イオンスマートテクノロジー株式会社
-
設立
- 2020年
-
-
従業員数
- 448名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
イオンスマートテクノロジー株式会社
イオンスマートテクノロジー株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇イオングループのDX戦略を、担当役員の右腕として推進する経営参謀ポジション◇◆ ◎経営会議の論点設計から施策推進まで担当 ◎役員直下で経営の意思決定プロセスを経験 ◎秘書・PMO経験を経営企画へ広げられる環境 ◎フルフレックス、住宅助成、賞与年3回 ■募集背景 イオングループのDXを担う同社では、事業・組織の拡大に伴い、経営の意思決定と重要施策の推進を支える体制を強化します。担当役員が経営・事業・デジタル戦略に集中できる環境をつくり、意思決定を実行へつなげる方を募集します。 ■業務概要 経営陣直下で、経営企画とエグゼクティブアシスタント業務を横断して担当します。単なるスケジュール管理ではなく、経営課題を構造化し、会議・資料・プロジェクトへ落とし込む「参謀」としての役割です。 ■職務詳細 ・経営会議の企画、アジェンダ設計、論点整理、議事取りまとめ ・役員名義の方針資料、報告書、社内外向けメッセージ作成 ・経営課題や重要施策の調査・分析・資料化 ・部門横断プロジェクトの進捗管理、課題整理、フォロー ・IT、法務、監査、人事、グループ各社、ベンダーとの調整 ・担当役員のスケジュール、会議、機密文書の管理 ■組織体制 担当役員直下の少人数体制です。役職や部門を越え、多様な関係者と協働します。 ■キャリアパス 経営視点、構造化力、推進力を高め、経営企画・事業企画などへ専門領域を広げられます。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックス制です。基本は海浜幕張本社への出社ですが、入社後に上長と勤務時間や出社頻度を相談できます。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤と、DX変革期ならではのスピードを併せ持つ環境です。経営に近い立場から、生活インフラ規模の変革を支えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):466,666円~666,666円<月給>466,666円~666,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給:年1回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
仕事
◆◇イオングループDX中核企業/大規模連結決算×IT活用/手作業から脱却し仕組みづくりへ/フルフレックス◇◆ <こんな方におすすめ!> ◎手作業中心の経理から脱却し、業務改善や仕組みづくりに関わりたい方 ◎IT×会計のスキルを身につけ市場価値を高めたい方 ◎安定した基盤で腰を据え、裁量ある経理として成長したい方 ⇒“作業者”から“価値を生む経理”へ進める環境です! ■募集背景 イオングループのDX戦略中核を担う当社は、2024年のグループIT機能統合を経て事業規模・取引量ともに拡大する中、経理体制の強化が急務となっています。単なる増員ではなく、成長フェーズにある組織で実務を担いながら仕組みづくりにも関われる経理メンバーを募集します。 ■業務概要 経理メンバーとして、個社決算および親会社への連結決算報告、監査対応などを担当いただきます。日々の経理実務を正確に遂行しつつ、ITを活用した業務改善や経理基盤の高度化にも取り組んでいただくポジションです。 ■職務詳細 ・月次/四半期/年次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、固定資産管理 ・連結子会社としての決算報告業務 ・会計監査対応 ・規程整備や業務フロー構築など経理ガバナンス向上施策 ・ERP、BI等を活用した業務改善プロジェクトへの参画 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー5名を中心とした少数精鋭の体制です。互いにフォローし合いながら、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス 決算・監査対応を軸に専門性を高めるプロフェッショナル志向、業務設計や改善をリードするジェネラリスト志向のいずれも歓迎します。将来的には、チームリードや経営管理・企画領域への挑戦も可能です。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用。基本は本社出社ですが、チームと相談しながら柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上と、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 日本最大級の小売グループを支えるDX戦略子会社としての安定性と、変革期ならではのスピード感を併せ持つ点が最大の魅力です。手作業中心の経理から脱却し、IT×会計で付加価値の高い経理へステップアップしたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~417,000円<月給>300,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給■昇給:年1回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
出典:doda求人情報
仕事
イオングループが新規開発を進めている統合アプリのフロントエンド開発をお任せします。 大規模サービスのフロントエンド開発経験を積むことができます。 【具体的なお仕事内容】 イオングループが新規に開発を進めている統合アプリの開発をお任せします。アプリのダウンロードはもちろん、その後のアクティブユーザー活性化を目指す上でアプリUIの担う役割は非常に重要です。 ユーザーが快適に利用できるフロントエンドの実装を推進していただきます。 ■アプリに表示されるフロントエンドの開発 □JavaScript □HTML5 ■社内外のチームとの連携(開発パートナー、社内開発・インフラチーム、ビジネスチームなど) 【開発の背景】 イオングループではこれまでポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのお買い物など様々なアプリをリリースしてきましたが、お客様にはそれぞれをインストールしていただく必要がありました。 これらの機能を統合したアプリを新規に開発することで、お客様の利便性をより向上させることを目指しています。 中国のグループ会社とも協力して開発を進めていく国際的なプロジェクトでもあります。 【この仕事で得られるもの】 ■大規模なサービスのフロントエンドの開発経験 ■開発チーム内製化の仕組みづくり ■新しいフロントエンド技術の提案・実装 ■国際プロジェクトの経験
給与
【月給】 350,000円~500,000円 ※残業手当別途支給 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。 ※グループ業績の変動により下記想定年収を下回る可能性もあります。
