掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張】全社リスク管理◆イオン約300社のDX基盤/経営層報告/再発防止/フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海浜幕張】全社リスク管理◆イオン約300社のDX基盤/経営層報告/再発防止/フルフレックス

◆◇イオン約300社のDXを守る全社リスク管理／経営に近い環境でIT統制・内部統制の専門性を広げる◇◆
◎障害対応で終わらず、原因分析から再発防止・仕組みづくりまで担当
◎経営層への報告や全社横断の改善を通じ、経営視点を身につける
◎IT運用・内部統制等の経験を生かし、全社リスク管理の専門人材へ

■募集背景
イオングループ約300社のDXを担う当社では、事業拡大に伴い、システム障害、コンプライアンス、委託先管理など、事業運営に影響するリスクも多様化しています。そこで、各部門に点在するリスク情報を全社視点で把握し、経営判断や再発防止につなげるリスクマネジメント機能を強化します。IT運用、内部統制、コンプライアンスなどの経験を生かし、より経営に近い立場で専門性を広げたい方を募集します。

■業務概要
全社リスクマネジメント担当として、リスク事象の収集・分析、対応状況のモニタリング、経営層への報告、管理プロセスの改善を担当します。単なる情報集約や会議運営にとどまらず、各主管部門と連携し、再発防止・未然防止まで推進する役割です。

■職務詳細
・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
・委員会などの会議体運営、経営層向け資料作成
・システム障害、コンプライアンス違反、委託先トラブルなどの管理
・発生事象の情報収集、影響分析、課題・進捗管理
・各主管部門への対応状況の確認、フォローアップ
・原因や再発防止策の可視化、傾向分析
・全社ルール、管理プロセスの整備・改善

■働き方
・フルフレックス制（コアタイムなし）
・年間休日120～125日
・基本は海浜幕張本社へ出社
・事情に応じ、出社頻度や勤務時間をチーム・上長と相談可能
・住宅助成金、退職金、資格取得補助、買物割引制度あり

■企業の特徴／魅力
数千万規模の会員基盤や、国内外に広がるグループのIT・DXを支える、社会的影響の大きな仕事です。特定領域の運用に閉じることなく、経営層への報告や全社横断の改善活動を通じて、ITリスク、内部統制、危機管理を横断した専門性と経営視点を磨けます。「決められたルールを守る側」から「より良い仕組みをつくる側」へ成長できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制、システム運用管理のいずれかに関する実務経験
・関係部署との調整、課題・進捗管理、レポート作成のいずれかの経験

■歓迎要件
全社リスク管理、危機管理、インシデント・システム障害管理、ITサービス管理、BCP、会議体運営などの経験を歓迎します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
基本的には海浜幕張の本社へ出社になりますが、入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。

＜転勤＞
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、ご自身の事情に即した働き方が可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～417,000円

＜月給＞
300,000円～417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
家族手当：無
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：社宅制度
厚生年金基金：企業基金
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります
・育児介護制度
・労働組合
・副業可（許可制、競合業務は不可）
・加入保険社会保険完備

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日：120日～125日
年次有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 448名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016017001