000円固定残業手当/月：80,630円～144,490円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,630円～601,490円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。※固定残業時間は40時間と設定していますが、当社の平均残業時間は月15時間です。全社でも毎週水曜日はノー残業デーとし、オン・オフのメリハリを持って働くことを勧奨しています。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

～準会員・科目合格の方も歓迎！／定時17時／働きやすい会社◎／裁量の大きな就業環境／朝日生命グループ／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新商品開発に関する業務（料率作成等） ∟数学的スキルを活かし、分析・設計・開発等をご対応いただきます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験やスキルに応じて、OJTで学んだり、現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継ぎながら、キャッチアップしていっていただきます。 ■組織構成： 商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。 数少ないアクチュアリーメンバーの特徴を活かし、コミュニケーションを密に、お互いのことを思いやりながら業務を進めています。 決して独りよがりになることなく、 各々の意思を尊重し、意見交換をくりかえしながら切磋琢磨している環境です。 ■働き方： 所定労働時間1日7時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。2020年に竣工した比較的新しいオフィスで、在宅勤務も可能なため働きやすくなっております。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞800万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：534,000円～838,000円＜月給＞534,000円～838,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があり、経験、技術、能力を考慮して決定します。※場合によって、固定残業代と残業手当を支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

【ライフワークバランス◎/17時定時・1日実働7時間/残業時間10～15時間程度/リモート◎】 ■採用背景： 当社は2021年4月に誕生した、朝日生命グループの新しい生命保険会社です。営業開始後の業績進展を踏まえて、経営企画部門の要員拡充を図ります。今後当社の中核として長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要： 経営企画業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・経営企画業務（経営戦略の策定・管理等） ・収益管理業務（収支・資本計画の策定・管理等） ・監督官庁・業界対応業務 ■入社後の流れ：先輩のOJTのもと各業務のキャッチアップをいただきます。 業務経験のない方でもご安心ください。 ■組織構成： 現状7名の人員で構成されています。20代～50代まで幅広く活躍中です。 └5名が経営企画と収益管理、2名が広報や金融庁などとの対外折衝をやっています。ご経験やスキル、ご希望に応じて、入社後お任せする業務を決定します。 ■リモート 回数に縛りは無く所属部署内で柔軟に対応しています。 ※会議がある際は出社いただく必要がございます。 ■魅力： ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多い朝日生命グループの会社です。時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性も働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞なないろ生命四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷1-6-1　四谷タワー１６階 勤務地最寄駅：丸の内線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～509,680円固定残業手当/月：72,700円～160,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

～金融に関するシステム企画経験者歓迎／朝日生命グループ／2021年設立／20.30代活躍中／保障内容が魅力的な医療保険が強み／フレキシブルな働き方が可能～ ■業務内容: 日本で最も新しい生命保険会社である当社において、システム企画、立案、開発管理と事務企画をご担当いただきます。システム企画と事務企画の入社後の業務割合は5：5となっています。 ■業務詳細： 【システム企画業務】 代理店での保険販売、および保険引受に必要なシステムの企画立案・開発。 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて担当業務を決定します。 【事務企画業務】 保険業務全般（特に保険引受）に係る事務の企画立案および実行。 ■業務の流れ： ・新商品の導入や現場からの要望を受けて、事務変更やシステム改修を検討します。 ・社内関係者やシステムベンダー等と協議の上、要件を精査し、事務変更・システム改修を実現していただきます。 ・具体例としては、保険申込に必要な事務帳票の作成や、販売代理店が使用する保険申込システムのバージョンアップに必要な要件の整理やテストを実施していただきます。 ■組織構成： 5名のチームに配属となります。現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継いでもらいながら、キャッチアップしていっていただきます。 入社直後は出社ですが、一人立ち後は週１～2回程度は在宅勤務が利用可能です。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞多摩本社住所：東京都多摩市鶴牧１－２３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,748,000円～5,484,000円固定残業手当/月：72,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞301,000円～601,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があり、経験、技術、能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

～業績好調のため増員採用！自社サイトのマーケ担当！／所定7h／週2~3在宅可／ライフワークバランス◎平均残業10h程度とフレキシブルな働き方が可能／朝日生命グループ～ ■業務概要： 保険商品を中心とした医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、WEBマーケティングをお任せいたします。ダイレクトマーケティングの多様な手法を用いた生命保険契約の獲得をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・WEB広告等によるダイレクトマーケティングプロモーションの企画立案 ・広告代理店、各種メディア媒体社との条件交渉、広告出稿計画の策定、ディレクション ・広告素材の進行管理、関係部署との調整 ・広告効果・KPI分析、レポーティング作成、改善施策の立案、実施 ・協力会社、委託会社への業務指示、スケジュール管理 など ※当社HP：https://www.nanairolife.co.jp/ インターネット上からの申し込みをより増やすための企画や改善施策等もご検討いただきます。 ■組織構成： 現在3名の社員で構成されています(20～30代中心)。運用実務等は委託先に任せているため、マーケ企画や立案等を中心にご対応いただけます。 ご入社後は既存メンバーからOJTで業務知識の教育と実務の引継いでいただきます。 ■当社の魅力： （1） 2021年に誕生した新しい会社 創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。 （2） 働きやすい就業環境・制度 当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。また、産休・育休制度や復職後の時短勤務に加え、介護休暇や看護休暇、その他の特別休暇も充実しており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。 （3） 朝日生命グループの安定性 当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率が高く、非常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞なないろ生命四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷1-6-1　四谷タワー１６階 勤務地最寄駅：丸の内線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,872,000円固定残業手当/月：67,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞281,000円～534,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。■ミッション： ～Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を～・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートするこれが私たちの使命です■社名に込めた想い：当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。

