株式会社あかねの
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設立
- 2020年
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従業員数
- 3名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社あかねの
株式会社あかねのの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容 人事責任者候補として、採用戦略の立案・実行、人事制度の構築、労務管理、外部専門家との連携まで幅広くお任せします。最初からすべてを完成させるというより、会社のフェーズに合った仕組みを優先順位をつけて整えていく役割です。 ■具体的には ◇採用戦略の立案・実行 ・事業計画に紐づいた採用計画、採用戦略の立案 ・媒体選定、エージェントコントロール、選考フローの最適化 ・候補者対応、面接設計、採用広報の改善 ◇人事制度の構築・企画 ・評価制度、報酬制度、人事規定の策定・運用 ・会社のフェーズに合わせた制度改善 ◇労務管理・マネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理 ・顧問社労士、顧問税理士との連携 ・パートスタッフや外部パートナーとの連携、業務整理 ■組織構成: 代表および経営メンバーを中心に、正社員・パート・業務委託を含め約30名で事業を運営しています。少人数のため意思決定が速く、外部パートナーとも連携しながら、商品開発・EC運営・マーケティング・カスタマーケアまで一気通貫で進めています。 人事部門としては今回が初めての正社員採用です。現在は給与計算や社会保険手続きなどの実務を担当するパートスタッフがおり、顧問社労士・顧問税理士と連携しながら業務を進めています。 ■ポジション魅力 自社ブランド「OoBLE」は、真空保存を通じて毎日の食卓に美味しさと安心を届けることを目指すブランドです。単に仕入れて販売するEC小売ではなく、商品企画・開発、ブランディング、EC設計、広告、顧客対応まで自社で担うため、自分の仕事が売上・顧客満足・ブランド成長に直結する実感を持ちやすい環境です。また、業務委託や外部パートナーを活用しながら組織化を進めているフェーズのため、仕組みづくりにも関われます。 特に本ポジションは、組織づくりをゼロから整えるフェーズに関われる点が魅力です。評価制度や採用基準、働き方の仕組みなど、会社の土台をつくる経験ができます。 ■キャリアパス 入社後は1人目の人事責任者候補として、採用・労務・制度設計の基盤づくりを担っていただきます。将来的には人事責任者、コーポレート責任者、経営幹部候補として、組織づくり全体をリードいただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区中山手通3-5-7 503受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
県庁前駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、三宮駅(神戸市営)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円<月給>360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月※前年実績2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: インターネット通信販売(Online E-commerce Business)■当社について:当社は、食品の保存容器を中心に取り扱い、ECモールにて数多くのお客様に商品の提供を行っています。企業理念である「暮らしの常識をアップデートする」を基に、常にチャレンジし続けながら、お客様と共に豊かな暮らしを創造していきます。
仕事
■業務内容 自社ブランド「OoBLE」のECサイトにおけるブランド・商品の販売戦略立案から、Web広告を中心としたデジタルマーケティング全体の運用・ディレクションをお任せします。 ■具体的には ◇EC販売戦略の立案・実行(メイン業務) ・自社ECブランドおよび新商品の認知拡大、獲得に向けた全体戦略の構築 ・各種KPIの設定・分析、および改善施策(LPOや導線改善等)の実行 ◇Web広告の運用・ディレクション ・広告予算の最適配分と、広告運用(Meta、Google、Yahoo!、各種SNS広告等)の戦略立案 ・外部の運用代理店や業務委託メンバーとの連携、ディレクション ◇新規商品の立ち上げ・マーケティング検証 ・今後リリースされる新商品の「年商0から」の立ち上げフェーズにおける、プレマーケティングや市場投入戦略の設計 ■組織構成 経営メンバーを中心に、正社員・パート・業務委託を含め約30名で事業を運営しています。少人数のため意思決定が速く、外部パートナーとも連携しながら、商品開発・EC運営・マーケティング・カスタマーケアまで一気通貫で進めています。 配属はマーケティング・EC運営領域です。現在は業務委託・外部パートナーと連携しながら運用しており、入社後は1人目のマーケター正社員として、戦略設計から実行管理まで幅広く担っていただきます。 ■ポジション魅力 自社ブランド「OoBLE」は、真空保存を通じて毎日の食卓に美味しさと安心を届けることを目指すブランドです。単に仕入れて販売するEC小売ではなく、商品企画・開発、ブランディング、EC設計、広告、顧客対応まで自社で担うため、自分の仕事が売上・顧客満足・ブランド成長に直結する実感を持ちやすい環境です。