勤務地
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※現在テレワークを推進しています。
仕事
イオングループが新規開発を進めている統合アプリのフロントエンド開発をお任せします。 大規模サービスのフロントエンド開発経験を積むことができます。 【具体的なお仕事内容】 イオングループが新規に開発を進めている統合アプリの開発をお任せします。アプリのダウンロードはもちろん、その後のアクティブユーザー活性化を目指す上でアプリUIの担う役割は非常に重要です。 ユーザーが快適に利用できるフロントエンドの実装を推進していただきます。 ■アプリに表示されるフロントエンドの開発 □JavaScript □HTML5 ■社内外のチームとの連携(開発パートナー、社内開発・インフラチーム、ビジネスチームなど) 【開発の背景】 イオングループではこれまでポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのお買い物など様々なアプリをリリースしてきましたが、お客様にはそれぞれをインストールしていただく必要がありました。 これらの機能を統合したアプリを新規に開発することで、お客様の利便性をより向上させることを目指しています。 中国のグループ会社とも協力して開発を進めていく国際的なプロジェクトでもあります。 【この仕事で得られるもの】 ■大規模なサービスのフロントエンドの開発経験 ■開発チーム内製化の仕組みづくり ■新しいフロントエンド技術の提案・実装 ■国際プロジェクトの経験
給与
【月給】 350,000円~500,000円 ※残業手当別途支給 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。 ※グループ業績の変動により下記想定年収を下回る可能性もあります。
勤務地
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※現在テレワークを推進しています。
仕事
入社後はイオングループ各社のアプリを統合するスーパーアプリ開発に携わっていただきます。アジャイル開発の個別チームリーダーとともに以下の業務を担います。 ■ユーザビリティ、開発スピードと工数などを考慮したアプリの設計、開発(要件定義はプロダクトチームとともに行います) ■各チームとの連携業務 ※アジャイル開発の手法を用いて、スピード感ある開発を行っています。 【スーパーアプリ開発の背景】 イオングループではこれまでさまざまなアプリをリリースしてきましたが、個別機能が多く、お客様が複数のアプリをダウンロードする必要がありました。 お客様のさらなる利便性向上のため、ポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのお買い物など、イオングループにおけるさまざまなサービスを統合したスーパーアプリを開発することになりました。 お客様にとって最適なサービスを提供すべく、イオングループ各社とデータを統合・連携する必要があり、その基盤をゼロから構築していきます。 ※中国のグループ会社と協力して開発を行うため、中国語・英語でのコミュニケーションスキルが活かせます!(会話スキルは必須ではありません)
給与
【月給】 250,000円~ ※残業手当別途支給 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。 ※グループ業績の変動により下記想定年収を下回る可能性もあります。
勤務地
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※現在テレワークを推進しています。
仕事
イオングループが新規開発を進めている統合アプリのシステム運用やその設計をお任せします。 エンジニアとしてのご経験を活かして、大規模システムの運用経験を積むことが出来ます。 【具体的なお仕事内容】 イオングループが新規に開発を進めている統合アプリのシステム運用とその設計をお任せします。 ■システム運用業務の設計と実施 □システムの運用・監視 □業務設計(運用プロセスの設計構築) □障害対応や問題の切り分け □インシデント管理 □問い合わせ管理(個人ユーザーからの問い合わせは含まない) ■社内外のチームとの連携(開発、インフラ、セキュリティ、ビジネスなど) 【開発の背景】 イオングループではこれまでポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのお買い物など様々なアプリをリリースしてきましたが、お客様にはそれぞれをインストールしていただく必要がありました。 これらの機能を統合したアプリを新規に開発することで、お客様の利便性をより向上させることを目指しています。 中国のグループ会社とも協力して開発を進めていく国際的なプロジェクトでもあります。 【この仕事で得られるもの】 ■大規模なシステムの運用経験 ■システム全体のマネージメント経験 ■上流システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとしての経験 ■国際プロジェクトの経験
給与
【月給】 350,000円~500,000円 ※残業手当別途支給 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。 ※グループ業績の変動により下記想定年収を下回る可能性もあります。
勤務地
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※現在テレワークを推進しています。
仕事
スーパーアプリ運用リーダーをサポートし、以下の業務を担当していただきます。 ■システム運用業務 ∟システムの運用・監視、障害対応や問題の切り分け、インシデントチケット管理など ■外部ベンダーの管理 ■各チームとの連携業務 ■シスアド業務 など ※アプリユーザー(お客様)からのお問い合わせ対応は行いません。 【スーパーアプリ開発の背景】 イオングループではこれまでさまざまなアプリをリリースしてきましたが、個別機能が多く、お客様が複数のアプリをダウンロードする必要がありました。 お客様のさらなる利便性向上のため、ポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのお買い物など、イオングループにおけるさまざまなサービスを統合したスーパーアプリを開発することになりました。 お客様にとって最適なサービスを提供すべく、イオングループ各社とデータを統合・連携する必要があり、その基盤をゼロから構築していきます。 ※中国のグループ会社と協力して開発を行うため、中国語・英語でのコミュニケーションスキルが活かせます!(会話スキルは必須ではありません)
給与
【月給】 250,000円~ ※残業手当別途支給 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。 ※グループ業績の変動により下記想定年収を下回る可能性もあります。
勤務地
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※現在テレワークを推進しています。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
