イオンスマートテクノロジー株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～イオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引／システムと数字の両面から経営を支える「戦略的ファイナンス職」／住宅手当有～ ●ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われます ●経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へステップアップ可 ●残業平均月20h程度 ※繁忙期は35時間程度 ■業務内容 Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。 開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。 ＜具体的には＞ ・全社および事業別／プロジェクト別の予算策定と、年次・月次での進捗管理 ・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の予実分析、差異要因の把握と経営層への報告 ・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリングと、収益改善に向けた提案 ・経営会議・取締役会に向けた報告資料や、経営ダッシュボードの作成（Excel／BIツール） ・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携） ・経理チームと連携した決算・監査対応（※日常の会計処理は別担当が中心） 将来的にはFP&Aや経営企画として、さらに経営に踏み込んだ役割へキャリアを広げていける環境です。 ■チーム構成 マネージャー1名、メンバー1名 ■このポジションの魅力 ・経営に近い立場で数字を動かせます 予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができます ・IT×会計の専門スキルが身につきます ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われます ■会社について 同社はイオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～320,000円＜月給＞264,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆◇イオングループDX中核企業/大規模連結決算×IT活用/手作業から脱却し仕組みづくりへ/フルフレックス◇◆ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎手作業中心の経理から脱却し、業務改善や仕組みづくりに関わりたい方 ◎IT×会計のスキルを身につけ市場価値を高めたい方 ◎安定した基盤で腰を据え、裁量ある経理として成長したい方 ⇒“作業者”から“価値を生む経理”へ進める環境です！ ■募集背景 イオングループのDX戦略中核を担う当社は、2024年のグループIT機能統合を経て事業規模・取引量ともに拡大する中、経理体制の強化が急務となっています。単なる増員ではなく、成長フェーズにある組織で実務を担いながら仕組みづくりにも関われる経理メンバーを募集します。 ■業務概要 経理メンバーとして、個社決算および親会社への連結決算報告、監査対応などを担当いただきます。日々の経理実務を正確に遂行しつつ、ITを活用した業務改善や経理基盤の高度化にも取り組んでいただくポジションです。 ■職務詳細 ・月次／四半期／年次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、固定資産管理 ・連結子会社としての決算報告業務 ・会計監査対応 ・規程整備や業務フロー構築など経理ガバナンス向上施策 ・ERP、BI等を活用した業務改善プロジェクトへの参画 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー5名を中心とした少数精鋭の体制です。互いにフォローし合いながら、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■キャリアパス 決算・監査対応を軸に専門性を高めるプロフェッショナル志向、業務設計や改善をリードするジェネラリスト志向のいずれも歓迎します。将来的には、チームリードや経営管理・企画領域への挑戦も可能です。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用。基本は本社出社ですが、チームと相談しながら柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上と、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 日本最大級の小売グループを支えるDX戦略子会社としての安定性と、変革期ならではのスピード感を併せ持つ点が最大の魅力です。手作業中心の経理から脱却し、IT×会計で付加価値の高い経理へステップアップしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～417,000円＜月給＞300,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆◇国内最大級の小売DX/2,000万DLのiAEON/企画から実装・改善まで一気通貫◇◆ ◎全国の店舗とデジタルをつなぐOMOを企画 ◎要求整理からリリース後の改善まで一貫して担当 ◎SIer・ITコンサル経験を事業会社で活かせる ◎フルフレックスとリモート併用で柔軟に勤務 ■募集背景 イオングループの買い物体験を支える「iAEON」のさらなる利用拡大とサービス価値向上に向けた増員です。企画と開発の間に立つ調整役ではなく、顧客課題を起点に新機能を構想し、実装・改善までやり切る中核人材を求めています。 ■業務概要 グループ約40社で利用される公式アプリのサービス企画・開発推進を担当します。ユーザー調査や購買・行動データ、各事業会社の要望を踏まえ、リアル店舗とデジタルをつなぐ体験を形にします。 ■職務詳細 ・新サービス、新機能の企画立案、要求整理、要件定義 ・クーポン、電子レシート、レジゴー等の改善・運用 ・進捗、課題、品質、コスト、スケジュール管理 ・開発ベンダー、マーケティング、店舗部門との合意形成 ・OMO施策やUI・導線改善の企画、効果検証 ■組織体制 開発、マーケティング、小売各社、外部ベンダーなど多様な専門家と協働します。小売現場やグループ各社とも協働しながら意思決定を行う、フラットかつ裁量の大きい組織です。 ■キャリアパス サービス企画の中核人材として経験を積みながら、将来的にはプロダクトマネージャーやDX推進リーダーとして、より大規模な事業・サービスを牽引いただくことを期待しています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日120～125日 ・残業は個人裁量でコントロール可能 ・出社頻度はチームと相談し柔軟に調整可能 ・住宅助成、買物割引など福利厚生充実 ■企業の特徴／魅力 ・数千万ユーザー／全国店舗に影響を与えるプロダクト ・決済・ポイント・購買データを統合した巨大基盤 ・リアルとデジタルを融合するOMO最前線 ・企画～実行まで一気通貫で関われる環境 ・「生活インフラ」を進化させる社会的意義の高い事業環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～417,000円＜月給＞264,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

