株式会社エフライズ
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設立
- 2020年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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株式会社エフライズ
株式会社エフライズの過去求人情報一覧
仕事
~「日本一就労環境が整った会社」を目指す企業/フレキシブルな働き方が叶う職場~ ■募集概要: 会社設立から37年を迎え今後50年・100年企業を見据え更なる業務拡大を目指す為配管設備資材を取り扱う商社である三興バルブホールディングスのグループ会社として2023年11月から新たなスタートを切りました。 今回はその業務拡大を進める為に各部署の中核になって頂ける設計経験者の募集します。 ■業務内容: 配管設計部・構造設計部・設備設計部・電気設計部の各設計部署の中核を担うサブリーダの立場で、それぞれの案件を受け持って頂きます。 現在社内で展開しているソフトですが・AutoCAD・Revit・AVEVA E3D Design・CADworks ・Rebroを使用していますので、それぞれ得意なソフトで業務にあたって頂ければと思います。 同時に未だ設計経験の浅い社員の指導も併せてお願いしたいと考えています。 ■具体的には: お持ちの経験やスキルに応じて、出来る事からお任せしていきますので最終的にはクライアントと直接やり取りして頂きます。十分な経験がある方には、早い段階で直接クライアントの担当をお願いします。 ■キャリアパス: プロジェクトのスタートからゴールまでに携わり多種多様な経験を積んで頂ける環境の中で実力のあるエンジニアとして腕を磨いてください。 ■就業環境の魅力: フレックスタイム制やテレワークなど、状況に応じてフレキシブルな働き方を実現しています。基本的に、土日祝休みの完全週休2日制、GWや夏季、年末年始の長期休暇もあります。 有給休暇は30分単位での取得が可能ですのでプライベートの予定に合わせて、柔軟にスケジュールを調整できます。 資格取得にかかる費用の一部を会社で負担しますので是非、積極的に挑戦してみてください。 ■当社について: 火力・原子力発電プラントの設計をはじめ、各種プラントの設計および関連業務を通じで社会に貢献しています。 「日本一就労環境が整った会社」を目指して社員の意見を入りいれながらオフィス作りや制度の拡充を続けており、その一環として2024年9月に大崎に、新しいオフィスを開業しました。又、社員の働きやすさを第一に考えて様々な設備や制度の導入を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都品川区大崎1丁目6-1 TOC大崎ビルディング 5F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:九州の大手商社の100%出資会社として2020年11月に設立された若い企業です。組織力を活かし、プラント工事の現場技術・監督・プレファブ加工管の販売を一社で集約した機能を有しています。■企業の特徴:2024年より建設業界でも本格的に働き方の改革が進んでいます。当社は業界の常識を打ち破り、新しい常識を作り出す企業となるべく、就労環境の整備を最優先事項とし推進しています。柔軟な働き方を推奨しており、最新機器を設置することでリモート環境でも施工を進められる環境を目指しています。また、オフサイト生産の徹底を図っており、可能な限り平日に工場で部材を製造し、現場での作業が極力発生しないよう工夫しています。「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」を通して、社員全員が健全な就労を当たり前とする環境を目指すべく取り組んでいます。■企業補足:2025年中には社員数が30名となる予定です。
仕事
~設備施工のご経験をお持ちの方へ~ オフサイト生産の徹底により、施工管理=激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎/転勤なし/教育体制充実/マイカー通勤OK ■ 業務内容 長崎県諫早市の現場に常駐いただき産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 <業務の流れ> ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務(協力会社を含めた全体管理・品質/工程/安全管理) 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 <出張について> 施工管理期間中は出張あり(1回あたり2~3日程度) 頻度は 週1回~半年に1回程度(案件により変動) 全国案件対応(将来的に東日本・西日本でエリア分担予定) ■ 入社後の教育体制(じっくり育てます) ・入社後研修:社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修(6ヶ月~1年):経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修:リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催:技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度:研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み: 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20~30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>常駐先(諫早)住所:長崎県諫早市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~370,000円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:25,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(2か月)業績連動 ■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:九州の大手商社の100%出資会社として2020年11月に設立された若い企業です。組織力を活かし、プラント工事の現場技術・監督・プレファブ加工管の販売を一社で集約した機能を有しています。■企業の特徴:2024年より建設業界でも本格的に働き方の改革が進んでいます。当社は業界の常識を打ち破り、新しい常識を作り出す企業となるべく、就労環境の整備を最優先事項とし推進しています。柔軟な働き方を推奨しており、最新機器を設置することでリモート環境でも施工を進められる環境を目指しています。また、オフサイト生産の徹底を図っており、可能な限り平日に工場で部材を製造し、現場での作業が極力発生しないよう工夫しています。「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」を通して、社員全員が健全な就労を当たり前とする環境を目指すべく取り組んでいます。■企業補足:2025年中には社員数が30名となる予定です。