～朝日生命グループ／働きやすい会社◎／2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社～ ■業務概要： 事務企画およびシステム企画、立案、開発管理をご担当いただきます。 保険の知識がない方のご応募も歓迎です。 ■業務詳細：ご経験やスキル、ご希望に応じて担当業務を決定します。 【事務企画業務】 ・保険業務全般に係る事務の企画立案および実行 ・保険引受に係る事務全般の企画立案 ・保全、収納、支払に係る事務全般の企画立案　 【システム企画業務】 ・保険販売に必要なシステムの企画立案・開発 ・代理店手数料の支払いに必要なシステムの企画立案・開発 ・コールセンターシステムの企画立案・開発 ・ネットワーク等システム基盤の企画立案・開発 ■採用背景： 当社は2021年4月に誕生した、朝日生命グループの新しい生命保険会社です。営業開始後の業績進展を踏まえて、システム部門の要員拡充を図ります。 今後当社の中核として長期的に活躍いただける方を求めています。 ■組織構成： 現状17名程の人員で構成されています。平均年齢は20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■魅力： ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多い朝日生命グループの会社です。時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性も働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞なないろ生命四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷1-6-1　四谷タワー１６階 勤務地最寄駅：丸の内線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～509,680円固定残業手当/月：72,700円～160,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

～朝日生命グループ／2021年設立／業績好調のため増員採用！／保障内容が魅力的な医療保険が強み／既存営業メイン／直行直帰可／フレキシブルな働き方が可能～ ■概要： 乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした代理店向け営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・業務計画等の策定、販売戦略の立案 ・代理店向けの商品勉強会や各種研修、指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・代理店向けコンプライアンス対策（個人情報管理強化） ・保険契約事務に関する各種業務 ※首都圏（一都三県＋山梨県）エリアをご担当いただきます。 基本的に出張はなく日帰りで行ける担当先がほとんどとなります。 ■特徴： ・ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当していただきます。 ・2021年設立と新しい会社であり、今後も新しい商品を開発予定です。 ・新規開拓営業はマネジメント層が担当しており、メンバーは行いません。既存のお客様と、マネジメントが獲得してきた新規顧客の引継ぎがメインとなります。 ・評価は定量と定性で行います。ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。成果や自分自身の成長が明確に反映されます。 ■働き方： ・在宅勤務や直行直帰など柔軟な働き方が可能です。残業は月10～15時間程度となっています。 ・土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応。オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。 ・契約書作成等の事務業務は営業所内のサポートスタッフに巻き取ってもらえるため、営業活動に専念できます。 ・困ったときには、上司や社内サポートデスクに頼ることができるので、安心です。 ■事業について： なないろ生命は、2021年4月に誕生した、朝日生命グループの新しい生命保険会社です。 “Create the New Solution -保険に、新しい選択肢を-”をミッションに掲げており、ユーザに合わせた商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞なないろ生命四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷1-6-1　四谷タワー１６階 勤務地最寄駅：丸の内線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,748,000円～5,484,000円固定残業手当/月：72,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞301,000円～601,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

【朝日生命グループ/安定基盤！/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度があるため、男性も女性も腰を据えて長く働ける環境です！】 ■業務概要： 乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 査定基準および事務フロー等の策定・見直しおよびマネジメント層の補佐としての組織運営サポートをお任せいたします。 ・給付金支払査定業務（医療保険など） ・新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定 ・その他給付金支払に関する業務 ※生命保険会社等での給付金支払査定の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ■組織構成： 本部門は現在100名程で構成されております。20～50代の社員が在籍しているため、ご入社後はゼネラリストやスペシャリスト等、候補者様のご志向性に合わせて将来のキャリアパスをご選択いただけます。 ■魅力： ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 ■事業について： 主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。 ■募集背景： 2021年4月に事業免許を取得し、2021年10月から営業を開始した新しい生命保険会社です。主に生命保険の代理店マーケットに置いて新たな事業をともに創り上げていく人材を求めています。※朝日生命グループの生命保険会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都杉並区和泉1-22-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～5,808,000円固定残業手当/月：80,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～637,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。