～小売大手イオングループのデータドリブン経営を推進／イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進／離職率5％／住宅手当有～ ■関わるサービス 当社のCDPは1600万IDのiAEON会員（WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報）を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。 CDPは4つの機能（ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング）を用いて、顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングキャンペーン実施、施策結果の参照を行うことができます。 ■事業フェーズ CDPの活用は売り上げベースでこの1年で約5倍拡大しました。導入済みの事業会社への運用／活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 ■仕事内容 イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進していくポジションです。イオングループの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオングループのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ※業務例 ・ID-POSデータの分析および活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータを活用した施策立案および効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データを活用したOne to Oneマーケティングの立案 ■この仕事で得られるもの ・日本で最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用し、データ分析の視点で経営や事業の活性化に関われる。 ・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすい。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆◇国内最大級イオングループ×2,000万DLアプリ運営/小売DX推進/導入～活用をリード/フルフレックス/在宅可◇◆ ■募集背景 ～「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」～ イオングループ公式トータルアプリ「iAEON」は、グループ各社と連携しながら機能拡充・利用拡大を進めています。導入社数拡大と運用品質の標準化を同時に加速するため、各社導入～活用促進をリードできる運営メンバーを募集します。 ■業務概要 イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の導入支援・運用サポート・利用促進を軸に、グループ各社の窓口として立ち上げから定着まで伴走。iAEONアプリの利用促進を担っていただきます。 ■職務詳細 ・グループ会社への新規導入提案、合意形成 ・導入決定後の立ち上げ支援（運用設計、関係者調整） ・利用促進施策の企画（ユーザー数拡大、改善提案） ・問い合わせ対応、課題整理～再発防止の仕組み化 ・アップデート情報の展開、マニュアル作成 ・コールセンター運営の管理・連携（実業務は別チーム） ■組織体制 iAEON運営ユニット／ビジネスサポートチーム：マネージャー1名、メンバー9名。 ■キャリアパス 導入推進・CSの専門性を深め、運用リーダー/PM的役割へ。将来的には、グループ横断の施策責任者やプロダクト改善の企画側への展開も可能です。 ■働き方 コアタイムなしフルフレックス。入社後にチームと相談し、MTG時間・出社頻度を設計。年間所定労働時間1920時間の枠内で勤務計画を立てやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 ◎国内最大級の小売業グループでの挑戦 ： イオングループのアプリは、全国数千店舗・数千万ユーザーにリーチする、社会的インパクトの大きなサービスです。 国内最大級の小売業である、イオングループのプラットフォームを活用したデジタルビジネスを経験できます。 ◎オフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO（Online Merges with Offline）を経験： デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験づくりに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～417,000円＜月給＞264,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆◇イオングループDX中核企業/会計×ITでプロセス自動化を推進/海浜幕張×フルフレックス◇◆ ■募集背景 イオングループのDX推進を担う当社は、2024/12/1に基幹IT領域を統合した“新生AST”として再始動。事業の急拡大に伴い、バックエンドからフロントまで一体で改善を進める体制が整いつつあり、決算精度の向上・プロセス標準化を牽引できる経理メンバーを増員します。 ■業務概要 単体・四半期・年次決算、連結パッケージ対応、監査対応に加え、ERP/BIを活用した経理プロセスの効率化・自動化を推進します。会計データを軸に事業部と連携し、成長フェーズにある会社のガバナンス強化を担います。 ■職務詳細 ・仕訳処理、債権債務・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算業務 ・親会社向け連結パッケージの作成 ・会計監査対応、内部統制ドキュメント整備 ・経理規程・業務フローの設計（ERP/BI活用） ・コントロールチームとの連携による決算・監査対応 ■組織体制 マネージャー1名、担当5名、パート数名の少数精鋭。決裁スピードが速く、業務改善の提案がすぐに実装できる環境です。他部署との連携も活発で、経理の枠を超えた経験が積めます。 ■キャリアパス 連結・開示業務の専門性を深めるほか、ERP・BIを活用した「会計×データ」領域にも挑戦可能。将来的には経理統括、グループ横断プロジェクトのリードなど、上流ポジションへ進む道も開かれています。 ■働き方 ・コアなしフルフレックス制度 ・出社・リモートは業務やチーム状況に応じ柔軟に調整 ・海浜幕張の本社勤務（駅から徒歩8分程度） ・繁閑の差はありますが、計画的に業務を進めやすい環境 ■企業の特徴／魅力 イオンのトータルアプリ「iAEON」は2,000万DLを突破。巨大な顧客データを活用したグループ横断のDXが加速しており、事業のスピードとスケールを肌で感じられる環境です。IT×会計が高度に交わる当社では、従来の経理にとどまらない新しい価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～417,000円＜月給＞349,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用