仕事
■業務内容: 産業プラント・空調などの配管設備の製造をご担当いただきます。 ■業務詳細: 工場内で配管設備の製造をご担当いただきます。 ・作業図面の確認 ・配管加工(切断・加工) ・配管溶接 ・組立 ※加工・溶接・組立の3つのグループに分かれており、ご経験やスキルによって業務をご担当いただきます。 ※工場内で組み立てを行った後、現場にて設置作業を行う場合もございます。 ■働き方: 現場に行って頂く場合直行直帰です。 ■入社後の教育体制: ・入社後研修(社内システム、ツールの利用ガイダンス) ・OJT研修(6ヶ月~1年) ・外部研修 ビジネススキル向上(リーダーシップ研修)、コンサルティング会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会開催 ビジネススキル、技術スキルアップ、新ツールの利用セミナー ・資格取得支援制度 資格取得までの研修費、受験料は会社負担 一部資格にはお祝い金制度あり ■当社の取り組み: 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでおります。 <プレファブ加工で現場作業を5分の1に短縮> 配管施工は現場での溶接が一般的ですが、自社工場内で溶接ロボットを用いた配管溶接、組み立てを行い、ユニットごとに現場納入しております。この方式を採用することで現場作業期間を5分の1に短縮することが可能です。 <DX化を推進し、業務効率化に本気で取り組む> ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています ■当社について: 配管設備資材を取り扱う商社である三興バルブホールディングスのグループ会社として、当社は2020年に設立されました。配管工事の調査・設計・製造・施工まで一気通貫で担う、三興バルブグループの主力企業です。既存の常識にとらわれない、先端技術を導入した施工を行っており、高い技術力で首都圏大型開発の施工も手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県宮若市上大隈194-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝野駅、小竹駅、あかぢ駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~370,000円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:25,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(3ヶ月分)業績連動■昇給:あり※その他固定手当:物価手当※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:九州の大手商社の100%出資会社として2020年11月に設立された若い企業です。組織力を活かし、プラント工事の現場技術・監督・プレファブ加工管の販売を一社で集約した機能を有しています。
仕事
~設備施工のご経験をお持ちの方へ~ オフサイト生産の徹底により、施工管理=激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎/転勤なし/教育体制充実/マイカー通勤OK ■ 業務内容 2024年1月に開設した当社の新拠点 「宮若.BASE」 にて、 産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 <業務の流れ> ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務(協力会社を含めた全体管理・品質/工程/安全管理) 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 <出張について> 施工管理期間中は出張あり(1回あたり2~3日程度) 頻度は 週1回~半年に1回程度(案件により変動) 全国案件対応(将来的に東日本・西日本でエリア分担予定) ■ 入社後の教育体制(じっくり育てます) ・入社後研修:社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修(6ヶ月~1年):経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修:リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催:技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度:研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み: 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20~30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県宮若市上大隈194-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
勝野駅、小竹駅、あかぢ駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~370,000円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:25,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(2か月)業績連動 ■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:九州の大手商社の100%出資会社として2020年11月に設立された若い企業です。組織力を活かし、プラント工事の現場技術・監督・プレファブ加工管の販売を一社で集約した機能を有しています。
出典:doda求人情報
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