また、業務委託や外部パートナーを活用しながら組織化を進めているフェーズのため、仕組みづくりにも関われます。特に本ポジションは、広告予算や販売戦略に大きな裁量があり、数値を見ながらスピーディーに改善を回せる点が魅力です。 ■キャリアパス まずはWeb広告・EC販売戦略の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング責任者、EC事業責任者、ブランドグロース責任者としての活躍を期待しています。広告運用だけでなく、商品企画、LP改善、CRM、販売チャネル戦略まで横断的に経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区中山手通3-5-7 503受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
県庁前駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、三宮駅(神戸市営)
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円<月給>430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月※前年実績2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: インターネット通信販売(Online E-commerce Business)■当社について:当社は、食品の保存容器を中心に取り扱い、ECモールにて数多くのお客様に商品の提供を行っています。企業理念である「暮らしの常識をアップデートする」を基に、常にチャレンジし続けながら、お客様と共に豊かな暮らしを創造していきます。
仕事
■業務内容 自社ブランド「OoBLE」を中心としたECサイトの運用、LP・広告バナー・SNSクリエイティブ・パッケージ等の制作およびディレクションをお任せします。ユーザーの反応や売上への貢献度をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的には ◇Webデザイン・運用(メイン業務) ・自社ECサイト(公式サイト・モール等)のデザイン、UX/UI改善 ・集客・販促のためのLP企画、制作、改善 ・Web広告バナー、SNS用クリエイティブの制作 ◇プロダクト・グラフィックデザイン ・自社商品のパッケージデザイン、同梱物、紙媒体制作 ◇ディレクション・マネジメント ・業務委託デザイナーや外部パートナーへの指示、進捗管理、クオリティコントロール ■組織構成: 代表および経営メンバーを中心に、正社員・パート・業務委託を含め約30名で事業を運営しています。少人数のため意思決定が速く、外部パートナーとも連携しながら、商品開発・EC運営・マーケティング・カスタマーケアまで一気通貫で進めています。 配属はクリエイティブ・デザイン領域です。現在は業務委託メンバーと連携して制作を進めており、入社後は1人目のデザイナー正社員として、制作実務と外部パートナーのディレクションを担っていただきます。 ■ポジション魅力 自社ブランド「OoBLE」は、真空保存を通じて毎日の食卓に美味しさと安心を届けることを目指すブランドです。単に仕入れて販売するEC小売ではなく、商品企画・開発、ブランディング、EC設計、広告、顧客対応まで自社で担うため、自分の仕事が売上・顧客満足・ブランド成長に直結する実感を持ちやすい環境です。また、業務委託や外部パートナーを活用しながら組織化を進めているフェーズのため、仕組みづくりにも関われます。特に本ポジションは、ブランドの見え方を整えながら、売れるクリエイティブをつくる役割です。デザインの美しさだけでなく、CVRや広告成果にも関わることができます。 ■キャリアパス 入社後はWebデザイン・LP・広告クリエイティブ制作を中心に担っていただき、将来的にはクリエイティブリーダー、ブランドデザイン責任者、制作ディレクターとしての活躍を期待しています。自社ブランドのため、デザインの成果を売上や顧客反応で確認しながら改善できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区中山手通3-5-7 503受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
県庁前駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、三宮駅(神戸市営)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円<月給>280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月※前年実績2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: インターネット通信販売(Online E-commerce Business)■当社について:当社は、食品の保存容器を中心に取り扱い、ECモールにて数多くのお客様に商品の提供を行っています。企業理念である「暮らしの常識をアップデートする」を基に、常にチャレンジし続けながら、お客様と共に豊かな暮らしを創造していきます。
出典:doda求人情報
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